Айгуль Posted 18 hours ago Share Posted 18 hours ago Вакансия Bar Waiter, Мексика Обязанности Барный официант/официантка отвечает за выгодную и эффективную подачу напитков в назначенном баре, в полном соответствии со стандартами компании в области пищевой безопасности и санитарии, а также за создание приятной обстановки для Гостей. Обеспечивает и поддерживает качество обслуживания за счет творческого и энергичного подхода к продажам для достижения максимального дохода компании. Обеспечивает вежливый, быстрый и профессиональный с улыбкой в любое время и для всех клиентов. Принимает все меры для того, чтобы гости не заставляли необоснованно ждать обслуживания в назначенном баре и лаундже. Соответствует стандартным процедурам, касающимся чистоты, обустройства, мебели, закусок, меню, соответствующей комнаты и табличек на дверях. Обеспечивает чистоту всех барных столов и стульев до и после прихода и ухода гостей. Регистрирует все продажи в Micros или другом безналичном регистре и надлежащим образом ведет гостевые чеки. Сразу узнает все бары, смешанные напитки и другие элементы бара, указанные в списке баров. Требования Свободно владеет устным и письменным английским языком (рабочий и безопасный язык Компании). Способность говорить, читать и писать на любых других основных языках (немецком, испанском, португальском, французском и т. д.) считается основным преимуществом, которое в конечном итоге может повлиять на выбор некоторых должностей. Не менее одного года на аналогичной должности на международном круизном лайнере или в оживленном 3-5-звездочном отеле с международной барной картой. Хорошее знание электронных кассовых операций и компьютеризированной барной системы. Средние навыки тактичности, дипломатичности в кризисных ситуациях и решении проблем. Продемонстрированы навыки индивидуального общения с гостями. Обращаться 125047 Москва, 4-ый Лесной пер. 4, Регус Бизнес Центр Капитал Плаза, 5-ый этаж, офис Женева Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/ Telegram: +7 977 926-93-15, E-mail: immi@eicentre.ru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Айгуль Posted 4 hours ago Share Posted 4 hours ago Вакансия OPEX Engineer (Continuos Improvement) в Eaton, Сьюдад Хуарес, Мексика Обязанности Вносить вклад в развитие организации в области оценки операций (OpA). Выполнять инициативы организации по разработке, внедрению и совершенствованию системы бережливого производства Eaton в рамках всей операции, со всей необходимой документацией и метриками. Анализировать ключевые показатели, связанные с системой Eaton Lean System, на основе Сбалансированной системы показателей (соответствующей должности) и проводить периодические обзоры для оценки результатов и рекомендовать планы действий по устранению недостатков на операционном уровне. Участвовать в процессе управления эффективностью работы и предоставлять информацию соответствующим функциям с точки зрения интересов карьерного роста. Соблюдает бюджет организации Lean. Разрабатывает стратегический план для завода, чтобы превысить требования OpA/ELSS. Возглавляет группу самооценки ELSS и проводит обучение и аудиты ежеквартально. Разрабатывает планы внедрения совместно с бизнес-командой и операционными лидерами после ежеквартальных обзоров. (Тактические планы). Содействует работе Совета CIF завода, в состав которого входят руководители бизнес-команд, сотрудники и лидеры по операционному совершенству. Совет отслеживает показатели OpA, ELSS и Lean BSC и при необходимости перенаправляет деятельность и ресурсы для превышения требований. Планирует и внедряет обучение для поддержки инженера по бережливому производству, координатора TPM, координатора OEE и других чемпионов по инструментам ELSS для поддержания необходимого уровня внедрения на заводе. Обучает руководителей команд кайдзен для содействия проведению мероприятий. Координирует и управляет структурированным процессом закрытия последующих мероприятий. Обладает способностью руководить и обучать различные команды. Поддерживает достижение целей по снижению затрат на заводе в соответствии с планом прибыли (метрика BSC) и достигает уровня снижения затрат CI. Поддерживает обмен передовым опытом в результате внутренних и внешних сравнительных исследований. Участвует в качестве члена Совета по постоянному совершенствованию Eaton. Внедрение, продвижение и поддержание безопасной рабочей среды путем внедрения культуры предотвращения несчастных случаев, расследования, обслуживания оборудования и применения правил. Выявление, контроль и управление рисками и опасностями на своем участке. Продвигает видение компании, активно поддерживая этику и ценности Eaton, а также политику качества. Мотивировать и обучать сотрудников для поддержания высокого уровня удовлетворенности, производительности и качества путем эффективного использования имеющихся каналов поощрения и признания для стимулирования и поощрения желаемого поведения и результатов. Требования Требуемый уровень образования: Требуется степень в области промышленной инженерии или смежных областях. (Качество, статистика, предпочтительно). Предпочтительный уровень образования: Минимум 2 года опыта работы. Формальный опыт работы в области бережливого производства (5S, стандартная работа, картирование потока создания ценности (VSM), сокращение комплектации (SUR), полное продуктивное обслуживание (TPM), бережливый материальный поток (LMF) и 6 сигм. Технические знания: Знание решения проблем (A3, 8D, PDCA, PSK). Английский язык - требуется знание языка, разговорный, чтение и письмо. Опыт работы в среде бережливого производства от 2 лет. Черный или зеленый пояс Six Sigma будет преимуществом. ProMODEL или инструменты моделирования (продвинутый опыт). AutoCAD (продвинутый опыт) Концепции OEE, анализ первопричин простоев на основе 6 больших потерь и отчетность. Уверенные знания инженерных технологий и производственных процессов Знание производственного процесса и основных концепций станков. Знание поведенческих наук, включая способность мотивировать, консультировать и конструктивно работать с людьми на всех уровнях. Сильные лидерские качества, должен быть способен вести свою организацию по пути постоянного совершенствования. Персональные качества: Должны быть активны в обучении на протяжении всей жизни. Активно расширять знания в области принципов бережливого производства и внедрять их как на производстве, так и в офисе. Развивать и внедрять позитивные отношения с сотрудниками (философия Eaton) для поощрения вовлечения сотрудников и создания среды, в которой сотрудники не видят необходимости во вмешательстве третьей стороны. Проактивность и нацеленность на результат Способность работать и руководить в среде с высокой степенью матричности Активно участвовать в инициативах Eaton, таких как участие в жизни сообщества, многообразие и хорошее самочувствие. Соблюдать соответствующие соглашения о конфиденциальности и принимать политику конфиденциальности данных. Обращаться 125047 Москва, 4-ый Лесной пер. 4, Регус Бизнес Центр Капитал Плаза, 5-ый этаж, офис Женева Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/ Telegram: +7 977 926-93-15, E-mail: immi@eicentre.ru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts