Leaderboard

Премьер-министр Новой Зеландии, главы министерств страны и руководители государственных служб в течение полугода будут получать зарплату на 20% ниже, чем обычно. Так руководство намерено продемонстрировать солидарность с теми, кто из-за коронавируса лишился работы и доходов Источник

То есть, исходя из этого очевидно, что их зарплаты были по умолчанию выше, чем у простых смертных...

Здравствуйте, мне 24 года, я из молдовы и закончила университет по специальности переводчик английского и испанского. Очень хочу уехать в Австралию. Проблема в том ,что у меня нет опыта по специальности, есть опыт официанта в молдове и на кораблях американской компании. Уговорить австралийского работодателя открыть визу практически нереально!!!! Как еще можно попасть туда? или может кто-то знает агенства, которые в этом помогают?

NZTA разрешила до 2 лет кататься на oversea правах, если человек въехал в страну после 1 января 2019 года.

Есть Uber ATG, Nvidia, Huawei, IBM, Google, Facebook, Amazon, Airbnb, Wish, Mozilla и многие другие. Было бы хорошо, если бы вы упомянули criteria for being good.

В подавляющем большинстве случаев, разумеется! За пределами РФ госчиновники и вообще госслужащие - prioritized workers! У них и зарплаты больше и социалка шире.

спасибки за инфо. Я рассматривала вариант с учебой, но это слишком дорого!!!! насчет au pair, вы знаете какие-то агенства в СНГ? можно найти много международных компаний, но они требуют working holiday visa.

вам можно поехать туда на профессиональные курсы, получите учебную визу, будете подрабатывать 20 часов в неделю, можно поискать работу на месте... Кстати, au pair - тоже хорошая возможность приехать и на месте искать работу после окончания срока договора.

Поиск работы – самая важная составляющая для успешной иммиграции. Если вы переезжаете с рабочей визой и уже подыскали себе место работы, то большая часть проблем уже решена. Другое дело, когда нужно искать работу уже после переезда в Америку. Успешный поиск работы в США строится на трех основных требованиях: знание английского языка, наличие образования, полученного в США, а также опыт работы в США. В зависимости от наличия этих трех факторов и имеющейся профессии можно строить дальнейшую траекторию профессиональной деятельности после иммиграции. Самые востребованные сферы деятельности для иммигрантов в США – медицина (особенно младший медицинский персонал), IT и бухгалтерия. 1. Медсестры и medical assistants Медицинские учреждения США нуждаются в медсестрах и medical assistants. Поэтому иммигранты, у которых уже есть медицинское образование, полученное на Родине, достаточно легко вливаются в профессиональную сферу в США. Чтобы стать медсестрой, если уже есть образование, достаточно сдать профессиональный экзамен NCLEX и получить лицензию. Если образования еще не получено, то подойдут местные полугодичные курсы medical assistant. Некоторые иммигранты выбирают для себя карьеру в медицине, начиная именно с этой позиции. Важно отметить, что к 2028 году ожидается еще больший спрос на медсестер, поскольку в стране все более популярной становится профилактика здоровья и наблюдается ежегодный прирост населения. С врачами дело обстоит сложнее. В среднем, чтобы начать работать врачом в США, необходимо пройти длительное профессиональное обучение (не менее 11 лет). С дипломом, полученным не в США, иммигрантам, так или иначе, необходимо пройти обучение в Америке и получить лицензию. 2. IT-специалисты В Америке IT-специалисты нарасхват. Особенно из России и Беларуси. Многие крупнейшие проекты Кремниевой долины созданы именно «нашими» выходцами. Российских и белорусских программистов охотно берут на работу в крупные американские компании и стартапы. Их готовы взять без подтверждения диплома об образовании и местного образования. Главное – компетентность специалиста. 3. Бухгалтеры В США профессия бухгалтера очень востребована. Следует сказать о том, что для работы бухгалтером (например, CPA – Certified Public Accountant) также нужна лицензия. Для этого недостаточно образования, полученного на Родине. Как минимум, придётся пройти обучение в американской магистратуре, сдать экзамены и получить лицензию. Однако в США есть много вакансий бухгалтера, подходящих для новых иммигрантов. По сути, это офисный сотрудник, который занимается бухгалтерскими операциями. В России бухгалтеры работают преимущественно с 1С, в США – Quickbooks.

Глобальные инвесторы, гоняющиеся за высокими доходами, в последнее время вкладывают деньги в китайские государственные облигации рекордными темпами. Данные исследовательской группы Wind Information показывают, что по состоянию на август иностранцы владели китайскими облигациями на 2,8 трлн. юаней ($412,47 млрд), по сравнению с 2,19 трлн. юаней в начале года и менее чем на 1 трлн. юаней всего три года назад. Goldman Sachs прогнозирует, что еще 140 миллиардов долларов будут вложены в китайские государственные облигации после объявления FTSE Russell о том, что она включит их в свои глобальные индексы государственных облигаций в следующем году.

