Пал Палыч a lawyer

Новый список SOL (Skilled Occupations List) вступил в силу 1 июля 2010 года Согласно информации, анонсированной 17 мая 2010 года Министром по делам иммиграции и гражданства Австралии, 1 июля 2010 года принят новый список специальностей SOL (Skilled occupations List). Данный список определяет круг специальностей, обладатели которых могут претендовать на получение визы в рамках программы General Skilled Migration. Те же иностранные граждане, кто в результате изменений лишились таковой возможности, могут рассмотреть ряд следующих путей получения визы в Австралию: • временная или постоянная виза в рамках программы иммиграции по номинации от работодателя (Employer Nomination Scheme – ENS) по окончании обучения на территории Австралии. Доступный работодателям список специальностей шире чем представленный SOL. Одно из важнейших условий — работодатель должен выступать в роли спонсора для иммигранта. • трудовая иммиграция при спонсорской поддержке от региона (Regional Sponsored Migration Scheme – RSMS) – в достаточно удаленный регион или область с малым естественным приростом населения. • иммиграция по номинации от штата/территории. Индивидуальные иммиграционные планы штатов/территорий будут обсуждаться и утверждаться во 2 половине 2010 года и список подходящих специальностей может быть несколько шире, нежели SOL. • очередная студенческая виза для обучения на территории Австралии. Стоит принять во внимание тот факт, что нет никаких гарантий того, что избранная специальность останется в списке SOL к моменту окончания обучения. В случае, если вам не подходит ни одна из предложенных возможностей, вы обязаны покинуть страну до истечения срока действия имеющейся визы. Часто Задаваемые Вопросы - ANZSCO Что такое ANZSCO? ANZSCO – система классификации для работы с информацией о специальностях, созданная при сотрудничестве Австралийского Бюро Статистики (Australian Bureau of Statistics – ABS), Бюро статистики Новой Зеландии (Statistics New Zealand) и Департамента по образованию, трудоустройству и отношениям на рабочем месте (Department of Education, Employment and Workplace Relations – DEEWR). Классификатор ANZSCO заменит использовавшийся ранее ASCO. Зачем вводится ANZSCO? Система ASCO более не поддерживается Австралийским Бюро Статистики и не в состоянии адекватно отражать потребности австралийского рынка труда. В то же время ANZSCO уже используется: • Австралийским Бюро Статистики при проведении исследований и при классификации и адресации новых специальностей; • DEEWR для анализа текущих и будущих потребностей рынка труда. Кроме того, наряду с тем фактом, что использование ANZSCO является государственным требованием, департамент внедряет эту систему для более удобного и четкого оперирования информацией о специальностях внутри иммиграционных программ, в том числе и в рамках программы GSM. Когда департамент начнет использование ANZSCO? Использование ANZSCO начнется 1 июля 2010 года. Как внедрение этой системы повлияет на мое заявление? При обработке всех заявлений, поданных позднее 1 июля 2010 года, Департамент будет использовать коды ANZSCO. Соответственно, при подаче заявления после указанной даты все коды специальностей должны быть указаны согласно действующей номенклатуре. Я уже подал заявление в рамках программы GSM – отразятся ли эти изменения на мне? Нет, эти изменения не повлияют на уже поданные заявления. Я подал заявление на бумажном носителе по почте и оно было получено Департаментом после 1 июля 2010 года. Что мне делать? Если вы подали заявление по почте на бумажном носителе отправив его до 1 июля 2010 года и оно было получено после указанной даты, а коды специальностей указаны согласно классификации ASCO, в силу вступает 28-дневный период, в течение которого сотрудник Департамента свяжется с вами и проконсультирует по вопросам изменения кода в соответствии со стандартами ANZSCO. В случае, если от вас не будет получено ответа в течение этого периода, заявление признается недействительным и возвращается отправителю. Часто Задаваемые Вопросы — Изменения в процессе получения Skills Assessment Изменится ли орган, отвечающий за выдачу skills assessment по моей специальности? Нет, орган, отвечающий за выдачу skills assessment не изменится. Изменится ли порядок получения skills assessment? Нет, порядок останется прежним. Изменятся ли требования к данным, которые мне необходимо предоставить для получения skills assessment? Переход с ASCO на ANZSCO привел к изменению к пересмотру уровней подготовки для некоторых специальностей, что обуславливает возможность изменения требований для получения skills assessment. Пожалуйста, уточните данный вопрос связавшись с органом, отвечающим за выдачу skills assessment для представителей вашей специальности. Изменится ли стоимость и время получения skills assessment? Пожалуйста, уточните данный вопрос связавшись с органом, отвечающим за выдачу skills assessment для представителей вашей специальности. Часто Задаваемые Вопросы — Действительность уже полученных skills assessment Я уже получил skills assessment для специальности по классификации ASCO, но еще не подал заявление. Не утрачивает ли силу этот документ? Нет. Вы можете подать заявление в рамках GSM при наличии skills assessment с указанием специальности согласно номенклатуре ASCO, но при условии, что срок действия самого skills assessment еще не истек. Специально для этого Департамент соотнес подходящие для подачи заявления в рамках GSM специальности с аналогичными в ANZSCO. По причине того, что новая система содержит ряд изменений по сравнению с прежней, одна специальность по ASCO может соответствовать нескольким специальностям по ANZSCO, и наоборот, несколько специальностей по ASCO могут соответствовать одной по ANZSCO. Я уже подал заявление на получение визы, но указал свою специальность согласно классификации ASCO, а skills assessment выдан мне с использованием номенклатуры ANZSCO — могу ли я его использовать? Да, но это правило распространяется только на заявления, поданные до 1 июля 2010 года, когда в силу еще не вступило требование прилагать skills assessment к заявлению на получение визы. В этом случае будут использованы соотношения между номенклатурными обозначениями, упомянутые выше. Я являюсь обладателем промежуточной/временной GSM визы. Затронут ли меня эти изменения? Обладатели промежуточных/временных GSM виз должны будут указывать специальность согласно ANZSCO при подаче заявления на получение постоянной GSM визы. У меня есть skills assessment с указанием специальности по ASCO, полученный еще для моей прежней визы subclass 485. Могу ли я использовать этот документ при подаче заявления на получение постоянной GSM визы? Да, вы можете использовать skills assessment с указанием специальности по номенклатуре ASCO, полученный до 1 июля 2010 года, при условии что срок действия этого документа еще не истек. Я уже получил skills assessment, но заявленная в документе специальность не включена в новый SOL. Что мне делать? При подаче заявления вы должны указать специальность, включенную в SOL на момент обращения. Для определенных специальностей будут действовать специальные условия. Если для вашей специальности не предусмотрено специальных условий, то вы можете попробовать подать заявление на получение визы другого типа (см. начало статьи). Часто Задаваемые Вопросы — Опыт работы Я подал заявление на получение визы до 1 июля 2010 года. Будет ли мой опыт работы оцениваться согласно правилам ASCO или ANZSCO? Если вы подали заявление в рамках программы GSM до 1 июля 2010 года, ваш опыт работы будет оцениваться согласно ASCO. Я подал заявление на получение визы после 1 июля 2010 года, но большая часть / весь опыт работы был получен мною до этого времени. Специальность классифицирована согласно ASCO. Будет ли засчитан этот опыт работы? Если вы подали заявление на получение визы в рамках GSM после 1 июля 2010 года, то ваш опыт работы будет засчитан только в случае наличия соотношения между вашей специальностью по ASCO и специальностью по ANZSCO. Весь мой заявленный опыт работы был получен по одной из специальностей по ASCO, имеющей по ANZSCO несколько аналогов (прим. Медсестры). Может ли имеющийся опыт работы быть засчитан по одной специальности согласно ANZSCO? Да, может, если для вашей специальности, классифицированной по ASCO имеется подходящий аналог в ANZSCO. Как на мне отразятся эти изменения, если я претендую на получение баллов за специфический опыт работы / опыт работы в Австралии? В случае, если вы претендуете на то, чтобы ваш специфический опыт работы / опыт работы на территории Австралии по определенной специальности был засчитан после введения изменений, необходимо, чтобы в ANZSCO присутствовал прямой аналог заявленной вами специальности. Я получила skills assessment для специальности Registered Nurse до 1 июля 2010 года. Так же я прошла специальную подготовку по уходу за престарелыми продолжительностью 2 года во время моего обучения в Австралии. В новом SOL присутствует как специальность Registered Nurse, так и ряд более узкоспециализированных, среди которых и моя — Aged Care. Какую специальность мне стоит указывать в заявлении — более узкую (Aged Care), относящуюся к моему обучению на территории Австралии, или более широкую (Registered Nurse), которая фигурирует в skills assessment? Вы можете указать любую специальность, поскольку Registered Nurse по ASCO сопоставима с любой из соответствующих специальностей в ANZSCO. При наличии сомнений проконсультируйтесь с соответствующим австралийским учреждением, занимающимся выдачей skills assessment для представителей вашей специальности. Источник Rospersonal.ru

