Just Bach

В долларах США в Канаде зарплаты не обозначаются - опечатка. И потом сейчас значительно больше платят.

Канада приглашает родителей, бабушек и дедушек иммигрантов Правительство запускает лотерею для иммиграции 10 000 родителей, бабушек и дедушек в 2021 году и еще 30 000 в 2021 году Иммиграционный департамент Канады снова будет использовать случайный процесс отбора для спонсорства родителей, бабушек и дедушек в 2020-2021 году. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) объявила, что будет только один раунд приглашений для подачи заявки на участие в Parents and Grandparents Program (PGP), которая является частью набора 2020 года, в новом обновлении программы. Трехнедельный период приема форм Interest to Sponsor на 2020 год завершился 3 ноября. Теперь IRCC необходимо подготовить к лотерее формы, удалить дубликаты и отправить приглашения на подачу заявки. Они ожидают, что у спонсоров, родителей, бабушек и дедушек не будет достаточно времени, чтобы заполнить заявки до 2021 года. В результате заявки на спонсорство, полученные в период приема осенью 2020 года, могут быть получены в начале 2021 года. В соответствии с инструкциями министерства IRCC примет в следующем году максимум 10 000 спонсорских заявок на PGP 2020. Любые заявки, полученные до конца декабря 2020 года, будут учитываться при подсчете максимального количества заявок в 10 000 человек. В 2021 году их количество увеличится до 30 тысяч. Этот максимум может быть изменен любыми последующими инструкциями, предоставленными иммиграционным министром. Людям, которые подали заявку на спонсорство в 2020 году, но которые не приглашены подавать заявку в этом году, могут быть рассмотрены в следующем году, если они подадут повторную заявку. IRCC продолжает обрабатывать заявки на спонсорство PGP в порядке очереди. Это означает, что новые заявки, представленные при повторном открытии программы, будут помещены в очередь за приложениями в существующем списке спонсорских приложений PGP. Сроки приема на 2021 год не установлены. Будущие спонсоры должны сообщить отделу, что они хотят спонсировать своих родителей, бабушек и дедушек, отправив заявку на участие в свободной форме своему агенту. Им нужно будет загрузить копию вашего статуса в Канаде вместе с формой для IRCC. У потенциальных спонсоров есть 60 дней с даты их приглашения на подачу письма для подачи заявки на спонсорство и пакета заявки на постоянное проживание. Если IRCC не может связаться со спонсорами или соискателями по электронной почте, агенты распечатают это письмо и отправят его на почтовый адрес спонсора. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Канада | Срочно требуются теле- и киноработники Телевизионные и съемочные группы, которым нужны TRV, могут иметь право на получение разрешения на работу в течение двух недель Канада теперь предлагает 14-дневный стандарт обработки визовых заявлений для иностранных теле- и киноработников. Офицеры Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) теперь будут уделять приоритетное внимание оформлению разрешений на работу для иностранных теле- и киноработников, которым нужна Temporary Resident Visa (TRV). Любому, кто не имеет гражданства страны без визы, необходим TRV для въезда в Канаду. Сюда входят иностранные граждане в США, которые являются гражданами безвизовых стран. Новая политика, объявленная 28 сентября на сайте IRCC, означает, что работники телевидения и кино, которым нужны TRV, могут получить разрешение на работу в течение двух недель. Ожидается, что съемочные группы по-прежнему будут помещены в карантин после получения разрешения на въезд в Канаду, и им по-прежнему потребуется карантин в течение 14 дней. В провинциях и территориях могут быть дополнительные ограничения на поездки. IRCC сообщает, что соискатели разрешения на работу должны проверить провинциальные или территориальные правила у своего работодателя, агента или региональных властей перед поездкой. Иммиграционному отделу могут потребоваться дополнительные пять дней для определения запросов, которые имеют право на приоритетную обработку. Двухнедельный стандарт обработки начинается только после того, как соискатель разрешения на работу получил подтверждение того, что его заявление имеет право на приоритетное рассмотрение. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp / Viber: +7 977 926-93-15

