Пал Палыч a lawyer Posted January 16, 2010 Share Posted January 16, 2010 Региональная иммиграция в провинцию Саскечуан, Канада Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) Так же как и аналогичные программы иммиграции по номинациям от провинций, Saskatchewan Immigrant Nominee Program предлагает возможности ускоренной иммиграции для некоторых категорий иностранных граждан, в которых нуждается провинция, а так же для членов семей постоянных резидентов или граждан Канады. В рамках программы действуют следующие направления иммиграции: для квалифицированных сотрудников (Skilled Workers), предпринимателей (Entrepreneur Program), членов семей граждан или постоянных резидентов Канады, проживающих в провинции Саскечуан (Family members), фермеров (Farm Owners / Operators), работников сферы здравоохранения (Health Professions), обслуживающего персонала (Hospitality Sector Project), водителей дальних перевозок (Long Haul Truck Drivers) и иностранных выпускников (Students). Квалифицированные сотрудники — Skilled Workers Направление иммиграции для квалифицированных сотрудников имеет 3 подкатегории: • для квалифицированных сотрудников / рабочих (Skilled Workers/Professionals) (иметь предложение работы, относящейся к категории А или В NOC); • для обладающих крайне важными для региона профессиями (Critical Occupations) (иметь предложение работы, относящейся к категории 0 NOC); • для владельцев разрешения на работу (Existing Work Permit) (проработать в Саскечуане по временному разрешению на работу не менее 6 месяцев по профессии, включенной в категорию А или В NOC). Требования для подкатегорий Skilled Workers/Professionals и Critical Occupations: • подтвержденное предложение работы от работодателя из Саскечуана; • работа, включенная в категорию А или В NOC; • минимум 35 баллов при оценке по SINP 400-1. Оценка по SINP 400-1: Требования для подкатегории Existing Work Permit: • действительное разрешение на работу; • подтвержденное предложение работы с полной занятостью от работодателя в Саскечуане; • проработать на этого работодателя не менее 6 месяцев; • предложенная работа включена в категорию А или В NOC. В заявление должны быть включены все члены семьи на иждивении вне зависимости от того, сопровождают они главного аппликанта в его поездке в Канаду или нет. Супруга / супруг — в т.ч. одного пола с аппликантом. Сожительница / сожитель — лицо (в т.ч. одного пола с аппликантом), состоящее в связи с главным аппликантом на протяжении минимум 1 года. Дети, в том числе усыновленные в возрасте до 18 лет: - в возрасте до 22 лет, не женатые/замужем, не состоящие в отношениях; - студенты очного отделения финансово зависимые от родителей с возраста менее 22 лет, или - финансово зависимые с возраста менее 22 лет и не способные обеспечивать себя по причине болезни. Дети старше 22 лет могут получить отдельную номинацию, если они: - в возрасте 22 — 29 лет; - не женаты / замужем; - окончили полное среднее образование; - не имеют родственников на иждивении; - не начали получать послешкольное образование до достижения возраста 22 года или закончат обучение до выдачи визы постоянного резидента. Порядок оформления Шаг 1: В случае соответствия заявленным критериям и набора минимум 35 баллов при самооценке по SINP 400-1 заполнить все необходимые формы, приложить требуемые документы, сформировать пакет для отправки, сделать копии всех входящих в него документов. Шаг 2: Направить пакет документов по адресу: Government of Saskatchewan, Immigration branch, Saskatchewan Immigrant Nominee Program, 7th floor, 1945 Hamilton Str., Regina, Saskatchewan, Canada, S4P 2C8 Предприниматели - Entrepreneur Program Направление иммиграции для предпринимателей кроме основной категории (собственно Entrepreneur Program) имеет 3 подкатегории: • крупные инвесторы (large Scale Investors); • молодые фермеры (Young Farmers); • ученые и изобретатели (Science and Technology). Общие критерии • минимальный размер собственных активов — 300 000 CAD; • легальное происхождение активов; • минимальный опыт предпринимательской деятельности или управления бизнесом — 3 года; • намерение проживать и активно размещать инвестиции в Саскечуане. Требования для общей категории «Предпринимателей» • минимальный размер активных инвестиций — 150 000 CAD; • участвовать в ежедневном управлении компанией; • внести страховой депозит в размере 75 000 CAD (2 500 CAD и 72 500 CAD). «Крупные инвесторы» — Large Scale Investors В случае, если аппликант намерен разместить инвестиции в регионе на общую сумму от 10 000 000 CAD, он может участвовать в программе в рамках данной подкатегории. При получении номинации в качестве крупного инвестора участник имеет право запросить номинирование 10 особо важных для развития бизнеса сотрудников, которые будут подавать заявления отдельно друг от друга в рамках категории «квалифицированные сотрудники». В случае отказа вы выдаче номинации аппликант может подать заявление в рамках общей категории предпринимателей. Требования для подкатегории Young farmers • минимальный размер собственных активов — 300 000 CAD; • возможность подтвердить легальное происхождение средств на 80%; • возраст главного аппликанта на день подачи заявления — не более 40 лет; • главный аппликант должен обладать минимум 3-летним опытом владения, управления или работы на фермерском хозяйстве; • решение о создании фермерского хозяйства должно быть принято на основании серьезного экономического анализа. Ежегодная прибыль должна составлять не менее 10 000 CAD; • главный аппликант и его супруга / супруг / сожительница / сожитель должны обладать дополнительными навыками, востребованными на рынке труда; • перед подачей заявления главный аппликант должен совершить ознакомительный визит в провинцию продолжительностью не менее 5 дней; • внести страховой депозит в размере 75 000 CAD (2 500 CAD и 72 500 CAD). Требования для подкатегории Science and Technology • владеть патентом и намереваться извлечь из него коммерческую выгоду за счет инвестиций в Саскечуан, или • обладать инновационной идеей в сфере информационных технологий и намереваться извлечь из нее коммерческую выгоду за счет инвестиций в Саскечуан, или • намереваться инвестировать уже существующую в Саскечуане компанию, извлекающую прибыль из применения новых технологий и изобретений. • соответствовать требованиям общей категории предпринимателей; • опыт предпринимательской или научно-изобретательской деятельности будет учтен при рассмотрении заявления. Члены семьи — Family Members Данное направление иммиграции предназначено для родственников постоянных резидентов или граждан Канады. Требования к главному аппликанту • Возраст: 18 - 49 лет; • аффидавит поддержки от минимум 1 родственника, проживающего в Саскечуане; • минимум 1 год послешкольного образования с получением диплома или аттестата; • минимум 1 год опыта работы по специальности; • владеть английским языком на уровне, достаточном для исполнения служебных обязанностей или для того, чтобы найти работу по специальности; • предложение работы с полной занятостью от работодателя в Саскечуане, или намерение найти работу; • количество денежных средств, достаточное для обеспечения проживания на период поиска работы (10 000 CAD для главного аппликанта, 2 000 CAD для каждого из членов семьи, включенных в заявление). Фермеры — Farm Owners / Operators Иностранные граждане, обладающие опытом управления фермерским хозяйством и желающие приобрести собственную ферму на территории провинции Саскечуан, могут подать заявление на получение номинации в рамках данного направления при условии соответствия всем требованиям. Требования • располагать активами в размере минимум 500 000 CAD; • внести депозит в размере 75 000 CAD, который будет возвращен по исполнении всех обязательств в рамках Соглашения об Исполнении (Performance Agreement); • совершить обзорный визит в Саскечуан продолжительностью не менее 5 дней, пройти интервью с представителем SINP; • предоставить документы, свидетельствующие о наличии опыта управления фермерским хозяйством. Необходимые документы • подтверждение наличия денежных средств в необходимом объеме; • свидетельство о рождении, заключении брака; • документы об образовании (в т.ч. профессиональном); • документы, подтверждающие владение английским языком; • в случае, если главный аппликант или кто-либо из членов его семьи старше 18 лет, включенных в заявление, совершил правонарушение, необходимо предоставить справку из правоохранительных органов и, если имеются, любые доказательства того, что обвиненный был реабилитирован; • заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее чем через 2 года со дня подачи заявления. Все документы должны быть переведены на английский язык (к копии оригинала должна быть приложена копия перевода) любым лицом за исключением членов семьи или сотрудников консалтингового агентства, оказывающего помощь в оформлении документов. От переводчика потребуется предоставить аффидавит. В некоторых случаях может потребоваться осуществление перевода сертифицированным переводчиком. Вопрос следует уточнить в иммиграционной службе Канады. Работники сферы здравоохранения — Health Professions Для участия в программе иммиграции работников сферы здравоохранения аппликанту необходимо проработать на территории провинции Саскечуан не менее 6 месяцев. Данная категория разбита на 3 подкатегории: • терапевты; • медсестры/медбратья; • прочие медицинские специальности. Требования к терапевтам • предоставить копию временного разрешения на работу и документы, свидетельствующие о том, что аппликант практиковал на территории провинции Саскечуан в качестве терапевта минимум 6 месяцев; • пройти процедуру лицензирования, необходимую для работы по специальности; • иметь предложение работы от региональной организации здравоохранения и/или документы, дающие представление о профессиональной практике аппликанта на территории провинции. Аппликанту необходимо получить: • письмо поддержки (Letter of support) от College of Physicians and Surgeons of Saskatchewan (CoPSS) с указанием типа лицензии и даты истечения ее срока действия. В случае необходимости — письмо поддержки от Royal College of Physicians and Surgeons of Canada. • Письмо поддержки от Saskatchewan Health с подтверждением крайней важности аппликанта и его профессиональных качеств для здравоохранения региона. • Письмо поддержки от Regional Health Authority. Документы • временное разрешение на работу, демонстрирующее, что аппликант проработал в провинции по специальности минимум 6 месяцев; • предложение постоянной работы: от региональной организации здравоохранения; документы, дающие представление о профессиональной практике аппликанта на территории провинции и/или предложение постоянной работы от образовательного учреждения в регионе; • свидетельства о рождении (для ближайших членов семьи аппликанта), свидетельство о заключении/расторжении брака, об усыновлении; • документы об образовании; • если аппликант или член его семьи старше 18 лет совершил преступление или привлекался к уголовной ответственности — справку из правоохранительных органов с подробностями и, если есть, документальные свидетельства оправдания; • действительный загранпаспорт с датой истечения срока действия не раньше чем через 2 года; • SINP-100-7 Health Professions Application Form; • ксерокопии федеральных форм: - Application for Permanent Residence; - Background / Declaration; - Economic Classes; - Additional Family Information Form; - Use of a Representative; - Instructions for Use of a Representative; - Authority to Release Personal Information to a Designated Individual; - Statutory Declaration of Common-Law Union. Требования к медсестрам/медбратьям • предоставить копию временного разрешения на работу и документы, свидетельствующие о том, что аппликант практиковал на территории провинции Саскечуан в качестве дипломированной медсестры/медбрата или медсестры/медбрата психиатрической лечебницы минимум 6 месяцев; • пройти процедуру лицензирования, необходимую для работы по специальности; • иметь предложение работы от региональной организации здравоохранения, Ракового Агентства Саскечуана, любой государственной организации здравоохранения и/или документы, дающие представление о профессиональной практике аппликанта на территории провинции. • письмо поддержки (Letter of Support) от Registered Psychiatric Nurses Association of Saskatchewan (RPNAS), Saskatchewan Association of Licensed Practical Nurses (SALPN), Saskatchewan Registered Nurses' Association (SRNA) с подтверждением наличия у аппликанта соответствующей