Leaderboard

Долгое время Япония полностью оправдывала свой статус самой закрытой страны мира с самым однородным в этническом отношении населением: не японцев там жило менее 1%. Реалии сегодняшнего дня – сокращение и старение населения, нехватка рабочей силы и процессы глобализации поставили под сомнение целесообразность этой доктрины и диктуют необходимость модернизации иммиграционной политики, и прежде всего в отношении трудовой миграции. Своего максимума население Японии достигло в 2004 году - 127,79 млн человек, и с этого момента по сегодняшний день население неуклонно сокращается и стареет. Если эти темпы сохранятся, то в стране Восходящего Солнца к 2060 году будет жить всего 84,5 млн человек, а к 2015 году четверть граждан Японии будет старше 65 лет. “Новая иммиграционная политика” 1990 года, которая действует с изменениями и дополнениями до настоящего времени, отдает предпочтения высококвалифицированным специалистам. Всего существует 28 статусов пребывания иностранцев в Японии, по 16 из которых можно работать. Длительно-проживающие иностранцы делятся на 3 основные категории: постоянные резиденты, беженцы (Япония присоединилась к Конвенции ООН о статусе беженца) и трудовые иммигранты. В отношении тех, кто приезжают в Японию работать, проводится политика “трех дверей”. Никкейдзин (парадная дверь) для возвращения в страну экспатриантов-японцев и их родственников. “Боковая дверь” - для “дефицитных” специалистов и студентов японских учебных заведений и стажеров, с правом на работу и “задняя дверь” для нелегальных иммигрантов, приехавших в Японию по туристическим или “деловым” визам, с намерением остаться там работать. В Японии одна их самых совершенных систем учета миграции и иммиграции населения, с 2005 года регистрация населения приведена в электронный вид, что позволяет постоянно и детально отслеживать все происходящие процессы. С 2007 года введены новые процедуры иммиграционного контроля, в основном как усиление мер по профилактике терроризма. При въезде в Японию представляется паспорт и производится фотографирование и дактилоскопия въезжающего. В 2012 году вступил в силу закон о новой системе регистрации иностранных граждан, при которой в регистрах отражается: имя, адрес, пол, дата рождения, гражданство, вид на жительство, продолжительность пребывания въезжающего. Департамент иммиграции Японии рассчитывает с помощью этой системы значительно снизить приток в страну нелегальных иммигрантов. Вместе с тем, правительство сняло ограничения в приеме на работу иностранных дефицитных специалистов, например, так как в Японии уже давно не хватает врачей и медсестер, они допускаются к практике при условии сдачи квалификационного анализа и получении статуса постоянного резидента. Что делает департамент иммиграции Японии для решения проблем нелегальной иммиграции: • тщательный анализ документов и статуса при въезде иностранца в Японию; • определение нелегального пребывания иностранца в Японии, как уголовно-наказуемого преступления с наказанием лишением свободы на срок до трех лет и (или) штрафом в размере 300 000 иен; • бан на повторный въезд в Японию для визовых нарушителей от одного года до пяти лет; • сотрудничество с правительствами иностранных государств для осуществления ими контроля за их гражданами, депортированными из Японии; • создание бесплатных консультационных центров по вопросам трудоустройства и социального обеспечения; • предоставление иностранным рабочим и членам их семей субсидий для возвращений на родину: 300 000 иен на работника и 200 000 иен на члена семьи; • бесплатные языковые трехмесячные курсы для безработных иностранцев; • усиленный контроль и учет предприятий, где работают иностранные стажеры; • дополнительное финансирование и поддержка школ, обучающих иностранных студентов; • подписание Конвенции ООН и Протокола против незаконного ввоза иммигрантов по суше, морю и воздуху; • принятые поправки к уголовному кодексу по усилению наказания за преступления, связанные с торговлей людьми. Плюс ко всему этому очень хорошей причиной для сдерживания нелегальной иммиграции является менталитет самих японцев, сформированный их древнейшей и богатейшей культурой и двумя столетиями полной политической изоляции. Это опасливое отношение к приезжим, как к “чужим”, привитое с детства. В Японии нет понятия “сверх нации” или традиции считать японцев “избранными”, но в отличии, например, от России, где иностранцев традиционно “носят на руках”, в Японии иностранцев часто и как-то привычно дискриминируют: увольняют раньше с работы, чем японцев, дают работу хуже, чем японцам, платят меньше, чем японцам, и сторонятся: японцы стараются не садится рядом с иностранцами в общественных местах, транспорте, если иностранец садится рядом, то японцы стараются уйти или отодвинутся в сторону. Что делают в Японии с нелегалами? Никаких