Канада | Квебек - новые программы иммиграции Три пилотные постоянные иммиграционных программы с начала 2021 года Правительство Квебека опубликовало подробную информацию о трех пилотных постоянных иммиграционных программах, которые будут реализованы в начале 2021 года. Проект постановления, касающийся реализации трех новых пилотных программ постоянной иммиграции, был опубликован 28 октября 2020 года в Gazette officielle du Québec. В течение следующих 45 дней правительство намерено собрать комментарии по этим программам до их официального запуска. Три новых пилотных программы постоянной иммиграции, уже объявленные правительством ранее в этом году, заключаются в следующем: пилотная программа для санитаров - orderlies; пилотная программа для работников в области искусственного интеллекта (AI), информационных технологий (IT) и визуальных эффектов; пилотная программа для рабочих пищевой промышленности (FP). Названия программ по-английски: the pilot program for orderlies; the pilot program for workers in the artificial intelligence (AI), information technologies (IT) and visual effects sectors; the pilot program for workers in food processing (FP). Кроме того, правительство объявило о значительных улучшениях в процессе приема заявок на участие в Программе для беженцев за рубежом или Коллективном спонсорстве, а также о новых правилах для Self-Employed Worker Program и Entrepreneur Program. Реализуются новые пилотные программы по привлечению и удержанию кадров. С помощью этих новых пилотных программ правительство Квебека нацелено на привлечение и удержание людей, навыки которых соответствуют конкретным потребностям рынка труда Квебека, а также на решение проблемы нехватки рабочей силы в трех ключевых областях. Три пилотные программы вступят в силу после 45-дневного периода консультаций. Пилотная программа для санитаров позволит ежегодно отбирать до 550 основных кандидатов на работу в качестве помощников медсестер и помощников престарелых и больных в в Квебеке. Сопровождающие члены семьи также получат Квебекские сертификаты отбора в рамках этой программы. Пилотная программа для рабочих пищевой промышленности обеспечит постоянную иммиграцию для временных иностранных рабочих, работающих в пищевой промышленности. Это также будет пятилетняя программа, в рамках которой ежегодно будут отбираться до 550 подходящих работников и их семей. Третья пилотная программа охватывает секторы искусственного интеллекта, информационных технологий и визуальных эффектов. Как и два предыдущих пилотных проекта, он продлится пять лет, и в нем примут участие до 550 человек и их семьи. Выбор будет поровну распределен между сектором искусственного интеллекта и двумя другими секторами. Этот пилотный проект предназначен как для привлечения международных талантов, работающих в этих секторах, так и для обеспечения удержания тех, кто уже находится в Квебеке на временной основе. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Норвегия продолжает удивлять своим подходом к экологичному транспорту. Крупнейшие сети по всей стране зафиксировали невероятный (100%) бум продаж электровелосипедов. И это далеко не случайность. Дело в том, что условия для автомобилистов в Норвегии ужесточают каждый год, а пользоваться обычным велосипедом на рельефной местности достаточно трудоемкое занятие. К секрету успеха ещё можно отнести нехилую поддержку бизнесу от региональных центров — коммуны Осло, Тромсе и Бергена, которые компенсируют грузовым компаниям 30% затрат от приобретения электровелосипедов.

IRCC добавляет, что: Когда офицер пограничной службы приветствует вас в канадском порту въезда, он учитывает несколько факторов, в том числе: причина вашей поездки в Канаду; ваша способность пройти 14-дневный карантинный период по прибытии в конечный пункт назначения; если у вас либо есть время пройти карантин до того, как вы физически посещать занятия, либо вы можете учиться онлайн во время карантина. Студентов предупреждают, что они не могут поехать в Канаду, пока их DLI не будет добавлен в список одобренных IRCC учебных заведений: Если ваш DLI не указан ниже, вы не можете поехать в Канаду для учебы в это время. Если вы попытаетесь поехать в Канаду, когда ваш DLI не включен, вам может быть отказано в посадке на рейс или вам могут отказать в порту въезда. Список утвержденных университетов IRCC см здесь

