Айгуль Posted yesterday at 10:00 AM Share Posted yesterday at 10:00 AM Вакансия Agente Bilingue в Cyber City SAS, Тихуана, Мексика MX$100.00 Per Hour Обязанности Отвечать на входящие звонки Совершать холодные звонки (исходящие) Продавайте товары и размещайте заказы клиентов Выявлять проблемы и доводить их до руководителей Предоставление клиентам информации о продуктах и услугах Обработка заказов, форм и приложений Перенаправлять звонки на соответствующие ресурсы Распознавайте, документируйте и оповещайте управленческую команду о тенденциях в звонках клиентов Дополнительные продажи продуктов и услуг Другие обязанности по назначению Требования Свободное владение английским языком и письменный Владение соответствующими компьютерными приложениями Любой опыт работы в колл-центре Знание методов и принципов работы с клиентами Отличные навыки ввода и набора данных Умение адекватно справляться со стрессовой ситуацией Демонстрировать сильные способности к самостоятельной работе Должен быть адаптируемым и гибким Опыт работы с клиентами по телефону, электронной почте и поддержке в чате Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: +7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Айгуль Posted yesterday at 07:14 PM Share Posted yesterday at 07:14 PM Вакансия VP of Engineering, Мексика Обязанности Управлять планом, графиком и процессом разработки нескольких одновременных проектов, включая задачи, ресурсы, качество, сроки, приоритеты и затраты. Действовать в качестве единого контактного лица по дисциплине на уровне проекта. Отвечать за развитие персонала и карьерный рост как ведущих специалистов, так и индивидуальных исполнителей, а также обеспечивать эффективное руководство для всей инженерной группы Руководить командами посредством управления и наставничества Участие в мероприятиях по подбору персонала Разработка стандартов и процедур для обеспечения соблюдения и соответствия стандартам качества Подготовка и оптимизация бюджетов Рекомендовать технологические разработки и улучшения в области неэффективности Развивать команду для обеспечения качества конечных продуктов Проводить регулярные отчеты для технического директора Требования Свободное владение английским языком для устного и письменного общения Организаторские и лидерские навыки Предыдущий опыт работы в области управления программным обеспечением и разработки платформ, ориентированных на клиента Не менее 5 лет опыта программирования Опыт работы с PHP Опыт работы с Golang Опыт работы с AWS, GCP, Kubernetes Опыт работы с Javascript (Node.js, Redux) Опыт работы с Ansible, Terraform Опыт автоматизации рабочих пространств Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Айгуль Posted 10 hours ago Share Posted 10 hours ago Вакансия HR Manager, Мексика Обязанности Набор персонала: Управление и контроль за проведением всех мероприятий по набору и отбору персонала, включая подготовку описаний должностей и объявлений, а также использование платформ по набору персонала для размещения объявлений о вакансиях, проведения отбора и собеседований с кандидатами. Проведение ориентации новых сотрудников, консультирование по вопросам взаимоотношений с сотрудниками и контроль за проведением собеседований при увольнении. Контроль за оформлением и продлением разрешений на работу за рубежом. Бюджет и расчет заработной платы: Управление годовым бюджетом HR Обработка ежемесячных платежных ведомостей для офисного персонала и двухмесячных платежных ведомостей для работников фабрики. Управление производительностью: Управление процессом ежегодной оценки результатов работы Управление процессом управления талантами и проведение бесед Сотрудничество с линейными менеджерами для реализации планов профессионального развития сотрудников. Обучение и развитие: Поддерживать связь с внешними поставщиками для координации программ обучения. Отношения с сотрудниками: Управление консультациями по вопросам взаимоотношений с сотрудниками Участие в рассмотрении жалоб Контроль за проведением собеседований при увольнении Компенсации и льготы: Управление ключевыми мероприятиями в области компенсаций и льгот, т.е. повышение заработной платы, надбавки, премии по результатам работы, продвижение по службе, страхование и т.д. Проведение сравнительного анализа заработной платы Разработка политики и отчетность: Участие в разработке кадровых решений и программ для удовлетворения потребностей персонала и бизнеса. Распространение и внедрение новых политик и процессов на местах Подготовка и анализ HR-отчетов для рассмотрения руководством Требования Квалификация и опыт: Минимум диплом в области управления человеческими ресурсами или эквивалент Не менее 4 лет опыта работы в сфере HR, из них 2 года в аналогичной должности, предпочтительно в настоящее время на позиции помощника менеджера и с перспективой роста до полноценного менеджера Хорошее владение английским и испанским языками (разговорный, аудирование, чтение и письмо) для общения с иностранными сотрудниками и деловыми партнерами Кандидаты с опытом работы в HRIS будут иметь преимущество Ключевые навыки: Хорошее знание местного трудового законодательства и лучших практик в области HR Опыт общения с сотрудниками всех уровней в уверенной и убедительной манере Сильные навыки составления отчетов, с умением создавать полезные отчеты для управленческой отчетности Сильные навыки работы с ИТ, в частности в Excel, Word и PowerPoint Сильные организационные и межличностные навыки Аналитические способности, умение слушать и решать проблемы Личные качества: Проактивный, целеустремленный и выносливый Способность руководить и обучать подчиненных Способен работать самостоятельно и в составе команды Скрупулезность, точность и внимание к деталям Профессиональный и спокойный Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: +7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Айгуль Posted 1 hour ago Share Posted 1 hour ago Вакансия Technical Content Manager в Espressive, удаленная работа, Мексика Обязанности Создание точных инструкций на основе словесного материала службы поддержки (IT, HR, финансы и розничная торговля). Анализировать тенденции пользователей, изменять или обновлять существующий контент для оптимизации работы чатбота. Изучение новой информации и включение новых функций в контент. Ежедневно отслеживать и обновлять проекты команды. Создавать технические отчеты и инструкции по мере необходимости. Оказывать редакционную, творческую и техническую поддержку другим членам команды. Требования Необходимые навыки: Предыдущий практический опыт работы в службе Service Desk Предыдущий опыт работы с чатботами Отличные навыки разговорной и письменной речи на английском языке Отличное понимание локализации, перевода и пользовательского опыта Предыдущий опыт работы с Jira и SharePoint Отзывчивый, инновационный и быстро развивающийся командный игрок Предпочтительные навыки: Предыдущий опыт работы в стартапе Опыт разработки дизайна взаимодействия и чатботов Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: +7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts