Лозинская Анна

Рассказывайте, Юлия, как ей работалось? Зарплата, условия, как она туда попала? Нам всё интересно!

А если за пределы этого штата выезжать, то валюта перестаёт действовать получается? не удобно это

М-да. Беспечная молодость=)

Все справки вы безусловно можете собрать в больнице по месту жительства, но визировать, как вы говорите, имеет право, лишь врач, имеющий на это полномочия

По правилам, так не положено. У врачей должно быть разрешение подписывать подобные документы от представителей круизных компаний. Сомневаюсь, что ваши документы являются действительными. Но вам лучше уточнить у вашего координатора.

На самом деле, положено, чтобы мед сертификат был на бланке, предоставленном круизной компанией. И к сожалению, у обычного врача нет такого права заполнять данные бланки. Поэтому врач должен быть одобрен представителями круизных компаний. Тем более,что бланки мед сертификата на английском языке. Не каждый врач, сможет понять, что там написано. Не зря же кадровые агентства выдают списки аккредитованных врачей.

Кстати, некоторые американцы не боятся, что русские будут заморачиваться и подавать в суд. Обычно наш брат приезжает не на долго в США, поэтому вроде как никому не захочется тратить своё время на разбирательства, мол всё равно скоро уедут. но люди разные и возможности у всех разные, да и ситуации тоже, так что раз на раз не приходится.

Да, в работе с клиентами нужно иметь недюжее терпение=)Это правда.

Здравствуйте, обратите внимание на тему, в которой вы написали=)) Собеседование состоится в г.Рига, приблизительно в конце марта

Для всех этих вакансий потребуются сертификаты, дипломы и опыт по специальности. Точнее: Hairdressers (Парикмахеры) Образование: Диплом/сертификат по специальности с минимум годовой программой обучения. Опыт работы: не менее 6 месяцев

Информацию я беру не только с сайтов. Веду переписку с консульствами.Нюансов тысячи.Каждая ситуация индивидуальна.

Есть у нас некоторые представители, которые очень грубо отвечают, типа: "ну мы же просили, пришлите" или "Я это вам уже высылал, ищите лучше". Или засунут в приложения самую важную информацию куда нить в середину и удивляются, что ты переспрашиваешь их. Можно было бы например отвечать достойно, без ну. Про хамство может я и загнула, но отвечают они всё же не профессионально.

а какие требования? Fitness-Aerobic instructors (Инструктора по Фитнессу / Аэробике) Образование: Диплом Спортивного университета/академии с сертификатам по персональным тренировкам. Опыт работы: от 1 года в тренажерном зале и от 6 месяцев в качестве персонального тренера Любые другие курсы, типа Thai Bo, Йоги, Pilates, Аэробики и тд являются бонусом.

23 марта 2011 года состоится интервью с работодателями круизной компании Cunard Предлагаемые вакансии: 1. Assistant Buffet Stewards (помощник официанта в буфете) Условия работы: - контракт заключается на 6 месяцев; - бесплатное питание и проживание; - з/п от 545 $ в месяц + чаевые, средняя з/п 1000$ США; - бесплатный авиаперелет; - перспектива начала международной карьеры, возможность повышения в течении контракта; - возможность путешествия по миру на лучших круизных лайнерах. 2. Commis de quisine (помощник повора) Условия работы: - бесплатный авиаперелет; - бесплатное питание и проживание; - з/п без вычета налогов (800$ в месяц). 3. Demi Chef de partie Кулинар (помощник повара) Условия работы: - контракт заключается на 6 месяцев - з/п от 1400$ в месяц; - бесплатный авиаперелет; - бесплатное питание и проживание. За дополнительной информацией обращайтесь к коодинатору программы Работа на круизных лайнерах: cruise@rospersonal.ru

Речь идёт о культуре общения вообще, и о корпоративной в частности.