📓 Советник французского министра попытался запретить книгу «Я ненавижу мужчин». В итоге её продажи выросли Эссе 25-летней Полин Арманж вышло в небольшом французском издательстве Monstrograph. В нём девушка пытается ответить на вопрос, есть ли у женщин «веские причины ненавидеть мужчин» и является ли на самом деле «гнев по отношению к мужчинам радостным и освободительным путём, если ему позволено выражаться». Специальный советник министерства Франции по вопросам гендерного равенства Ральф Цурмели назвал книгу «одой противозаконному поведению», и попросил издателя изъять книгу из оборота «под страхом уголовного преследования». Позже министерство заявило, что угроза разбирательства была «личной инициативой» чиновника.

Согласна, очень-очень-очень мило!! Даже не ожидала такое прочитать. Хотя... Америка и не то выделывала:) Отлично! А больную Россию лечить не стоит? Ручками брезгливо встряхнули - и в чистенькую Австралию?!

В каких технологических компаниях лучше всего работать в Торонто?

Я охреневаю от ваших споров... Чего тут думать то? Если в Австралии NSW узнали про 28 инфицированных - шум подняли на всю страну и опять границы между штатами позакрывали, в Москве же сегодня 18 декабря 2020, 11:25 только за сутки в Москве выявили 6937 новых случаев заболевания COVID-19 и тишина. Молчок. ВАЛИТЬ НАДО. ВАЛИИ-И-И-И-ИТЬ.

Некоторые зарплаты в США в рублевом выражении: • Продавец в магазине 💵 2,25 млн руб. • «Офисный планктон» 💵 2,7 млн руб. • Грузчик, разнорабочий 💵 2,7 млн руб. • Электрик 💵 4,7 млн руб. • Маркетолог, аналитик 💵 5,3 млн руб. Это годовые зарплаты по основным востребованным вакансиям в США для мигрантов, не требующим специального образования.

Из последних, что смотрела и что очень понравилось, это следующие фильмы: - Сестренка 2019 года; - Того 2019 года; - Зов предков 2019 года; - Гренландия 2020 года; - Чтец 2008 года. Все фильмы рекомендую к просмотру.

Рождественская обложка

Флорида. Подводная лодка «Салон под водой» погружается на глубину 1000 метров. Сойти с яхты и нырнуть в глубины океана на прозрачной подводной лодке может показаться сложной сценой из фильма о Джеймсе Бонде. Но благодаря новым технологическим достижениям такие подводные приключения теперь вполне возможны в реальном мире, если у вас есть лишние миллионы. Совершая революционный шаг в развитии подводного туризма, базирующаяся во Флориде компания по производству роскошных подводных лодок Triton Submarines представила первую шестиместную подводную лодку с акриловым корпусом, которая может погружаться на глубину до 1000 метров (3280 футов). Описанный как «салон под водой», Triton 3300/6 имеет самый большой в мире прозрачный сферический пассажирский салон, диаметр которого составляет 2,5 метра, что обеспечивает захватывающий подводный вид для тех, кто находится на борту.

знаете что, для некоторых из нас, не всегда важно отсюда свалить, хотя это популярное желание, а переехать туда, где такая жизнь, которую прожить можно совершенно по другому. Ну, чтобы было понятнее, я сейчас расскажу, что недавно произошло в штатах, куда я давно и искренне хочу, и почитайте - вам станет лучше это мое желание понятным. ИТАК: Более 900 посетителей ресторана в США несколько дней оплачивали чужую еду, чтобы поддержать друг друга и бизнес Американская сеть ресторанов быстрого питания Dairy Queen столкнулась с необычной акцией ― клиенты ресторана решили заплатить за других посетителей по цепочке. Спонтанный флешмоб продолжался несколько дней, в результате в акции приняли участие пассажиры более 900 автомобилей, пишет BBC. В ресторане акцию назвали «случайным жестом доброты», который в непростые времена вселил надежду в людей и бизнес. По словам сотрудников автокафе Dairy Queen в Брейнерде (Миннесота), иногда посетители ресторана действительно платят за других, но такие благотворительные жесты никогда не продолжались так долго и не носили такой массовый характер. Всё началось в четверг, 3 декабря, во время обеденного перерыва, когда один из клиентов спросил кассира, может ли он оплатить не только свой счет, но и счет посетителей, которые стоят в очереди позади него. В результате инициативу подхватили и другие люди ― просьбы оплатить счет незнакомцев из следующего по очереди к кассе автомобиля поступали вплоть до вечера субботы, 5 декабря. Как подчеркивают в ресторане, акция носила стихийный характер, и работникам оставалось только подсчитывать, сколько посетителей решили оплатить чужую еду. «Мы начали просто считать ― уже 15 машин, 30 машин и так далее ― и подбадривать посетителей. И вы знаете, люди действительно воодушевились, и в результате акция продолжалась несколько дней». Ход акции, которую СМИ уже назвали «рождественским чудом» и сравнили с «Рождественской песнью в прозе» Чарльза Диккенса, ресторан фиксировал на своей странице в Facebook. В результате в спонтанном флешмобе, который продолжался с четверга по субботу, приняли участие пассажиры более 900 автомобилей. За это время ресторану удалось продать товаров на сумму более $10 тыс. Массовая благотворительная акция подняла настроение и в самом ресторане, который, как и многие другие заведения, пострадал от пандемии. «Мои сотрудники спросили меня: „Ну как, ещё живем?“ И я ответила: „Ещё живем“, ― сказала Тина Дженсен, управляющая двумя ресторанами Dairy Queen. ― Этот спонтанный жест доброты определенно помог и нам, учитывая то, как дела идут в этом году. Он показал, что, независимо от того, какие трудные времена мы переживаем, важно заботиться друг о друге».