Вы понимаете правильно, Home Office ожидает увеличение количества заявлений в связи с объявленными ограничениями 1 апреля 2011 года, и предупреждает, что обслужит количество заявлений, равное 2009 году.

Молодой человек, мы будем крайне признательны вам, если вы прекратите дезинформировать участников форума. Студенческую визу в Канаду можно продлить, правила и процедура подробно описаны здесь. Если вы не понимаете английский язык, напишите, мы приведем здесь перевод этой статьи.

Знаете, голубушка, по возрасту у вашего супруга для возможности подать заявление на иммиграцию есть еще 5 лет - это нужно делать после получения Skills Assessment (подтверждения его квалификации), что само по себе занимает в Engineers Australia около 4 - 6 месяцев и для чего ему уже необходимо сдать экзамен IELTS на "6" по каждой из четырех частей, направив копию IELTS report из центра, где он будет его сдавать, прямо в Engineers Australia. То есть, если он засядет за английский, может до возрастного "закрытия" успеть. Что касается вас, с вашим дипломом вашу квалификацию в лучшем случае подтвердят на 3 - 4 предмета (из необходимого минимума 9), доучиваение займет в лучшем случае год с неизвестным результатом, и плюс к этому: с 1 июля этого года требования к IELTS у бухгалтеров - минимум "7" по каждой части Academic module, что очень не просто. Я бы порекомендовал готовить супруга.

