Jump to content

К.Иванов

Пользователи
  • Content Count

    382
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    14

К.Иванов last won the day on October 4

К.Иванов had the most liked content!

Community Reputation

329 Очень хороший

About К.Иванов

  • Rank
    God Defend New Zealand
  • Birthday 03/30/1983

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    - Tauranga, North Island, NZ

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview - introductory questions Правильные и не правильные ответы на ВОПРОС: Расскажите о себе. Кандидат 1 Мысли Этот вопрос немного расплывчатый, но кажется интервьюер хочет знать все обо мне. Кандидат 1 Ответ Ну, я родился в Испании. Есть шесть человек в моей семье. Мои отец и дядя - инженеры. Имею степень магистра гражданского строительства, специализируясь на здоровье и безопасности. Я получил магистра за двухлетний период в качестве экстерната. Это была действительно тяжелая работа учиться и работать одновременн
  2. С 19 октября 2020 года Визовый центр Новой Зеландии (VAC) на Бали переедет в новое место. Новый адрес New Zealand Visa Application Centre Benoa Square, 3rd Floor No. 7-9.3/A, Jl Bypass I Gusti Ngurah Rai No 21A, Kedonganan, Kuta Bali – 80361 Indonesia
  3. Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview - introductory questions Обычно вводные вопросы предназначены для того, чтобы помочь вам расслабиться и дать вам возможность рассказать интервьюеру больше о себе. Вот некоторые общие вводные вопросы: Расскажите о себе. Как вы обосновываетесь в Новой Зеландии? Как вам Новая Зеландия / Веллингтон? Расскажите о себе. Что вам нравится в нашей компании? Что побудило вас подать заявку на эту должность?
  4. Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview Первые несколько минут собеседования очень важны. За эти несколько минут интервьюеры формируют впечатление о вас на основе вашей внешности, языка тела, тона голоса, вашего энтузиазма, ваших навыков английского языка и вашей способности использовать ряд коммуникативных стратегий. Запомните: Улыбайтесь Рукопожатие должно быть крепким Поддерживайте зрительный контакт Сядьте, положив руки на колени или опираясь на стол Отвечайте на светские вопросы и поддерживайте беседу. Распространен
  5. Продолжаем: Making a strong start Узнайте имена и пол ваших интервьюеров и исследуйте их бэкграунд. Используйте LinkedIn, Facebook, страницы карьеры, Twitter, блоги, годовые отчеты, Google, статьи в СМИ, pipl.com. Такие титулы, как "Мистер, Миссис, Мисс", редко используются при личной встрече и взаимодействии в Новой Зеландии. Обратите внимание: когда вы исследуете своих интервьюеров на LinkedIn они могут видеть, кто просматривал их профиль, поэтому только просмотреть его один раз. Убедитесь, что ваш профиль в социальных сетях отражает желаемое изображение. Изучите организац
  6. Продолжаем: Succeeding in job interviews Этот ресурс предназначен для мигрантов, у которых есть профессиональные квалификации и опыта, полученного за рубежом и чей языковой фон не английский. Это также может быть полезно учителям и инструкторам которые работают в it области, и для работодателей мигрантов. В этом ресурсе основное внимание уделяется сложным аспектам собеседований, а не пошагово последовательность всего процесса собеседования. В некоторых частях, предлагаемые ответы на вопросы интервью приведены в качестве примеров, но важно помнить, что интервьюеры ищут кандидата, который м
  7. Продолжаем: Succeeding in job interviews Навигация по сложным процессам и рутинам техники собеседования может быть трудным для всех соискателей, независимо от их культурного и языкового происхождения. Много мигранты в Новую Зеландию прибывают с высоким уровнем владения английским языком и регулярно использовали английский в их профессиональной и личной жизни. Тем не менее, в собеседование при приеме на работу, хотя используемый язык может быть тем же самым, культурные нормы, лежащие в основе языка может привести к недопониманию со стороны обоих интервьюера и работника. Например, многие ми
