Изменения в H-1B cap

[Ilya Nikolaevich]

Доброго времени суток! Наткнулся на новости по визе H-1B, скажите, пожалуйста, для тех, кто уже въехал и работает, проблему с ней из-за этого могут быть?

Буду признателен за любые комментарии и разъяснения!

[DJ NY I]

Илья Николаевич, пожалуйста, по-русски все изменения здесь, если вам понятнее английский - тут.

[C++boy]

Телега все ещё там, где была, 28.10.2020 г.
USCIS предлагает сделать ставку на более высокий уровень заработной платы, чтобы лучше защитить американских рабочих

ВАШИНГТОН, округ Колумбия - Сегодня Министерство внутренней безопасности (DHS) объявило о передаче в Федеральный реестр уведомления о предлагаемом нормотворчестве (NPRM), в котором приоритет отдается выбору регистраций H-1B (или петиций, если процесс регистрации приостановлен) на основе соответствующих уровней заработной платы, чтобы лучше защищать экономические интересы американских рабочих, в то же время позволяя американским работодателям удовлетворять свои кадровые потребности и оставаться конкурентоспособными на мировом рынке.

Изменение процесса выбора предела H-1B путем замены процесса случайного выбора процессом выбора на основе уровня заработной платы является лучшим способом распределения H-1B, когда спрос превышает предложение. Если этот новый процесс отбора будет завершен в соответствии с предложением, он будет стимулировать работодателей предлагать более высокую заработную плату или ходатайствовать о вакансиях, требующих более высоких навыков и более квалифицированных рабочих, вместо использования программы для заполнения относительно низкооплачиваемых вакансий.

«Предлагая это правило, администрация Трампа продолжает выполнять свое обещание защитить американских рабочих и одновременно укрепить экономику. Программа H-1B часто используется и злоупотребляется работодателями США и их клиентами из США, в первую очередь стремясь нанять иностранных рабочих и платить более низкую заработную плату», - сказал исполняющий обязанности заместителя секретаря DHS Кен Куччинелли. «Текущее использование случайного отбора для выдачи виз H-1B затрудняет планирование приема на работу предприятий, не позволяет использовать программу H-1B для реальной конкуренции за лучших и умнейших в мире и вредит американским рабочим, привлекая относительно меньшие - оплачиваемая иностранная рабочая сила за счет американской рабочей силы».