палаточных гетто в Японии нет, в соответствии с законом Immigration Control and Refugee Recognition Act, Amendment и Act № 79 of 2009 года, если нелегал не совершает никаких преступлений, кроме визового нарушения, то в большинстве случаев его регистрируют, и по полученной от иммиграционного инспектора регистрационной карточке, нелегал может жить до принятия решения там, где жил до того, как его “поймали”. Менее благополучных нелегалов-нарушителей по решению инспектора размещают в камерах предварительного заключения, определенных сверху министром Юстиции и практически на местах иммиграционным инспектором, на срок до 30 дней с возможностью этот срок задержания увеличить еще на 30 дней. Кого из Японии могут депортировать? В соответствии с Законом о регистрации это: • иностранцы, занимающиеся деятельностью, не соответствующей статусу их пребывания, или нарушившие установленный срок пребывания; • осужденные к тюремному заключению (за исключением тех, наказание которых откладывается); • иностранцы, осужденные по Закону о несовершеннолетних к тюремному заключению свыше трех лет; • иностранцы, признанные виновными в нарушении Закона о наркотиках психотропных, стимулирующих препаратах и т.п.; • осужденные к пожизненному заключению или на срок свыше одного года (за исключением лиц, наказание которых откладывается); • лица, занимающиеся бизнесом, связанным с проституцией; • содействующие нелегальному въезду в страну; • иностранцы, ведущие насильственную и разрушительную деятельность, которым предъявлено обвинение в нанесении ущерба интересам безопасности Японии. Какова ситуация на рынке труда иностранцев в Японии сегодня? Если посмотреть на карту Японии и почитать о ее экономике, то становится понятнее, почему к иммигрантам здесь относятся скептически - площадь страны не позволяет вместить большое количество приезжих, японцы сами обеспечивают постоянный рост экономики, что обуславливает отличный уровень жизни. Но говорить, что японская иммиграционная служба не пускает в стану совсем никого, будет не справедливо. Рабочую визу может получить высококвалифицированный специалист из-за рубежа. А вот с неквалифицированной рабочей силой все строго - для них Япония “закрытая” мечта. Здесь, правда, есть исключения - студенты и люди, приехавшие в Японию на стажировку, что так же крайне не просто: студент может получить визу для обучения в Японии только при наличии гражданина Японии, который согласиться стать “спонсором” – поручителем за этого студента, и в случае нарушений студентом закона, отвечающим за его проделки. Те же, кто пополняет ряды нелегалов, оставаясь после окончания действия их виз и пытаясь найти работу, не получив разрешения на работу, довольствуются только неквалифицированной работой, и, если им удается ее найти, приобретают неофициальное прозвище “три К” — “китанай”, “кикэн”, “кицуй” – то есть, “грязные”, “опасные”, “тяжелые”. Так или иначе, в Японии сегодня при населении 127,253 млн находится всего около 110 тысяч нелегалов, что ничтожно мало. Что же именно стало причиной этого иммиграционного благополучия: • все перечисленные выше действия по отношению к самим нелегалам, включая чуть ли не поголовную проверка документов в местах скопления иностранцев. Такие места, кстати, совсем несложно найти – особенно известен в Токио район Роппонги, которые сами японцы обходят стороной. Все иностранцы знают, что выйти за хлебом, например, без паспорта или без удостоверения иностранца – “гайкокудзин тороку-сё” - дело рискованное. • или меры в отношении незаконопослушных работодателей, если станет известно, что на каком-то предприятии работает “гайдзын”, что означает иностранец без регистрации, это предприятие ждет штраф огромных размеров. Где бы не находилось “рациональное зерно” японского иммиграционного комфорта, несмотря на некоторые “побочные эффекты” такой жесткой иммиграционной политики, нельзя не признать, что она оказалась довольно эффективной. Об этом можно судить не только по сухим цифрам и сводкам, доступным общественности, но и по суждениям наших соотечественников, переехавших-таки в Японию. На вопрос - как нелегально остаться в Японии, русские респонденты (заметьте – русские, чью вольную душу довольно сложно загнать в рамки, иногда даже если это рамки закона) отвечают, что есть такие способы, как внедрение в группировку якудзы (куда вас, к сожалению, априори не пустят, опять же по расовому признаку), спасение от смерти ребенка какого-то фантастически богатого японца, продажа своей почки или изобретение лекарства от СПИДа. Так как ясно, что эти советы воспринимать серьезно довольно сложно, остается сделать вывод о том, что нелегалам в Японии быть не то, чтобы сложно, а почти невозможно. В общем, вывод один - находясь в такой стране как Япония, разумнее и намного спокойнее для себя, жить и делать все по ее правилам.