Канада | Университеты и школы начинают прием иностранных студентов на очное образование Некоторые специализированные учебные заведения теперь могут принимать новых иностранных студентов Канадские учебные заведения с планами готовности к коронавирусу могут начать прием новых иностранцев на учебу с 20 октября. До 20 октября единственными иностранными студентами, которые могли поехать в Канаду, были те, у кого было действующее разрешение на учебу по состоянию на 18 марта 2020 года (дата, когда вступили в силу ограничения на поездки в связи с коронавирусом в Канаде). Назначенные учебные заведения (DLI) теперь могут принимать иностранных студентов независимо от даты получения разрешения на учебу. DLI - это колледжи, университеты и другие учебные заведения, одобренные правительством для приема иностранных студентов. Чтобы иметь возможность въехать в Канаду в качестве студента, вы должны соответствовать этим двум требованиям: У вас должно быть действующее разрешение на учебу или рекомендательное письмо, подтверждающее, что вы получили разрешение на учебу. Вы должны посещать указанное учебное заведение (DLI) с планом готовности к COVID-19, утвержденным его провинцией или территорией. Ваша поездка в Канаду будет считаться необходимой, если у вас есть все необходимые документы и ваш DLI находится в утвержденном списке. Чтобы принять новых иностранных студентов, DLI должны были иметь план готовности к коронавирусу, утвержденный их провинцией или территорией. Планы должны описывать, как они управляют обязательным периодом карантина для учащихся, включая меры по транспортировке в место карантина для учащихся. Они также должны предоставлять иностранным студентам информацию и поддержку о том, как они могут получить предметы, необходимые для карантина, такие как продукты питания, лекарства и медицинское страхование. Только студенты, которые собираются получить одобренные DLI виды образования, могут поехать в Канаду. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) сообщает, что в список утвержденных DLI будет добавлено больше учреждений. На веб-странице IRCC есть полный список утвержденных DLI, который будет обновляться по мере появления новых. Канада также удалит DLI, если они больше не соответствуют их провинциальным или территориальным требованиям общественного здравоохранения. Члены семей студентов не могут поехать в Канаду раньше студента. Все DLI послешкольного образования одобрены для открытия для иностранных студентов в Квебеке, однако правительство по-прежнему рекомендует проверять их список. В Альберте и Британской Колумбии открыто 39 дополнительных заведений послешкольного образования. В Манитобе 10 школ, 13 в Нью-Брансуике, три в Ньюфаундленде и Лабрадоре, 14 в Онтарио, пять на острове Принца Эдуарда, семь в Саскачеване и одна на Юконе. Пока не разрешается открывать высшие учебные заведения для иностранных студентов в Новой Шотландии, Нунавуте или Северо-Западных территориях. Все начальные и средние школы одобрены для открытия в Квебеке для иностранных студентов. Все государственные и частные начальные и средние школы одобрены к возобновлению работы в провинциях Нью-Брансуик, Остров Принца Эдуарда, Манитоба и Британская Колумбия. Начальные и средние школы закрыты для иностранных учащихся в провинциях и территориях: Альберта, Онтарио, Саскачеван, Юкон, Нунавут, Новая Шотландия, Северо-Западные территории, а также Ньюфаундленд и Лабрадор. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских образовательных и иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Ну, что ж. Подождем!

Канада | Новая иммиграционная программа родителей, бабушек и дедушек 2020 Вы хотите пригласить своих родителей, бабушек и дедушек на постоянное место жительства? Что вам нужно знать. Parents and Grandparents Immigration Program (PGP 2020) будет открыта с 13 октября в 12:00 по восточноевропейскому времени до 3 ноября в 12:00 по восточному стандартному времени. В течение этого периода граждане и постоянные жители Канады смогут подавать заявки на спонсорские формы на веб-сайте IRCC или через своего агента. IRCC затем случайным образом выберет потенциальных спонсоров и предложит им подать заявку. IRCC примет до 10 000 заявок на PGP 2020 года. Он объявил, что откроет еще один период приема в 2021 году и примет до 30 000 заявок. Если IRCC пригласит вас после 3 ноября, у вас будет 60 дней на то, чтобы подать заполненную заявку на спонсорство. Каковы критерии участия в Программе для родителей, бабушек и дедушек 2020? Чтобы иметь право на участие в PGP 2020 года, спонсоры должны: Быть