Иногда складывается впечатление, что народ заставляют пахать за мизерную зарплату, от этого они злятся на весь окружающий мир в том числе и на своих клиентов(говорю о сфере обслуживания). Особенно ярки впечатления после посещения штатов, где все тебе говорят спасибо, пожалуйста, пропускают, извиняются. Прихожу в наш магазин- все нос воротят, не хотят помогать, сидят и семачки лузгают. Ну как же так? Вы же сами согласились на такую работу. Я понимаю, что правительство, что страна не ахти. Но как же быть? Быть злыми? Зачем же? когда всё можем мы же сами и исправить....

Чем больше работаю, тем больше поражаюсь бескультурному общению наших партнёров. Почему они позволяют себе так общаться? Мне кажется, это бич многих европейских народов (не всех). Считаю,что должны быть определённые нормы общения со своими коллегами. А что получается на деле? Если ты чего не знаешь, тебе проще нахамят, чем достойно и доступно ответят на вопрос. Ведь ты спрашиваешь не потому, что тебе хочется достать, коллегу, а для того,чтобы впредь его не доставать этими вопросами и не наделать ошибок самому. Как заграницей? Очень не многие знают, что такое хамить. особенно в крупных организациях. Вот говорят, что американцы двуличные. Может и так, но они, как минимум, улыбаются и всегда рады помочь. А у нас народ зато прямой и без тормозов, что думаю, то и говорю. Не хочу сегодня никому помогать и пошли все клиенты куда нибудь, голова болит вот у меня. Может я тут очень жёстко выражаюсь, но это происходит повсеместно. Особенно в сфере обслуживание. Очень не многие организации понимают, как нужно общаться с клиентами. И наш народ это понимает, и поэтому они уже настроены на негатив и подводные камни, обращаясь за помощью в любые сферы. Надеюсь это когда нибудь изменится. И мы перестанем об этом говорить и начнём действовать и работать над собой!

Сроков ожидания нет! "Обращаем ваше внимание на то, что в апреле и мае 2011года Посольство будет проводить собеседования по летней программе «Работа и Отдых в США ». В связи с этим, количество обычных собеседований в этот период будет сокращено, что в результате удлинит срок ожидания собеседования. Если Вы планируете поездку этим летом, мы настоятельно рекомендуем Вам обращаться за визой уже сейчас, т. к. в настоящее время, срок ожидания собеседования составляет всего один день". http://russian.moscow.usembassy.gov/nivservices.html

Я встречала ребят на корабле, которым выдавали визу на 3 мес. Это просто ужас какой-то. К этому числу относилась (не знаю как сейчас) Румыния. Ребятам приходилось продлевать визу на корабле. Но проблема в том, что это делается на Багамах в Нассау (столица). Корабль может туда не заходить или заходить раз в месяц. А еще в тамошнем посольстве лимит на места для крю с корабля, около 3 чел. с каждого корабля и длинная очередь. Необходимо записываться за месяца три. Второй вариант, брать ворк брейк, останавливаться (или туда лететь) в Нассау, платить за проживание, делать визу и возвращаться на корабль. Сами понимаете... Или уезжать домой. Но если вы сами платите за билет, то зарплаты вам только на него и хватит. Из Казахстана встречала всего лишь двоих ребят и одного парня из Кыргызстана. Все были удивлены такой экзотике. А азиаты не понимали почему мы говорим на одном языке. Но это лирика. А вот с визами у них проблем не было. Я имею в виду со сроком их действия. Все было точно также как и у нас - минимум 1 год. Может с ноября 2010 г. что-то изменилось, но лучше эту информацию знать точно! "Так как Казахстан не окружен океаном соглашения по категории визы C1D не существует и поэтому граждане Казахстана вынуждены подавать на отдельные категории C1 и D, при этом С1 (транзит к кораблю) можно заменить визой В1В2, так как такая виза может быть выдана на 12 месяцев также как и виза D". Вот ещё одна порция достоверной информации=) Уж не знаю, как граждане этой страны получали визу на 12 мес. Тем более C1D

Анна, я думаю вам стоит уточнить по поводу анкеты. Дело в том, что заполняется одна единственная анкета на все запрашиваемые в данный момент визы. Точно также я заполняла одну анкету на C1/D и на B1/B2. Просто в самой анкете указываются типы виз. Но возможно в посольствах в Казахстана и Кыргызстана опять-таки другая система. Дорогая Юлия. В очередной раз повторяю вам. Что я выкладываю только проверенную информацию. И в посольствах, указанных мною именно такая система получения виз в данном случае.

