Айгуль Posted 5 hours ago Share Posted 5 hours ago Вакансия HR Generalist II в AECOM, Мексика от 31,400 MXN per month. Обязанности Подчиняясь HR бизнес-партнеру, вы будете оказывать поддержку сотрудникам субрегиона, бизнес-направления и сотрудникам в стране, выполняя мероприятия и задачи, направленные на создание положительного опыта на протяжении всего жизненного цикла сотрудника, включая: Ввод в должность Мероприятия по вовлечению (такие как партнерство "Great Place to Work", сеть ED&I Champion) Коммуникации с сотрудниками Обучение и советы в Центре для сотрудников (самообслуживание менеджеров и сотрудников) Координация льгот Поддержка программ развития сотрудников (вовлечение стажеров и выпускников). Эскалация вопросов, связанных с производительностью, отношениями с сотрудниками и компенсациями, на бизнес-партнера по управлению персоналом в LATAM Содействие обеспечению целостности данных HR через Workday Аналитика и распространение отчетности Поддержка руководства в проведении кадровых операций, включая увольнения, смену руководителя, управление эффективностью и т.д. Поддержка процессов увольнения сотрудников, включая проведение собеседований при выходе из компании. Использовать мышление постоянного совершенствования для поддержки циклических HR-процессов и инициатив. Стандартизация коммуникаций для поддержки общих вопросов Сотрудничество с внутренними центрами передового опыта для внедрения ключевых процессов и сроков. Требования Необходимые навыки и квалификация: Отличные коммуникативные и межличностные навыки, этические нормы и понимание культурных особенностей. Двуязычие на английском / испанском языках в письменной, читательской и разговорной речи Склонность к решению проблем и глубокое знание процедур и политики в области HR Интеллектуальная любознательность и стремление к постоянному совершенствованию Знание мексиканских национальных законов и нормативных актов, связанных с трудоустройством Предпочтительные навыки и квалификация: Доказанный успех работы в глобальной структуре HR команды Знание программного обеспечения Workday Отличные коммуникативные и межличностные навыки, этические нормы и понимание культурных особенностей. Двуязычие на английском / испанском языках в письменной, читательской и разговорной речи Склонность к решению проблем и глубокое знание процедур и политик HR Интеллектуальная любознательность и стремление к постоянному совершенствованию Знание мексиканских национальных законов и нормативных актов, связанных с трудоустройством Предпочтительные навыки и квалификация: Доказанный успех работы в глобальной структуре HR команды Знание программного обеспечения Workday Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: +7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts