Bagiraa Posted February 8, 2010 Share Posted February 8, 2010 мне вот интересно, почему в Москве работодатели в ЖКХ с большей охотой берут таджиков или киргизов, почему нашим сложнее устроиться? За них налоги что ли платить не надо? или в Пенсионный фонд не требуется взносов? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Петруха Posted February 8, 2010 Share Posted February 8, 2010 Да просто их вообще не оформляют, а зарплату им дают меньше, чем можно было бы нашим дать. А налоги за них должны платить, да и соглашаются гастарбайтеры на более низкую зарплату, чем наши бы согласились. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
R-Tist Posted February 12, 2010 Share Posted February 12, 2010 Ну не скажи, соседка у меня ездила на трикотажную фабрику в МО, так теперь, говорит, там только узбеков стали брать, нашим из российской глубинки уже от ворот - поворот. Меня тоже удивляло это, решил поискать и вот, оказывается за инострацев и ЕСН и пенсионные взносы должны платить. Если они имеют разрешение на временное проживание. Дается пример на bkintek.ru: Сумма зарплаты иностранца составила 40 000 руб. Иностранец представил следующие документы:- вид на жительство (действителен с 1 января 2007 г. в течение пяти лет); - справку с предыдущего места работы, выписанную на основании табеля учета рабочего времени, из которой следует, что он в течение последних 12 месяцев не пересекал границу РФ; - паспорт; - свидетельство государственного пенсионного страхования. В течение срока работы иностранного гражданина в организации его налоговый статус оставался неизменным - резидент РФ. Следовательно, НДФЛ необходимо удержать по ставке 13%, то есть в сумме 5200 руб. (40 000 руб. x 13%). Сумма выплаченного вознаграждения - 34 800 руб. (40 000 руб. - 5200 руб.). С суммы вознаграждения организация обязана исчислить ЕСН: - в федеральный бюджет - 8000 руб. (40 000 руб. x 20%); - ФФОМС - 440 руб. (40 000 руб. x 1,1%); - ТФОМС - 800 руб. (40 000 руб. x 2%); - ФСС – 1160 руб. (40 000 руб. х 2,9%). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Scanty Posted February 16, 2010 Share Posted February 16, 2010 по ходу работодатели большей частью "забивают" на эти законы и не платят. А гастарбайтеры и так малограмотные и язык плохо знают, лишь бы платили им. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Витер Posted April 6, 2012 Share Posted April 6, 2012 Да, работают таджики, киргизы лучше просто, чем наши... Вот и дяди бизнесмены и рады недорогой рабочей силе, которая реально пашет на них и больно-то не выпендривается. Большинство, как правило, не официально, поэтому какие тут налоги и взносы. Ну, а официальные платят такие же налоги, как и россияне. К тому же для официального трудоустройства придется пройти бумажную волокиту с ФМС ( всякие РНР, РВП, ВНж...) так, что без компетентой помощи в этом вопросе все покажется просто только на первый взгляд... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.