Меня, если честно, больше это репрессирует: 🏋️‍♂️Половине фитнес-клубов Москвы грозит банкротство из-за пандемии По словам столичного бизнес-омбудсмена Татьяны Минеевой, первые вынужденные каникулы не пережила каждая пятая организация, падение выручки к осени составило 50%. Это - катастрофа, и надо уносить ноги...

🇨🇳 На каждые 10 тысяч жителей Синьцязна приходится примерно столько же видеокамер, сколько внутри Китая наблюдают за сотнями тысяч, а то и миллионами граждан. У каждого сканировали радужку глаза и отпечатки пальцев, а на всех личных автомобилях есть датчики локации. Также предполагалось, что мусульмане, пройдя через «лагеря перевоспитания», должны стать правоверными коммунистами.

❗️Запрета на продажу алкоголя в Новый год в столице не будет — Собянин УРА-УРА-УРА! Источник - чтоб не сомневались

Я пенсионерка, и меня лично пугают подобные заявления: с комментариями к нему: Неужели у правительства наконец-то дошли руки разобраться с главной российской проблемой? — Это они вывели триллионы долларов за границу. — Это они прихватилизировали советские предприятия.— Это они коррумпировали всю страну сверху донизу.Тёмное пятно на светлом лике российской экономики.ТГК «Дабл Ять»🤦🏼‍♀️ ѣѣисточник

Китай превратился в единственную страну, способную и готовую поставлять сотни миллионов доз жизненно важных вакцин по всему миру. Вакцины, производимые китайскими фармацевтическими компаниями, аналогичны вакцинам, эффективным во многих других пандемиях, таких как прививки от полиомиелита и гриппа. Эти вакцины легче воспроизводить с помощью технологий, существующих в настоящее время во всем мире.

✉️🇬🇧 Джонсон заверил маленького британца, что карантин не помешает Деду Морозу доставить подарки Премьер-министр Великобритании ответил на письмо 8-летнего Монти, в котором мальчик спросил о позиции британского правительства по работе Санта-Клауса этим Рождеством. «Если мы оставим санитайзер для рук, ему можно будет прийти? Или он может помыть руки?», — поинтересовался Монти у премьера. «Я понимаю, что вы очень занятой, но не могли бы вы обсудить этот вопрос с учеными?», — попросил мальчик. Премьер-министр отметил, что работа Деда Мороза (которого в Англии называют Father Christmas «отец Рождество») является сегодня актуальным вопросом для миллионов детей. Он заверил Монти, что проконсультировался со специалистами, сделал звонок на Северный полюс и получил от Мороза заверение о готовности взяться за работу и в этом году, несмотря на пандемию коронавируса. 👍👍👍

В Великобритании создадут ведомство по контролю влияния Google и Facebook в сети Специальное подразделение, контролирующее деятельность IT-корпораций, сформируют в правительстве страны. Ограничения для IT-гигантов должны обеспечить развитие конкуренции на рынке и защиту прав пользователей сети.

В библиотеке Кембриджского университета 20 лет скрывали пропажу двух записных книжек Чарльза Дарвина, стоимость которых оценивается в несколько миллионов долларов. В одном из блокнотов Дарвин сделал знаменитую, первую версию рисунка «Древо жизни», размышляя о взаимодействии между разными видами. После долгих поисков и многократного прочесывания архивов сотрудники библиотеки пришли к выводу, что блокноты украли. В последний раз артефакты видели в ноябре 2000 года, тогда их и сфотографировали. А через два месяца, при плановой проверке, уже не нашли.

