Друзья, немного об иммиграционных баллах, и что с ними происходит фактически. Кроме официально определённых 60 "проходных" баллов для проф. иммигрантов существует еще SkillSelect, который first allocates available places to pro rata arrangements - то есть, в соответствии с надобностями, квотой и перегруженностями рынка труда. Например, последняя выборка 23 мая 2018 года выбирала специалистов с максимальным количеством баллов в рамках квоты, тогда как некоторые другие, не смотря на наличие "проходных" 60 баллов оставались там "висеть", итак, выбрали:
80 баллов - Accountants
80 баллов - Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers
75 баллов - Electronics Engineer
75 баллов - Industrial, Mechanical and Production Engineers
75 баллов - Other Engineering Professionals
75 баллов - ICT Business and System Analysts
75 баллов - Software and Applications Programmers
75 баллов - Computer Network Professionals
Между тем с 60 баллами по 189 визе выбрали Child Care Centre Managers, Barristers, Automotive Electricians, Chefs. Но (!!!) только с 80 баллами по 190 визе в South Australia: Human Resource Manager, Marketing Specialist, Graphic Designer.
Mel, разумеется, австралийское очное двухлетнее образование + postgraduate опыт работы + IELTS на "8" (за два года можно до этого уровня его дотянуть) может дать твёрдый шанс. Но это - не дёшево...