Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 02/28/22 in all areas

  1. Австралия | NSW против обыска подростков на музыкальных фестивалях Поведение сотрудников полиции штата Новый Южный Уэльс при проведении раздельных обысков подростков на музыкальных фестивалях было признано незаконным в серии знаковых докладов Комиссии по обеспечению правопорядка штата Новый Южный Уэльс. В докладах также критиковалось использование полицейского досмотра при поиске надлежащих оснований для оправдания розыска; а затем последующее проведение обыска с раздеванием применительно к подросткам до 18 лет. По словам контролёра, одна офицерская группа, обыскивающая мужчин и мальчиков на популярном фестивале в Байрон-Бей в Новом Южном Уэльсе, провела именно такой обыск. Комиссия по надзору за соблюдением законов в штате Новый Южный Уэльс заявила, что полиция не может оправдать приказ об обнажении людей, полагая, что некоторые посетители музыкального фестиваля будут скрывать наркотики.
    2 points
  2. Одиннадцать музыкальных коллективов готовятся к окончательной возможности представить Австралию на песенном конкурсе Евровидение 2022 в Италии. В субботу вечером 11 исполнителей сошлись лицом к лицу на Евровидении: Австралия в Gold Coast. Жюри, состоящее из отраслевых экспертов, в том числе Даррен Хейса из Savage Garden и Александра Ротан из норвежской группы Keiino 2019 года, проголосовали за лучшее выступление. Шелдон Райли завоевал право на Евровидение в этом году в Турине после того, как выиграл Australia Decides со своей песней Not the Same.
    2 points
  3. с характеристиками тоже проблемы могут быть - сейчас во многих частных фирмах такая текучка кадров, что могут или вас вообще не вспомнить, или могут все те, кто с вами когда-то работал, куда уже уйти... вот...
    2 points
  4. ☝🏻Напоминаем, что сегодня последний день зимы! Нас ждут праздники, но эта рабочая неделя будет шестидневной. 🥳 На Восьмое марта отдыхаем три дня подряд.
    1 point
  5. На Германию г. Дортмунд надо срочно : - Штукатурщики. - Кафельшики. - Электрики. - Кровельщики. 🟥Зарплата 1600 € чистыми. 🟥По любым документам ( желательно польская виза ). 🟥Инструмент, транспорт, жилье за счет работодателя. Оформление на месте = 100 €. Вакансия ООО Национальная Биржа Праци. Код ЕДРПОУ 42856516. Лицензия 709/10.05.2019. Обращаться: 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regús Контактное лицо: Евгений Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
    1 point
  6. Без предоплаты ❗️ заберем у кого нет работы👇👇👇 ✔️Германия 🇩🇪 Гамбург ✔️1000€ ставка + чаевые (Необходимо наличии визы) Сбор мебели и комплектующих 😉Всему научим! 🔝Можно без опыта ✅Чаевые 10-50€ в день Бесплатное проживание (Необходимо иметь вакцину) Обращаться: 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regús Контактное лицо: Евгений Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
    1 point
  7. Германия! Ищем сотрудников с опытом работы. !!!Без оплаты за вакансию!!! Осталось 3 места!!! Место работы: Германия 🇩🇪 г. Франкфурт -Плиточники -Внутрення отделка (гипсокартон, штукатурка, малярка, покраска) Документы: загранпаспорт ⏰График: 8-10часов/, 6д/нед📈; 08:00-18:00 Оплата: от 1400 евро💶 и выше Жильё: бесплатное, комфортные условия предоставляются, бесплатный интернет, питание за счёт сотрудника Обращаться: 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regús Контактное лицо: Евгений Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
    1 point
  8. 👷 Должность: Монтаж строительных лесов -10 🇩🇪 Германия Людвигсхафен 💶 Заработная плата:9 є 📅 График/Срок работы: С марта ПН-пт 06:15 -16 :00, 17:00 (час обеда) 160-220 в месяц субота 6:30-12:30 🛏 Жилье: 10 евро в день 🦺 Спецодежда: Выдают 🚙 Доезд до работы: На общественном транспорте 👤 Пол и возраст: М До 45 лет 🗣 Знание языка: Желательно немецкий ⚒ Дополнительно: Выставлять строительные леса Навыки работы иметь обязательно! Обращаться: 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regús Контактное лицо: Евгений Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
    1 point
  9. В Карелии бывший ученик в балаклаве напал на педагога В Петрозаводске 17-летний неадекват решил наказать бывшего препода за огрехи в обучении. Шиз надел берцы с балаклавой и пошел вершить правосудие. Охрана школы дала мстителю зеленый свет, даже не обратив на него внимание. Парень пробрался в класс и кинулся на историка. На выручку педагогу пришли ученики, а потом и копы. В дело уже успел вмешаться мэр города. Теперь психопату грозит уголовка.
    1 point
  10. Нью-Йорк (CNN Business) — Facebook-parent Meta, согласилась заплатить 90 миллионов долларов для урегулирования коллективного иска десятилетней давности по поводу практики, которая позволяла социальной сети отслеживать активность пользователей в Интернете, даже если они вышли из системы. Платформа.
    1 point
  11. 🌐Facebook рекомендовали ужесточить правила конфиденциальности. Надзорный совет Meta обеспокоен утечкой данных пользователей 🔺Что произошло: Надзорный совет Meta рекомендовал ужесточить правила конфиденциальности в Facebook и Instagram в рамках борьбы с доксингом. 🔺Досье: Независимый совет был создан в 2020 году, в него вошли 20 специалистов из разных стран. 🔺Почему это важно: От доксинга страдают звезды, активисты и обычные пользователи по всему миру.