Королева Великобритании Елизавета II запустила производство джина собственной марки под названием Sandringham Celebration Gin. Его можно приобрести на сайте Сандрингемского дворца с бесплатной доставкой по стране, а после снятия ограничительных мер — в магазине на винокурне в графстве Норфолк. Напиток разлит по бутылкам объемом 500 мл и продается по цене 50 фунтов стерлингов (66 долларов). Прибыль от продаж напитка поступит в благотворительный фонд Royal Collection Trust, который поддерживает в должном состоянии произведения искусства из коллекции британской королевской семьи и резиденции семьи монархов.

Королева Елизавета II присвоила российскому бизнесмены титул барона Евгений Лебедев получил титул лордов. Совладелец The Independent получил дворянство за услуги медиаиндустрии и благотворительную деятельность. Евгений Лебедев, крупный акционер The Independent, при вступлении в Палату лордов получит титул, отражающий его новый дом в Лондоне и его корни в России. Его полным титулом будет барон Лебедев из Хэмптона в лондонском районе Ричмонд на Темзе и в Сибири в Российской Федерации. В июле этого года премьер-министр Борис Джонсон назначил г-на Лебедева пожизненным пэром, и в следующем месяце он должен быть приведён к присяге в верхней палате парламента. Г-н Лебедев был удостоен награды за заслуги перед медиаиндустрией и благотворительную деятельность. Помимо участия в британских СМИ, благодаря владению The Independent и Evening Standard, г-н Лебедев руководил кампаниями по сбору более 75 миллионов фунтов стерлингов для благотворительных организаций, в том числе тех, которые занимаются сохранением дикой природы и помогают накормить уязвимых людей. Выступая вскоре после своего назначения, он сказал, что испытывает «большую гордость» за то, что стал первым российским пэром, и будет использовать свое положение для борьбы за свободу слова и самовыражения.

В Великобритании через 10 лет могут запретить продажу дизельных и бензиновых автомобилей. Делается это в рамках цели — к 2050 году свести к нулю выбросы парниковых газов. Но несмотря на рост популярности, электромобили по-прежнему составляют лишь около 7% новых транспортных средств, купленных в Великобритании в октябре. Впрочем, низкий процент объясняется тем, что нет доступной сети электростанций, да и цены довольно высокие. Так что в следующем году Великобритания взяла курс на развитие инфраструктуры.

В Британии стремительно продолжается построение Великого Афро-Индусского содружества. В 2018м году доля белых рождений незначительно повысилась (59.5% у белых британцев + 11.8% у остальных белых = 71.3%), у выходцев из "великой Индии" (Бангладеш+Индия+Пакистан) 8.7%, у негров - 4.2%, у "других" - 11.7% и 4.1% не удосужились проинформировать о своём происхождении. В 2019м же году доля рождений у белых британцев рухнула до 58.4% и даже повышение доли у других белых до 12.2% не выправило общей суммы белых - падение до 70.7%. У выходцев из "великой Индии" - 9%, у чёрных - 4.2%. "Другие" насобирали аж 12.1%. И вновь 4% отказников. Учитывая, что арабов, китайцев и остальных азиатов\негров (кто идёт в остальное) в Англии меньше 3%... то все 12% это смешанные дети, выходит? Неужели люди преодолели там точку невозврата все предрассудки и спариваются между разными расами так активно? Хороший вопрос, надо бы это как-то узнать. В 2011м году смешанных людей в Англии (без Уэльса) было 2.3%. Неужели среди детей в 2019м году это доходит до 10%? ————————————————————— Конечно это только рождения по Англии + Уэльсу, если добавить рождения из абсолютно белых Шотландии (96% в 2011м году и допустим 90% белых рождений в 2019м) и Сев.Ирландии (98.3% в 2011м году и допустим 94% белых рождений в 2019м), то выходит чуть больше белых относительно всех рождений в ЮК - 72.3%, но всё равно картина выходит... красочная)) ————————————————————— можно только предположить, что какая-то часть белых рождений спрятана в "Других" или в отказниках, иначе ситуация в Великобритании хуже чем в любой другой западноевропейской стране, кроме разве что Франции. (Возможно ещё Бельгия, но там тоже данные сильно зашифрованы. Так что 50\50).

НОВОСТЬ: 🖥 За безопасность в Twitter будет отвечать хакер Начальником службы безопасности Twitter стал Пейтер Затко. Он один из самых известных в мире хакеров.

Нет. Но мир состоит не только из граждан России.

Что говорить-то? Эта мода на "покрасоваться на международной арене" тянется ещё с СССР. Вспомните БАМ - страна нищенствовала, а там ...

Что-то мы с вами дамы и господа все больше мелочимся... Посмотрим вместе на эти цифры: Поговорим о приоритетах? Источник

Принц Чарльз представил коллекцию экологичной одежды Она создана совместно с итальянской компанией Yoox Net-A-Porter, которая специализируется на социально ответственной моде.

