Пал Палыч a lawyer

здравствуйте.

я хотела вас спросить на какую программу по иммиграции мне лучше всего рассчитывать.

мне 29 лет. диплом о высшем образовании Высшая Школа Экономики(5 лет училась на дневном). закончила вуз я в 2003 году.моя квалификация менеджер по специальности менеджмент. у меня есть опыт работы менеджером среднего звена 6 лет. могу я рассчитывать на подтверждение квалификации по программе трудоустройства молодых специалистов?или мне лучше попытать счастье в другой программе? что мне необходимо сделать чтобы подтвердить свою квалификацию? можно ли сначала подтвердить квалификацию а потом выбрать программу?

цель у меня получить пмж в австралии.

я замужем и есть ребенок-может ли это помешать уехать в австралию по программе например обучения в австралийском вузе?

Знаете, к сожалению, практически весь менеджмент из "проходного" списка SOL убрали с 1 июля. То, что осталось:

133111 Construction project Manager

133112 Project Builder

133211 Engineering manager

134111 Child Care centre manager

в принципе отношения к вам имеет весьма отдаленное. Но если подумать и если поискать... Надо внимательнейшим образом почитать вкладыш в ваш диплом и проанализировать ваши должностные обязанности на работе.

Нет, что вы! Что бы вас задержали, вам нужно долго и злостно не возвращать кредитные ежемесячные выплаты, отказаться встретиться с сотрудниками банка, потом, когда банк подаст на вас в суд - не явиться на рассмотрение, потом, когда ваше дело передадут приставам - отказаться от встречи с ними и погашения кредита, и вот тогда приставы могут передать информацию о вас в базу данных пограничных подразделений. А пока вы не поссорились с банком, можете выезжать совершенно спокойно.

Скажите.. многие уезжают по образовательным программам? Все-таки суммы от 16000 баксов за год учебы - это нехилые деньги. Уровень МГИМО и МГУ в Москве... Даже москвичи не все могут позволить себе этот уровень.

Я бы выбрала эти программы, только я таких сумм не накорябаю. Если только через лет пять.)) и то...

Кстати, а до какого возраста я могу поступать на учебу в ту же Австралию? У нас в раше учитться могут все, кому и за 40, как я помню.. а там?

По таким программам выезжает больше иммигрантов, нежели по "прямым" - далеко не у всех их данные соответствуют критериям, да и ждать полтора года не все хотят. Кроме этого, учеба в Австралии помогает получить лучше работу и устроить лучшую жизнь еще и потому, что это австралийский диплом (!) и иммигрант в этом случае прожил австралийскую студенческую жизнь со всеми вытекающими: друзья, связи, опыт общения, уверенный английский язык. А стоимость этого проекта... Знаете, это не препятствие, если вы примите решение, деньги найдете, в конце концов, возьмете кредит, как это многие и делают - не забывайте, что вы можете там работать. Возраст для обучения в Австралии не регламентируется, но для получения визы лучше это сделать до 30 лет.

Пал Палыч. Я вот прикидывала такой вариант. А что если пробовать поступить на курсы английского языка, которые на 5-6 месяцев. Эти курсы в каком нить колледже австралийском. Далее, в тот колледж поступить, и проучиться к примеру на того же преподавателя год? получится? таки диплом-то у меня есть, его только типа подтвердить нужно?

Для получения ПМЖ вам нужно проучиться в Австралии 2 года на диплом определенного уровня, не считая курсы английского языка. Пройденные вами предметы в России, конечно же, пусть не все, зачтутся, и в результате вам нужно буде учиться не 3 а 2 года. Диплом подтверждать для этого не нужно, но нужно запастись силлабусом и его переводом.

Кстати, я в данном контексте готова рассматривать не только Австралию, если уж на то пошло. Нашла колледж в Австралии - TAFE.

п.с. Я видела где-то в теме о Новой Зеландии Вы отвечали кому-то, что при каких-то условиях можно в вузе тамошнем проучиться всего год. (я вчера весь форум лопатила, и уже не помню в какой теме данный пост, сорри)

TAFE годится, но осторожнее с выбранной специальностью, чтобы вам не пришлось после успешного завершения обучения возвращаться домой, потому что ваша специальность выпала из "проходного" списка. Новая Зеландия - хороший выбор: образование дешевле, уровень жизни такой же. Но год обучения для иммиграции мало. минимум нужно два.