Коалиция устанавливает ограничения на иммиграцию 28 июня 2010 Министр внутренних дел Великобритании заявил, что число иммигрантов из стран, не входящих в Евросоюз, будет лимитироваться. Общий объем иммиграции сократится до уровня 1990х годов — с сотен тысяч иностранных граждан, въезжающих в страну, до десятков тысяч. Установление лимита на количество иммигрантов из стран за пределами Европы — лишь один из предложенных путей достижения этих результатов. Окончательное решение по данному вопросу будет вынесено после 12-недельных консультаций с представителями бизнеса, а до этого будет установлено временное ограничение с тем чтобы предотвратить наплыв заявлений от желающих успеть до введения новых правил и обеспечить выдачу рабочих виз на уровне не выше 2009 года. Результаты консультаций по вопросу установления постоянного лимита положат начало кардинальным изменениям, которые правительство Великобритании планирует внести в механизм отбора трудовых иммигрантов из стран, не входящих в Европейский союз. Министр иностранных дел так же внес в Консультативный комитет по иммиграции предложение о проведении отдельных обсуждений вопроса об уровне планируемых ограничений, а так же о связанных с ними социальных и экономических последствиях. Министр иностранных дел Тереза Мэй заявила: “Правительство считает, что иммиграция может принести пользу Великобритании, но только не бесконтрольная. Я понимаю, что привлечение наиболее выдающихся деятелей со всего мира способно обеспечить устойчивый экономический рост, но неограниченная иммиграция возлагает слишком тяжкое бремя на организации, предоставляющие государственные услуги”. “В то время как мы проводим консультации по вопросам введения ограничений необходимо установить временный лимит во избежание чрезмерного наплыва заявлений от желающих успеть до внедрения изменений и с целью поддержания количества выданных рабочих виз ниже уровня 2009 года”. “Кроме того, государство предпримет ряд мер для оказания поддержки своим гражданам. Ограничения помогут Великобритании начать удовлетворять потребности своего рынка труда за счет имеющихся в стране ресурсов, снизить потребность в иностранной рабочей силе и уменьшить число иммигрантов”. Консультации будут проходить в правительстве до конца сентября. Ограничения на иммиграцию из стран, не входящих в Евросоюз, вступят в полную силу к 1 апреля 2011 года. Для того, чтобы избежать шквала заявлений от желающих успеть до введения ограничений 19 июля 2010 года будет установлен временный лимит, что позволит сохранить количество виз, выданных в рамках Tier 1 и 2 не выше уровня 2009 года. Временные меры включают в себя: ○ Удержание количества заявлений от иммигрантов на настоящем уровне в рамках Tier 1 и повышение проходного балла для иммигрантов не из стран Евросоюза с 95 до 100; ○ ограничение количества сертификатов об оказании спонсорской поддержки, которые могут быть выданы работодателями потенциальным иммигрантам. Данная мера позволит уменьшить количество иммигрантов в рамках Tier 2 на 1300 человек. Так же министр внутренних дел добавила: “Правительство анонсировало крупномасштабные изменения в иммиграционной системе Великобритании, и как раз этим мы сейчас и занимаемся. Наряду с ограничением числа рабочих иммигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз мы уже ввели требование о необходимости изучения английского языка иностранными гражданами, въезжающими на территории Великобритании с целью заключения барка, а так же в срочном порядке проводим пересмотр вопроса об иммиграционном заключении несовершеннолетних”.