Вы, Людмила Андреевна, не учитываете то, что голландцы всегда были у немцев соседями и без “красной” придури из оперы “кто был никем, тот встанет всем”. И отношения у них всегда были братские. Русских же немцы всегда ненавидели и боялись. Поэтому сравнивать отношение к ним нацистов лучше не надо. Не попадёте.

Я отношусь к проделкам нацистов крайне негативно, но про "Никто не знает" вы, товарищи, загнули. Есть исторические сведения, в которых, например, об окупации Нидерландов говорится: Сентябрь 1939 г. - май 1940 г. После начала войны Нидерланды объявили нейтралитет. Впоследствии страна была захвачена и оккупирована. Май 1940 - июнь 1941: экономический бум, вызванный заказами из Германии, в сочетании с подходом Артура Зейсс-Инкварта «бархатная перчатка» привел к сравнительно мягкой оккупации. Июнь 1941 г. - июнь 1944 г.: по мере усиления войны Германия требовала увеличения взносов с оккупированных территорий, что привело к снижению уровня жизни. обратите внимание на "снижению уровня жизни" - разницу не видите ? "снижение",,,

А для граждан России эти визы разве available ?

ВАШИНГТОН, Округ Колумбия - Министерство труда США сегодня объявило окончательное правило, обновляющее методологию определения годовых ставок заработной платы из-за неблагоприятной AEWR в визовой программе H-2A. AEWR - это минимальная ставка заработной платы, которая обеспечивает нижний предел, ниже которого невозможно согласовать заработную плату сельскохозяйственных рабочих. Требование к работодателям выплачивать AEWR, когда это наивысшая применимая заработная плата, является основным способом выполнения Департаментом своих законодательных обязательств по удостоверению того, что наем иностранных рабочих не окажет неблагоприятного воздействия на работников в Соединенных Штатах, работающих аналогичным образом. Новое правило улучшает согласованность AEWR, обеспечивает более надежную защиту работников и обеспечивает лучшую стабильность и предсказуемость выполнения работодателями своих обязательств по заработной плате. «Это последнее правило обеспечивает большую последовательность и предсказуемость программы неиммиграционных виз H-2A», - сказал помощник министра по трудоустройству и обучению Джон Паллаш. «Это победа для фермеров, сельскохозяйственных рабочих и американского народа, которые полагаются на динамичный сельскохозяйственный сектор в обеспечении продуктами питания для наших семей». Для подавляющего большинства сельскохозяйственных рабочих мест правило использует среднюю почасовую заработную плату для полевых рабочих и работников животноводства (вместе взятых), как сообщалось в Обследовании сельскохозяйственного труда Министерства сельского хозяйства США, опубликованном в ноябре 2019 года, в качестве AEWR для профессий сельскохозяйственных рабочих и работников животноводства на календарный год 2022. Начиная с 2023 года и ежегодно в дальнейшем Департамент будет корректировать эти AEWR на процентное изменение в Индексе стоимости занятости Бюро статистики труда (BLS) для заработной платы и окладов за предыдущий 12-месячный период. Для всех других сельскохозяйственных рабочих мест Департамент будет устанавливать и ежегодно корректировать AEWR, используя среднюю почасовую заработную плату для профессиональной классификации, представленной программой обзора статистики занятости (OES) BLS. Эти сельскохозяйственные рабочие места часто занимаются руководителями или имеют более высокую квалификацию / уникальную квалификацию, например, строительные работы, за которые выплачивается более высокая заработная плата, чем в обычных сельскохозяйственных работах. Использование обзора OES для определения AEWR для этих высококвалифицированных рабочих мест позволит Департаменту последовательно устанавливать AEWR для конкретных профессий, чтобы лучше отражать заработную плату, выплачиваемую за такие рабочие места, и лучше защищать от неблагоприятного воздействия на аналогичных занятых работников Соединенных Штатов. Изменения, внесенные в это правило, также устраняют обеспокоенность заинтересованных сторон по поводу возможности значительных и непредсказуемых изменений заработной платы из года в год, связанных с предыдущей методологией AEWR Департамента, обеспечивая при этом лучшую защиту заработной платы для работников Соединенных Штатов, аналогичным образом занятых на высококвалифицированных сельскохозяйственных работах. ... Более предсказуемые корректировки заработной платы в программе H-2A помогут американским фермерам планировать и составлять бюджет для удовлетворения своих потребностей в рабочей силе, а также гарантировать, что заработная плата в программе H-2A будет идти в ногу со стабильным ростом заработной платы в экономике в целом. Принимая эти меры, министерство защищает американских рабочих и помогает фермерам обеспечивать еду на столах Америки. Департамент намеревается выпустить второе окончательное правило для доработки оставшейся части предложенного правила от 29 июля 2019 года, которое будет регулировать другие аспекты сертификации сельскохозяйственного труда или услуг, оказываемых работниками H-2A, и обеспечения выполнения договорных обязательств, применимых к работодатели таких неиммиграционных работников. Подробности можно посмотреть здесь. Окончательное правило будет опубликовано в Федеральном реестре позднее. Миссия Министерства труда состоит в том, чтобы способствовать, продвигать и развивать благосостояние наемных работников, ищущих работу в Соединенных Штатах; улучшить условия труда; расширять возможности для получения прибыльной работы; и гарантировать связанные с работой льготы и права. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо американских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Да, почему же. Я уже несколько лет живу в Mainly QLD, в Австралии, и до сих пор делаю работу для клиентов из РФ, Турции, Германии. Ничего это не портит в моей австралийской жизни и я не думаю, что в сша что-то иначе.