Но у меня есть товарищ один, он хотел на лайнер пойти работать, но у него проблемка - он носит слуховой аппарат, что не мешает ни работе, ни общению. Но тем не менее, на лайнер ему путь заказан, медкомиссию он не пройдет.

А пустят ли его в США на учебу, а потом и на ПМЖ? там ведь тоже медкомиссию проходят перед отъездом. Он хочет в США, но если что, то готов и иные варианты рассмотреть, ту же Австралию и Новую Зеландию. У него очь хороший английский, и чуток шведский, работает барменом, хочет учиться за бугром с целью получить ПМЖ. Он неглупый парень, но вот здоровье в плане слуха многие двери закрывает перед ним.

По студенческим программам в США медкомиссия не нужна. Что касается Австралии и Новой Зеландии, для "длинных" студентов, которые поступают не на краткосрочные курсы английского языка, также есть требования по здоровью, но с такой проблемой препятствий ему не будет.

может и мне посоветуйте - вот skill assesment co CPA пришел - там 4 из 9 баллов.... стоит ли добирать оставишиеся 5... и как это по деньгам и времени...

Судя по ассессору и "баллам", как вы называете предметы, по которым вас проассессировали, вы финансист, аудитор или бухгалтер и получили Skills ASSESSMENT из CPA Australia. Что ж, поздравляю! Для начала это уже не плохо, хотя обычно российские (вы из России?) дипломы оцениваются выше, минимум, что я видел - 5 предметов. Однако, то, что вам не отказали, а признали 4 предмета и вступили с вами в диалог, достаточно перспективно, и, если вам ваш возраст позволяет (если вам не 42 - 43 года), конечно же, надо пройти не признанные предметы и ни в коем случае не сдаваться! Вы уже не мало сделали.

Ну что ж, лучше горькая, но правда... зато удержали вас от необдуманных действий и от все-обещающих мошенников. Это уже хорошо, а расстраиваться в вашем возрасте не стоит вообще, все у вас впереди.

В большей части - да. Хотя не все однозначно по федеральной независимой. Частично этих специалистов будут ждать в конкретных штатах по их квотам и по визе subclass 176.

А скажите, пожалуйста, важно, чтобы опыт работы учителем был отражен именно в трудовой книжке? может,я  внештатным учителем работала (хотя сомневаюсь, что такое бывает... но вдруг...в частных школах, к примеру). Недостаточно просто референсов-характеристик?

Нет, этого не достаточно, почитайте подробнее здесь.

Как я уже писал выше:

В рамках программы иммиграции по номинации от работодателя (Employer Nomination Scheme – ENS).

При спонсорской поддержке от Администрации региона (Regional Sponsored Migration Scheme – RSMS) – в достаточно удаленный регион или область с малым естественным приростом населения.

По номинации от Администрации штата/территории.

Настоящий список действителен для аппликантов, подающих заявление на получение виз Subclass 176 (Skilled – Sponsored), 886 (Skilled – Sponsored), 475 (Skilled – Regional sponsored), 487 (Skilled – Regional sponsored), получивших номинацию от штата или территории. Skilled Occupations List для 176, 886, 475, 487.pdf

Настоящий список действителен для всех заявлений в рамках программы General Skilled Migration, поданных после 1 июля 2010 года, включая тех, кто в силу определенных обстоятельств подпадает под специальные условия, но желает указать в своем заявлении специальность согласно номенклатуре ANZSCO

Skilled Occupations List для 175.pdf

Настоящий список действителен для заявлений (поданных до 31 декабря 2012 включительно) на получение виз Subclass 885 (Skilled - Independent), 886 (Skilled - Sponsored), 487 (Skilled – Regional sponsored) от обладателей визы Subclass 485 по состоянию на 8 февраля 2010 года (или чье заявление на выдачу этой визы находилось в рассмотрении по состоянию на указанную дату).

