Leaderboard

Федеральный министр искусств Пол Флетчер провел параллели между бойкотом артистами Сиднейского фестиваля и сталинской Россией и обвинил «useful idiots» в подавлении художественного совершенства в Австралии. Десятки артистов, которые должны были принять участие в Сиднейском фестивале в этом месяце, отказались от участия в мероприятии из-за движения «Бойкот, отчуждение и санкции» (BDS) — глобальной инициативы, возглавляемой палестинцами, выступающей за введение санкций против государства Израиль и связанных с ним ассоциаций. . В прошлом году Хьюман Райтс Вотч назвала обращение Израиля с палестинцами формой апартеида, что государство решительно отвергает.

Это вопрос. Какие специалисты востребованы сейчас? Кого не хватает?

Вакансия Junior Receptionist в FRA, Брэсайд, Мельбурн, Виктория, Австралия Обязанности Поддержка национального административного менеджера (NAM) и сотрудников по обслуживанию клиентов. Ответ на все внешние/внутренние сообщения и направление к соответствующему источнику. Поддержание национального администратора в поле и перенаправление электронных писем соответствующим сотрудникам. Профессиональное взаимодействие с внутренними и внешними ключевыми заинтересованными сторонами. Документирование информации о клиенте по мере необходимости Выполнение различных административных задач. Прикрывать и поддерживать другие административные должности и обязанности в соответствии с требованиями внутри компании, о которых сообщается на национальном уровне. Посещение и участие во всех внутренних собраниях, отраслевом обучении и инструктаже по мере необходимости. Участвуйте в мероприятиях по постоянному совершенствованию и возможностях. Ротация требований по вызову для поддержки круглосуточной работы бизнеса и управления административными задачами. Требования Административные/технологические компетенции начального уровня (требуется опыт работы с Microsoft Office Suite). Желание работать на административной должности в сфере обслуживания клиентов, поддерживающей индустрию 24/7. Гибкость адаптации к меняющемуся составу. Уверенная и четкая устная/грамотная коммуникация (обязательно) Проактивный и инновационный поведенческий подход. Готовность пройти милицейскую проверку, медкомиссию при успешном прохождении испытательного срока (обязательно). Полные права на работу в Австралии (обязательно) Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15

Роман между шимпанзе и Женщиной в Бельгийском зоопарке закончился Чита, 38-летняя шимпанзе, и Эди Тиммерманс встречались еженедельно, поскольку Тиммерманс был давним посетителем зоопарка Антверпена. Она уже много лет посещает Читу, но в зоопарке сказали, что это больше не будет разрешено. Тиммерманс умолял передумать, утверждая, что эти двое будут обезумевшими, если их разлучат. “Я люблю это животное, и он любит меня”, - сказала она. “У меня больше ничего нет. Почему они хотят это забрать?” “Я просто скажу, что у нас роман”, - сказала Эди. “Другим десяткам посетителей разрешено вступать в контакт. Тогда почему не я?” До сих пор визиты включали в себя воздушные поцелуи и махание рукой через стекло вольера Читы. В зоопарке Циммерману сказали: “Животное, которое слишком сосредоточено на людях, менее уважаемо своими сверстниками. Мы хотим, чтобы Чита как можно больше походил на шимпанзе. Помимо часов посещения в зоопарке, он должен проводить 15 часов [в день] в своей группе. Мы хотим дать ему шанс быть как можно более счастливым ”. По словам представителя зоопарка, другие шимпанзе исключают его, когда он вступает в контакт с людьми. “Когда Чита постоянно занят посетителями, другие обезьяны игнорируют его и не считают частью группы, хотя это важно. Затем он сидит один в нерабочее время для посещений ”, - сказал пресс-секретарь. Куратор Антверпенского зоопарка Сара Лафо сказала: “Конечно, мы счастливы, когда наши посетители чувствуют такую привязанность к животным, но забота о животных здесь на первом месте”. “Чита был доставлен в зоопарк 30 лет назад, потому что в то время он был домашним животным и стал неуправляемым. Он изучал поведение шимпанзе вместе с нами, но интерес к людям остался ”, - объясняет Лафо.

Королевский монетный двор Великобритании показал монеты номиналом £5 и 50 пенсов с изображением короля Карла III. В соответствии с королевской и нумизматической традицией профиль Карла III обращен влево. По краям монеты написано на латыни «Король Карл III, милостью Божьей, защитник веры». Вообще, деньгами с портретом Карла III можно будет расплатиться лишь с середины 2024 года: слишком уж большой массив банкнот с изображением Елизаветы II находится в обращении. Процесс замены может затянуться и занять все время правления нового короля.