    1 point
  12. 🌐Meta ввела функцию «личные границы» после жалоб на домогательства в метавселенной Теперь вокруг цифрового аватара будет невидимый барьер, не позволяющий другим пользователям подойти ближе, чем на 1,2 метра. Отключить функцию нельзя.
    1 point
  13. По словам топ-менеджера, Instagram планирует вернуть хронологическую ленту в следующем году. (CNN) - Глава Instagram Адам Моссери впервые дал показания перед подкомитетом Сената в среду, поскольку законодатели ставят под сомнение влияние приложения на психическое здоровье молодых пользователей. Во время своего свидетельства Моссери сказал, что Instagram планирует вернуть версию своей новостной ленты, которая предоставит пользователям возможность сортировать медиа в хронологическом порядке, а не ранжировать в соответствии с алгоритмом платформы, потенциально решая проблемы, связанные с тем, как алгоритмы толкают пользователей в опасные кроличьи норы. Компания работала над этой функцией «в течение нескольких месяцев» и планирует развернуть ее в первом квартале следующего года, сказал Моссери, Моссери также признал необходимость обновленных правил для обеспечения безопасности людей в сети, а также потребность в большем количестве родительских и родительских обязанностей. «В частности, мы считаем, что должен существовать отраслевой орган, который будет определять передовые методы» для компаний социальных сетей, чтобы проверять возраст пользователей, обслуживать разные возрастные группы и обеспечивать родительский контроль, - сказал он, добавив, что этот орган «должен получать информацию от гражданского общества. Моссери отказался прямо выдвигать предложения о создании «независимого» органа, который не возглавляется Big Tech, но согласился с тем, что важно, чтобы нормативные стандарты применялись к социальным сетям, когда речь идет о молодежи. Моссери - самая известная фигура из Meta, компании, ранее известной как Facebook, которая дает показания перед членами Конгресса после того, как разоблачитель Facebook Фрэнсис Хоген обратилась к сотням внутренних документов. Некоторые из этих документов показали, что компания знала, как Instagram может нанести вред психическому здоровью, особенно среди девочек-подростков. В своем вступительном слове Моссери утверждал, что платформа уже давно работает над обеспечением благополучия своих пользователей-подростков и демонстрирует поддержку государственного регулирования социальных сетей в отношении детей.
    1 point
  14. Мэр Москвы дал эксклюзивное интервью «Комсомольской правде». Главное: 🔸Экономика города восстановилась до уровня 2019 года; 🔸Программы развития метро, дорог, благоустройства, развития здравоохранения, образования, культуры, спорта продолжаются в полном объеме; 🔸Город рассчитался со старыми долгами и может заимствовать при необходимости; 🔸Плановая помощь бизнесу не будет отменена; 🔸Развитие бывших промзон даст полмиллиона новых рабочих мест; 🔸Принимаются жесткие меры в связи с правонарушениями среди мигрантов; 🔸В этом году будут запущены десять станций на БКЛ; 🔸МЦД-3 и МЦД-4 планируется запустить в 2023-2024 году; 🔸Транспортный каркас из хорд будет создан через два года; 🔸Будет сделано все возможное, чтобы дети продолжили заниматься в школах; 🔸День города пройдет без массовых гуляний, но все парки и фестивальные площадки будут открыты; 🔸Москва готова к электронному голосованию.
    1 point
  15. Товарищ, Вы имеете право не верить в менеджеров по персоналу, однако на сегодняшний день разработаны сотни различных методик оценки кандидатов: анкеты, тесты (в том числе и детектор лжи), которые позволяют с весьма значительной вероятностью оценить, что за человек и работник перед тобой. Оценивается все: личные качества, стрессоустойчивость, работоспособность, внимательность, интеллект, правдивость и др. Полностью согласна! Весь мир отказался от бумажной волокиты и пользуется характеристиками. Вообще, за границей процесс трудоустройства происходит значительно проще и быстрее.
    1 point
  16. ну психологи ведь не только ложь от правды отличить могут))) хороший психолог как раз поймет, что за человек перед ним сидит. без опытного менеджера по персоналу набор персонала превращается в русскую рулетку. бизнес все-таки это бизнес и здесь на удачу полагаться нельзя
    1 point
  17. А я в менеджеров по персоналу не верю. Как можно понять, что за человек перед тобой сидит, вероятность ошибиться - 99%! Ну врет может человек, когда устраивается на работу, зато может работник отличный, а врал, чтобы устроиться, может у него неурядицы какие-то, что-то нужно ему скрыть. Вот друг у меня скрыл, что у него брат сидел в тюрьме, и поступил в военное училище, а тут с такими родственниками не берут. И что же, он идеально учился и сейчас офицер, командует ротой или батальоном. Поэтому судить по каким-то данным о человеке, не узнав его достаточно хорошо, ну очень сложно.
    1 point
  18. точно!))) на мой взгляд лучше всего, когда менеджер по персоналу - опытный сотрудник, очень хорошо знающий психологию. он сможет увидеть, когда человек врет, а когда говорит правду, и понять, кто лучше подходит для каждой данной вакансии
    1 point
  19. И еще на характеристике может сказаться субъективное отношение написавшего ее. ТО же ice
    1 point
×
×
  • Create New...