Список так же действителен для граждан по состоянию на 8 февраля 2010 года  обладавших визами Subclass 572, 573 и 574 и подавших заявление на получение визы Subclass 485 до 31 декабря 2012 года включительно.

В заявлении на получение визы, поданном после 1 июля 2010 года позволяется указываться специальности только в соответствии с номенклатурой ANZSCO

Skilled Occupations List переходный для 885, 886, 487.pdf

Согласно информации, анонсированной 17 мая 2010 года Министром по делам иммиграции и гражданства Австралии, 1 июля 2010 года принят новый список специальностей SOL (Skilled occupations List). Данный список определяет круг специальностей, обладатели которых могут претендовать на получение визы в рамках программы General Skilled Migration. Те же иностранные граждане, кто в результате изменений лишились таковой возможности, могут рассмотреть ряд следующих путей получения визы в Австралию:

• временная или постоянная виза в рамках программы иммиграции по номинации от работодателя (Employer Nomination Scheme – ENS) по окончании обучения на территории Австралии. Доступный работодателям список специальностей шире чем представленный SOL. Одно из важнейших условий — работодатель должен выступать в роли спонсора для иммигранта.

• трудовая иммиграция при спонсорской поддержке от региона (Regional Sponsored Migration Scheme – RSMS) – в достаточно удаленный регион или область с малым естественным приростом населения.

• иммиграция по номинации от штата/территории. Индивидуальные иммиграционные планы штатов/территорий будут обсуждаться и утверждаться во 2 половине 2010 года и список подходящих специальностей может быть несколько шире, нежели SOL.

• очередная студенческая виза для обучения на территории Австралии. Стоит принять во внимание тот факт, что нет никаких гарантий того, что избранная специальность останется в списке SOL к моменту окончания обучения.

В случае, если вам не подходит ни одна из предложенных возможностей, вы обязаны покинуть страну  до истечения срока действия имеющейся визы.

Часто Задаваемые Вопросы - ANZSCO

Что такое ANZSCO?

ANZSCO – система классификации для работы с информацией о специальностях, созданная при сотрудничестве Австралийского Бюро Статистики (Australian Bureau of Statistics – ABS), Бюро статистики Новой Зеландии (Statistics New Zealand) и Департамента по образованию, трудоустройству и отношениям на рабочем месте (Department of Education, Employment and Workplace Relations – DEEWR). Классификатор ANZSCO заменит использовавшийся ранее ASCO.

Зачем вводится ANZSCO?

Система ASCO более не поддерживается Австралийским Бюро Статистики и не в состоянии адекватно отражать потребности австралийского рынка труда. В  то же время ANZSCO уже используется:

• Австралийским Бюро Статистики при проведении исследований и при классификации и адресации новых специальностей;

• DEEWR для анализа текущих и будущих потребностей рынка труда.

Кроме того, наряду с тем фактом, что использование ANZSCO является государственным требованием, департамент внедряет эту систему для более удобного и четкого оперирования информацией о специальностях внутри иммиграционных программ, в том числе и в рамках программы GSM.

Когда департамент начнет использование ANZSCO?

Использование ANZSCO начнется 1 июля 2010 года.

Как внедрение этой системы повлияет на мое заявление?

При обработке всех заявлений, поданных позднее 1 июля 2010 года, Департамент будет использовать коды ANZSCO. Соответственно, при подаче заявления после указанной даты все коды специальностей должны быть указаны согласно действующей номенклатуре.

Я уже подал заявление в рамках программы GSM – отразятся ли эти изменения на мне?

Нет, эти изменения не повлияют на уже поданные заявления.

Я подал заявление на бумажном носителе по почте и оно было получено Департаментом после  1 июля 2010 года. Что мне делать?

Если вы подали заявление по почте на бумажном носителе отправив его до 1 июля 2010 года и оно было получено после указанной даты, а коды специальностей указаны согласно классификации ASCO, в силу вступает 28-дневный период, в течение которого сотрудник Департамента свяжется с вами и проконсультирует по вопросам изменения кода в соответствии со стандартами ANZSCO. В случае, если от вас не будет получено ответа в течение этого периода, заявление признается недействительным и возвращается отправителю.

