Канадские Tech Talent Strategy и Start-up Visa

[Павлики]

27 июня 2023 г. — Торонто — Быстрорастущие отрасли промышленности Канады обеспечат рабочие места будущего, и компаниям нужен доступ к лучшим специалистам, которые будут стимулировать инновации и продвигать новые технологии

Сегодня на Collision 2023 достопочтенный Шон Фрейзер, министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства, представил первую в Канаде стратегию развития технических талантов. Эта новая стратегия включает в себя новые меры и улучшения существующих мер, чтобы помочь предприятиям в Канаде процветать в конкурентной среде. В рамках первой в истории Канады стратегии развития технических талантов министр Фрейзер объявил о следующих агрессивных мерах по привлечению:

● создание открытого потока разрешений на работу для владельцев специальной рабочей визы H-1B в США для подачи заявления на получение разрешения на работу в Канаде, а также варианты разрешения на учебу или работу для сопровождающих их членов семьи
развитие Инновационного потока в рамках Международной программы мобильности для привлечения талантливых людей, варианты которого включают
разрешения на работу для конкретных работодателей на срок до пяти лет для работников, предназначенных для работы в компании, определенной правительством Канады как способствующая достижению наших целей в области промышленных инноваций.
● открытые разрешения на работу на срок до пяти лет для высококвалифицированных работников в избранных востребованных профессиях
возврат к 14-дневному стандарту обслуживания разрешений на работу в рамках Глобальной стратегии развития навыков
● продвижение Канады как направления для цифровых кочевников
создание специального розыгрыша STEM в рамках отбора на основе категорий для выдачи дополнительных приглашений для подачи заявок в рамках программы Express Entry
● усовершенствования программы Start-up Visa

Выделили больше мест для этой программы на 2023 год, а дальнейшее увеличение запланировано на 2024 и 2025 годы.

Заявители смогут подать заявление на получение разрешения на работу сроком до трех лет вместо одного года.
Кандидаты смогут подать заявку на открытое разрешение на работу вместо того, которое ограничивает их работой в собственном стартапе.

Делается трехлетнее открытое разрешение на работу доступным для каждого члена предпринимательской команды, а не только для тех, кто необходим и срочно необходим в Канаде.
Отдается приоритет приложениям, которые поддерживаются венчурным капиталом, группами бизнес-ангелов и бизнес-инкубаторами и имеют выделенный капитал, а также приложениям, которые поддерживаются бизнес-инкубаторами, являющимися членами Canada’s Tech Network.

Правительство Канады принимает во внимание растущую роль Канады как лидера в глобальном наборе и привлечении технических талантов, чтобы гарантировать, что Канада не только заполняет востребованные рабочие места сегодня, но и привлекает навыки и деловые таланты для создания рабочих мест завтра.

Для получения более подробной информации о каждом элементе стратегии Tech Talent: пишите на office@eicentre.ru и звоните на телефон/WhatsApp/Viber: +7 977 926-93-15