гражданами Канады, постоянными жителями или зарегистрированными индейцами в соответствии с Законом об индейцах Канады; Быть не моложе 18 лет; Проживать в Канаде; Превышать минимально необходимый уровень дохода Подпишисать обязательство: для финансовой поддержки спонсируемых членов семьи в течение 20 лет для выплаты любой социальной помощи, выплаченной спонсируемым членам семьи в течение 20 лет Если спонсор проживает в Квебеке, вам необходимо подписать дополнительное обязательство с Квебеком. Спонсоры должны доказать, что они соответствуют требованиям к доходу, отправив уведомления Канадского налогового агентства (CRA) об оценке. Если вы живете в провинции или на территории за пределами Квебека, вам необходимо показать свой доход за последние 3 налоговых года, но если вы живете в Квебеке, требуется только 1 год. Цифры ниже представляют минимальный необходимый доход (MNI) для лиц, проживающих в Канаде за пределами провинции Квебек: Size of Family Unit MNI 2019 MNI 2018 MNI 2017 MNI 2016 MNI 2015 2 persons $41,007 $40,379 $39,813 $39,371 $38,618 3 persons $50,414 $49,641 $48,945 $48,404 $47,476 4 persons $61,209 $60,271 $59,426 $58,768 $57,642 5 persons $69,423 $68,358 $67,400 $66,654 $65,377 6 persons $78,296 $77,095 $76,015 $75,174 $73,733 7 persons $87,172 $85,835 $84,631 $83,695 $82,091 Each additional person $8,876 $8,740 $8,616 $8,522 $8,358 Минимальный необходимый доход (MNI) для семейного спонсорства в Квебеке: Size of Family Unit Basic annual income required 1 person $24,296 2 persons $32,796 3 persons $40,491 4 persons $46,569 5 persons $51,829 More than 5 persons, for each additional person add $5,260 Также можно использовать данные своего супруга или гражданского партнера в качестве приглашающего, чтобы помочь вам соответствовать требованиям к доходу, однако они также должны соответствовать критериям права и придерживаться 20-летнего периода обязательства. Цель этого мероприятия - убедиться, что вы можете финансово обеспечивать спонсируемых членов семьи. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Канада | Квебек пригласил самое большое количество иммигрантов в году Квебек разослал 365 приглашений людям, которые выразили заинтересованность в иммиграции во франкоговорящую провинцию Квебек провел самую крупную выборку года 24 сентября, пригласив 365 кандидатов на иммиграцию подать заявление на permanent selection. Приглашения были отправлены людям, которые выразили заинтересованность через портал Arrima, который управляет заявками на участие в Quebec’s Regular Skilled Worker Program. Ministry of Immigration, Francization, and Integration (MIFI) пригласило три категории кандидатов: Первой группе нужно было подтвержденное предложение о работе в провинции, чтобы получить приглашение. Вторая категория включала людей, которые находились в Квебеке в качестве дипломатов, консульских сотрудников, представителей Организации Объединенных Наций или любой межправительственной организации, осуществляющей операции в Квебеке. В выборке также могли участвовать люди, которые являются сотрудниками любого такого должностного лица, поскольку эти профессии также подпадают под раздел 26 Иммиграционных правил Квебека. Наконец, MIFI также пригласил кандидатов из Arrima, которые не соответствовали критериям приглашения, но которые, по мнению министра, могли внести свой вклад в процветание Квебека. MIFI впервые пригласил кандидатов по этой категории. Иммиграционный процесс в Квебеке Квебек имеет больше власти над собственной иммиграционной системой, чем любая другая провинция. Правительство Квебека отвечает за отбор иммигрантов экономического класса, таких как квалифицированные рабочие и предприниматели. Иммиграционным процессом управляет иммиграционная служба Квебека MIFI. Сертификат отбора Квебека или Certificat de sélection du Québec (CSQ) - это документ, выданный MIFI, который подтверждает, что заявитель может иммигрировать в Квебек. Кандидаты на иммиграцию, получившие CSQ, могут подать заявление на получение статуса постоянного жителя в федеральном правительстве Канады. CSQ доступен для людей, которые подают заявление на иммиграцию в рамках программы Regular Skilled Worker Program, the Quebec Experience Program, Quebec Entrepreneur Program или Quebec Self-Employed Person Program. Он также доступен для программы инвесторов, но эта программа приостановлена до 21 апреля 2021 года. Как работает Arrima Люди, подающие заявление