Ага, тем же, что и туристов Как же, мечтайте! Продукты отдельно не покупаются, но отдельно готовятся. я сказала ПРИМЕРНО!имела ввиду то же самое,что и вы!

К сожалению не нашла информации, чем конкретно персонал кормят, но думаю, что ПРИМЕРНО тем же, чем и туристов. По крайней мере, они же не будут продукты отдельно для персонала покупать=))) Вот что нашла в общем по круизам: "Обычно на борту круизных лайнеров (даже самых экономичных) кормят просто «на убой» - с раннего утра и до поздней ночи. Ранний завтрак начинается уже в 6 утра. Как правило, в ресторане туристам предлагается до 60 блюд на выбор. На шведском столе – чуть более скромный, но также весьма внушительный ассортимент. Обед проходит в ресторане по меню, на шведском столе, а также в гриль-барах и пиццериях. В 16:00 пассажиров ждет послеполуденный чай в британских традициях - с бутербродами и выпечкой. Часто чай подается в салонах, где играет классическая музыка. Ужин - это основное событие вечера, именно в это время туристы могут отведать самые вкусные и изысканные блюда на борту." На борту лайнеров компании Carnival Cruise Lines в общем меню выделены вегетарианские, детские и «здоровые» блюда. Хотя на борту Carnival трудно ожидать особых кулинарных изысков, коллекция вин, предлагаемых к ужину, очень обширна. В альтернативном ресторане ( с человека) меню подают в кожаном переплете. В нем значатся филе-миньоны, американский стейк, отварной хвост лобстера, крабы. На шведском столе гостей ждет широкий ассортимент блюд - пицца, салаты, гриль, фаст-фуд и азиатская кухня. Кухня на борту лайнеров Cunard Line преимущественно британская, но с большим количеством французских, а также национальных блюд разных стран мира. По вечерам зону шведского стола делят на четыре части: азиатский ресторан, итальянская траттория, британский ресторан и интерактивный ресторан. Питание на борту лайнеров компаний Royal Caribbean International, Celebrity Cruises и Azamara Cruses, входящих в состав круизного холдинга Royal Caribbean Cruises Ltd., огранизовано по системе «все включено» (за исключением алкогольных и некоторых прохладительных напитков). На борту каждого из лайнеров работают ресторан a la carte, в меню которого представлены блюда со всех уголков планеты, есть шведский стол, тематические рестораны с изысканным меню. Шеф-повары предложат столь полюбившиеся россиянам суси и другие блюда японской и китайской кухни. Сочные стейки наверняка придутся по вкусу тем, кто ценит высококачественное мясо. На борту лайнеров представлена вегетарианская серия и диетическое меню для тех, кто следит за фигурой. (информация с сайта:http://www.louzhniki-tour.ru/c/2077/) Чем смогла помогла=)

Круизные компании жестко контролируют систему выплаты заработной платы. В истории существования компаний нет прецедентов, связанных с невыплатой денег. Заработная плата выдается наличными каждые 2 недели. Чаевые работники получают непосредственно от гостей. В случае простоя судна компания выплачивает минимум, гарантированный международным профсоюзом моряков. (International Transport workers Federation)

Для граждан Казахстана визу C1D можно получить только на 3 месяца, судя по тому,что C1 не выдаётся более, чем на 3 месяца.

В посольствах Казахстана и Кыргызстана заявителю на визы C1 и D нужно заполнить анкеты DS-160, отдельно на C1 и на D. Также нужно оплатить консульский сбор в 140 долларов, отдельно за каждую визу. Запись на интервью назначается один раз.