Часто Задаваемые Вопросы — Изменения в процессе получения Skills Assessment

Изменится ли орган, отвечающий за выдачу skills assessment по моей специальности?

Нет, орган, отвечающий за выдачу skills assessment не изменится.

Изменится ли порядок получения skills assessment?

Нет, порядок останется прежним.

Изменятся ли требования к данным, которые мне необходимо предоставить для получения skills assessment?

Переход с ASCO на ANZSCO привел к изменению к пересмотру уровней подготовки для некоторых специальностей, что обуславливает возможность изменения требований для получения skills assessment. Пожалуйста, уточните данный вопрос связавшись с органом, отвечающим за выдачу skills assessment для представителей вашей специальности.

Изменится ли стоимость и время получения skills assessment?

Пожалуйста, уточните данный вопрос связавшись с органом, отвечающим за выдачу skills assessment для представителей вашей специальности.

Часто Задаваемые Вопросы — Действительность уже полученных skills assessment

Я уже получил skills assessment для специальности по классификации ASCO, но еще не подал заявление. Не утрачивает ли силу этот документ?

Нет. Вы можете подать заявление в рамках GSM при наличии skills assessment с указанием специальности согласно номенклатуре ASCO, но при условии, что срок действия самого skills assessment еще не истек.

Специально для этого Департамент соотнес подходящие для подачи заявления в рамках GSM специальности с аналогичными в ANZSCO. По причине того, что новая система содержит ряд изменений по сравнению с прежней, одна специальность по ASCO может соответствовать нескольким специальностям по ANZSCO, и наоборот, несколько специальностей по ASCO могут соответствовать одной по ANZSCO.

Я уже подал заявление на получение визы, но указал свою специальность согласно классификации ASCO, а skills assessment выдан мне с использованием номенклатуры ANZSCO — могу ли я его использовать?

Да, но это правило распространяется только на заявления, поданные до 1 июля 2010 года, когда в силу еще не вступило требование прилагать skills assessment к заявлению на получение визы. В этом случае будут использованы соотношения между номенклатурными обозначениями, упомянутые выше.

Я являюсь обладателем промежуточной/временной GSM визы. Затронут ли меня эти изменения?

Обладатели промежуточных/временных GSM виз должны будут указывать специальность согласно ANZSCO при подаче заявления на получение постоянной GSM визы.

У меня есть skills assessment с указанием специальности по ASCO, полученный еще для моей прежней визы subclass 485. Могу ли я использовать этот документ при подаче заявления на получение постоянной GSM визы?

Да, вы можете использовать skills assessment с указанием специальности по номенклатуре ASCO, полученный до 1 июля 2010 года, при условии что срок действия этого документа еще не истек.

Я уже получил skills assessment, но заявленная в документе специальность не включена в новый SOL. Что мне делать?

При подаче заявления вы должны указать специальность, включенную в SOL на момент обращения. Для определенных специальностей будут действовать специальные условия. Если для вашей специальности не предусмотрено специальных условий, то вы можете попробовать подать заявление на получение визы другого типа (см. начало статьи).

Часто Задаваемые Вопросы — Опыт работы

Я подал заявление на получение визы до 1 июля 2010 года. Будет ли мой опыт работы оцениваться согласно правилам ASCO или ANZSCO?

Если вы подали заявление в рамках программы GSM до 1 июля 2010 года, ваш опыт работы будет оцениваться согласно ASCO.

Я подал заявление на получение визы после 1 июля 2010 года, но большая часть / весь опыт работы был получен мною до этого времени. Специальность классифицирована согласно ASCO. Будет ли засчитан этот опыт работы?

Если вы подали заявление на получение визы в рамках GSM после 1 июля 2010 года, то ваш опыт работы будет засчитан только в случае наличия соотношения между вашей специальностью по ASCO и специальностью по ANZSCO.

Весь мой заявленный опыт работы был получен по одной из специальностей по ASCO, имеющей по ANZSCO несколько аналогов (прим. Медсестры). Может ли имеющийся опыт работы быть засчитан по одной специальности согласно ANZSCO?