Правительство Канады готово принять еще больше экономических иммигрантов в 2010 году Правительство Канады внесет изменения в иммиграционный план на 2010 год с целью помочь процессу выхода из экономического кризиса и в будущем уменьшить время рассмотрения заявок в рамках федеральной программы иммиграции квалифицированных сотрудников — об этом заявил министр по делам Гражданства, Иммиграции и Культурного многообразия Канады Джейсон Кенни на конференции 26 июня 2010 года в Торонто. "На прошлой неделе, во время встречи с моими коллегами из провинции, они все особо отметили значимость экономической иммиграции", - заявил министра Кенни. "По мере выхода из рецессии повышение объемов экономической иммиграции позволит обеспечить наличие сотрудников, востребованных канадскими работодателями". Ежегодно Департамент по делам Гражданства и Иммиграции Канады (CIC) вырабатывает план, в котором устанавливаются квоты на количество иностранных граждан, которые могут иммигрировать в рамках экономической, семейной или гуманитарной категории. Запланированный объем иммигрантов на 2010 год — 240 000 — 265 000 человек. CIC, как правило, выдает в течение года разрешение на въезд примерно среднему количество иммигрантов от указанных значений. В 2010 же году ожидается достижение верхней запланированной планки и CIC увеличит квоту для экономической категории. В экономическую категорию попадают иммигранты в рамках федеральной программы иммиграции квалифицированных сотрудников и рекордное количество иммигрантов по номинации от региона. Данное увеличение квот не повлечет за собой уменьшения квот, установленных ранее для других категорий, таких как семейная или гуманитарная. Кроме всего прочего министр Кенни отметил, что некоторые его коллеги из регионов ожидают, что необходимость в подобных мерах сохранится и в ближайшие годы: "Мы должны принять это во внимание при дальнейших более широких обсуждениях планов на ближайшее будущее". Но, даже не смотря на увеличение квот для экономической категории, правительство Канады получает заявок на иммиграцию гораздо больше, чем может обработать и рассмотреть в разумные сроки, в результате чего департамент вынужден ограничивать количество заявок, которые он может принять в течение года. "Канада, как и ранее, готова принять значительное число иммигрантов, но нам необходимо научиться справляться с большим количеством новых заявок, либо с риском увеличения количества ожидающих решения и затягивания сроков рассмотрения», - заявил министра. «На сегодняшний день на рассмотрении находится более чем достаточное количество заявлений, для того чтобы удовлетворить все наши потребности, и мы не хотим обманывать тех людей, которым пришлось ждать дольше всех". Таким образом, с 26 июня 2010 года для того, чтобы подать заявление в рамках федеральной программы иммиграции для квалифицированных сотрудников, кандидату необходимо иметь либо предложение работы от канадского работодателя, либо обладать опытом работы по одной из 29 широко востребованных специальностей (см. список 29). Данный список был составлен по итогам анализа последних данных о состоянии рынка труда и консультаций с регионами, заинтересованными сторонами и общественностью. Для аппликантов, подающих заявление на основании наличия опыта работы по одной из 29 специальностей, количество доступных мест будет составлять 20 000 в год. Данная мера направлена на повышение соответствия программы потребностям рынка труда. Из этих 20 000 на каждую из специальностей будет выделяться по 1000 мест. Ограничения не распространяются на обладателей предложения работы. Кроме того, все аппликанты в рамках федеральной программы иммиграции квалифицированных сотрудников и в рамках Canadian Experience Class должны предоставить результаты независимой оценки уровня владения языком до начала рассмотрения заявления. В отличие от требования предоставить результаты независимого языкового теста, все прочие требования, описанные выше, относятся только к федеральной программе иммиграции квалифицированных сотрудников. Полномочия для изменений, известных как министерские инструкции, проистекают из поправок к Акту о защите иммигрантов и беженцев, изданному парламентом в 2008 году как часть Плана действий по ускорению процесса иммиграции. Инструкции разрабатывались как гибкий инструмент, позволяющий правительству контролировать прием новых заявлений и согласовывать его темпы с наличием вакансий на территории Канады, а так же сокращать длину очередей и сроки ожидания принятия решения. С момента издания первых инструкций в ноябре 2008 года очереди по федеральной программе иммиграции квалифицированных сотрудников сократилось с 640 000 до 380 000 человек, а большинство решений по заявлениям принимается в период от 6 до 12 месяцев, в то время как до внесения изменений на это могло потребоваться до 6 лет. В первом квартале 2010 года количество новых заявлений значительно выросло и превысило возможности департамента по их своевременному рассмотрению, что в свою очередь, обусловило необходимость создания более продуманного механизма. "Эти изменения выводят нас на один уровень с Великобританией, Австралией и Новой Зеландией — главными конкурентами Канады в борьбе за квалифицированных иммигрантов", - отметил Кенни. "Они позволят нам лучше согласовать объем наличествующих заявлений с нашими возможностями по их обработке и с сегодняшними потребностями рынка труда в период выхода из рецессии. Таков единственный разумный путь управления нашей иммиграционной системой". Так же правительство Канады внесло предложение об изменении требований к аппликантам в рамках программы иммиграции для инвесторов с тем, чтобы они могли сделать более ощутимый вклад в экономику страны. Таким образом, согласно предложенным изменениям аппликант должен обладать собственным капиталом в размере 1,6 миллиона CAD против 800 000 CAD ранее, а так же разместить инвестиции в размере 800 000 CAD против 400 000 CAD. Настоящие предложения были опубликованы 26 июня 2010 года в "Канада Газет" ("Canada Gazette") с целью изучения общественного мнения в течение 30 дней. Существующие на сегодняшний день в Канаде требования к иммигрантам-инвесторам являются самыми низкими в мире и не менялись с 1999 года. В результате ежегодно в рамках этой программы подается огромное количество заявлений и, как следствие, увеличиваются сроки рассмотрения и принятия решения. До окончательного принятия решения о внесении предложенных изменений правительство Канады прекратило прием заявлений в рамках программы иммиграции инвесторов с тем, чтобы предотвратить шквал заявлений. После вступления изменений в силу новые заявления будут рассматриваться наравне со старыми. Таким образом положительный эффект проявится незамедлительно. "Канаде нужны иммигранты-инвесторы", - заметил министр. "Данные изменения нужны для поддержания конкурентоспособности иммиграционной программы нашей страны на фоне программ других стран, для согласования программы с потребностями нашей экономики".

Более того, там указано, что если вы обращаетесь по специальности этого списка 26 июня 2010 года и позже, учтите, в год будет рассматриваться не более 20.000 заявлений и не более 1000 заявлений по каждой специальности. Эти ограничения не касаются тех, у кого есть в Канаде работодатель. В целом резюмируем: Канада из-за кризиса временно реанимирует прежние условия иммиграции, при которых получение визы занимало до 5 лет.

Специальность у вас, молодой человек, для внутреннего рынка труда Канады не так популярна, как скажем civil engineer, и к тому же Канада открыта для приезда иностранцев по специальностям из этого списка. Пока позволяет возраст - учите английский и переезжайте в Канаду по программе образовательной иммиграции, переведитесь в канадский университет на какую-нибудь специальность из этого списка, часть предметов вам зачтут, по окончанию получите рабочую визу, потом ПМЖ. Работать сможете, как "длинный" студент все время, и во время обучения тоже, если конечно, хватит на то усердия.

Самый популярный вариант: до окончания найти работодателя и переоформить визу на H1B.

Молодой человек, получить диплом NQF 6-ого уровня за год очень сложно, но возможно, у вас ведь уже есть какое-то образование? Уровень 6 - это по нашей практике минимум для ваших планов иммиграции.

Это образовательная система кредитного (предметного) трансферта в England, Wales и Northern Ireland. Состоит из 9 уровней от школы до самого что ни наесть высшего технического или профессионального образования. Скажем, диплом NQF 7-го уровня равен диплому манистра. Отличительная особеннсть этого вида образования - узкая профессиональая направленность. Скажем, техник IT не будет учить историю Англии, а бакалавр по IT университета будет. Позволю себе сюда закачать таблицу дипломов NQF (фото сервис hotmail.com временно не работает. Починят, покажу оттуда. Ниже - таблица, названия дипломов NQF даны для примера, и это совсем не значит, что на 7 уровне только Diploma in Translation:

Ну, голубушка... много перемен в вашу жизнь принесет обучение в европейском или американском/австралийском/и т.д. университете! Вы и сами переменитесь. Например, это может быть содействие в получении рабочей визы после окончания обучения и самой работы.

Ваш супруг обладает в значительной степени более привлекательным образованием и опытом работы, я бы вам порекомендовал думать о нем, как об основном заявителе. То, что у него есть расхождение между дипломом и опытом работы, для Австралии, например, не препятствие. Остается вопрос в уровне его английского, и поэтому мой вам совет: поскольку вы планируете выезд через 2 года, а оформление в Австралию занимает около полутора лет, начинайте активнейшим образом готовиться к экзамену IELTS уже сейчас, и процедуру оформения начинайте через полгода.

Друзья! На мой взгляд, правительство США приходит к весьма разумным мерам, к которым уже давно пришел ряд стран британского содруженства. Почитайте внимательнее этот абзац: Это по сути легализованная правительством образовательная иммиграция, которая успешно реализовывается моими коллегами в Великобритании, Канаде, Австралии и Новой Зеландии. Чрезвычайно мудро создавать условия, которые позволят выпускникам американских университетов остаться работать в США, получить затем ПМЖ и гражданство. До сих пор ни одной более или менее внятной правительственной схемы нет, и иностранным выпускникам американских университетов в США приходится прибегать к немыслимым хитростям, чтобы не возвращаться на родину, и вместо того, чтобы получать молодых высококвалифицированных специалистов, как это уже давно делают в вышеперечисленных странах, белый дом до сих пор получает молодых высококвалифицированных нелегалов.

Наличие родственников заявителя в Новой Зеландии дополнительных баллов по программе иммиграции, к сожалению, не дает. Что же касается временных виз (студенческая, туристическая и т.д.), факт наличия родственников и/или даже друзей шанс на получение визы уменьшает - рассуждения визового офицера: "если у него/нее есть в Новой Зеландии родственники, значит есть большая вероятность, что студент (или турист) постарается там остаться, и вполне возможно, нелегально".

Вряд ли, голубушка, вряд ли. Молодым везде у нас дорога. Единственно, куда-нибудь может сдвинуться возрастная планка, и, если уж это произойдет, то скорее вверх.

Если разные страницы одного сайта вас устроят, см здесь.

Схемы Post-Study рабочих виз успешно работают не только в UK, но и в Канаде, Австралии и Новой Зеландии, и правительства этих стран чрезвычайно рады, что додумались, пусть не сразу, до этих схем. Специалисты, получившие образование у них в странах, представляют для них стратегическую ценность, и власти делают все, чтобы эти специалисты остались на их рынке труда. Эти визы будут жить долго.