на иммиграцию в Квебек через Программу регулярных квалифицированных рабочих, используют онлайн-портал Arrima, чтобы отправить в MIFI выражение интереса. Как только выражение их заинтересованности создано, оно остается в силе в течение года. Кандидаты всегда могут обновить свой профиль в это время. Если кандидатам предлагается подать заявку на CSQ, они должны будут получить определенные пороговые баллы, основанные на сетке баллов. После отправки приглашений у кандидатов есть 90 дней на то, чтобы подать заявку на CSQ. Эти заявки обрабатываются с помощью системы управления приложениями Mon Projet Québec. Министерство рассмотрит заявку и выдаст полный список необходимых документов. Процесс рассмотрения заявки начинается после того, как MIFI получит все запрошенные документы. Некоторых кандидатов могут пригласить на собеседование для проверки информации, указанной в их заявке. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Канада | Энергетический проект Atlantic Loop для Атлантики - миллиарды долларов и тысячи новых рабочих мест Atlantic Loop упоминалась только один раз на этой неделе, но если проект будет реализован, он может трансформировать энергетический рынок восточной Канады, создав в этом регионе миллиарды долларов и тысячи новых рабочих мест. Высокопоставленный либеральный источник назвал Atlantic Loop "главным региональным приоритетом" федерального правительства. Общая концепция заключается в модернизации пропускной способности на восточном побережье, чтобы позволить гидроэлектроэнергии Лабрадора и Квебека заменить использование угля в регионе. Его поддерживают четыре премьер-министра Атлантики. Они встретились с премьер-министром Квебека Франсуа Лего в Сент-Джонсе в январе, чтобы обсудить возможность использования как избыточной гидроэлектроэнергии Квебека, так и электроэнергии, которая скоро будет поступать от проекта Muskrat Falls в Лабрадоре, в качестве экологически чистого энергетического решения для Атлантической Канады. "Ясно, что прямо сейчас у нас есть определенные мощности, и мы можем добавить их", - сказал Лего в январе. "Так почему бы нам не работать вместе над планом, чтобы обеспечить 100 процентов чистой энергии для всех наших провинций?" За прошедшие с тех пор месяцы Atlantic Loop заручилась поддержкой достаточного количества ключевых лиц в федеральном правительстве, чтобы занять место в тронной речи. В начале сентября премьер-министр Джастин Трюдо заявил о своей поддержке проекта во время выступления на радиостанции VOCM в Ньюфаундленде и Лабрадоре. "Я думаю, что есть очень, очень большой интерес к идее Atlantic Loop, к идее инвестирования, чтобы избавиться от угля в Новой Шотландии и Нью-Брансуике", - сказал Джастин Трюдо ведущему Open Line Пэдди Дейли. "У нас есть много возможностей взглянуть на более зеленое будущее, которое включает в себя сильные инвестиции в гидроэнергетику, и водопад Маскрэт, безусловно, станет частью этого микса". "Мы верим в эту идею. Давайте работать вместе, чтобы воплотить ее в жизнь", - сказала министр экономического развития Мелани Жоли, чье ведомство, вероятно, примет участие в проекте через Atlantic Canada Opportunities Agency. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Канадский парламент, Оттава 23 сентября 2020: Иммиграция остается движущей силой экономического роста Канады. Генерал-губернатор Канады Julie Payette выступила 23 сентября на официальном открытии второй сессию 43-го парламента Канады. Генерал-губернатор является федеральным представителем монарха Канады королевы Елизаветы II. Иммиграция станет ключом к восстановлению экономики Канады с COVID-19 Пайет обозначила четыре основы плана правительства во время новой сессии парламента: 1) бороться с пандемией и спасать жизни; 2) Поддерживать людей и бизнес в период кризиса, пока он длится. Как бы то ни было, защита здоровья канадцев лучше для экономики; 3) Лучше восстановиться, чтобы построить более сильную экономику Канады; 4) Отстаивайте себя как канадцы. Страна, которая гостеприимна, поддерживает два официальных языка, продвигает гендерное равенство и примиряется с коренными народами. По словам Пайетта, иммиграция будет иметь ключевое значение для поддержки экономического восстановления Канады от COVID-19. Она отметила: Иммиграция остается движущей силой экономического роста Канады. Поскольку другие страны отвергают привлечение талантов, которые могли бы помочь их экономике, у Канады