Депутат Нилов назвал сроки и уровень повышения пенсий в 2026 году Пенсионеры в декабре получат увеличенные пенсии
Госдума одобрила в первом чтении бюджет Соцфонда на 2026-2028 годы.
Ярослав Евгеньевич, с 2026 года пенсионная система должна перейти на двухэтапную индексацию пенсий - с февраля и апреля. Тем не менее предложено сохранить индексацию с 1 января. В связи с чем?
Ярослав Нилов: Это взвешенное решение. Парламент может его принять с 1 января. Люди уже привыкли, что им увеличивают пенсию с начала года. Причем тем россиянам, которые получают пенсию в первой половине месяца, повышенная выплата придет еще до новогодних праздников - в конце декабря. В бюджете Соцфонда заложено увеличение страховых пенсий на 7,6% - это выше уровня прогнозируемой инфляции по итогам 2025 года.
А если инфляция все же перекроет прогноз? Возможна ли доиндексация в феврале?
Ярослав Нилов: Конечно. У правительства есть право в соответствии с пенсионным законодательством принимать решения об увеличении выплат. Скажем, в нынешнем году этим правом кабмин воспользовался в феврале. В результате была доиндексирована страховая пенсия, которая также выросла с января 2025 года. Именно к этому времени появляются окончательные цифры по инфляции за предыдущий год.
Ярослав Нилов: Да, пенсии работающих пенсионеров будут проиндексированы на ту же сумму, что и для неработающих. Теперь это постоянная норма, заложенная после решения президента в пенсионное законодательство и не требующая дополнительных ежегодных решений.
Прогнозируется, что в 2026 году доходы Соцфонда составят чуть больше 19 триллионов рублей, расходы - 18,7 триллиона. В 2027 году предполагается получить 19,9 триллиона рублей доходов, а расходы могут составить 19,7 триллиона, в 2028 году доходы могут превысить 21 триллион, расходы прогнозируются в размере 20,8 триллиона рублей. То есть доходы почти не превышают расходы. С чем связано? Работодатели массово уходят в тень?
Ярослав Нилов: Я бы не стал делать поспешных выводов о каком-то массовом явлении. Да, заметна тенденция перехода на гражданско-правовые договоры с сотрудниками, но такая форма трудовых отношений точно так же предполагает выплату страховых взносов за работников в Соцфонд. Эти взносы поступают от работодателей регулярно и легко прогнозируемы, как и бюджет Социального фонда. И, кстати, один из видов страхования - от несчастных случаев на производстве - профицитный, то есть закладываемые на него расходы традиционно больше, чем число происшествий на рабочих местах и соответствующих выплат. Финансовая картина прорисовывается также исходя из прогнозной численности пенсионеров и получателей социальных льгот. А Соцфонд, напомню, выполняет функции как страховщика, так и оператора госуслуг. Поэтому в любом случае деньги на все установленные законом выплаты в бюджете заложены.
Если даже вдруг что-то произойдет чисто гипотетически, параметры бюджета фонда можно корректировать и принять дополнительные необходимые решения. Так что весь спектр социальных обязательств - а сегодня Соцфонд оказывает порядка 70 различных услуг - будут выполнены. Здесь нет никаких сомнений.