Leaderboard

Информационные технологии | Работа в Новой Зеландии в it индустрии в 2020-2021 году Ваш шанс совместить уникальный образ жизни с карьерой в отрасли, у которой стабильное настоящее и блестящее будущее Технологический сектор Новой Зеландии разнообразен и развит. Это питательная среда для инноваций и успешная конкуренция на мировой арене. Сектор информационных и коммуникационных технологий (ICT) Новой Зеландии разнообразен и включает в себя беспроводную инфраструктуру, IT для здравоохранения, цифровой контент, платежи, геопространственные данные, телекоммуникации, сельскохозяйственные технологии и многое другое. Независимо от вашей ниши или специальности, здесь есть возможности. Эта отрасль - крупный и быстрорастущий бизнес Новой Зеландии, рост которого в прошлом году составил 12%. Это отрасль, ориентированная на внешний мир, которая успешно конкурирует по всему миру. Экспорт растет и в 2016 году достиг 950 млн долларов. ICT-компании Новой Зеландии заработали международную репутацию гибких, устойчивых, адаптируемых и предприимчивых людей. В нашей индустрии ИКТ появилось много громких проектов. Самая передовая и безопасная система беспроводной зарядки в мире разработана PowerbyProxi, дочерней компанией Оклендского университета. В настоящее время бизнес частично финансируется корейским гигантом Samsung, а в 2014 году он подписал лицензионное соглашение с американской компанией Texas Instruments (TI) из списка Fortune 500. Роботизированный экзоскелет, который позволяет парализованным людям стоять и ходить, разработанный новозеландской компанией Rex Bionics, используется в реабилитационных клиниках и исследовательских больницах в США, Европе и Азии. Бухгалтерское программное обеспечение, разработанное компанией Xero, занимающейся облачным бухгалтерским учетом, помогло компании возглавить список Forbes 'Most Innovative Growth Companies' в 2014 году. Решение по обеспечению безопасности от Gallagher было названо 'Best Perimeter Protection Product/System' по версии журнала Homeland Security Awards правительства США в 2014 году. "Хоббит" Питера Джексона, снятый со скоростью 48 кадров в секунду, стал пионером в производстве фильмов с высокой частотой кадров (HFR). Несколько мировых лидеров отрасли выбрали Новую Зеландию в качестве базы для своих операций в области ICT, включая глобального поставщика IT-услуг Fujitsu. Нужны айтишники Количество предприятий в этом секторе превысило 11 000 в 2016 году, а прямая занятость выросла до 29 700. В экономике в целом около 75 000 человек заняты на должностях, связанных с ICT. Растущая цифровизация и более широкое использование ICT в экономике способствует росту занятости по целому ряду специальностей, включая проектирование и разработку программного обеспечения, менеджеров проектов, маркетологов, продавцов, администраторов и бизнес-аналитиков. А в проектировании компьютерных систем заработная плата вдвое выше среднего показателя по Новой Зеландии. Интерактивные игры - еще один быстрорастущий подсектор, который в настоящее время является экспортной отраслью с многомиллионным оборотом. В экономике в целом рост числа рабочих мест в профессиях, связанных с ICT, был обусловлен разработчиками программного обеспечения и приложений и бизнес-аналитиками и системными аналитиками ICT. Скоро мы опубликуем конкретные специальности. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Итак - по вопросам: Getting job-ready Посмотрите, как небольшое планирование и подготовка избавят от стресса. Вот несколько шагов, которые помогут вам спланировать, если вы хотите работать в Новой Зеландии. Изучите промышленность Новой Зеландии Узнайте, в каких отраслях вы хотели бы работать у крупных работодателей. У Министерства бизнеса, инноваций и занятости (MBIE) есть полезный инструмент. Затем проведите небольшое исследование отраслей и секторов Новой Зеландии. Узнайте, какие отрасли здесь являются основными, а какие нуждаются в квалифицированных людях. Страница Job market and key industries даст вам хороший обзор. Список отраслей: Accommodation and Food Services Administrative and Support Services Agriculture, Forestry and Fishing Arts and Recreation Services Construction Education and Training Electricity, Gas, Water and Waste Services Financial and Insurance Services Health Care and Social Assistance Information Media and Telecommunications Manufacturing Mining Personal Services Professional, Scientific and Technical Services Public Administration and Safety Rental, Hiring and Real Estate Services Retail Trade Thematic Reports Transport, Postal and Warehousing Wholesale Trade Узнайте, что нравится работодателям Новой Зеландии Работодатели Новой Зеландии обращают внимание на определенные качества при собеседовании с людьми при приеме на работу. Если вы знаете, что ищут работодатели в Новой Зеландии, вы сможете понять, как представить себя наилучшим образом. И скажу вам по секрету: работодатели Новой Зеландии ищут skills, а это образование и рыт работы. Остальное им е так интересно, см здесь: careers.govt.nz Найдите возможности работы и требования Вы можете использовать базу данных вакансий careers.govt.nz для поиска конкретных должностей или профессий. Он также содержит информацию об оплате, возможностях трудоустройства, вступительных и квалификационных требованиях в Новой Зеландии. Если нет того, что вы хотите, этот сайт также может помочь вам найти другие области работы, в которых могут соответствовать ваши навыки и опыт. Если вы приезжаете в Новую Зеландию в качестве партнера человека с квалифицированной мигрантской или рабочей визой и хотите попробовать что-то новое, база данных вакансий careers.govt.nz может предоставить вам интересные возможности для поиска работы. Начни поиск работы Ищите вакансии и кадровые агентства или поручите это вашему агенту, если он у вас есть, и учите, что ему все это будет сделать для вас реальнее. Чтобы найти работу, вам нужна стратегия. Это отправная точка онлайн-курса для ищущих работу. Пройдите этот бесплатный онлайн-курс, чтобы узнать, как подготовиться к работе в Новой Зеландии. Изучите потенциальных работодателей После того, как вы нашли одну или несколько потенциальных вакансий, вам нужно будет получить некоторую справочную информацию о работодателях, например: какую работу они делают на чем они специализируются насколько они большие с кем они конкурируют какие клиенты и покупатели у них есть. Вы обнаружите, что работодатели ожидают, что вы обладаете такими общими отраслевыми знаниями. Хотя новозеландские компании, как правило, небольшие, у большинства из них есть веб-сайт, на котором вы можете найти информацию о них, поэтому поищите в Интернете. Начните поиск со списка аккредитованных работодателей в Immigration New Zealand (аккредитованный означает, что они часто нанимают мигрантов). У него есть веб-адреса более 450 компаний. Сбор всех необходимых документов и утверждение вещей займет много времени и может занять несколько недель. И, конечно, будут расходы, например, получение регистрации иногда может быть дорогостоящим. Не забывайте составлять для них бюджет. Убедитесь, что у вас достаточно времени и денег для всего этого, когда вы планируете переехать сюда.