Да, может, если для вашей специальности, классифицированной по ASCO имеется подходящий аналог в ANZSCO.

Как на мне отразятся эти изменения, если я претендую на получение баллов за специфический опыт работы / опыт работы в Австралии?

В случае, если вы претендуете на то, чтобы ваш специфический опыт работы / опыт работы на территории Австралии по определенной специальности был засчитан после введения изменений, необходимо, чтобы в ANZSCO присутствовал прямой аналог заявленной вами специальности.

Я получила skills assessment для специальности Registered Nurse до 1 июля 2010 года. Так же я прошла специальную подготовку по уходу за престарелыми продолжительностью 2 года во время моего обучения в Австралии. В новом SOL присутствует как специальность Registered Nurse, так и ряд более узкоспециализированных, среди которых и моя — Aged Care. Какую специальность мне стоит указывать в заявлении — более узкую (Aged Care), относящуюся к моему обучению на территории Австралии, или более широкую (Registered Nurse), которая фигурирует в skills assessment?

Вы можете указать любую специальность, поскольку Registered Nurse по ASCO сопоставима с любой из соответствующих специальностей в ANZSCO. При наличии сомнений проконсультируйтесь с соответствующим австралийским учреждением, занимающимся выдачей skills assessment для представителей вашей специальности.

Источник Rospersonal.ru

Вы понимаете правильно, Home Office ожидает увеличение количества заявлений в связи с объявленными ограничениями 1 апреля 2011 года, и предупреждает, что обслужит количество заявлений, равное 2009 году.

ДОРОГИЕ участники форума, нельзя продлить визу находясь в канаде!!!!!!!! Вы хоть зайдите на сайт посольства и прочтите пару страниц, сами всё поймёте!

Молодой человек, мы будем крайне признательны вам, если вы прекратите дезинформировать участников форума. Студенческую визу в Канаду можно продлить, правила и процедура подробно описаны здесь. Если вы не понимаете английский язык, напишите, мы приведем здесь перевод этой статьи.

Знаете, голубушка, по возрасту у вашего супруга для возможности подать заявление на иммиграцию есть еще 5 лет - это нужно делать после получения Skills Assessment (подтверждения его квалификации), что само по себе занимает в Engineers Australia около 4 - 6 месяцев и для чего ему уже необходимо сдать экзамен IELTS на "6" по каждой из четырех частей, направив копию IELTS report из центра, где он будет его сдавать, прямо в Engineers Australia. То есть, если он засядет за английский, может до возрастного "закрытия" успеть.

Что касается вас, с вашим дипломом вашу квалификацию в лучшем случае подтвердят на 3 - 4 предмета (из необходимого минимума 9), доучиваение займет в лучшем случае год с неизвестным результатом, и плюс к этому: с 1 июля этого года требования к IELTS у бухгалтеров - минимум "7" по каждой части Academic module, что очень не просто.

Я бы порекомендовал готовить супруга.

28 июня 2010

Министр внутренних дел Великобритании заявил, что число иммигрантов из стран, не входящих в Евросоюз, будет лимитироваться.

Общий объем иммиграции сократится до уровня 1990х годов — с сотен тысяч иностранных граждан, въезжающих в страну, до десятков тысяч. Установление лимита на количество иммигрантов из стран за пределами Европы — лишь один из предложенных путей достижения этих результатов.

Окончательное решение по данному вопросу будет вынесено после 12-недельных консультаций с представителями бизнеса, а до этого будет установлено временное ограничение с тем чтобы предотвратить наплыв заявлений от желающих успеть до введения новых правил и обеспечить выдачу рабочих виз на уровне не выше 2009 года.

Результаты консультаций по вопросу установления постоянного лимита положат начало кардинальным изменениям, которые правительство Великобритании планирует внести в механизм отбора трудовых иммигрантов из стран, не входящих в Европейский союз.

Министр иностранных дел так же внес в Консультативный комитет по иммиграции предложение о проведении отдельных обсуждений вопроса об уровне планируемых ограничений, а так же о связанных с ними социальных и экономических последствиях.