лицензии; • письмо поддержки от Saskatchewan Health с подтверждением крайней важности аппликанта и его профессиональных качеств для здравоохранения региона; • письмо поддержки от работодателя. Требования к представителям прочих медицинских специальностей • профессия аппликанта должна входить в категорию 0, А или В NOC; • минимум 1 год послешкольного образования; • минимум 1 год специализированной подготовки; Документы • временное разрешение на работу, демонстрирующее, что аппликант проработал в провинции по специальности минимум 6 месяцев; • предложение постоянной работы от региональной организации здравоохранения, Ракового Агентства Саскечуана или любой государственной организации здравоохранения; • свидетельства о рождении ( в т.ч. для ближайших членов семьи аппликанта), свидетельство о заключении/расторжении брака, об усыновлении; • документы об образовании; • копия лицензии. В случае скорого истечения срока действия лицензии необходимо предоставить новую лицензию как можно скорее; • если аппликант или член его семьи старше 18 лет совершил преступление или привлекался к уголовной ответственности — справку из правоохранительных органов с подробностями и, если есть, документальные свидетельства оправдания; • действительный загранпаспорт с датой истечения срока действия не раньше чем через 2 года; • SINP-100-7 Health Professions Application Form; • копии федеральных форм: - Federal Form - Application for Permanent Residence; - Background / Declaration; - Economic Classes; - Additional Family Information Form; - Use of a Representative; - Instructions for Use of a Representative; - Authority to Release Personal Information to a Designated Individual; - Statutory Declaration of Common-Law Union. Все документы должны быть переведены на английский язык (к копии оригинала должна быть приложена копия перевода) любым лицом за исключением членов семьи или сотрудников консалтингового агентства, оказывающего помощь в оформлении документов. От переводчика потребуется предоставить аффидавит. В некоторых случаях может потребоваться осуществление перевода сертифицированным переводчиком. Вопрос следует уточнить в иммиграционной службе Канады. Обслуживающий персонал - Hospitality Sector Project Требования к работодателям • иметь Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation, соответствовать требованиям к предлагаемому уровню заработной платы и обеспечению жильем; • продемонстрировать невозможность удовлетворения кадровых потребностей за счет местного рынка труда; • прежде чем сделать предложение работы иностранному сотруднику работодатель должен удостовериться в том, что тот в достаточной степени владеет английским языком; в противном случае обеспечить возможность нормального взаимодействия между иностранным сотрудником и остальной частью коллектива; • предоставить в SINP план содействия иностранному сотруднику в адаптации; • предоставить в SINP и Service Canada копии предложения работы, трудового соглашения. Требования к аппликантам • иметь разрешение на работу официантом (Food/Beverage Server ( NOC 6453), работником кухни (Food Counter Attendant/Kitchen Helper (NOC 6641), горничной (Housekeeping/Cleaning Staff (NOC 6661); • получить полное среднее образование (12 классов или эквивалент); • проработать на территории Саскечуана не менее 6 месяцев, соответствовать или превосходить требования работодателя; • в достаточной мере владеть английским языком. Документы От работодателя: • SINP-500-4 Hospitality Sector Recruitment and Settlement Plan От аппликанта: • копия временного разрешения на работу; • предложение работы от компании из Саскечуана, получившей разрешение на участие в программе; • трудовое соглашение; • документы о наличии минимального необходимого образования; • документальное подтверждение владения английским языком; • документы, подтверждающие личность и гражданское состояние: - свидетельство о рождении аппликанта и ближайших членов его семьи; - свидетельство о заключении брака (если есть); - свидетельство о расторжении брака; - документы об усыновлении или опеке; • если аппликант или член его семьи старше 18 лет совершил преступление или привлекался к уголовной ответственности — справку