Если у вас нет агента или вам пока никто ничего не предлагает, почитайте несколько lifehacks "Поиск и устройство на работу" Если вы думаете поехать в Новую Зеландию на несколько лет поработать или, может быть, даже поселиться, вам понадобится рабочая или резидентская виза. Для этого вам, скорее всего, понадобится работа. Совершенно приемлемо и законно подать заявление о приеме на работу до получения визы. Работодатели в целом понимают ситуацию и, когда вы устроитесь на работу, помогут вам с оформлением визы. Однако помните, что вы не сможете начать работать и зарабатывать, пока не получите визу. В этом посте содержится практическая информация, которая поможет вам найти работу в Новой Зеландии. Как вы увидите, даже если вы еще не в стране, вы можете многое сделать, чтобы начать работу. Здесь я расскажу о: Getting job-ready Посмотрите, как небольшое планирование и подготовка избавят от стресса. Job websites & recruitment companies Как найти вакансии и связаться с работодателями. Qualifications and occupational registration Работодателям может потребоваться помощь в понимании квалификации, которую вы получили за границей. Develop a NZ-style CV Новозеландские работодатели любят короткие, легко читаемые биографические данные от соискателей. Succeeding in job interviews Ваш зарубежный опыт очень важен, поэтому важно эффективно об этом рассказывать. Tips for success Советы, которые помогут сделать ваш поиск работы максимально успешным и быстрым. Подробнее на каждом вопросе я остановлюсь наследующей неделе, по частям. Тем временем вы узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских рабочих / иммиграционных программах и напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Иммиграционная служба Новой Зеландии опубликовала списки востребованных IT специалистов. Если вам предложат работу, которая указана в списке ниже, и у вас есть соответствующая квалификация и опыт, получить рабочую или иммиграционную визу будет проще. Это связано с тем, что правительство определило, что работодатели должны нанимать людей из-за границы, чтобы удовлетворить внутренний новозеландский спрос. Но если вашей работы нет в этом списке, не расстраивайтесь. Существуют и другие варианты рабочей и резидентской визы. IT-вакансии: business analyst developer programmer software engineer project manager security specialist software tester telecommunications network engineer database administrator QA engineer multimedia specialist ICT project manager systems analyst web developer software and applications programmer developer programmer Если вы или ваш агент заранее найдете работу, имеете соответствующую квалификацию и опыт работы в аспирантуре не менее трех лет, вы можете въехать в Новую Зеландию по визе категории квалифицированных мигрантов. Вы можете пройти оценку вашей квалификации с помощью агента ниже. Хотя большинство рабочих мест в сфере IT находится в основных центрах (Окленд 50%, Веллингтон 27%, Крайстчерч 12%), возможности открываются по всей Новой Зеландии. Это потому, что средние и крупные предприятия и государственные ведомства повсюду нанимают собственных IT-специалистов и вспомогательный персонал. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских рабочих и иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15.

“Нет никаких причин, по которым в будущем нам не следует разрешать студентам проходить этот процесс, и при этом гарантировать, что они на 100% безопасны, прежде чем поступить в университет”. Премьер-министр Австралии Scott Morrison подчеркнул, что планы все еще находятся в “стадии формирования” и зависят от федерального правительства, отменяющего ограничения на границы для студентов. “Но нам нужно думать заранее. Нам нужно думать дальше, чем в ближайшие несколько месяцев”, - добавила она. Ранее федеральное правительство указывало на возможность разрешить международные студенческие поездки в рамках третьего этапа плана по снятию ограничений, которые, как ожидается, будут введены к концу июля. Объявив о дорожной карте ранее в этом месяце, премьер-министр Scott Morrison сказал, что допуск студентов в ”возможен”, но только если будут соблюдены строгие карантинные меры. Иностранные студенты приносят в экономику около 39 миллиардов долларов в год, что делает их четвертой по величине отраслью в Австралии. Пиковая структура сектора, Университеты Австралии, подсчитали, что 21 000 рабочих мест в высших учебных заведениях могут подвергаться риску в течение шести месяцев, и последуют другие, в основном из-за резкого сокращения числа международных студентов. В докладе, опубликованном University of Sydney в четверг, говорится, что это учреждение обеспечивает более 30 000 рабочих мест в штате Новый Южный Уэльс и 5,3 млн. долларов в экономику штата в 2019 году. #australia #university_Sydney #immigration #rospersonal