есть возможность по мере нашего восстановления стать ведущим местом в мире для талантов, человеческого капитала и рабочих мест. Когда люди выбирают Канаду, помогают строить Канаду и приносят жертвы в поддержку Канады, мы должны облегчить для них официальное становление канадцами ... В рамках краткосрочного экономического восстановления и долгосрочного плана роста правительство будет использовать наши преимущества в сфере иммиграции для сохранения конкурентоспособности Канады на мировой арене. Сама тронная речь не отражает конкретики того, как будут реализовываться планы правительства. Больше этих деталей можно найти в письмах премьер-министра Джастина Трюдо о новых мандатах для своих министров, в том числе для министра иммиграции Марко Мендичино. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Канада | Иммигранты опять получили 4200 приглашений на ПМЖ через Express Entry 16 сентября Канада провела 163-ю выборку через Express Entry, в которой кандидатам на иммиграцию было предложено подать заявление на permanent residence. В рамках нового раунда Express Entry были приглашены кандидаты, набравшие 472 балла по Comprehensive Ranking System (CRS)). Это на три пункта меньше, чем в предыдущем раунде по всем программам, что является самым большим уменьшением баллового порога с момента возобновления выборок по всем программам в июле. Всего в рамках этой выборки было выдано 4200 приглашений на подачу заявки (ITA) на постоянное место жительства в Канаде, что является второй выборкой, проводимой Канадой за две недели. Эта модель больше соответствует раундам приглашения до коронавируса, когда выборки по всем программам проводились каждые две недели. Эта выборка соответствует 4200 ITA, выданным в раунде Express Entry 2 сентября, что делает ее второй по величине выборкой в истории. Самый крупное количество было 4500 ITA 19 февраля. Большое количество приглашений, выпущенных Канадой, является убедительным свидетельством того, что она по-прежнему стремится приветствовать большое количество иммигрантов в 2021 году и в последующий период. Express Entry - это система подачи заявок, которая управляет пулом кандидатов для трех основных классов экономической иммиграции Канады - Federal Skilled Worker Program (FSWP), the Federal Skilled Trades Program (FSTP) и the Canadian Experience Class (CEC) - то есть, через канадское образование. Кандидатам с наивысшим рейтингом в пуле Express Entry выдают ITA (приглашение подавать заявление) в ходе регулярных выборок. Определенное количество кандидатов с наивысшим рейтингом приглашается подать заявку на получение постоянного места жительства в Канаде путем регулярного отбора из пула. Эти приглашения обычно проходят каждые две недели, и в подавляющем большинстве участвуют кандидаты из всех трех категорий, управляемых Express Entry. Выборка от 16 сентября увеличивает общее количество ITA, выпущенных в этом году, до 74 150, что является новым рекордом на эту дату. В сегодняшней выборке IRCC использовало правило тай-брейка. Использовалась метка времени 9 марта 2020 г., 13:03:40 UTC. Это означает, что все кандидаты с оценкой CRS выше 472, а также те кандидаты с оценкой 472, которые вошли в свой профиль в пуле Express Entry до выбранной даты и времени, получили ITA в этом раунде приглашения. Правило tie-break используется для ранжирования кандидатов, имеющих одинаковый балл CRS. Оценка кандидата по системе CRS остается основным фактором при отборе кандидатов для подачи заявления на постоянное проживание. Факторы, которые могут повлиять на пороговую оценку CRS, включают размер розыгрыша (более крупные розыгрыши могут дать более низкий минимальный балл CRS) и время между розыгрышами (более короткие периоды между розыгрышами могут помочь снизить оценку CRS). Кандидатам, имеющим право на участие в каждой программе, присваивается балл в соответствии с CRS Express Entry, который присуждает баллы по таким факторам, как возраст, образование, опыт работы и знание английского или французского языков. Хотя предложение о работе не требуется для того, чтобы иметь право на участие в системе Express Entry, CRS присуждает дополнительные баллы кандидатам, у которых они есть. Правительство Канады установило шестимесячный стандарт обработки заявлений на постоянное проживание, поданных через систему Express Entry. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Here it is the link

Они есть, но не в "горячих" списках.