из правоохранительных органов с подробностями и, если есть, документальные свидетельства оправдания; • загранпаспорт для каждого члена семьи с датой истечения не ранее чем через 2 года со дня подачи заявления; • SINP-100-12 Hospitality Sector Project Employee Application Form; • копии федеральных форм: - Application for Permanent Residence - Background / Declaration - Economic Classes - Additional Family Information Form - Use of a Representative - Instructions for Use of a Representative - Authority to Release Personal Information to a Designated Individual - Statutory Declaration of Common-Law Union Все документы должны быть переведены на английский язык (к копии оригинала должна быть приложена копия перевода) любым лицом за исключением членов семьи или сотрудников консалтингового агентства, оказывающего помощь в оформлении документов. От переводчика потребуется предоставить аффидавит. В некоторых случаях может потребоваться осуществление перевода сертифицированным переводчиком. Вопрос следует уточнить в иммиграционной службе Канады. Водители дальних перевозок — Long Haul Truck Drivers Требования к работодателям • работать на территории Саскечуана минимум 5 лет; • не иметь проблем с соответствием National Safety Code (NSC), иметь высокий рейтинг безопасности; • активно заниматься межрегиональными и международными грузоперевозками; • предоставить план найма на работу иностранных водителей дальних перевозок, содержащий описание процедур: оценки найма иностранных сотрудников; подготовки иностранных сотрудников; оказания помощи в адаптации иностранным сотрудникам и их семьям. • получить Service Canada Labour Market Opinion , предоставить: описание планов по дальнейшей подготовке и трудоустройству граждан или постоянных резидентов Канады; информацию об условиях труда, уровне заработной платы на предприятии, дополнительных льготах; описание выгоды для отрасли в частности и Канады в целом от найма иностранного работника. • предоставить трудовое соглашение с работником. Требования от Service Canada: • перед участием в программе работодатель должен продемонстрировать продолжительность попыток удовлетворить кадровые потребности предприятия за счет местного рынка труда; • заключить с иностранным сотрудником трудовое соглашение; • предложить заработную плату, соответствующую среднему уровню по отрасли; • оказать помощь в поиске жилья; • покрыть сопутствующие расходы, связанные с наймом иностранного работника (в т.ч. стоимость авиабилета); • оплатить страховку. Требования к участникам • проработать по данной профессии на территории Саскечуана не менее 6 месяцев; • иметь водительские права Саскечуана 1-го класса; • иметь предложение работы с полной занятостью от одобренного работодателя в Саскечуане. Документы От работодателя: • SINP-500-3 SINP Long Haul Truck Driver Recruitment and Settlement Plan; От аппликанта: • копия временного разрешения на работу; • водительские права Саскечуана 1го класса; • документы, подтверждающие личность и гражданское состояние: - свидетельство о рождении аппликанта и ближайших членов его семьи; - свидетельство о заключении брака (если есть); - свидетельство о расторжении брака; - документы об усыновлении или опеке; • если аппликант или член его семьи старше 18 лет совершил преступление или привлекался к уголовной ответственности — справку из правоохранительных органов с подробностями и, если есть, документальные свидетельства оправдания; • загранпаспорт для каждого члена семьи с датой истечения не ранее чем через 2 года со дня подачи заявления; • SINP-100-11 Long Haul Truck Driver Employee Application Form; • копии федеральных форм: - Application for Permanent Residence; - Background / Declaration; - Economic Classes; - Additional Family Information Form; - Use of a Representative; - Instructions for Use of a Representative; - Authority to Release Personal Information to a Designated Individual; - Statutory Declaration of Common-Law Union. Все документы должны быть переведены на английский язык (к копии оригинала должна быть приложена копия перевода) любым лицом за исключением членов семьи или сотрудников консалтингового агентства, оказывающего помощь в оформлении