Канада | Университеты и школы начинают прием иностранных студентов на очное образование Некоторые специализированные учебные заведения теперь могут принимать новых иностранных студентов Канадские учебные заведения с планами готовности к коронавирусу могут начать прием новых иностранцев на учебу с 20 октября. До 20 октября единственными иностранными студентами, которые могли поехать в Канаду, были те, у кого было действующее разрешение на учебу по состоянию на 18 марта 2020 года (дата, когда вступили в силу ограничения на поездки в связи с коронавирусом в Канаде). Назначенные учебные заведения (DLI) теперь могут принимать иностранных студентов независимо от даты получения разрешения на учебу. DLI - это колледжи, университеты и другие учебные заведения, одобренные правительством для приема иностранных студентов. Чтобы иметь возможность въехать в Канаду в качестве студента, вы должны соответствовать этим двум требованиям: У вас должно быть действующее разрешение на учебу или рекомендательное письмо, подтверждающее, что вы получили разрешение на учебу. Вы должны посещать указанное учебное заведение (DLI) с планом готовности к COVID-19, утвержденным его провинцией или территорией. Ваша поездка в Канаду будет считаться необходимой, если у вас есть все необходимые документы и ваш DLI находится в утвержденном списке. Чтобы принять новых иностранных студентов, DLI должны были иметь план готовности к коронавирусу, утвержденный их провинцией или территорией. Планы должны описывать, как они управляют обязательным периодом карантина для учащихся, включая меры по транспортировке в место карантина для учащихся. Они также должны предоставлять иностранным студентам информацию и поддержку о том, как они могут получить предметы, необходимые для карантина, такие как продукты питания, лекарства и медицинское страхование. Только студенты, которые собираются получить одобренные DLI виды образования, могут поехать в Канаду. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) сообщает, что в список утвержденных DLI будет добавлено больше учреждений. На веб-странице IRCC есть полный список утвержденных DLI, который будет обновляться по мере появления новых. Канада также удалит DLI, если они больше не соответствуют их провинциальным или территориальным требованиям общественного здравоохранения. Члены семей студентов не могут поехать в Канаду раньше студента. Все DLI послешкольного образования одобрены для открытия для иностранных студентов в Квебеке, однако правительство по-прежнему рекомендует проверять их список. В Альберте и Британской Колумбии открыто 39 дополнительных заведений послешкольного образования. В Манитобе 10 школ, 13 в Нью-Брансуике, три в Ньюфаундленде и Лабрадоре, 14 в Онтарио, пять на острове Принца Эдуарда, семь в Саскачеване и одна на Юконе. Пока не разрешается открывать высшие учебные заведения для иностранных студентов в Новой Шотландии, Нунавуте или Северо-Западных территориях. Все начальные и средние школы одобрены для открытия в Квебеке для иностранных студентов. Все государственные и частные начальные и средние школы одобрены к возобновлению работы в провинциях Нью-Брансуик, Остров Принца Эдуарда, Манитоба и Британская Колумбия. Начальные и средние школы закрыты для иностранных учащихся в провинциях и территориях: Альберта, Онтарио, Саскачеван, Юкон, Нунавут, Новая Шотландия, Северо-Западные территории, а также Ньюфаундленд и Лабрадор. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских образовательных и иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Россия. Крах будет через полгода. Имеющегося запаса прочности России должно хватить как минимум на полгода. Так что в этот период россиянам не стоит ждать серьёзных потрясений и беспокоиться по поводу своего финансового положения. Однако, уже через полгода государство может начать испытывать серьёзные финансовые проблемы. .... к этому моменту могут полностью себя исчерпать все механизмы, направленные на стимулирование спроса и поддержку бизнеса. Даже сейчас те деньги, которые уже были влиты правительством в экономику в виде прямой денежной помощи самым незащищённым слоям населения, не произвели должного эффекта. Если такая схема не приведёт к нужным для экономики результатам, то фактически российское руководство окажется в ситуации мощного кризиса, когда основной инструмент реанимации экономической активности окажется полностью недееспособным. Тогда может наступить настоящий крах по целому ряду направлений и отраслей экономики. Уже сейчас известно, что в России образовался настоящий всплеск банкротств физических лиц, большинство из которых оказалось индивидуальными предпринимателями, которые просто разорились из-за кризиса, вызванного пандемией. И это только начало. Через полгода ситуация может стать гораздо серьёзнее и безнадёжнее, считает Делягин. Об этом сообщает "Рамблер".

Это политика, или наши опять обосрались?

Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview - introductory questions Правильные и не правильные ответы на ВОПРОС: Расскажите о себе. Кандидат 1 Мысли Этот вопрос немного расплывчатый, но кажется интервьюер хочет знать все обо мне. Кандидат 1 Ответ Ну, я родился в Испании. Есть шесть человек в моей семье. Мои отец и дядя - инженеры. Имею степень магистра гражданского строительства, специализируясь на здоровье и безопасности. Я получил магистра за двухлетний период в качестве экстерната. Это была действительно тяжелая работа учиться и работать одновременно ... (длинный бессвязный рассказ о шагах в его карьере продолжается) Интервьюер мысли О боже, какая длинная бессвязная история. Я не уверен, сможет ли этот заявитель организовать свои мысли ясно. На что он будет похож с нашими клиентами? Я тоже беспокоюсь, что он не останется в Новой Зеландии, потому что он не упомянул, как он стремится жить здесь. Я не хочу тратить несколько месяцев на вводный его и тренируя его, только чтобы обнаружить, что он не остается здесь. Кандидат 2 Мысли Этот вопрос немного расплывчатый, но кажется интервьюер хочет иметь краткое описание мой карьеры. Расскажу ему о важных компаниях и людях, на которых я работал за границей - он мог бы быть впечатлен. Кандидат 2 Ответ Что ж, я из семьи экспертов, из которых все являются высокопоставленными правительственными чиновниками. Я специалист в области гражданского строительства с 10-летним опытом опыт работы с важными компаниями в Европе. Интервьюер Мысли Хм, здесь не особо подробно. Мне не нравится использование «экспертов» или «важных компаний». Это нужно мне судить. Соискатели меня не впечатляют, говоря, насколько важны их семьи. Интересно, планирует ли он остаться в Новой Зеландии? Кандидат 3 Мысли Вот возможность рассказать интервьюеру некоторые ключевые аспекты моей карьеры, почему я хочу работать с этой организацией и почему я хочу остаться в Новой Зеландии. Мне нужно свести к минимуму опасения, которые может возникнуть у работодателя о трудоустройстве мигранта. Кандидат 3 Ответ Я инженер-строитель с 10-летним опытом в строительстве и дизайне с многонациональной компания в Китае. Последние четыре года я руководил командой из 6 инженеров. Я подал заявку на эту должность в MainWorks потому что я очень хочу использовать свои навыки и опыт работы в прогрессивной организации, которая использует новейшие технологии и оборудование, с которым я знаком. Я вижу из ежегодного отчета, что MainWorks собирается расширяться и я бы хотела быть частью такого форварда. Я переехала сюда с мужем и двумя детьми в январе этого года. Мы выбрали Новую Зеландию из-за ее больших возможностей вести сбалансированный образ жизни, и мы уже вступил в местный клуб. Наши дети очень здесь счастливы в школе и у моего мужа есть работа в больнице Веллингтона в качестве радиолога. Интервьюер Мысли Хм, этот соискатель может ее организовать мысли систематически - хорошо. Она также хочет к нам присоединиться - хорошо. Она прочитала наши годовые отчеты - это хорошо. Она и ее семья явно хорошо обосновались в Новой Зеландии и намерены остаться здесь, по крайней мере, на несколько лет. Возможно, стоит потратить немного времени и деньги на ее обучение.

