Вакансии менеджеров в Европе

[Find Your Job]

Вакансия Digital Marketing Specialist в Kognity, Швеция

от 41,700 SEK/мес

Обязанности

Обеспечение поддержки всех наших цифровых маркетинговых каналов

Ведение аудиторий электронной почты и проведение маркетинговых кампаний по электронной почте

Координация платных каналов в сотрудничестве с внешним агентством

Совместно с креативным дизайнером разрабатывать маркетинговые активы для цифровых мероприятий

Поддержка в отслеживании и мониторинге хода кампании

Поддержка нашей программы маркетинга, ориентированного на клиентов (ABM)

Поддержка нашего присутствия в социальных сетях

Работа с входящими сообщениями и управление общим почтовым ящиком

Требования

Несколько лет опыта работы в области цифрового маркетинга

Высшее образование в области маркетинга или соответствующий опыт работы

Опыт работы с цифровыми приобретениями, в частности, в области платного поиска

Владение платформой автоматизации маркетинга, предпочтительно Pardot

Опыт работы с Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads и Google Analytics

Полное владение деловым английским языком

Креативные навыки

Обращаться

125047 Москва, 4-ый Лесной пер. 4, Регус Бизнес Центр Капитал Плаза, 5-ый этаж, офис Женева

Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/ Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия HR Administration Associate - Hungarian + English Speaking в Nissan, Венгрия

от 398,000 HUF/мес

Обязанности

Первая точка контакта с сотрудниками по вопросам, связанным с начислением заработной платы, льготами, правилами компании, учетом рабочего времени, отсутствием в отпуске или по болезни, а также по другим вопросам, связанным с сотрудниками, через систему тикетов

Системное администрирование программы расчета заработной платы и учета рабочего времени, включая администрирование отпусков и больничных листов, сбор данных для ежемесячного расчета заработной платы

Формирование трудовых договоров, отчетов, статистики и оценок

Ведение и администрирование данных

Координация обработки счетов через систему управления Prorex, включая поддержку в формировании положений для квартальной и годовой финансовой отчетности.

Организационное и кадровое развитие: поддержка сотрудников и руководителей при приеме новых сотрудников и их увольнении.

Тесное взаимодействие с местным отделом кадров по вопросам мотивации и удержания сотрудников.

Поддержка HR-администрирования: выполнение административных задач, например, подготовка справок, писем, касающихся корректировки заработной платы/премий, юбилеев, дней рождения и других событий.

Участие в мероприятиях по организационному и кадровому развитию

Участие в HR-проектах и в дальнейшем развитии существующих HR-процессов

Требования

Степень бакалавра (экономика, управление персоналом или любая смежная область).

Около 2 лет опыта работы в HR в области управления заработной платой, жизненным циклом сотрудников с опытом работы в таких HR-процессах, как кадровые операции и администрирование, координация расчета заработной платы, поддержка подбора персонала, обработка платежей, проверка соответствия требованиям, управление увольнениями и т.д.

Дополнительный опыт работы в других областях HR является преимуществом.

Опыт непосредственного управления запросами сотрудников.

Опыт работы с инструментами управления временем и посещаемостью (знание Service Now и Workday будет преимуществом).

Желателен опыт работы в международной службе управления персоналом.

Хорошее знание и опыт работы с MS Office.

Хорошее понимание процессов управления счетами и платежами.

Свободный разговорный и письменный венгерский

Свободное владение разговорным и письменным английским языком

Обращаться

125047 Москва, 4-ый Лесной пер. 4, Регус Бизнес Центр Капитал Плаза, 5-ый этаж, офис Женева

Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/ Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: immi@eicentre.ru