Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 01/19/13 in all areas

  1. Некоторое время занимаюсь фрилансерством. Причем, периодически мне разрешается работать то дома, то необходимо бывать в офисе. Так многие, кто имеет дело с сайтами, занимаются работой дома. В этом много плюсов от экономии времени и средств на проезде до выполнения каких-либо работ по дому одновременно. Но именно в последнем и есть скрытый минус. Дома фрилансера воспринимают как, в первую очередь, домохозяйку или домохозяина. Все вопросы по кухне, одежде задаются членами семьи несмотря на то, что фрилансер занят работой. Во-вторых, никто не учитывает затрат на электричество и домашнюю технику, программное обеспечение. Это обеими сторонами (работодателем и работником) воспринимается как компенсация расходов на проезд до офиса и прочих плюсов. Проблема возникает обычно у работодателя, который заморачивается, как же провести расходы на работника и оплатить его налоги. Чаще всего, фрилансер - физическое лицо. С точки зрения гражданского и административного законодательства фрилансер систематически получает прибыль от выполнения работ или оказания услуг, его деятельность вполне можно квалифицировать как предпринимательскую, следовательно, он должен зарегистрироваться в налоговом органе и самостоятельно уплачивать налоги. Так считают многие специалисты по кадрам и аналитики. Во многих компаниях Чебоксар таким образом оформляют на работу менеджеров по рекламе. Ведь они получают только проценты с продаж. И тогда работодатель не имеет права требовать с этого менеджера находится полный рабочий день на рабочем месте. Дело чаще в другом, если фрилансер - вне штата компании, предприниматель, он занимается работой в строго определенных рамках. Учет его работы должен быть прост - определенное количество (баннеров, ссылок графических модулей) за определенную плату. Если работу удаленного работника учитывать почти невозможно, он "и швец, и жнец, и на дуде игрец", то оформление в штат "привязывает" сотрудника к выполнению множества различных дел без указания работодателя. Это IMHO, и с этим можно поспорить.
    2 points
  2. Внимание! Компания РОСПЕРСОНАЛ с сегодняшнего дня запустила новую версию сайта www.rospersonal.ru Будем признательны за ваши мнения, отзывы и критику. Важный момент: в правом рубрикаторе есть блок Ваш офис, где система геотаргетинга определяет ближайший к вам офис по вашему IP. Посмотрите, пожалуйста, насколько эта опция правильно работает. Заранее всем спасибо!
    2 points
  3. Участники программы Work and Travel USA! Внимание! Вам разрешено въехать не ранее, чем за 7 дней до начала вашей программы, указанной в форме DS 2019! Въехавшие раньше могут получить кучу неприятностей, от депортации по прилету из зала аэропорта до visa termination, если вам удастся пройти досмотр. Выезжать из США вам разрешено через месяц конца программы, указанного в DS.
    1 point
  4. РОСПЕРСОНАЛ объявляет конкурс на лучший рассказ и видео Внимание участников всех программ! Начиная с декабря 2011 года и заканчивая 29 февраля 2012 года компания РОСПЕРСОНАЛ объявляет зимний конкурс на лучший рассказ (по условиям конкурса рассказ должен сопровождаться минимум 4 интересными фотографиями) и на лучший видеосюжет (если получится фильм - замечательно!) об участии в любой зарубежной программе компании РОСПЕРСОНАЛ. Все работы присылать на email:office@rospersonal.ru, видео лучше закачивать в файлообменники mail.ru, yandex.ru и т.д. и присылать ссылку. Конкурсная комиссия вынесет решение 29 февраля, и 1 марта результаты конкурса и имена победителей будут опубликованы на наших сайтах, а победители получат уведомление на их имэйлы. Премии за рассказ: 1 премия 3 000 руб. 2 премия 2 000 руб. 3 премия 500 руб. Премии за видеосюжет: 1 премия 8 000 руб. 2 премия 4 000 руб. 3 премия 1 500 руб. Интересных вам поездок и творческих удач! Администрация компании РОСПЕРСОНАЛ.
    1 point
  5. Попалась мне подборка фотографий новогодних о том, как украшают витрины к праздникам брендовые магазины... Пришла в восторг, хочу поделиться Витрины компании Lord & Taylor
    1 point
  6. Все привет. Как вы считаете дефолт в США будет или нет?
    1 point
  7. Привет !!! Кто собирается или уже там и может чтото умное (или полезное ) рассказать про эту программу - пиши здесь. Меня зовут Геннадий я из Оренбурга еду в конце мая.
    1 point
  8. Звонил в московский офис РП говорят что американское посольство в Москве начнет собеседования с января!!! А про Питер не сказали, если честно спросить не догадался, кто-нибудь конкретно слышал?
    1 point
  9. Уважаемые жители и гости нашего форума, в этом году РОСПЕРСОНАЛ стал официальным членом Всемирной Молодежной Конфедерации Студенческих и Образовательных Программ (The World Youth Student & Educational (WYSE) Travel Confederation). Это - динамичная, профессиональная, не коммерческая организация, объединяющая более 550 компаний - специалистов по молодежным и студенческим программам международного обмена. Стать членом этой конфедерации может только проверенная, лицензированная и кредитоспособная компания, имеющая длительный успешный опыт работы с молодежью и студентами и безупречную репутацию, подтвержденную другими членами конфедерации на специальном международном конгрессе. Со своими образовательными и рабочими программами в 5000 городах в 118 странах мира, компании - члены конфедерации обслуживают более 10 миллионов студентов ежегодно.
    1 point
×
×
  • Create New...