Кое-какие рабочие моменты-наблюдения Среди иммигрантов часто встречаются те, кто продолжают работать на Родине дистанционно, опасаясь, что потеряют свое место, если что-то не получится в США и придется вернуться. Такой подход в корне не верный, поскольку, во-первых, осложнит адаптацию в США, а во-вторых, доставит немало трудностей, когда вы все-таки решите уволиться и получить референсы, 2НДФЛ и другие документы в доказательство вашего опыта работы.

В округе Колумбия, Массачусетс, самый высокий процент удаленных работников Согласно новым данным переписи населения, работа на дому популярна в штатах Восточного побережья и округе Колумбия. Согласно последним данным, собранным Бюро переписи населения США, в округе Колумбия самый большой процент взрослого персонала, использующего удаленную работу, определяется Федеральным управлением кадрового управления как гибкий режим работы, в соответствии с которым сотрудник выполняет свои обязанности и обязанности такого сотрудника и другие санкционированные виды деятельности с утвержденного рабочего места, отличного от места, из которого сотрудник в противном случае работал бы . В округе Колумбия 61,4% - примерно 320 000 взрослых работников - работают удаленно из-за пандемии. Данные взяты из Обследования зернобобовых культур, нового продукта Бюро переписи населения совместно с несколькими другими федеральными агентствами. Опрос проводился еженедельно с апреля по июль и включает данные по всем 50 штатам и округу Колумбия. Второй этап, который предусматривает двухнедельные периоды сбора и распространения, начался в конце августа и продлится до конца октября. Самые последние данные были собраны в Интернете со 2 по 14 сентября и включают в себя взгляд на процент взрослых, проживающих в домохозяйствах, где хотя бы один взрослый заменил часть или всю свою обычную личную работу на удаленную работу из-за пандемии коронавируса. Этот вывод перекликается с результатами опроса, проведенного ранее в этом году в Вашингтоне, округ Колумбия. В мае и июне Совет по планированию транспорта при Правительственном совете столичного Вашингтона запросил более 4500 частных предприятий, некоммерческих организаций и правительств в Мэриленде, Вирджинии и округе Колумбия о дистанционной работе во время и после пандемии. Согласно опросу, 76% респондентов выполняли некоторую перед пандемией дистанционную работу; во время пандемии эта цифра увеличилась до 95% рабочих мест. Средний процент сотрудников, работавших дистанционно до пандемии, составлял 36%; во время пандемии он вырос до 82% на объектах с возможностью удаленной работы. Более половины ответивших работодателей ожидали продолжения удаленной работы на их нынешнем уровне или увеличения их уровня по сравнению с уровнем до пандемии, в то время как 12% полагали, что они будут продолжать работу на уровне до пандемии.

В Британии скоро начнутся продажи экологичного очистителя воздуха. Экологичного — потому что выполнен по принципу террариума, а сам корпус сделан из биопластика. Внутри очистителя находится настоящая мини-экосистема, которая фильтрует воздух естественным путем. Верхний слой мха улавливает крупные частицы (пыль и шерсть животных), под мхом находится слой кокосовых волокон (бактерии и споры плесени), затем идет шелковое нановолокно (мельчайшая пыль), и завершает композицию слой активированного угля (неприятные запахи). Выглядит очиститель, конечно, супер-стильно и красиво. Но хватит ли мощности маленькой экосистемы, чтобы очистить комнату?