В Китае работу чиновников оценивают по статическим показателям — развитие региона, средняя зарплата, искоренение бедности, экология и прочее. Но не только по статическим данным. Также проводится опрос местного населения. Для оценки показателей работы местных чиновников, из Пекина, прямо из «императорского дворца», отправляются люди на места, для проведения анонимных опросов местных жителей. Группу данных товарищей практически нереально подкупить. Часть из них из местного «ФСБ», кто на кого настучит, за взятку от местных чиновников, за хорошие результаты опроса — они сами не знают. Яд по вене из них никто себе пустить не имеет желания (в Китае людей больше не расстреливают, вводят смертельную инъекцию). Опросить людей они могут где угодно, ходить по квартирам, по офисам, просто на улице. Угадать план их действий и где они будут находиться тоже практически невозможно. Вопросы такие: — Есть ли у вас в радиусе 15 минут ходьбы от дома рынок свежих овощей? — Есть ли медпункт в 15 минутах ходьбы? (Кроме аптек у нас есть медпункты с медсёстрами и иногда докторами, отдельная тема, это что-то вроде частной мини-поликлиники) — Когда ваши родственники/друзья приезжают в ваш район проживания, что они говорят о чистоте улиц? — Чувствуете ли вы себя в опасности когда ходите по улице ночью? — Последний год вас или ваших друзей / знакомых кто-то ограбил? — Можете ли вы сказать, что местные власти делают все для развития вашего района? Люди говорят комиссии всю правду — зачем им покрывать местных чиновников, которые не делают свою работу? Опрос анонимный. В итоге есть шанс что за плохую работу местный чиновник вообще вылетит со своего поста. Не то что по службе продвинется.

Так мы в нем постоянно живем.

Apple TV Plus: все, что нужно знать о потоковом сервисе Apple Apple TV Plus является конкурентом гиганта по производству гаджетов Netflix, Disney Plus и им подобных. Если вы были одними из первых, кто разблокировал годовую бесплатную пробную версию при запуске, вы, вероятно, просто продлили ее до 1 февраля. Apple TV Plus был запущен 1 ноября, предлагая бесплатную пробную версию в течение года людям, которые приобрели гаджеты Apple. Apple TV Plus - это сервис потокового видео по подписке Apple, в котором представлены оригинальные телешоу и фильмы. Это стоит 5 долларов в месяц, но многие люди могут разблокировать его бесплатно на срок до года - и первые, которые подписались на эту акцию, продлевают свои пробные периоды на три месяца. С приближением первого истечения срока действия этих бесплатных пробных версий 1 ноября Apple отправляет подписчикам бесплатной пробной версии электронное письмо о продлении их бесплатных подписок на Apple TV Plus до 1 февраля. Мы даем вам дополнительное время, чтобы познакомиться с последними новинками Apple Originals и наверстать упущенное - говорится в письме Apple TV Plus участникам пробной версии. «Вам не нужно ничего делать - просто смотрите бесплатно до февраля 2021 года. нужно попробовать!

В Московской области мужчина убил 15-летнюю школьницу. Подозреваемым оказался 20-летний житель Ульяновской области, сообщили в пресс-службе подмосковного ГСУ СК. По версии следствия, волжанин встретился с подругой на лавочке в парке в городе Домодедово. Затем молодые люди поссорились. Как считают в СК, после этого мужчина и убил девочку. Источник

15 октября, в Москве был арестован педофил - известный писатель, автор эротических бестселлеров и журналист, 56-летний Дмитрий Стародубцев. Ближайшие два месяца он проведет в СИЗО по обвинению в серии изнасилований детей. Судя по всему, создавая свои писательские шедевры, такие как, к примеру, книга «В поисках оргазма», он черпал вдохновение весьма аморальным способом. Причем долгое время педофилу все сходило с рук. - Расследование началось после обращение в полицию 23-летней жительницы Москвы. Она заявила, что 10-лет назад ее неоднократно насиловал сожитель матери Дмитрий Стародубцев. Тогда девочке было всего 13 лет, - сообщили «КП» собственные источники в правоохранительных органах. Причем по версии следствия, действовал писатель не один. Вместе с другом, имя которого пока не раскрывают правоохранительные органы, на протяжении нескольких лет он знакомился с матерями-одиночками. - В социальных сетях они искали женщин, которые одни воспитывают дочек школьного возраста. Знакомились, начинали совместную жизнь и занимались растлением детей, - добавил источник «КП». Источник

Российский полицейский застрелил отказавшегося съезжать квартиранта В Великом Новгороде следователи проводят проверку по факту гибели 44-летнего застреленного полицейским россиянина. Об этом в пятницу, 16 октября, сообщает региональное управление Следственного комитета России (СКР). По данным следствия, 15 октября участковый прибыл по вызову собственницы квартиры в жилом доме на улице Щусева. Она сообщила, что сдает квартиру мужчине, который отказывается выезжать. Полицейский вступил в переговоры с квартирантом, но тот стал проявлять агрессию, а после схватился за нож. Участковый пытался успокоить дебошира, но мужчина, проигнорировав требование сотрудника, попытался атаковать. Тогда полицейский произвел выстрел из табельного оружия. По данным агентства ТАСС, выстрел оказался смертельным и хотя полицейский оказал пострадавшему первую медицинскую помощь и вызвал на место происшествия медиков, спасти мужчину не удалось. Погибший ранее был судим за угрозу убийством. Источник

Это - криминал или "ну просто так вышло" Пермский пенсионер вёл дневник целых две недели, пока ожидал госпитализации. Скорая всё-таки приехала и положила мужичка в больницу, но было слишком поздно. Тот скончался с поражением 80% лёгких. Посмотрите, на его записи. Источник - и там есть ещё

Российская школьница убила свою бабушку В Санкт-Петербурге задержали российскую школьницу, подозреваемую в ограблении и жестоком убийстве своей бабушки. Об этом в четверг, 15 октября, сообщает Telegram-канал «Mash на Мойке». По данным канала, 15-летняя подозреваемая пришла в гости к своей 78-летней бабушке, проживавшей в квартире на Ланском шоссе. Между ними вспыхнул конфликт, переросший в скандал. Школьница нанесла пожилой женщине три удара кухонным ножом в живот, отчего пенсионерка скончалась на месте. Девушка украла 20 тысяч рублей, принадлежавших погибшей, и попыталась скрыться. Однако через несколько часов она была задержана полицейскими. По словам супруга погибшей пенсионерки, у бабушки и внучки были отличные отношения. Внучка часто приходила к ним погостить из-за постоянных ссор со своей матерью, которая периодически выгоняла девушку из дома. Источник

Данил Монахов поссорился с бабушкой, схватил ружье и несколько раз выстрелил в нее. На крики женщины прибежал сосед — Монахов открыл огонь и по нему. Мужчина погиб на месте, бабушка стрелка госпитализирована. Источник

Более тысячи нелегальных африканских мигрантов высадились на испанских Канарских островах за последние 48 часов, подобный приток не наблюдался как минимум 10 лет.

