Датские родители | Папки и мамки

[Europeen]

Отцы чаще уходят в декрет с младенцами, матери – реже

Первые данные о структуре отпусков показывают значительные изменения. Датские отцы и родители берут больше отпуска с новорожденными, а матери — короче.

В течение восьминедельного периода в 2022 году отцы взяли в среднем на 2,5 недели отпуска по уходу за ребенком больше, чем годом ранее.

Об этом сообщили телекомпания DR и СМИ Finans на основе данных Udbetaling Danmark, агентства, ответственного за обработку выплат социальных пособий, в том числе отпуска по уходу за ребенком.

Данные также показывают, что, по данным «Финанс», матери брали в отпуске в среднем на 3,3 недели меньше.

Закон, вступивший в силу 2 августа 2022 года, гарантирует каждому родителю 11 недель так называемого «целевого» отпуска со своим новорожденным ребенком. Для отцов это на 9 недель больше целевого отпуска по прежним правилам.

Новые правила означают, что каждый родитель получает 11 недель непередаваемого отпуска по уходу за ребенком после рождения ребенка. Один родитель не может передать какой-либо «целевой» отпуск другому, а это означает, что, если они не используют полные 11 недель, они в конечном итоге теряют силу.