Секретность и скорость: необычный процесс IPO Ant Group (Reuters) В преддверии крупнейшего в мире первичного публичного размещения акций китайская Ant Group Co Ltd просит ведущих банкиров лично подписать пакты о конфиденциальности и требует от некоторых инвесторов объяснить, почему им следует разрешить посещать маркетинговые встречи. При этом Ant следует крайне необычному процессу, в котором используются некоторые из тактик, которые ранее использовала его бывшая материнская и аффилированная компания Alibaba Group Holding Ltd. Другие уникальные меры, принятые Ant, включают разделение работы по андеррайтингу предложения на сумму 35 миллиардов долларов между несколькими банками, так что ни одна фирма не имеет полной картины процесса, сообщили четыре источника, непосредственно осведомленных об этом вопросе. Три источника сказали, что основным андеррайтерам также не рекомендуется работать над заданиями для конкурентов. В то время как банки обычно подписывают соглашения о неразглашении информации при выполнении поручений по андеррайтингу, компании редко просят банкиров сделать это лично. Ведущие банки обычно также управляют всем процессом, а проблемы конкуренции решаются через китайские стены, которые разделяют команды, работающие над разными сделками. По словам трех источников, меры Ant по IPO, о которых ранее не сообщалось, разочаровывают некоторых банкиров и инвесторов, а иногда и вносят путаницу на рынок. По мнению некоторых юристов и банковских экспертов, вместе с быстрым темпом получения разрешений регулирующих органов на IPO, они создают риск того, что предложение не получит должного внимания. Ant и Alibaba отказались от комментариев. Филипп Эспинасс, консультант по азиатским рынкам капитала и бывший банкир, сказал, что есть смысл в том, чтобы строго контролировать процесс такой крупной сделки. «Это делается не только для того, чтобы банки сосредоточились на завершении сделки и ее успешном выполнении, но и для создания чувства конкуренции как среди андеррайтеров, так и среди инвесторов», - сказал Эспинасс. ФРАГМЕНТНЫЙ ПРОЦЕСС В ходе IPO на сумму 25 миллиардов долларов в 2014 году Alibaba разделила работу, так что ни один внешний консультант не имел полной картины ее предложения, сообщило в то время Reuters. Затем, во время вторичного листинга в Гонконге в прошлом году, он также заставил консультантов лично подписать соглашения о конфиденциальности. Ant планирует провести двойной листинг в Шанхае и Гонконге. Три источника сообщили, что банкиров фирм с ведущими функциями андеррайтинга попросили подписать пакты о конфиденциальности. Гонконгский этап IPO спонсируется China International Capital Corp (CICC), Citigroup Inc, JPMorgan Chase & Co и Morgan Stanley. Листинг Ant на шанхайском рынке STAR в стиле Nasdaq возглавляют CICC и China Securities Co (CSC). CICC, Citigroup, JPMorgan и Morgan Stanley от комментариев отказались. CSC не ответила на запрос о комментарии. Иногда трудности возникают из-за фрагментации процесса. Некоторые банки, участвовавшие в сделке, например, не знали, что в гонконгском этапе IPO не будет никаких краеугольных камней инвесторов, которые обычно соглашаются покупать крупные пакеты акций и какое-то время удерживать акции, сказали четыре источника, непосредственно осведомленные об этом вопросе. Некоторые из этих банков готовились к размещению заказов для своих клиентов и были вынуждены вместо этого переключить их на другой вид распределения, сообщили два источника. Банкам также иногда приходилось выбирать между Ant и сделками для конкурентов финтех-гиганта. CITIC Securities выбыла из IPO конкурирующей JD Digits, дочерней компании электронной коммерции JD.com, прежде чем ей было предоставлено место в листинге Ant, сообщили три источника, знакомых с этим вопросом. CITIC не ответила на запрос Reuters о комментариях. В другом случае гигант по доставке еды Meituan Dianping считал, что JPMorgan не сможет продолжить работу над своим кредитным рейтингом перед потенциальным выпуском облигаций, поскольку он в первую очередь конкурирует с бизнесом, контролируемым Ant и Alibaba, сообщили два источника, знакомых с этим вопросом. В JPM и Meituan от комментариев отказались. Участие инвесторов в маркетинговых презентациях по IPO также строго контролируется. Управляющий фондом из Гонконга сказал, что один из банков Ant сказал ему, что ему нужно заполнить одностраничный документ, в котором излагается его интерес к компании, прежде чем ему разрешат присутствовать. Управляющий фондом, который является действующим акционером Alibaba, сказал, что он не сталкивался с таким условием ни при каких других IPO в этом регионе. Рейтер не смог определить, просил ли Ant всех потенциальных инвесторов сделать то же самое. БЫСТРЫЙ ОБЗОР Контроль Ant над информацией связан с быстрым развитием процесса регулирования листинга. Ожидается, что компания, которая подала предварительный проспект эмиссии в конце августа, выйдет на биржу в октябре.