Министр иностранных дел Тереза Мэй заявила: “Правительство считает, что иммиграция может принести пользу Великобритании, но только не бесконтрольная. Я понимаю, что привлечение наиболее выдающихся деятелей со всего мира способно обеспечить устойчивый экономический рост, но неограниченная иммиграция возлагает слишком тяжкое бремя на организации, предоставляющие государственные услуги”.

“В то время как мы проводим консультации по вопросам введения ограничений необходимо установить временный лимит во избежание чрезмерного наплыва заявлений от желающих успеть до внедрения изменений и с целью поддержания количества выданных рабочих виз ниже уровня 2009 года”.

“Кроме того, государство предпримет ряд мер для оказания поддержки своим гражданам. Ограничения помогут Великобритании начать удовлетворять потребности своего рынка труда за счет имеющихся в стране ресурсов, снизить потребность в иностранной рабочей силе и уменьшить число иммигрантов”.

Консультации будут проходить в правительстве до конца сентября. Ограничения на иммиграцию из стран, не входящих в Евросоюз, вступят в полную силу к 1 апреля 2011 года.

Для того, чтобы избежать шквала заявлений от желающих успеть до введения ограничений 19 июля 2010 года будет установлен временный лимит, что позволит сохранить количество виз, выданных в рамках Tier 1 и 2 не выше уровня 2009 года.

Временные меры включают в себя:

○ Удержание количества заявлений от иммигрантов на настоящем уровне в рамках Tier 1 и повышение проходного балла для иммигрантов не из стран Евросоюза с 95 до 100;

○ ограничение количества сертификатов об оказании спонсорской поддержки, которые могут быть выданы работодателями потенциальным иммигрантам. Данная мера позволит уменьшить количество иммигрантов в рамках Tier 2 на 1300 человек.

Так же министр внутренних дел добавила: “Правительство анонсировало крупномасштабные изменения в иммиграционной системе Великобритании, и как раз этим мы сейчас и занимаемся. Наряду с ограничением числа рабочих иммигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз мы уже ввели требование о необходимости изучения английского языка иностранными гражданами, въезжающими на территории Великобритании с целью заключения барка, а так же в срочном порядке проводим пересмотр вопроса об иммиграционном заключении несовершеннолетних”.

Правительство Канады внесет изменения в иммиграционный план на 2010 год с целью помочь процессу выхода из экономического кризиса и в будущем уменьшить время рассмотрения заявок в рамках федеральной программы иммиграции квалифицированных сотрудников — об этом заявил министр по делам Гражданства, Иммиграции и Культурного многообразия Канады Джейсон Кенни на конференции 26 июня 2010 года в Торонто.

"На прошлой неделе, во время встречи с моими коллегами из провинции, они все особо отметили значимость экономической иммиграции", - заявил министра Кенни. "По мере выхода из рецессии повышение объемов экономической иммиграции позволит обеспечить наличие сотрудников, востребованных канадскими работодателями".

Ежегодно Департамент по делам Гражданства и Иммиграции Канады (CIC) вырабатывает план, в котором устанавливаются квоты на количество иностранных граждан, которые могут иммигрировать в рамках экономической, семейной или гуманитарной категории. Запланированный объем иммигрантов на 2010 год — 240 000 — 265 000 человек. CIC, как правило, выдает в течение года разрешение на въезд примерно среднему количество иммигрантов от указанных значений. В 2010 же году ожидается достижение верхней запланированной планки и CIC увеличит квоту для экономической категории. В экономическую категорию попадают иммигранты в рамках федеральной программы иммиграции квалифицированных сотрудников и рекордное количество иммигрантов по номинации от региона. Данное увеличение квот не повлечет за собой уменьшения квот, установленных ранее для других категорий, таких как семейная или гуманитарная.

Кроме всего прочего министр Кенни отметил, что некоторые его коллеги из регионов ожидают, что необходимость в подобных мерах сохранится и в ближайшие годы: "Мы должны принять это во внимание при дальнейших более широких обсуждениях планов на ближайшее будущее".

Но, даже не смотря на увеличение квот для экономической категории, правительство Канады получает заявок на иммиграцию гораздо больше, чем может обработать и рассмотреть в разумные сроки, в результате чего департамент вынужден ограничивать количество заявок, которые он может принять в течение года.