А что собственно вас удивляет? Обычная сельская уголовщина.

Россиянин ударил ножом отказавшуюся принять кольцо и розы жену В Башкирии задержан 51-летний житель Белорецкого района, ударивший ножом свою 43-летнюю супругу, которая отказалась принять кольцо и розы. Об этом в воскресенье, 11 октября, сообщает региональное управление МВД. По данным полиции, за несколько месяцев до трагедии женщина узнала об измене мужа и после скандала выгнала его. Россиянин попытался наладить отношения, купил букет роз и золотое кольцо и отправился к дому возлюбленной. Однако появившегося на пороге мужчину потерпевшая встретила руганью и набросилась на него со скалкой. Букет женщина выбросила в коридор. Отвергнутый муж зашел в ближайший магазин, приобрел нож, вернулся обратно и постучал в дверь. Когда женщина открыла, он нанес ей глубокий колотый удар холодным оружием и сбежал с места происшествия. Источник

В Елизово (Камчатский край) возбуждено уголовное дело в отношении заместителя директора одной из сельских школ, которого заподозрили в надругательстве над девятилетней ученицей. Об этом в четверг, 8 октября, об этом сообщила официальный представитель регионального управления Следственного комитета России (СКР) Елена Матафонова. По версии следствия, 5 октября, в День учителя, подозреваемый увидел, что третьеклассница осталась в кабинете одна, и совершил в отношении девочки насильственные действия сексуального характера. Источник

Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview - introductory questions Обычно вводные вопросы предназначены для того, чтобы помочь вам расслабиться и дать вам возможность рассказать интервьюеру больше о себе. Вот некоторые общие вводные вопросы: Расскажите о себе. Как вы обосновываетесь в Новой Зеландии? Как вам Новая Зеландия / Веллингтон? Расскажите о себе. Что вам нравится в нашей компании? Что побудило вас подать заявку на эту должность?

Моя любимая тема В Приморье чиновники отчитались о строительстве уличного туалета, на который было потрачено 414 000 рублей Грандиозный распил! Источник

Историк Соколов назвал случайными выстрелы в голову расчлененной им аспирантки. Историк Олег Соколов, обвиняемый в убийстве своей аспирантки и возлюбленной Анастасии Ещенко, заявил, что ее смерть стала для него неожиданностью. Показания историка были озвучены в понедельник, 5 октября, в ходе судебного заседания по уголовному делу Соколова. По словам обвиняемого, у него с возлюбленной возник конфликт. Четыре выстрела в голову девушки произошли «случайно» — историк уверяет, что хотел «успокоить» девушку и напугать ее звуком стрельбы. Также Соколов заявил, что дальнейшие свои действия, в том числе расчленение аспирантки, не помнит. «Очнулся от ощущения холода, стою у реки, и что-то произошло», — процитировал показания историка адвокат. Источник

Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview Первые несколько минут собеседования очень важны. За эти несколько минут интервьюеры формируют впечатление о вас на основе вашей внешности, языка тела, тона голоса, вашего энтузиазма, ваших навыков английского языка и вашей способности использовать ряд коммуникативных стратегий. Запомните: Улыбайтесь Рукопожатие должно быть крепким Поддерживайте зрительный контакт Сядьте, положив руки на колени или опираясь на стол Отвечайте на светские вопросы и поддерживайте беседу. Распространенная тема - погода: Например: Вам довелось сегодня выйти на это прекрасное солнце? - Да, прекрасный день. Я надеюсь прогуляться сегодня вечером. Вы нашли нас в сразу? - Да, спасибо. Я вчера пришел проверить, где было здание

Продолжаем: Making a strong start Узнайте имена и пол ваших интервьюеров и исследуйте их бэкграунд. Используйте LinkedIn, Facebook, страницы карьеры, Twitter, блоги, годовые отчеты, Google, статьи в СМИ, pipl.com. Такие титулы, как "Мистер, Миссис, Мисс", редко используются при личной встрече и взаимодействии в Новой Зеландии. Обратите внимание: когда вы исследуете своих интервьюеров на LinkedIn они могут видеть, кто просматривал их профиль, поэтому только просмотреть его один раз. Убедитесь, что ваш профиль в социальных сетях отражает желаемое изображение. Изучите организацию и будьте готовы упомянуть, что вы узнали из вашего исследования в соответствующие моменты интервью. Внимательно прочтите описание должности и отметьте навыки и требуемые компетенции. Не ограничивайтесь описаниями. Как я использовал эти компетенции в прошлом? Насколько они важны в новой роли? Подготовьте примеры из вашего предыдущего опыта которые демонстрируют эти компетенции. Подготовьте несколько вопросов, которые вы можете задать в конце интервью. Разогрейтесь, поговорив с другом по-английски. Если возможно найди кого-нибудь у кого есть опыт проведения собеседований, дайте им описание работы и попросите их смоделировать собеседование. Практика бесценна. Приходите не более чем на 10 минут раньше. Перед приездом выключите телефон. Держи его выключенным, пока не уйдете из здания. Вежливо поприветствуйте администратора по прибытии. Менеджеры часто спрашивают их мнение о каждом заявителе.

Продолжаем: Succeeding in job interviews Этот ресурс предназначен для мигрантов, у которых есть профессиональные квалификации и опыта, полученного за рубежом и чей языковой фон не английский. Это также может быть полезно учителям и инструкторам которые работают в it области, и для работодателей мигрантов. В этом ресурсе основное внимание уделяется сложным аспектам собеседований, а не пошагово последовательность всего процесса собеседования. В некоторых частях, предлагаемые ответы на вопросы интервью приведены в качестве примеров, но важно помнить, что интервьюеры ищут кандидата, который может давать ответы своими словами, а не заученными ответами.