  8. Продолжаем тему: Succeeding in job interviews, и прежде чем привести вам примеры сценариев собеседования, мы поговорим об особенностям поиска работы в Новой Зеландии в целом. Некоторые иммигранты в Новой Зеландии находят себе работу и относительно плавно интегрируются в рабочие коллективы. Однако ряд новичков испытывают серьезные проблемы в поисках работы. Им не хватает опыта работы в Новой Зеландии, и как результат они испытывают трудности с построением профессиональных и личных отношений в Новой Зеландии; им не хватает связей и возможности взаимодействия с коллегами-професс
  9. Хорошо, друзья, дальше пойдем по вопросам: Succeeding in job interviewsВаш зарубежный опыт ценный, поэтому важно знать, как эффективно сообщить об этом работодателям Новой Зеландии. Интервью в Новой Зеландии может отличаться от того, к чему вы привыкли. Новозеландцы довольно неформальны, и это будет отражено в процессе собеседования. Вы также можете обнаружить, что вас опрашивают на собеседовании от одного до трех или четырех человек, и что ваш интервьюер принадлежит к противоположному полу. Перед собеседованием узнайте как можно больше о своем потенциальном работодателе. Подумайте о
  10. 11 сентября состоялось заседание Digital Council for Aotearoa New Zealand (Цифровой совет по Аотеароа) Автор: Митчелл Фам, председатель Совета по цифровым технологиям Aotearoa New Zealand. Председатель Совета по цифровым технологиям Аотеароа Митчелл Фам был участником виртуального саммита DataCon на прошлой неделе. Члены Совета также впервые встретились с представителями маори, которые рассказали об опыте, чаяниях, надеждах и проблемах маори, связанных с цифровыми технологиями и технологиями, управляемыми данными. Личные данные - это таонга, то, что нужно ценить и дорожить. Это тре
  11. Очень просто: в Новую Зеландию до пандемии попасть по многим программам было реальнее, чем в Австралию, ну, и попадали. Особенно китайцы. Но Австралия всегда была, есть и будет BID SISTER, поэтому, сыграв роль своего рода трамплина, Новая Зеландия прощалась с практически newcommers, которые по любым стримам, вроде транстасманского договора, перемещались туда. Человек всегда ищет, где лучше.
  12. Окленд и Нортленд берут на себя львиную долю участия в региональных мероприятиях на сумму 50 миллионов долларов, выделенных на новую внутреннюю кампанию туризма Новой Зеландии. Новая кампания Tourism New Zealand призвана изменить отношение киви к отдыху в Новой Зеландии. Окленд и Нортленд получат из государственного фонда региональных мероприятий 50 миллионов долларов, заявил в четверг министр туризма Келвин Дэвис. Фонд нацелен на развитие внутреннего туризма за счет инвестиций в мероприятия Новой Зеландии. В туризме, в котором непосредственно занято более 229 000 человек и который я
  13. New Zealand | Обсуждается строительство в New Plymouth Спортивного центра Sport Taranaki стоимостью 91 млн $NZ. Генеральный план центра был разработан, чтобы заткнуть зияющие дыры в спортивной инфраструктуре города, на этой неделе исполнительный директор Sport Taranaki Майкл Карр представил генеральный план центра. Нью-Плимут — город и порт на западном побережье Острова Северный Новой Зеландии, центр района Таранаки. Население города составляет 48 500 человек. Центр будет включать в себя закрытый стадион с шестью кортами, хоккейную площадку и сооружения для ряда других видов спорта и
  14. Норвегия будет софинансировать Россию Норвегия выделит пять миллионов норвежских крон (570 392 долларов США) на поддержку утилизации российского отработавшего ядерного топлива, сообщила СМИ на прошлой неделе директор по политике министерства иностранных дел Норвегии Аня Полден. Норвегия выделит пять миллионов норвежских крон (570 392 доллара) на поддержку обращения с российским отработавшим ядерным топливом, заявила во вторник директор по политике норвежского министерства иностранных дел АAnja Polden. «Впервые Норвегия будет софинансировать утилизацию отработавшего ядерного топл
×
×
  • Create New...