"Канада, как и ранее, готова принять значительное число иммигрантов, но нам необходимо научиться справляться с большим количеством новых заявок, либо с риском увеличения количества ожидающих решения и затягивания сроков рассмотрения», - заявил министра. «На сегодняшний день на рассмотрении находится более чем достаточное количество заявлений, для того чтобы удовлетворить все наши потребности, и мы не хотим обманывать тех людей, которым пришлось ждать дольше всех".

Таким образом, с 26 июня 2010 года для того, чтобы подать заявление в рамках федеральной программы иммиграции для квалифицированных сотрудников, кандидату необходимо иметь либо предложение работы от канадского работодателя, либо обладать опытом работы по одной из 29 широко востребованных специальностей (см. список 29). Данный список был составлен по итогам анализа последних данных о состоянии рынка труда и консультаций с регионами, заинтересованными сторонами и общественностью.

Для аппликантов, подающих заявление на основании наличия опыта работы по одной из 29 специальностей, количество доступных мест будет составлять 20 000 в год. Данная мера направлена на повышение соответствия программы потребностям рынка труда. Из этих 20 000 на каждую из специальностей будет выделяться по 1000 мест. Ограничения не распространяются на обладателей предложения работы.

Кроме того, все аппликанты в рамках федеральной программы иммиграции квалифицированных сотрудников и в рамках Canadian Experience Class должны предоставить результаты независимой оценки уровня владения языком до начала рассмотрения заявления.

В отличие от требования предоставить результаты независимого языкового теста, все прочие требования, описанные выше, относятся только к федеральной программе иммиграции квалифицированных сотрудников. Полномочия для изменений, известных как министерские инструкции, проистекают из поправок к Акту о защите иммигрантов и беженцев, изданному парламентом в 2008 году как часть Плана действий по ускорению процесса иммиграции.

Инструкции разрабатывались как гибкий инструмент, позволяющий правительству контролировать прием новых заявлений и согласовывать его темпы с наличием вакансий на территории Канады, а так же сокращать длину очередей и сроки ожидания принятия решения.

С момента издания первых инструкций в ноябре 2008 года очереди по федеральной программе иммиграции квалифицированных сотрудников сократилось с 640 000 до 380 000 человек, а большинство решений по заявлениям принимается в период от 6 до 12 месяцев, в то время как до внесения изменений на это могло потребоваться до 6 лет. В первом квартале 2010 года количество новых заявлений  значительно выросло и превысило возможности департамента по их своевременному рассмотрению, что в свою очередь, обусловило необходимость создания более продуманного механизма.

"Эти изменения выводят нас на один уровень с Великобританией, Австралией и Новой Зеландией — главными конкурентами Канады в борьбе за квалифицированных иммигрантов", - отметил Кенни. "Они позволят нам лучше согласовать объем наличествующих заявлений с нашими возможностями по их обработке и с сегодняшними потребностями рынка труда в период выхода из рецессии. Таков единственный разумный путь управления нашей иммиграционной системой".

Так же правительство Канады внесло предложение об изменении требований к аппликантам в рамках программы иммиграции для инвесторов с тем, чтобы они могли сделать более ощутимый вклад в экономику страны. Таким образом, согласно предложенным изменениям аппликант должен обладать собственным капиталом в размере 1,6 миллиона CAD против 800 000 CAD ранее, а так же разместить инвестиции в размере 800 000 CAD против 400 000 CAD. Настоящие предложения были опубликованы 26 июня 2010 года в "Канада Газет" ("Canada Gazette") с целью изучения общественного мнения в течение 30 дней.

Существующие на сегодняшний день в Канаде требования к иммигрантам-инвесторам являются самыми низкими в мире и не менялись с 1999 года. В результате ежегодно в рамках этой программы подается огромное количество заявлений и, как следствие, увеличиваются сроки рассмотрения и принятия решения.

До окончательного принятия решения о внесении предложенных изменений правительство Канады прекратило прием заявлений в рамках программы иммиграции инвесторов с тем, чтобы предотвратить шквал заявлений. После вступления изменений в силу новые заявления будут рассматриваться наравне со старыми. Таким образом положительный эффект проявится незамедлительно.