Эксперимент Uber с зарплатой сработал. Сиэтл и Калифорния - одни из тех мест, которые пытаются обеспечить более высокую оплату водителям Uber и Lyft. Но компании и некоторые водители заявили, что предлагаемые нормативные изменения могут привести к тому, что многие водители останутся без работы, отключатся службы или станут недоступными для многих поездок. Эта инициатива отражает один из важных вопросов, касающихся Uber и Lyft: могут ли правительства ограничить часть негатива этих сервисов, не уничтожая того, что нравится многим людям? В одном случае ответ был положительным. Два года назад транспортная комиссия Нью-Йорка ввела новые правила, гарантирующие минимальную заработную плату водителям Uber, Lyft и аналогичных служб. Среди опасений было то, что водители и пассажиры могут оказаться в худшем положении, потому что изменение правил приведет к увеличению тарифов, а водители потеряют работу. Некоторые из этих опасений сбылись только малой отчасти, но правила же пока в значительной степени достигли того, что планировал город: водители в Нью-Йорке зарабатывали больше в час, и в среднем за каждую поездку люди не испытывали значительного отговора от езды. с Uber или Lyft, и даже компании, скорее всего, добились большего. К такому выводу пришел Майкл Райх, экономист по вопросам труда из Калифорнийского университета в Беркли, чья работа сыграла важную роль в нормативных изменениях Нью-Йорка и проанализировал данные о около 500 миллионах поездок, совершенных в 2018 и 2019 годах, которые Uber, Lyft и другие компании поделился с городом. «Урок из Нью-Йорка состоит в том, что, когда регулирующие органы изменили правила для всей отрасли, водителям платили больше, компании зарабатывали больше, а у пассажиров в целом все было хорошо», - сказал мне Райх. Если выводы Райха о Нью-Йорке применимы в другом месте - а он сказал, что они, скорее всего, применимы, но с оговорками, - это показывает, что правительства могут обеспечить более высокую заработную плату водителям, не ухудшая положения всех. У изменений в Нью-Йорке были и обратные стороны. Водители Uber и Lyft зарабатывали больше за время работы, но для новичков было меньше открытых вакансий, и не все водители могли работать, когда хотели. Это огорчило некоторых водителей. Также выросли цены на некоторые аттракционы. Райх сказал, что он ожидал увеличения тарифов на проезд по всем направлениям на 5–10 процентов, что приведет к увеличению заработной платы водителям на 10 процентов. «Вот и все, что случилось, - сказал он.

Профессии в США, не требующие специального образования Retail salespersons (продавец в магазине). В США насчитывается почти 4,5 млн продавцов. Средняя зарплата продавца в магазине в США – от $30000 в год. Вакансии всегда востребованы: в наличии много свободных позиций с перспективой карьерного роста. Многие российские иммигранты сначала начинали простыми продавцами, а потом дорастали до руководящих позиций. Combined food preparation and serving workers, including fast food («сборщики» еды). Таких специалистов, чаще всего можно встретить в сетях быстрого питания. Именно они собирают все ингредиенты и выдают готовую еду. В США сети быстрого питания популярны и зачастую имеют «текучку» кадров – поэтому всегда есть возможность получить работу в подобных местах. По данным Департамента Труда США, в данной сфере задействованы 3,7 млн сотрудников по всем штатам. Средняя зарплата сборщика еды в США – порядка $25000 в год (2 млн руб. в год). Cashiers (кассиры). Кассиров в стране насчитывается более 3,5 млн. Средняя зарплата кассира в США – от $26000 в год. Такое большое количество кассиров объясняется тем, что в крупных сетях численность кассиров в одном магазине может насчитывать до 30-40 человек в смену. Для новых иммигрантов работа кассиром будет неплохой языковой практикой. Office clerks (сотрудники офиса). Подобных специалистов в США почти 3 миллиона человек. Зарплата офисного сотрудника в США – от $35000 в год. Офисные сотрудники есть везде: в школах, учреждениях социальной сферы, правительственных организациях, строительных компаниях и пр. Обязанности те же, что и в России: приём звонков, работа с документами и т.п. Laborers and freight, stock, and material movers, hand (грузчики, разнорабочие). Эта сфера насчитывает порядка 2,8 млн позиций в стране. Средняя годовая зарплата начинается от $35000. В США столь высокий спрос на данную позицию объясняется тем, что американцы очень мобильные – и в быту, и в бизнесе. Перевозки, переезды и перемещения всегда востребованы. Есть и еще более веская причина – в Америке на высоком уровне развита система доставки. Чтобы получить посылку – не нужно ждать извещения, а потом идти на почту, чтобы забрать. В США доставляют абсолютно все – от купленных конвертов до новых машин.

Все сейчас в интернете. Я работаю через Скайп со студентами. Некоторые платят на карту, некоторые кэшем должны были, но пока месяц не платят ничего... Вы хоть Айфон назад обратите камерой...чтобы лица людей снять. Кому нужны эти задницы. Энивей, это лучше, чем ваще ничего...

Нам не хватает всех кто уехал из России за лучшей жизнью и все.

А вот темка про Au Pair в Австралии