Лиза... Добрый день. Не хотите сами посчитать? Comprehensive Ranking System (CRS) Criteria – только Express Entry сначала нужно набрать баллы для – Express Entry Summary of maximum points per factor for Express Entry candidates A. Core / human capital factors Factors Points per factor - With a spouse or common-law partner Points per factor - Without a spouse or common-law partner Age 100 110 Level of education 140 150 Official languages proficiency 150 160 Canadian work experience 70 80 B. Spouse or common-law partner factors Factors Points per factor (Maximum 40 points) Level of education 10 Official language proficiency 20 Canadian Work Experience 10 A. Core/human capital + B. Spouse or common-law partner factors = Maximum 500 points (with OR without a spouse or common-law partner) C. Skill Transferability factors (Maximum 100 points) Education Points per factor (Maximum 50 points) With good/strong official languages proficiency and a post-secondary degree 50 With Canadian work experience and a post-secondary degree 50 Foreign work experience Points per factor (Maximum 50 points) With good/strong official languages proficiency (Canadian Language Benchmark [CLB] level 7 or higher) and foreign work experience 50 With Canadian work experience and foreign work experience 50 Certificate of qualification (for people in trade occupations) Points per factor (Maximum 50 points) With good/strong official languages proficiency and a certificate of qualification 50 A. Core/human capital + B. Spouse or common-law partner + C. Transferability factors = Maximum 600 points D. Additional points (Maximum 600 points) Factor Maximum points per factor Brother or sister living in Canada (citizen or permanent resident) 15 French language skills 30 Post-secondary education in Canada 30 Arranged employment 200 PN nomination 600 A. Core/human capital + B. Spouse or common-law partner factors + C. Transferability factors + D. Additional points = Grand total – Maximum 1,200 points Points breakdown, section by section CRS – A. Core / human capital factors With a spouse or common-law partner: Maximum 460 points total for all factors. Without a spouse or common-law partner: Maximum 500 points total for all factors. Age With a spouse or common-law partner (Maximum 100 points) Without a spouse or common-law partner (Maximum 110 points) 17 years of age or less 0 0 18 years of age 90 99 19 years of age 95 105 20 to 29 years of age 100 110 30 years of age 95 105 31 years of age 90 99 32 years of age 85 94 33 years of age 80 88 34 years of age 75 83 35 years of age 70 77 36 years of age 65 72 37 years of age 60 66 38 years of age 55 61 39 years of age 50 55 40 years of age 45 50 41 years of age 35 39 42 years of age 25 28 43 years of age 15 17 44 years of age 5 6 45 years of age or more 0 0 Level of Education With a spouse or common-law partner (Maximum 140 points) Without a spouse or common-law partner (Maximum 150 points) Less than secondary school (high school) 0 0 Secondary diploma (high school graduation) 28 30 One-year degree, diploma or certificate from a university, college, trade or technical school, or other institute 84 90 Two-year program at a university, college, trade or technical school, or other institute 91 98 Bachelor's degree OR a three or more year program at a university, college, trade or technical school, or other institute 112 120 Two or more certificates, diplomas, or degrees. One must be for a program of three or more years 119 128 Master's degree, OR professional degree needed to practice in a licensed profession (For “professional degree,” the degree program must have been in: medicine, veterinary medicine, dentistry, optometry, law, chiropractic medicine, or pharmacy.) 126 135 Doctoral level university degree (Ph.D.) 140 150 Official languages proficiency - first official language Maximum points for each ability (reading, writing, speaking and listening): 32 with a spouse or common-law partner 34 without a spouse or common-law partner Canadian Language Benchmark (CLB) level per ability With a spouse or common-law partner (Maximum 128 points) Without a spouse or common-law partner (Maximum 136 points) Less than CLB 4 0 0 CLB 4 or 5 6 6 CLB 6 8 9 CLB 7 16 17 CLB 8 22 23 CLB 9 29 31 CLB 10 or more 32 34 Official languages proficiency - second official language Maximum points for each ability (reading, writing, speaking and listening): 6 with a spouse or common-law partner (up to a combined maximum of 22 points) 6 without a spouse or common-law partner (up to a combined maximum of 24 points) Canadian Language Benchmark (CLB) level per ability With a spouse or common-law partner (Maximum 22 points) Without a spouse or common-law partner (Maximum 24 points) CLB 4 or less 0 0 CLB 5 or 6 1 1 CLB 7 or 8 3 3 CLB 9 or more 6 6 Canadian work experience With a spouse or common-law partner (Maximum 70 points) Without a spouse or common-law partner (Maximum 80 points) None or less than a year 0 0 1 year 35 40 2 years 46 53 3 years 56 64 4 years 63 72 5 years or more 70 80 Subtotal: A. Core / human capital factors With a spouse or common-law partner – Maximum 460 points Without a spouse or common-law partner – Maximum 500 points CRS – B. Spouse or common-law partner factors (if applicable) Spouse’s or common-law partner’s level of education With spouse or common-law partner (Maximum 10 points) Without spouse or common-law partner (Does not apply) Less than secondary school (high school) 0 n/a Secondary school (high school graduation) 2 n/a One-year program at a university, college, trade or technical school, or other institute 6 n/a Two-year program at a university, college, trade or technical in school, or other institute 7 n/a Bachelor's degree OR a three or more year program at a university, college, trade or technical school, or other institute 8 n/a Two or more certificates, diplomas, or degrees. One must be for a program of three or more years 9 n/a Master's degree, or professional degree needed to practice in a licensed profession (For “professional degree”, the degree program must have been in: medicine, veterinary medicine, dentistry, optometry, law, chiropractic medicine, or pharmacy.) 