"Канаде нужны иммигранты-инвесторы", - заметил министр. "Данные изменения нужны для поддержания конкурентоспособности иммиграционной программы нашей страны на фоне программ других стран, для согласования программы с потребностями нашей экономики".

Более того, там указано, что если вы обращаетесь по специальности этого списка 26 июня 2010 года и позже, учтите, в год будет рассматриваться не более 20.000 заявлений и не более 1000 заявлений по каждой специальности. Эти ограничения не касаются тех, у кого есть в Канаде работодатель.

В целом резюмируем: Канада из-за кризиса временно реанимирует прежние условия иммиграции, при которых получение визы занимало до 5 лет.

Специальность у вас, молодой человек, для внутреннего рынка труда Канады не так популярна, как скажем civil engineer, и к тому же Канада открыта для приезда иностранцев по специальностям из этого списка. Пока позволяет возраст - учите английский и переезжайте в Канаду по программе образовательной иммиграции, переведитесь в канадский университет на какую-нибудь специальность из этого списка, часть предметов вам зачтут, по окончанию получите рабочую визу, потом ПМЖ. Работать сможете, как "длинный" студент все время, и во время обучения тоже, если конечно, хватит на то усердия.

Самый популярный вариант: до окончания найти работодателя и переоформить визу на H1B.

Молодой человек, получить диплом NQF 6-ого уровня за год очень сложно, но возможно, у вас ведь уже есть какое-то образование? Уровень 6 - это по нашей практике минимум для ваших планов иммиграции.

Это образовательная система кредитного (предметного) трансферта в England, Wales и Northern Ireland. Состоит из 9 уровней от школы до самого что ни наесть высшего технического или профессионального образования. Скажем, диплом NQF 7-го уровня равен диплому манистра. Отличительная особеннсть этого вида образования - узкая профессиональая направленность. Скажем, техник IT не будет учить историю Англии, а бакалавр по IT университета будет.

Позволю себе сюда закачать таблицу дипломов NQF (фото сервис hotmail.com временно не работает. Починят, покажу оттуда. Ниже - таблица, названия дипломов NQF даны для примера, и это совсем не значит, что на 7 уровне только Diploma in Translation:

Ну, голубушка... много перемен в вашу жизнь принесет обучение в европейском или американском/австралийском/и т.д. университете! Вы и сами переменитесь. Например, это может быть содействие в получении рабочей визы после окончания обучения и самой работы.

Ваш супруг обладает в значительной степени более привлекательным образованием и опытом работы, я бы вам порекомендовал думать о нем, как об основном заявителе. То, что у него есть расхождение между дипломом и опытом работы, для Австралии, например, не препятствие. Остается вопрос в уровне его английского, и поэтому мой вам совет: поскольку вы планируете выезд через 2 года, а оформление в Австралию занимает около полутора лет, начинайте активнейшим образом готовиться к экзамену IELTS уже сейчас, и процедуру оформения начинайте через полгода.

Друзья! На мой взгляд, правительство США приходит к весьма разумным мерам, к которым уже давно пришел ряд стран британского содруженства. Почитайте внимательнее этот абзац:

Предоставление иностранным выпускникам американских колледжей и университетов возможности среднесрочного и долгосрочного трудоустройства после окончания обучения с последующим получением грин-карты.

Это по сути легализованная правительством образовательная иммиграция, которая успешно реализовывается моими коллегами в Великобритании, Канаде, Австралии и Новой Зеландии.

Чрезвычайно мудро создавать условия, которые позволят выпускникам американских университетов остаться работать в США, получить затем ПМЖ и гражданство. До сих пор ни одной более или менее внятной правительственной схемы нет, и иностранным выпускникам американских университетов в США приходится прибегать к немыслимым хитростям, чтобы не возвращаться на родину, и вместо того, чтобы получать молодых высококвалифицированных специалистов, как это уже давно делают в вышеперечисленных странах, белый дом до сих пор получает молодых высококвалифицированных нелегалов.