Leaderboard

С 14 декабря 2009 года увеличился срок, необходимый для рекламирования вакантных должностей на местном рынке труда. Если в настоящий момент работодатель должен рекламировать вакансии в центрах по трудоустройству Jobcentre Plus в течение двух недель, после чего он получает право нанять работника из-за пределов Великобритании и ЕЕА, если не найдет походящей кандидатуры среди местных заявителей, то после указанной даты вакансии должны будут рекламироваться в течение четырех недель. Новое правило будет распространяться на все вакансии, даже на те, где годовая заработная плата превышает 40 000 фунтов стерлингов. В настоящее время для вакансий такого рода необходимый период рекламирования составляет одну неделю.

А сколько часов она работала? Получаеться что это большая зарплата? мпо мне так не очень

Коллеги приветствую! Хочу в ближайшее время поехать в UK работать в ИТ секторе. Возможно в дальнейшем даже получать гражданство. На HSMP балов хватает с запасом. Но есть несколько вопросов: 1. Виза дается на 2 года. Представим ситуацию. Я еду в UK на 3-ем месяце действия визы, занимаюсь поиском работы в течение 1-2 месяцев, устраиваюсь на работу, но через год увольняюсь и несколько месяцев ищу новую работу. Скажите, пожалуйста, допускается ли возможность заранее приехать в UK и искать работу на месте, при этом быть безработным. И нужно ли уезжать из страны на время, когда я безработный. Т.е. можно ли безработному находится по этой визе в UK? 2. Насколько вышеперечисленные моменты - устройство на работу не сразу и перерыв между двумя работами в период действия визы могут сказаться на получении гражданства? ПС У меня сейчас очень мало времени, чтобы глубоко изучать вопрос (правила уж больно часто меняются), поэтому задаю "глупые" вопросы.