Изменения в иммиграционной политике Австралии от 17 мая 2010 и новый SOL 8 февраля 2010 года Министр по делам иммиграции и гражданства сенатор Крис Эванс объявил о прекращении действия списка MODL (Migrant Occupations in Demand List), а так же заявил о намерении ввести в использование со второй половины 2010 года новый список на замену SOL (Skilled Occupations List), работа над которым велась под руководством независимого органа Skilled Australia, учрежденного правительством страны для проведения анализа и консультаций по вопросам текущих и прогнозируемых потребностей австралийского рынка труда. Введение нового списка является частью реформ, направленных на улучшение соответствия иммиграционной политики потребностям страны. Ожидается, что количество доступных мест для иммигрантов по программе независимой иммиграции снизится, в то время как по программе спонсируемой работодателем иммиграции напротив возрастет. Проект нового списка, анонсированный 17 мая 2010 года, включает в себя 181 специальность (400 в SOL) и доступен по адресу http://www.immi.gov.au/skilled/general-skilled-migration/whats-new.htm Ожидается, что новый список поможет программе трудовой миграции (General Skilled Migration) лучше соответствовать стратегии развития рынка труда Австралии, так же разработанной Skilled Australia. Список будет пересматриваться ежегодно, но в обозримом будущем серьезных изменений не предвидится, однако Министр будет рекомендовать генерал-губернатору внести ряд поправок в Закон о миграции от 1994 года для того, чтобы позволить использовать новый список максимально эффективно. Окончательная дата обнародования нового списка намечена на 1 июля 2010 года. Список вступит в силу сразу после обнародования и затронет все заявления иммигрантов в рамках программы GSM, поданные в день обнародования или позднее, за исключением следующих категорий: • лица, по состоянию на 8 февраля 2010 года обладавшие визой subclass 485 или ожидавшие ее выдачи; • лица, чье заявление в рамках GSM уже находилось на рассмотрении по состоянию на 8 февраля 2010 года; • иностранные студенты, по состоянию на 8 февраля 2010 года обладавшие визами subclass 572, 573, 574 – данная категория получает право подать заявление на получение визы subclass 485 с учетом прежнего списка SOL, но при условии, что заявление будет подано до 31 декабря 2012 года. Проект нового списка Код Специальность 133111 Construction project manager 133112 Project builder 133211 Engineering manager 134111 Child Care centre manager 134211 Medical administrator 134212 Nursing clinical director 134213 Primary health organisation manager 134214 Welfare centre manager 221111 Accountant (general) 221112 Management accountant 221113 Taxation accountant 221213 External auditor 221214 Internal auditor 224111 Actuary 224511 Land economist 224512 Valuer 231212 Ship's engineer 231213 Ship's master 231214 Ship's officer 232111 Architect 232112 Landscape architect 232211 Cartographer 232212 Surveyor 232611 Urban and regional planner 233111 Chemical engineer 233112 Materials engineer 233211 Civil engineer 233212 Geotechnical engineer 233213 Quantity surveyor 233214 Structural engineer 233215 Transport engineer 233311 Electrical engineer 233411 Electronics engineer 233511 Industrial engineer 233512 Mechanical engineer 233513 Production or plant engineer 233611 Mining engineer (excluding petroleum) 233612 Petroleum engineer 233911 Aeronautical engineer 233912 Agricultural engineer 233913 Biomedical engineer 233914 Engineering technologist 233915 Environmental engineer 233916 Naval architect 234111 Agricultural consultant 234112 Agricultural scientist 234113 Forester 234211 Chemist 234611 Medical laboratory scientist 234711 Veterinarian 241111 Early childhood (pre-primary school) teacher 241411 Secondary school teacher 241511 Special needs teacher 241512 Teacher of the hearing impaired 241513 Teacher of the sight impaired 241599 Special education teachers nec 251211 Medical diagnostic radiographer 251212 Medical radiation therapist 251213 Nuclear medicine technologist 251214 Sonographer 251411 Optometrist 251412 Orthoptist 252111 Chiropractor 252112 Osteopath 252311 Dental specialist 252312 Dentist 252411 Occupational therapist 252511 Physiotherapist 252611 Podiatrist 252711 Audiologist 252712 Speech pathologist 253111 General medical practitioner 253211 Anaesthetist 253311 Specialist physician 253312 Cardiologist 253313 Clinical haematologist 253314 Clinical oncologist 253315 Endocrinologist 253316 Gastroenterologist 253317 Intensive care specialist 253318 Neurologist 253321 Paediatrician 253322 Renal medicine specialist 253323 Rheumatologist 253324 Thoracic medicine specialist 253399 Internal medicine specialist nec 253411 Psychiatrist 253511 Surgeon (general) 253512 Cardiothoracic surgeon 253513 Neurosurgeon 253514 Orthopaedic surgeon 253515 Otorhinolaryngologist 253516 Paediatric surgeon 253517 Plastic and reconstructive surgeon 253518 Urologist 253521 Vascular surgeon 253911 Dermatologist 253912 Emergency medicine specialist 253913 Obstetrician and Gynaecologist 253914 Ophthalmologist 253915 Pathologist 253916 Radiologist 253999 Medical practitioners nec 254111 Midwife 254411 Nurse Practitioner 254412 Registered nurse (aged care) 254413 Registered nurse (Child and Family Health) 254414 Registered nurse (community health) 254415 Registered nurse (critical care and emergency) 254416 Registered nurse (development disability) 254417 Registered nurse (disability and rehabilitation) 254418 Registered nurse (medical) 254421 Registered nurse (medical practice) 254422 Registered nurse (mental health) 254423 Registered nurse (perioperative) 254424 Registered nurse (surgical) 254499 Registered nurse 261111 ICT business analyst 261112 Systems analyst 261311 Analyst programmer 261312 Developer programmer 261313 Software engineer 263311 Telecommunications engineer 263312 Telecommunications network engineer 272311 Clinical psychologist 272312 Educational psychologist 272313 Organisational psychologist 272314 Psychotherapist 272399 Psychologists nec 272511 Social worker 312211 Civil engineer draftsperson 312212 Civil engineer technician 312311 Electrical engineer draftperson 312312 Electrical engineer technician 313211 Radiocommunications technician 313212 Telecommunications field engineer 313213 Telecommunications network planner 313214 Telecommunications technical officer or technologist 321111 Automotive electrician 321211 Motor mechanic (general) 321212 Diesel motor mechanic 321213 Motorcycle mechanic 321214 Small engine mechanic 322211 Sheetmetal trades worker 322311 Metal Fabricator 322312 Pressure Welder 322313 Welder (first class) 323111 Aircraft maintenance engineer (avionics) 323112 Aircraft maintenance engineer (mechanical) 323113 Aircraft maintenance engineer (structures) 323313 Locksmith 324111 Panelbeater 324311 Vehicle painter 331111 Bricklayer 331112 Stonemason 331211 Carpenter and Joiner 331212 Carpenter 331213 Joiner 332211 Painting trades workers 333111 Glazier 333211 Fibrous plasterer 333212 Solid plasterer 333411 Wall and floor tiler 334111 Plumber (general) 334112 Airconditioning and mechanical services plumber 334113 Drainer 334114 Gasfitter 334115 Roof plumber 341111 Electrician (general) 341112 Electrician (special class) 341113 Lift mechanic 342111 Airconditioning and refrigeration mechanic 342211 Electrical linesworker 342212 Technical cable jointer 342313 Electronic equipment trades worker 342314 Electronic instrument trades worker (general) 342315 Electronic instrument trades worker (special class) 411211 Dental Hygienist 411212 Dental Prosthetist 411213 Dental technician 411214 Dental therapist Часто задаваемые вопросы и ответы на них • Зачем принимается новый список? • Новый список призван помочь иммиграционной политике лучше соответствовать интересам страны в целом и потребностям рынка труда Австралии в частности. • По какому принципу отбирались специальности для нового списка? • Список создавался под руководством организации Skilled Australia. Ею отбирались специальности, которые будут широко востребованы в стране в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Специальности отбирались на основании следующих критериев: - уровень квалификации специалиста и необходимое время обучения; - коэффициент трудоустройства непосредственно по профилю обладателей той или иной специальности; - негативный эффект, оказываемый на экономику страны недостатком специалистов данной специальности. • Почему новый список короче предыдущего? • Новый список короче потому, что ориентирован на программу GSM. Потребности рынка труда в краткосрочной перспективе могут быть удовлетворены за счет прочих иммиграционных программ, например, за счет программ трудовой иммиграции при спонсорской поддержке со стороны