10 n/a Doctoral level university degree (PhD) 10 n/a Note: (n/a) means that this factor does not apply in this case. Spouse's or common-law partner's official languages proficiency - first official language Canadian Language Benchmark (CLB) level per ability (reading, writing, speaking and listening ) Maximum 20 points for section Maximum 5 points per ability Without spouse or common-law partner (Does not apply) CLB 4 or less 0 n/a CLB 5 or 6 1 n/a CLB 7 or 8 3 n/a CLB 9 or more 5 n/a Note: (n/a) means that this factor does not apply in this case. Spouse's Canadian work experience Maximum 10 points Without spouse or common-law partner (Does not apply) None or less than a year 0 n/a 1 year 5 n/a 2 years 7 n/a 3 years 8 n/a 4 years 9 n/a 5 years or more 10 n/a Note: (n/a) means that this factor does not apply in this case. Subtotal : A. Core / human capital + B. Spouse or common-law partner factors = Maximum 500 points CRS – C. Skill transferability factors (Maximum 100 points for this section) Education With good official language proficiency (Canadian Language Benchmark Level [CLB] 7 or higher) and a post-secondary degree Points for CLB 7 or more on all first official language abilities, with one or more under CLB 9 (Maximum 25 points) Points for CLB 9 or more on all four first official language abilities (Maximum 50 points) Secondary school (high school) credential or less 0 0 Post-secondary program credential of one year or longer 13 25 Two or more post-secondary program credentials AND at least one of these credentials was issued on completion of a post-secondary program of three years or longer 25 50 A university-level credential at the master’s level or at the level of an entry-to-practice professional degree for an occupation listed in the National Occupational Classification matrix at Skill Level A for which licensing by a provincial regulatory body is required 25 50 A university-level credential at the doctoral level 25 50 With Canadian work experience and a post-secondary degree Points for education + 1 year of Canadian work experience (Maximum 25 points) Points for education + 2 years or more of Canadian work experience (Maximum 50 points) Secondary school (high school) credential or less 0 0 Post-secondary program credential of one year or longer 13 25 Two or more post-secondary program credentials AND at least one of these credentials was issued on completion of a post-secondary program of three years or longer 25 50 A university-level credential at the master’s level or at the level of an entry-to-practice professional degree for an occupation listed in the National Occupational Classification matrix at Skill Level A for which licensing by a provincial regulatory body is required 25 50 A university-level credential at the doctoral level 25 50 Foreign work experience – With good official language proficiency (Canadian Language Benchmark Level [CLB] 7 or higher) Years of experience Points for foreign work experience + CLB 7 or more on all first official language abilities, one or more under 9 (Maximum 25 points) Points for foreign work experience + CLB 9 or more on all four first official language abilities (Maximum 50 points) No foreign work experience 0 0 1 or 2 years of foreign work experience 13 25 3 years or more of foreign work experience 25 50 Foreign work experience – With Canadian work experience Years of experience Points for foreign work experience + 1 year of Canadian work experience (Maximum 25 points) Points for foreign work experience + 2 years or more of Canadian work experience (Maximum 50 points) No foreign work experience 0 0 1 or 2 years of foreign work experience 13 25 3 years or more of foreign work experience 25 50 Certificate of qualification (trade occupations) – With good official language proficiency (Canadian Language Benchmark Level [CLB] 5 or higher) Points for certificate of qualification + CLB 5 or more on all first official language abilities, one or more under 7 (Maximum 25 points) Points for certificate of qualification + CLB 7 or more on all four first official language abilities (Maximum 50 points) With a certificate of qualification 25 50 Subtotal: A. Core / human capital + B. Spouse or common-law partner + C. Skill transferability factors - Maximum 600 points CRS – D. Additional points (Maximum 600 points) Additional points Maximum 600 points Brother or sister living in Canada who is a citizen or permanent resident of Canada 15 Scored NCLC 7 or higher on all four French language skills and scored CLB 4 or lower in English (or didn’t take an English test) 15 Scored NCLC 7 or higher on all four French language skills and scored CLB 5 or higher on all four English skills 30 Post-secondary education in Canada - credential of one or two years 15 Post-secondary education in Canada - credential three years or longer 30 Arranged employment - NOC 00 200 Arranged employment – any other NOC 0, A or B 50 Provincial or territorial nomination 600 Subtotal: D. Additional points – Maximum 600 points Grand total: A. Core / human capital + B. Spouse or common-law partner + C. Skill transferability factors + D. Additional points = Maximum 1,200 points