Вакансия Training Specialist в RELX, Brisbane, Австралия Обязанности Планируйте обучающие мероприятия для охвата клиентской базы Распознавайте и минимизируйте случаи отмены, демонстрируя ценность решений LexisNexis. Определите возможности для новых продаж, чтобы удовлетворить потребности клиентов. Взаимодействуйте непосредственно с нашими клиентами, чтобы улучшить их знания о наших продуктах и стимулировать их использование. Проводите минимум 34 учебных часа в месяц и ведите точный учет всех видов деятельности Определите потребности клиента в обучении, спланируйте и внедрите эффективные учебные решения. Выстраивайте эффективные отношения с отдельными пользователями и ключевыми заинтересованными сторонами Вносить вклад в разработку и поддержание учебных ресурсов, включая; руководства пользователя, внутренние учебные материалы для пользователей, онлайн-учебные материалы. Фиксируйте и предоставляйте еженедельные отзывы и информацию о бизнесе. Требования Обладатель соответствующей квалификации (например, в области обучения, управления знаниями, юриспруденции) с большим опытом проведения тренингов и работы с клиентами или недавний выпускник университета, у которого есть потенциал для построения прочных отношений с ключевыми различными клиентами. Опыт использования платформ для проведения тренингов, таких как электронное обучение. Способность выявлять возможности, одновременно выстраивая прочные отношения с клиентами и заинтересованными сторонами. Превосходные коммуникативные и презентационные навыки. Опыт взаимодействия с различными уровнями руководства и персонала и, желательно, с отделами продаж. Опыт использования исследовательских решений. Знание принципов логического и произвольного текстового поиска. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15

Британец, освобожденный Россией, сказал, что с ним «обращались хуже, чем с собакой», и его держали в одиночной камере в течение пяти месяцев. Эйден Эслин вернулся в Великобританию после нескольких месяцев задержания после его захвата пророссийскими силами на Украине. Разговаривая с Sun в воскресенье, он сказал, что после ножевого ранения его спросили, хочет ли он быстрой или «красивой смерти». Десять задержанных, в том числе г-н Аслин, были освобождены в среду вечером после того, как Саудовская Аравия заявила, что выступила посредником в обмене между Россией и Украиной. Внимание, вопрос: «А кто его, собственно, приглашал?!»

⚡️Австралия не будет запрещать въезд российским туристам в рамках санкций — министр обороны страны Ричард Марлес. «Наши санкции направлены на российское правительство, они не направлены на самих россиян», — заявил Марлес в интервью телеканалу ABC.

31 августа в Великобритании пройдут памятные мероприятия в 25-ю годовщину смерти принцессы Дианы.

Сегодня Диане, принцессе Уэльской, урождённой Диане Спенсер, исполнился бы 61 год. Однажды она сказала: «Я бы хотела быть королевой ваших сердец, но я не представляю себя королевой этой страны». Диана была удивительно открытой: устраивала неформальные встречи с журналистами; без церемоний, как простые люди, ходила с детьми в зоопарк или парк развлечений; водила сыновей в лечебные заведения, прививая им принципы гуманности. Много внимания принцесса уделяла теме защиты прав человека. Леди Ди занималась благотворительностью, помогала фондам помощи больным ВИЧ и СПИД — в те времена многие считали этих людей изгоями. В 1987 году она без перчаток пожала руку гею, умирающему от СПИД, тем самым внесла свой вклад в уничтожение стереотипа, что болезнь передаётся через бытовой контакт. Жизненный путь Дианы прервала внезапная автоавария, однако память о ней распространилась далеко за пределы Британии и сохраняется даже спустя четверть века после её гибели.

Иммиграция в Канаду, Михайлов Евгений Матвеевич, Росперсонал, Евгений Матвеевич Михайлов, Canada, Immigration, Refugees and Citizenship Canada IRCC, Alberta Express Entry Stream Затем нужно будет создать цифровое удостоверение MyAlberta Digital ID и постучаться в Alberta Immigrant Nominee Program – программу номинации провинции Альберта – при этом имея минимальные 300 баллов в Comprehensive Ranking System и опыт работы в соответствии с National Occupational Classification - NOC – например: • в менеджменте skill type 0: руководители и старший менеджмент • в профессиональном секторе skill level A: профессии, требующие высшее образование или ученую степень, например: врачи, инженеры, стоматологи, архитекторы, университетские профессора • или в секторе технических и рабочих специальностей skill level B: специалисты имеющие средне-техническое профессиональное образование, например: плотники, трубопроводчики, пекари, техники по компьютерам, IT сетям, младший менеджмент. #rospersonal #росперсонал_отзывы #евгенийматвеевичмихайлов #иммиграциявканаду #immigrationcanada #canada #Михайловевгенийматвеевич #job_offers #Alberta_Express_Entry_Stream #Росперсонал_отзывы #росперсонал_иммиграция

Женщина создала эльфа в инвалидной коляске для дочери со спинальной мышечной атрофией (СМА) Американка хотела подарить ребёнку игрушку, которая могла бы делать то же самое, что и девочка: например, передвигаться на коляске. По словам женщины, девочке понравился такой рождественский подарок, ведь в нём она увидела себя. Теперь её мама хочет, чтобы такие игрушки появлялись и среди обычных семей. Она уверена, что когда дети увидят кого-то с инвалидностью, это их сделает добрее к таким людям.

