Если вы все еще сомневаетесь, стоит ли покидать комфортную родину

[Маргарет]

Подумайте вот о чем: вы хорошо устроились в своем нынешнем доме и нынешней работе, живете обычной, но мирной жизнью со своей семьей . Оставили бы все это ради работы за границей?
Знаете ли вы, что одна из лучших вещей, которые вы можете сделать для карьеры, — это найти работу за границей? Неважно, являетесь ли вы выпускником или профессионалом в середине 40-х годов. Возможности за границей могут помочь вам достичь нескольких целей одновременно, не вкладывая при этом значительных временных и финансовых ресурсов. Работа за границей дает массу преимуществ. 

В каждой стране есть свой набор правил и ценностей , определяющих общественное и профессиональное поведение, будь то манеры, обычаи или традиции. Даже в организации могут быть разные правила и обычаи и, как следствие, разная культура работы. Таким образом, всякий раз, когда вы меняете место работы, даже в своей родной стране, быстрая адаптация является ключом к успеху. Если вы также меняете страны, быстрая адаптация становится еще более важной. Поставив себя в такое положение, работа за границей может повысить ваши навыки адаптации в два раза. Хотя изменить свой стиль работы за одну ночь непросто, когда вы приспосабливаетесь к новым условностям и правилам, это учит вас быть более сговорчивым и сострадательным по отношению к нуждам других. Если вы вернетесь на родину, адаптивность и культурный интеллект, безусловно, помогут вам двигаться вперед. Эти черты сделают вас ценным игроком на рабочем месте, который становится все более глобализированным.

 

Если рынок труда в вашей стране достаточно конкурентен, то поиск работы за границей в вашей области знаний повысит ваши шансы найти работу своей мечты. Например, в Бангалоре и Силиконовой долине есть процветающие технологические сообщества с большим количеством стартапов и транснациональных корпораций. Однако из-за их чрезмерной популярности конкуренция за трудоустройство высока. Но если вы посмотрите на такие страны, как Мексика, Израиль или Чили, вы найдете похожие места для технологических стартапов, хотя и с менее насыщенными рынками труда, что предлагает потенциал для лучших перспектив трудоустройства. Получение высокопоставленной должности за границей, даже в этих городах с низкой конкуренцией, повысит ваши шансы занять высокопоставленную должность в вашей стране. В нормальных условиях для достижения того же положения потребовалось бы намного больше времени.

Многоязычие ассоциируется с высокоэффективными активами и высокооплачиваемыми профессионалами. Наука обнаружила, что способность говорить и писать на двух или более языках оказывает сильное влияние на мозг. Многоязычие улучшает когнитивные навыки и защищает вашу память от повреждений в пожилом возрасте. Независимо от того, ведет ли компания бизнес за границей или пытается стать лидером рынка дома, она все чаще ищет двуязычных сотрудников или людей, способных говорить и общаться более чем на двух языках. Работа за границей развивает ваши языковые способности с меньшими усилиями, так как вы можете учиться и практиковаться, погружаясь в местное население.

С появлением Интернета и социальных сетей мир, несомненно, стал меньше и взаимосвязаннее. Даже увеличение деловых поездок или конференц-звонков с международными коллегами или даже полностью удаленными командами в некотором роде способствовало сближению глобальных команд. Но работа за границей дает вам возможность наладить более тесные отношения с профессионалами в своей области на глобальном уровне. Легко поддерживать эти отношения и включать их в свои деловые отношения, когда вы вернетесь домой.

Учитывая преимущества, описанные выше, работа за границей — это разумный карьерный шаг. Поиск подходящей зарубежной возможности требует немного дополнительных усилий, но это можно сделать. В дополнение к обычным веб-сайтам по трудоустройству, рассмотрите порталы вакансий страны назначения, чтобы получить более широкое представление о доступных вакансиях и условиях приемлемости.