работодателя. • Как долго будет действовать данный список? • Новый список будет обновляться ежегодно. В ближайшее время изменений не предвидится, но, не смотря на это, как долго в нем будет присутствовать та или иная специальность сказать решительно невозможно. • На кого распространяется действие нового списка? • Внедрение нового списка отразится на аппликантах, подавших заявления в рамках программы GSM после его вступления в полную силу (ожидаемая дата — 1 июля 2010 года). Исключение составляют лишь некоторые категории лиц.. • Каковы условия, действующие для лиц, подпадающих под исключение? • Действие нового списка не распространяется на следующие категории: - лица, по состоянию на 8 февраля 2010 года обладавшие визой subclass 485 или ожидавшие ее выдачи; лица, чье заявление в рамках GSM уже находилось на рассмотрении по состоянию на 8 февраля 2010 года — при условии, что заявление на получение GSM визы будет подано ими до 31 декабря 2012 года; - иностранные студенты, по состоянию на 8 февраля 2010 года обладавшие визами subclass 572, 573, 574 – при условии, что заявление на получение визы subclass 485 будет подано до 31 декабря 2012 года. • Останутся ли альтернативные пути иммиграции для иностранных граждан, чья квалификация не позволяет им претендовать на получение визы на основании нового списка специальностей? • Лица, не обладающие достаточной квалификацией для того, чтобы претендовать на получение визы по программе независимой трудовой иммиграции могут попробовать подать документы на иммиграцию по программе трудовой иммиграции, спонсируемой работодателем/регионом. • Я являюсь работодателем. Повлияют ли нововведения на мои возможности по привлечению квалифицированных специалистов из-за рубежа? • Нет. Список специальностей, обладателей которых могут спонсировать работодатели (Employer Nomination Scheme Occupation List) остался прежним. • Я подал заявление на получение визы в рамках программы GSM до того, как правительство анонсировало изменения. Затронут ли они меня? • Нет. Все заявления, поданные до вступления в силу нового списка, будут рассматриваться без учета изменений, с использованием старого списка SOL. • Я являюсь иностранным студентом и планировал подать заявление на получение визы в рамках GSM по окончании обучения. Моя специальность включена в новый список. Отразятся ли на мне грядущие изменения? • Вы можете подать заявление на получение визы в рамках GSM, если ваша специальность включена в действующий на момент подачи заявления список, и вы соответствуете прочим предъявляемым требованиям. Пожалуйста, примите во внимание тот факт, что не смотря на то, что ваша специальность включена в новый список по состоянию на 17 мая 2010 года, она может покинуть его к моменту окончания обучения. • Я являюсь иностранным студентом и планировал подать заявление на получение визы в рамках GSM по окончании обучения. Моя специальность не включена в новый список. Отразятся ли на мне грядущие изменения? • Вы не можете претендовать на получение визы в рамках GSM, если ваша специальность не включена в список по состоянию на день подачи заявления. Тем не менее, до 31 декабря 2012 года вы можете подать заявление на получение визы subclass 485 в случае, если по состоянию на 8 февраля 2010 года вы обладали визой subclass 572, 573,574, при условии, что ваша специальность была включена в стары список SOL. Впоследствии вы можете претендовать на получение визы, спонсированной работодателем/регионом. • Я являюсь иностранным студентом и хочу подать заявление на получение визы в рамках GSM на территории Австралии. Отразится ли на мне отмена виз subclass 175, 176, 475, вступившая в силу 8 февраля 2010 года? • Нет. Если вы претендуете на получение визы в рамках GSM на территории Австралии, изменения, вступившие в силу 8 февраля 2010 года не коснутся вас. Они затрагивают лишь претендентов на получение виз subclass 175, 176, 475. • Я являюсь иностранным студентом и в связи с недавними и грядущими изменениями я не имею возможности претендовать на получение визы в рамках GSM или какой-либо другой рабочей визы. Вынужден ли я буду вернуться в родную страну по окончании моего обучения? • Правительство Австралии планирует создать максимально комфортные условия для категорий иностранных граждан, затронутых изменениями, и дать им возможность принять взвешенное решение относительно своего будущего. Тем не менее, иностранные граждане, не соответствующие критериям для получения любой визы, позволяющей им продлить срок своего пребывания на территории Австралии, будут вынуждены вернуться в родную страну по окончании обучения. • Я получил студенческую визу после 8 февраля 2010 года. Отразятся ли на мне грядущие изменения? • В случае, если вы получили студенческую визу после 8 февраля 2010 года, для подачи заявления на получение визы в рамках GSM, в том числе и визы subclass 485, ваша специальность должна быть включена в список, действительный на день подачи заявления. В противном случае вы можете подать заявление только на спонсируемую работодателем/регионом временную рабочую визу. • Я являюсь иностранным студентом и находился в стране по переходной визе, ожидая решения о выдаче мне студенческой визы, когда были анонсированы изменения. Отразятся ли они на мне? • В случае, если по состоянию на 8 февраля 2010 года вы находились на территории Австралии по переходной визе ожидая принятия решения о выдаче вам студенческой визы, для последующего получения визы в рамках GSM, в том числе и визы subclass 485, необходимо, чтобы ваша специальность была включена в новый список. В противном случае вы можете претендовать только на получение спонсируемой работодателем/регионом временной рабочей визы. Пожалуйста, обратите внимание на тот факт, что по состоянию на 8 февраля 2010 года иностранные граждане, находившиеся в Австралии по переходной визе в ожидании принятия решения о выдаче визы subclass 485, могут подать заявление на получение визы в рамках GSM с учетом старого списка SOL до 31 декабря 2012 года. • Я получил студенческую визу после 8 февраля 2010 года и сейчас обучаюсь для получения специальности, не включенной в новый список. Могу ли я перевестись на другой курс для получения специальности, входящей в список? • Да, если это не противоречит правилам учебного заведения, вы можете сменить курс или даже само учебное заведение. Пожалуйста, примите во внимание тот факт, что австралийские образовательные учреждения не могут принять на обучение студента, не окончившего 6 месяцев обучения по основной программе в предыдущем учебном заведении без соответствующего согласия со стороны этого учебного заведения. Кроме того, никто не дает гарантий, что та или иная специальность останется в списке на момент окончания обучения иностранным студентом. • По состоянию на 8 февраля 2010 года я обладал визой subclass 485 или ожидал принятия решения о выдаче этой визы. Отразятся ли на мне грядущие изменения? • Нет. Вы можете претендовать на получение визы в рамках GSM с учетом прежнего списка SOL при условии, что заявление будет подано до 31 декабря 2012 года. • Я подал заявление и получил визу subclass 485 после 8 февраля 2010 года. Отразятся ли на мне грядущие изменения? • В случае, если вы подали заявление и получили визу subclass 485 после 8 февраля 2010 года, то для того, чтобы впоследствии получить визу в рамках GSM необходимо, чтобы ваша специальность была включена в список, актуальный на день подачи заявления. В противном случае вы сможете претендовать лишь на получение спонсируемой работодателем/регионом временной рабочей визы. Возможности для получения других виз Для иностранных граждан, утративших возможность получения виз в рамках GSM в связи с объявленными 17 мая 2010 года изменениями сохраняются возможности для получения следующих виз в Австралию: • Временные или постоянные визы в рамках Employer Nomination Scheme (ENS) – рабочие визы, спонсируемые работодателем. Спектр специальностей, обладатели которых могут претендовать на получение виз этого типа определен в списке Employer Nomination Scheme Occupation List (ENSOL). • Трудовая иммиграция при спонсорской поддержке от региона в рамках Region Sponsored Migration Scheme (RSMS) – постоянные рабочие визы, спонсируемые работодателями из отдаленных или слабозаселенных регионов Австралии. • Иммиграция по номинации от региона. Ожидается, что изменения в эту программу будут внесены и рассмотрены во второй половине 2010 года. • Получение очередной студенческой визы и продолжение обучения. Данный вариант считается наименее предпочтительным по той причине, что новый список специальностей будет ежегодно корректироваться и специальность, содержащаяся в списке на момент принятия подобного решения может быть исключена из него впоследствии, что так же приведет к невозможности подачи заявления на получение визы в рамках GSM.