Правильно. Не надо было границы закрывать - не страдали бы

NZTech. Технологическая промышленность и экономика страдают без персонала Члены NZTech, включая многие из крупнейших компаний Новой Зеландии, говорят, что их экономический рост остановился из-за иммиграционных проблем. По словам исполнительного директора NZTech Грэма Мюллера, технологический сектор оказался в ловушке пандемии COVID из-за закрытия границ и борьбы за привлечение квалифицированных технических работников в страну. Технологические компании Kiwi и NZTech упорно трудились в сотрудничестве с Министерством образования, чтобы побудить молодых новозеландцев к цифровой индустрии, но для создания внутреннего количества профессионалов потребуется время, и в настоящее время его недостаточно, чтобы поддерживать работу компаний, поскольку они пытаются заполнить вакантные места. Общее послание нашего ежегодного общего собрания на прошлой неделе было призывом к более квалифицированным зарубежным техническим специалистам. Глобальный кризис в области здравоохранения привел бы к еще большему ускорению цифровых технологий, поддерживая национальную экономику, если бы не нехватка квалифицированного технического персонала. Жизненно важно, чтобы мы уравновешивали иммиграционные и внутренние возможности для высококвалифицированной технологической индустрии, которая является самым быстрорастущим сектором в Новой Зеландии. Но covid задушил технологические фирмы, которые обнаруживают, что сотни новых вакансий не могут быть закрыты с помощью иммиграции. Наша страна страдает из-за того, что правительство отказалось ввести визу, предназначенную для работы в сфере высоких технологий. Иммиграционная служба Новой Зеландии сообщила, что удовлетворяются только около 40% заявок на получение визы для технических работников, что значительно меньше, чем для других секторов, и не было предложено никаких объяснений причин. Закрытие границ болезненно сказывается на доступности навыков в технологическом секторе, Мы получили отзывы от глобальных технологических фирм, принадлежащих Новой Зеландии, разработчиков игр, поставщиков IT-услуг, производителей высоких технологий, агробизнеса, университетов, советов здравоохранения, государственных учреждений и банков. Новозеландским технологическим компаниям приходится нанимать все больше и больше людей за пределами Новой Зеландии, что не идеально, поскольку эти рабочие места, вероятно, никогда не вернутся в Новую Зеландию. Поскольку в Новой Зеландии насчитывается более 20 000 технологических компаний, спрос на цифровые навыки значительно превышает предложение, а вакансии открываются по всей стране. NZTech - это некоммерческая неправительственная организация, задача которой - помочь создать более социально и экономически процветающую Новую Зеландию, опирающуюся на динамичную технологическую экосистему. После ежегодного собрания в конце прошлой недели NZTech приветствовал свой разнообразный совет директоров, в который вошли представители Air New Zealand, ANZ Bank, Deloitte, University of Waikato, AUT, а также малых и средних технологических компаний, включая CodeHQ, Orbica, Healthpoint, EduSystems и Webtools. Надеемся, это поможет…

В локально-личном плане, то есть, для себя, лучше посмотреть здесь. В Государственном масштабе - уже давно говорят о дефиците рабочей силы в строительном секторе. Высказывались опасения по поводу жизнеспособности некоторых планов из-за острой нехватки рабочих, с которой в настоящее время сталкивается строительная отрасль. В Веллингтоне, где дефицит является одним из самых серьезных, прогнозируется, что только в этом году потребуется на 140 процентов больше рабочих, чтобы завершить график запланированных работ. Данные поступают с недавно запущенной информационной платформы по персоналу (WIP), которую возглавляет Организация по обучению строительной отрасли (BCITO). Некоторые говорили, что это будет означать, что ряд проектов просто так и не сдвинется с мертвой точки, но исполнительный директор Комиссии по инфраструктуре Росс Копленд не согласился. Если кратко и без умных слов, Правительство рассчитывает на инвестиции и молодёжь. Цитирую: “…важно, чтобы объем инвестиций был стабильным, что позволило бы строительным компаниям расширить масштабы, чтобы справиться с этой задачей.” “Молодежь рассматривается как ключ к росту рабочей силы Данные WIP показали, что в 2017 году более 40 000 человек, пришедших в отрасль, пришли из разных профессий, а 13 500 были выпускниками.”

мне тоже нравится ее стиль, но только на ней. Сама бы я так в люди не вышла. Не доросла еще до такого стиля)))