Продолжаем: Succeeding in job interviews Навигация по сложным процессам и рутинам техники собеседования может быть трудным для всех соискателей, независимо от их культурного и языкового происхождения. Много мигранты в Новую Зеландию прибывают с высоким уровнем владения английским языком и регулярно использовали английский в их профессиональной и личной жизни. Тем не менее, в собеседование при приеме на работу, хотя используемый язык может быть тем же самым, культурные нормы, лежащие в основе языка может привести к недопониманию со стороны обоих интервьюера и работника. Например, многие мигранты незнакомы с относительно плоской иерархией, которая характеризует большинство профессиональных рабочих мест в Новая Зеландия. Эта особенность проявляется тонко. Что касается языка, интервьюеры редко используют слова, подчеркивающие иерархию, например, термин "подчиненный", и титулы обычно не используется, причем предпочтительной формой являются имена. Что касается поведения, интервьюеры ожидают, что соискатели установят зрительный контакт со всеми членами комиссии независимо от их трудовой стажа, пола или возраста; они ожидают, что претендент проявит инициативу, например, задавая вопросы, которые относятся к и будущей роли и самой организации. И они ожидают, что кандидаты расскажут, какой они могут внести вклад в организацию, предоставляя примеры из их предыдущего опыта, а не просто заявляя свою ценность. Продолжение следует...

Продолжаем тему: Succeeding in job interviews, и прежде чем привести вам примеры сценариев собеседования, мы поговорим об особенностям поиска работы в Новой Зеландии в целом. Некоторые иммигранты в Новой Зеландии находят себе работу и относительно плавно интегрируются в рабочие коллективы. Однако ряд новичков испытывают серьезные проблемы в поисках работы. Им не хватает опыта работы в Новой Зеландии, и как результат они испытывают трудности с построением профессиональных и личных отношений в Новой Зеландии; им не хватает связей и возможности взаимодействия с коллегами-профессионалами; и им не хватает знакомства со стилем общения, который используется в профессиональной среде Новой Зеландии. Новички также сообщают, что их описывают как чрезмерно квалифицированных при подаче заявки на должности более низкого уровня, которые подходят для их расчетного периода, и им сказали, что их образование и опыт либо слишком специализированный, либо недостаточно специализированный для работы в Новой Зеландии. Кроме того, они могут быть незнакомы с определенными навыками поиска работы, например, написание сопроводительного письма и регистрация в подборе персонала агентства, и они часто не знакомы со стилем собеседований в Новой Зеландии и типов задаваемых вопросов. Прежде всего, новички считают, что собеседование будет их самой серьезной проблемой. Неоднократные неудачи на собеседовании могут иметь влияние на уверенность в себе и на чувства их собственной личностной и профессиональной ценности. Продолжение следует...

Хорошо, друзья, дальше пойдем по вопросам: Succeeding in job interviewsВаш зарубежный опыт ценный, поэтому важно знать, как эффективно сообщить об этом работодателям Новой Зеландии. Интервью в Новой Зеландии может отличаться от того, к чему вы привыкли. Новозеландцы довольно неформальны, и это будет отражено в процессе собеседования. Вы также можете обнаружить, что вас опрашивают на собеседовании от одного до трех или четырех человек, и что ваш интервьюер принадлежит к противоположному полу. Перед собеседованием узнайте как можно больше о своем потенциальном работодателе. Подумайте о своих навыках, о том, как они применимы к должности, и какие практические примеры вы можете предложить, чтобы подтвердить свою пригодность для работы. Одевайтесь элегантно, чтобы произвести правильное впечатление и приходите вовремя. Что касается профессиональных ролей, собеседование при приеме на работу обычно представляет собой поведенческое собеседование. Понимая этот процесс и зная часто задаваемые вопросы, вы будете знать, как представить свои навыки, квалификацию и опыт так, как это понимают новозеландские работодатели. Посоветуйтесь с вашим агентом! В поведенческих интервью вас просят привести примеры того, как вы вели себя в предыдущих рабочих ситуациях. Вопросы попросят вас описать эту ситуацию и то, что вы сделали для достижения решения или цели. Поведенческие интервью более распространены в правительстве или офисе. Если вы подаете заявление на работу, связанную с торговлей, у вас может быть меньше шансов пройти такое собеседование. В следующий раз мы приведем примеры сценариев собеседования помогут вам уверенно, позитивно и профессионально заявить о себе на собеседовании в Новой Зеландии. Вы можете избежать распространенных недоразумений, которые могут возникнуть из-за культурных различий. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах через получение новозеландского образования, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Мы все понимаем, что эта статья не может быть воззванием к детям "бросайте школы и изучайте программирование!" История этой девочки исключение. А остальным 99 из 100 так может и не повезти...