Если вы, голубушка, уже отправляли им вкладыш в диплом, то в данном случае речь может идти о предоставлении им силлабуса. Запросите у администрации вашего колледжа.

Знание английского или французского вашего супруга, мил человек, никак не добавит вам баллов. Вы можете получить от 3 до 5 баллов только за наличие у него образования. Санкций же в случае не знания никаких. Далее по вашим вопросам: 1) да 2) да 120 дней считаются от даты издания одобрения. По перечню документов в посольство, боюсь, не совсем понял ваш вопрос.

Друзья, в связи со скорой публикацией новой редакции основного национального классификатора Австралии SOL с 8 мая по 30 июня прием заявлений на визы 175, 176, 475 для основных заявителей приостановлен. Не переживайте, Австралия без вас не проживет, но пока дожидайтесь официального заявления о внесенных изменениях и продолжении приема заявлений. С наступающим вас праздником!

Вашу специальность подтвердить реально, выезжать для этого никуда не нужно, все правила описаны на сайте Trades Recognition Australia. Возраст и образование не плохие, учите английский, читайте сайт.

Да, молодые люда, да, сейчас, как впрочем, и ежегодно происходят большые и маленькие реформы иммиграционным норм. Вы большей частью смотрите на федеральные "пряники", вроде списка 38, а что происходит в региональных актах, вас интересует редко и в меншей степени, но на самом деле там идет также весьма бойкая законодательная жизнь - надо тамошним министам и их замам свой хлеб отрабатывать. Когда его изменят? Напомню несколько моментов: в конце 2008 года Канада опубликовала Список 38 профессий, который были признаны проходными для иммиграции в Канаду. Недавно Министр Jason Kenney высказался о необходимости пересмотра этого списка, и чиновники Департамента Citizenship and Immigration Canada стали собирать предложения по его усовершенствованию и причем всенародно. Имеются в наших кругах мнения, что действительно, возможно, публикуация нового списка произойдет уже в мае этого года, хотя ручаться именно за эти сроки я бы не стал. Какие ожидаются изменения? Мы ожидаем, это коснется наиболее general специальностей. Всего за два последних года с момента введения новых правил и этого списка было подано более 300.000 заявлений по весьма ограниченному этим же списком ряду профессий. Представьте себе, сколько из них было менеджеров по расселению, общепиту и также и особенно финансовых менеджеров, коим себя спокойно может ощущать любой экономист с пятилетним дипломом! Не думаю, что кто-нибудь уберет сварщиков, техников, механиков, гео- и пр инженерию, возможно, переименуют IT менеджеров (хотя от перемены мест...) и прочая. Давайте, однако, ждать и надеяться на благоразумие господ министров, не желают же они, на самом деле себе зла, Канада архи нуждается в профессиональных и просто иммигрантах! При их то территории (2-ое место в мире) и малозаселенности (живут на юге вдоль границы с США).

В моей российской (советской) юности "Тархун" еще, должно быть, не изобрели. Квас в бочках, и его же дома в трехлитровых банках, тем не менее, я помню прекрасно, и его мне иногда здесь не хватает. Однако, что ж мы все про "Тархун"? С праздником вас всех, дорогие мои, и удачи вам!