документов. От переводчика потребуется предоставить аффидавит. В некоторых случаях может потребоваться осуществление перевода сертифицированным переводчиком. Вопрос следует уточнить в иммиграционной службе Канады. Иностранные выпускники — Students Требования • окончить учебную программу послешкольного уровня с получением аттестата, диплома или степени продолжительностью минимум 1 год; • проработать на работодателя из Саскечуана минимум 6 месяцев по разрешению на работу для выпускников (post-graduation work permit); • иметь актуальное предложение работы с полной занятостью от работодателя в Саскечуане. Документы • SINP-100-9 Student Application Form; • SINP-500-7 Employer Information, Declaration and Release Form; • Translator Affidavit; • копии федеральных форм: - Application for Permanent Residence; - Background / Declaration; - Economic Classes; - Additional Family Information Form; - Use of a Representative; - Instructions for Use of a Representative; - Authority to Release Personal Information to a Designated Individual; - Statutory Declaration of Common-Law Union. Средний срок рассмотрения заявления на получение номинации — 4 - 8 месяцев. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lilfoo Posted February 4, 2010 Share Posted February 4, 2010 Здравствуйте, у меня возникло пока 2 вопроса по части Hospitality Sector Project: 1. Что такое SINP 500-8 Affidavit of English Language Ability? это какой то документ получаемый мной после того как я пройду курсы английского в Канаде во время моей работы там? или это какой то экзамен который я должна буду сдать перед тем как подавать документы на Hospitality Sector Project? или что-то третье? 2. Самый главный вопрос: как очутиться в Канаде на работе? Предполагается что я каким-то образом найду работу в канаде, находясь в России и сговорившись с работоателем начну процесс получения временного разрешения на работу, а затем отработав 6 месяце смогу подавать на Hospitality Sector Project? Я так понимаю, что из-за сложности процесса (прежде всего сложности выполнения всех требований к работодателю самим работодателем) никакой работодатель не захочет выписывать работника из-за рубежа...так реально ли это? И если все происходит не так как я предполагаю, то как? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Модераторы Sweety Posted February 7, 2010 Модераторы Share Posted February 7, 2010 Lilfoo: 1. SINP 500-8 Affidavit of English Language Ability - ни то ни другое. Вот как он выглядит: http://www.immigration.gov.sk.ca/Default.aspx?DN=724e2f1a-d930-4e9e-bc9f-3a0b0c04ea62 2. Да, вы все правильно предположили. Вероятность есть. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lilfoo Posted February 11, 2010 Share Posted February 11, 2010 Благодарю за ответ Интересный документ SINP 500-8 - по сути, я даже могу не говорить по-английски, и если работодателю все равно, то он подписывает данный документ, в котором говорит "уровень английского моего будущего сотрудника нам подходит!" =) Тогда вопрос по таким пунктам, опять же по Hospitality Sector Project: 1. Документы, необходимые от аппликанта: документальное подтверждение владения английским языком. Здесь имеется ввиду TOEFL либо другой подобный экзамен? То есть до подачи документов на программу мне придется пройти экзамен, в РОссии либо Канаде? 2. Предложение работы от компании из Саскечуана, получившей разрешение на участие в программе; Существуют ли какие-то списки таких работодателей, а если нет, то на каком этапе компания получает разрешение? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Basta Posted February 18, 2010 Share Posted February 18, 2010 Тогда вопрос по таким пунктам, опять же по Hospitality Sector Project: 1. Документы, необходимые от аппликанта: документальное подтверждение владения английским языком. Здесь имеется ввиду TOEFL либо другой подобный экзамен? То есть до подачи документов на программу мне придется пройти экзамен, в РОссии либо Канаде? То, что ты проходил в школе и ВУЗе английский + интервью с работодателем. 2. Предложение работы от компании из Саскечуана, получившей разрешение на участие в программе; Существуют ли какие-то списки таких работодателей, а если нет, то на каком этапе компания получает разрешение? Списков нет. Есть требования к таким фирмам, почитай здесь. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Garry Posted May 18, 2012 Share Posted May 18, 2012 Роб Норрис, министр занятости и иммиграции Саскачевана, заявил, что для большей справедливости в процессе подачи заявок на канадскую иммиграцию, семейные кандидаты теперь будут иметь возможность представить одну заявку на семью по основному заявителю, чтоб семья поселилась в канадской провинции. Это по-прежнему означает, что ближайшие родственники смогут иммигрировать в Канаду вместе, но процесс иммиграции семей несколько изменяется. Ранее канадские иммигранты, которые обосновались в канадской провинции, могли обращаться за визами для неограниченного числа членов семьи. Теперь номинантам, желающим иммигрировать в провинцию, требуется приглашение на работу. Ранее заявители должны были иметь намерение найти работу, но не требовалось приглашение. Некоторые так привозили до 20 членов семей, которые часто потом не работали. Кроме того, студенты , окончившие университет в Канаде за пределами области теперь будут обязаны работать в провинции Саскачеван, в течение одного полного года до подачи заявления на визу для иммигрантов Номинальный программы. Раньше выпускники могли отработать только 6 месяцев. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Red_Dragon Posted May 26, 2012 Share Posted May 26, 2012 Здравствуйте, уважаемые соплеменники! Хотелось бы поблагодарить всех тех, кто постит настолько полезную для нас, будующих иммигрантов, информацию и коменты! Однако у меня есть несколько вопросов, буду искренне признателен, если поможете мне разобраться. Планирую подавать на иммиграцию с семьёй по Skilled Wokers из Украины. Одно Киевское агенство по трудоустройству имеющее также офис в Саскатуне (Сентрал Авеню 908А г. Саскатун, Саскачеван S7N 2G8 Канада) утверждает, что имеет вакансию "Гипсокартонщик"(7284 NOC) от конкретного работодателя и при заключении "Job Offer" я получу "Work Permit" и гарантированно смогу с семьёй иммигрировать. В этом варианте предварительный калькулятор выдал проходной бал 37. Да вот только загвоздка в том, что профессия по которой буду оформляться не входит в список приоритетных?! Т.е. подавать в последствии на Permanent resident и следовательно претендовать на Гражданство я не смогу? Заранне Вам благодарен! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Cherrycanada Posted May 26, 2012 Share Posted May 26, 2012 Red_Dragon, Вам всё правильно обьяснили. В провинциальной программе Саскачевана имеется возможность иммигрировать гипсокартонщику. И специальности из списка 29 не имеют никакого отношения к провинциальным программам иммиграции. В Саскачеване, например, достаточно отработать полгода по любой специальности из NOC level "A", "B" or "0" и можно подавать на иммиграцию и в дальнейшем - на гражданство. Специальность гипсокартонщик - относится к skill level B. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Red_Dragon Posted May 28, 2012 Share Posted May 28, 2012 Большое спасибо за пояснения, Cherrycanada!!! Какой замечательный блог! Пал Палычу - Риспект и Уважуха! Однако вопросов остается все же много, ребята подскажите, кто-то сталкивался? - возможно по сравнению с Федеральной прогой иммиграция в Саскачеване так же более лояльна в отношение языка? За себя я как-то не переживаю, а вот моя супруга с английским не дружит, хотя он был и школе и в универе... Неужели прохождение IELTS потребуют у нас обоих? Или ей будет достаточно выписки начитки часов из диплома? - еще касательно пребывания супруги с младенцем (7 мес.). Насколько я понимаю ей так же как и мне открывают Work Permit даже без наличия приглашения на работу (автоматически т.к. она моя супруга), но ведь она как бы "в отпуске" по уходу за ребёнком планирует быть до наступления min 1,5 лет. Существует ли какая-то программа для поддержки в таком случае и если нет, но продлевается ли её разрешение на работу с учетом времени, потраченного на уход за младенцем? Заранее спасибо за исчерпывающие ответы! Всем отличного настроения, друзья!!!)))))) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.