Новая Зеландия | Девочка бросила школу и стала разработчиком программного обеспечения в Xero От бросившей школу до разработчика программного обеспечения в Xero, Monique Warrington опровергла некоторые нелепые гендерные статистические данные по новозеландскому технологическому сектору. Менее 5% девочек получают высокооплачиваемую работу в области науки, техники, инженерии и математики по сравнению с 20% мальчиков. 22-летняя девушка получила диплом 6 уровня в области разработки программного обеспечения в Whitecliffe College of Arts and Design, Окленд, Новая Зеландия, в начале этого года - то, что она решила получить после того, как осознала, что преуспела в практическом программировании "Я не очень хорошо сдавала экзамены в школе", - рассказала Monique. "Ну и, я начала искать что-то, что обладало бы большим количеством практических навыков, и Whitecliffe идеально подходил для этого". Ее диплом был разработан для тех, кто хочет сосредоточиться на одной или нескольких областях приложений, таких как общая разработка приложений, веб-разработка, разработка игр и разработка мобильных приложений. Во время учебы в Whitecliffe Monique приобрела бесценные отраслевые связи через коллег и наставников, что привело ее к сотрудничеству с рядом благотворительных организаций, основанных на технологиях. "Я начала работать с благотворительной организацией Impact NPO", - говорит она. "Они искали кого-то, кто мог бы помочь, и как только я попала туда, я начала устраивать хакатоны для различных благотворительных организаций". Хакатоны - hackathons - это командное соревнование разработчиков, где участники собираются в команды 3-5 человек, чтобы без сна на протяжении уикэнда создать приложение или хардверный проект, а спонсоры мероприятия обеспечивают их кофе, едой и местом для работы и отдыха. "Мы собираем вместе группу действительно замечательных людей и в течение выходных создаем веб-сайты для благотворительных организаций. После этого я влюбился в такую работу". Она также стала официальным представителем SheSharp, организации, занимающейся созданием мероприятий для женщин в технологических отраслях. Ее тяжелый труд окупился, когда ей предложили стажировку разработчика программного обеспечения в Xero в начале 2020 года; что быстро превратилась в полноценную ставку после того, как ей предложили должность разработчика программного обеспечения. "Xero - прекрасная компания для работы. Я являюсь частью очень маленькой команды, это очень практическая работа, и я - ее основная часть." Технический сектор Новой Зеландии - это динамично развивающаяся отрасль, в которой можно работать, на зарплатах выше средних, различные должности и отличные возможности для карьерного роста. Технический сектор постоянно нуждается в сотрудниках, но женщины составляют меньшинство, занимая всего 23% профессиональных IT-должностей. Monique Warrington поддерживает и вдохновляет молодых женщин по всей Новой Зеландии, чтобы сделать их карьеру в сфере технологий, чтобы дать им хорошую возможность. "Не позволяйте никому сдерживать вас", - говорит она. "Я даже не знала, что разработка программного обеспечения - это вариант карьеры, пока не встретила кого-то из этой отрасли". Курс обучения в Whitecliffe позволяют студентам развивать навыки критического мышления и способность анализировать, разрабатывать и разрабатывать IT-решения для удовлетворения потребностей пользователей. Он предназначены для студентов, таких как Monique, чтобы они могли попробовать свои силы в таких областях, как разработка приложений и мобильных устройств, IT-безопасность, беспроводные сети и программы взаимодействия. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах через получение новозеландского образования, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Австралийские университеты требуют, чтобы у иностранных студентов была виза для начала обучения, даже если студенты вынуждены начинать обучение за пределами страны, а границы остаются закрытыми.

В кампуса колледжа или в семье.

Итальянская береговая охрана отправила помощь спасательному судну, которую финансировал британский уличный художник Бэнкси, после того, как судно срочно обратилось за помощью, заявив, что оно застряло в Средиземном море и было перегружено мигрантами. Береговая охрана сообщила, что патрульный катер, отправленный с южного итальянского острова Лампедуза, принял на борт 49 «наиболее уязвимых» из 219 мигрантов, задержанных судном с четверга у берегов Ливии. Названный в честь французской анархистки-феминистки, Louise Michel начал работу на прошлой неделе.

Далее - по вопросам: Qualifications and occupational registrationРаботодателям может потребоваться помощь в понимании квалификации, которую вы получили за рубежом. Работодатели в Новой Зеландии привыкли к Национальной системе квалификаций Новой Зеландии (New Zealand National Qualifications Framework), которая оценивает квалификации от 0 до 10. Например, диплом равен 5 или 6, степень бакалавра - 7, а докторская - 10. Чтобы определить, сопоставима ли международная квалификация с квалификацией Новой Зеландии, она также оценивается с использованием этой системы. Иммиграционная служба Новой Зеландии пользуется списком общих международных квалификаций, которые уже были оценены в соответствии со структурой, и показывает уровень. Если ваша квалификация находится в этом списке, она не подлежит оценке. Если ваша конкретная квалификация не указана в списке, возможно, вам потребуется пройти ее оценку в New Zealand Qualifications Authority (NZQA). Вы можете начать знакомство с системой Новой Зеландии на веб-сайте New Zealand Qualifications Authority (NZQA). Требования для получения визы Квалификации, перечисленные в списке иммиграционных служб Новой Зеландии, освобожденных от оценки, предварительно одобрены для иммиграционных целей. Итак, они действительны, если: вы претендуете на баллы в заявлении на получение визы квалифицированного мигранта, или вы подаете заявление на получение рабочей визы на том основании, что ваша профессия находится в списке нехватки специалистов, и в качестве требования указан новозеландский эквивалент квалификации. Если вашей квалификации нет в списке, вам может потребоваться подать заявление в NZQA для проведения международной оценки квалификации, которую необходимо подать вместе с заявлением на визу.

Далее - по вопросам: Job websites & recruitment companiesБольшинству мигрантов для получения рабочей визы требуется предложение о работе. Так что поиск работы, вероятно, будет вашим первым делом перед переездом в Новую Зеландию. Обычные способы найти работу в Новой Зеландии - заказать эту услугу вашему агенту. Если он этого не может вам предложить, хотя это часто и некуда не ведущее занятие - начинайте использовать веб-сайты о вакансиях или обратиться в кадровую компанию. Вы также можете напрямую связаться с работодателем. Поиск работы из-за границы Большинство новозеландских работодателей готовы нанимать людей из-за границы, если они не могут найти людей в Новой Зеландии для заполнения вакансий. Существует несколько веб-сайтов, предназначенных для связи оффшорных работников с работодателями Новой Зеландии. Работодатели, размещающие вакансии на этих сайтах, могут иметь больший опыт в найме мигрантов. Workhere и Working in New Zealand - хорошие сайты, на которые стоит обратить внимание. Отраслевые веб-сайты Если вы заинтересованы в работе в определенной отрасли, посетите один из отраслевых веб-сайтов с вакансиями ниже. Healthcare jobs | Kiwi Health Jobs Dairy farming jobs | Farm Source jobs Education jobs | Education Gazette Crown Research Institute jobs | Science New Zealand Общие сайты вакансий Самыми популярными сайтами для соискателей в Новой Зеландии являются TradeMe и Seek. На этих сайтах размещено множество вакансий. Вы можете найти другие общие сайты с вакансиями на сайте careers.govt.nz и Trade Me Jobs Новый киви Региональные программы для ищущих работу мигрантов Региональные программы подбора навыков для новичков и помощи в поиске работы укрепляют связи между ищущими работу мигрантами и работодателями, которым необходимы их навыки. Кадровые компании Новозеландские работодатели часто используют кадровые компании или агентов для поиска подходящих сотрудников, особенно для специализированных и высокопоставленных должностей. Вы можете зарегистрироваться более чем в одной компании. Рынок труда Новой Зеландии невелик, поэтому важно отслеживать, с кем и когда вы обращались по поводу работы. Прямой контакт Некоторые вакансии не рекламируются, поэтому хорошая стратегия - напрямую связаться с работодателем. Проявление инициативы всегда впечатляет новозеландских работодателей. Вы также можете напрямую связаться с профессиональными организациями и организациями работодателей. По телефону или электронной почте: не бойтесь позвонить или написать по электронной почте в компанию, в которой вы заинтересованы, даже если в вашей стране это не так. Если у них нет для вас подходящей работы, люди, с которыми вы разговариваете, могут предложить вам имя кого-то из другой компании. Или они могут посоветовать вам другую работу. Позвонить работодателям из-за границы не намного сложнее, чем позвонить им в своей стране. Просто не забудьте проверить разницу во времени между вашим местоположением и Новой Зеландией. Личная встреча Многие работодатели предпочитают встречаться с потенциальными сотрудниками лично (лицом к лицу). Вы можете сделать это, посетив Новую Зеландию или организовав онлайн-видео-интервью. Это может увеличить ваши шансы на получение работы. Многие мигранты проводят здесь ознакомительный отпуск и назначают встречи, чтобы увидеться с ключевыми работодателями. Обязательно позвоните или напишите по электронной почте заранее, чтобы назначить встречу. Это произведет лучшее впечатление на работодателей Новой Зеландии. И посмотрите фильм: Чего хотят работодатели: советы от работодателей Новой Зеландии

Итальянские регионы вводят обязательный карантин для прибывающих из европейских стран с неблагополучной эпидемической ситуацией. Первыми такое решение приняли власти Пульи и Кампаньи в отношении туристов из Испании, Греции и Мальты. В среду о готовности последовать их примеру заявили власти Сицилии и Эмилии-Романьи, которые добавили к списку Хорватию. “В тех регионах Италии, где до сих пор было не так много подтверждённых случаев заболевания, ситуация может измениться в связи с присутствием людей, прибывающих из-за границы. Потенциально это очень опасно. Вот почему так важно отслеживать динамику и обеспечить защиту населения”, - говорит Никола Петросилло из Национального института инфекционных болезней им. Ладзаро Спалланцани. За минувшие сутки в Италии зарегистрировано 480 случаев заражения и 10 жертв Сovid-19. Ранее Италия ввела обязательный карантин для выходцев из Румынии и Болгарии. "В Италии число подтвержденных случаев заболевания увеличилось не так значительно, как, например, в Испании, где были введены местные ограничения, - передает из Рима специальный корреспондент Джорджия Орланди.

Австралия возобновляет обработку студенческих виз новые меры по укреплению международного сектора образования Основные моменты: Австралия возобновит обработку заявлений на получение учебной визы Студенты, которые перешли к онлайн-обучению за пределами Австралии из-за пандемии, смогут засчитать это учебное время для получения права на получение рабочей визы после обучения. Ранее на этой неделе правительство Австралии объявило о нескольких важных событиях, связанных с обработкой студенческих виз, с тем чтобы "гарантировать, что иностранные студенты не находятся в худшем положении из-за пандемии коронавируса и что Австралия остается конкурентоспособной с другими странами". Прежде всего, Австралия возобновит обработку заявлений на получение студенческой визы, что означает, что когда границы вновь откроются, студенты уже получат визы и смогут организовать приезд. Также относится к оформлению виз: Студенты, которые ранее имели австралийскую учебную визу, но не смогли завершить учебу из-за пандемии, также будут иметь право бесплатно подать заявление на визу. Студентам будет предоставлено дополнительное время для предоставления результатов тестирования по английскому языку в случаях, когда пандемия нарушает нормальные услуги тестирования. Правительство также приняло решение признать время, затрачиваемое на онлайн-обучение за пределами Австралии - в тех случаях, когда учебная программа студента перешла на онлайн-режим из-за COVID-19 - к требованиям рабочей визы после обучения. Кроме того, выпускники, которые ранее имели студенческую визу, теперь смогут подать заявление на получение рабочей визы после учебы за пределами Австралии, если они не смогут вернуться в страну из-за ограничений на поездки, связанных с COVID. При первоначальном выпуске было неясно, будет ли это в отношении права на получение рабочей визы как на нынешних, так и на новых студентов. Однако сейчас Homme Affair уточнил, что эта мера действительно распространяется на обе группы. "Эти меры поддерживают международный образовательный сектор - наш четвертый по величине экспортный сектор - и будут способствовать его восстановлению", - сказал исполняющий обязанности министра иммиграции Alan Tudge. "При внесении этих изменений мы руководствовались принципами, согласно которым здоровье австралийцев является ключевым, но иностранные студенты не должны подвергаться дальнейшему неблагоприятному воздействию со стороны COVID-19". "Мы - гостеприимная нация с системой образования мирового класса и одними из самых низких показателей COVID-19 в мире. Студенты хотят учиться здесь, и мы хотим приветствовать их безопасным и размеренным способом, когда это безопасно". Министр образования Dan Tehan добавил: "Наши усилия по борьбе с распространением вируса означают, что мы можем начать принимать иностранных студентов безопасным способом COVID, как только государственные границы вновь откроются и возобновится очное обучение". Университеты Австралии приветствовали заявления министров. Он также отметил, что из 1,4 миллиона студентов, зачисленных в национальные высшие учебные заведения, примерно 29% (или более 412 000) являются иностранными студентами. "В результате закрытия границ около 87 000 остаются за пределами Австралии. Эта пропорция будет расти по мере того, как мы вступаем во второй семестр, поскольку почти половина поступающих студентов начинают обучение во второй половине года", - сказала генеральный директор Universities Australia Catriona Jackson. Выступая перед ведущими исследовательскими университетами Group of Eight, председатель Margaret Gardner (также президент и вице-канцлер Monash University) добавила, что "Go8 довольна тем, что правительство признало необходимость гибкости в отношении виз в нынешних обстоятельствах, и весьма вероятно, что Австралия столкнется с жесткой конкуренцией за лучших студентов, так как мир стремится к восстановлению." Являясь ведущей экспортной категорией, международный образовательный сектор Австралии оценивает экономический эффект в 40 миллиардов австралийских долларов и обеспечивает 250 000 рабочих мест.