Поскольку некоторых заинтересовало мое высказывание о том, что лучшие продавцы по жизненным наблюденияям - это знаки огня (овны, львы и стрельцы), то можно продолжить тут подборку предположений и наблюдений. Впрочем, если учесть, что продавать - это не только "впаривать" или "всучивать", но и считать и учитывать, то знаки огня в этом могут быть не очень хорошими учетчиками. Может быть, все эти предположения - ерунда, но отчего ж не поговорить? Овен Овен склонен руководить, больше тяготеет к военному делу, юриспруденции, не выносят монотонной, однообразной работы. Овнам часто не хватает терпения, чтобы довести до конца начатое дело. Телец Тельцы музыкальны и педантичны, любят землю и с удовольствием занимаются сельскохозяйствеными работами. Тельцы терпеливы и методичны. Их обычно высоко ценят, уважают коллеги. Тельцы - упорные труженики в жизни. Но они консервативны и не любят новшеств. Чаще всего по жизни встречались тельцы - бухгалтеры. Близнецы Быстрота реакции и многословность - это два одновременно плюса и минуса близнецов. Склонны к языкам, поэзии и искусству, но порой чересчур болтливы. Среди журналистов и менеджеров по работе с клиентами нередко встретишь близнецов. Рак Раки очень хорошо справляются с любой работой, но работой. Любят заниматься интерьером и кулинарией. Что-то конкретное для представителей этого знака выделить сложно. Лев Жаждет любви и поклонения. Для Львов подходит общественная и организаторская работа, работа в бюро путешествий и авиации, словом, - везде, где требуется тесный контакт с людьми. Дева Пунктуальность, аналитический подход, трезвое мышление - главные черты дев, которые предпочитают исследовательскую и редакторскую работу. Они прекрасные врачи, юристы, учителя, работники сервиса. Они редко делают ошибки и очень ответственны. Девы не боятся черной работы, честны и часто критикуют других. При выборе профессии им необходимо учитывать свой критический склад ума, точность, аккуратность и исполнительность. Весы Весы общительны, легко сходятся с людьми, но окружающая обстановка оказывает на них сильное влияние. Они не могут работать среди грязи и нервозности. В теле- и радиокомпаниях весов, пожалуй, всегда много. Скорпион Они любят работу сложную, требующую максимум сил и воображения, мужества и воли. Им подходит научно - исследовательская работа в химических, технических и физических лабораториях, а также хирургия, психиатрия. Среди скорпионов много спортсменов, т.к. это знак силы. В любой деятельности скорпионы трудолюбивы и упорны. У них хорошая память. Учение для них радость. Стрелец Стрельцы обычно свободолюбивые люди, имеют прогрессивные взгляды, любят путешествовать, часто меняют место жительства и чувствуют себя как дома. Козерог Козероги - консерваторы, придерживающиеся общественного мнения и многих условностей в жизни. Все делает очень основательно, упорны в достижении поставленных целей. Аккуратные, старательные, они преуспевают в техническом и ремесленном творчестве, архитектуре. Они хорошие инженеры, особенно в области механики и электричества. Имеют большие способности к финансовой деятельности. Иногда им довольно трудно ладить с окружающими и это в следствии своей скрупулезности и бескомпромиссности. Жизненная важность для козерога - успех. Они не любят часто менять работу. Водолей Есть в них что - то магнетическое, притягивающее. Водолей - знак достижений. Им следует избегать рутины, монотонной работы. Они счастливы на общественной работе, в политике и науке. Но порой они несколько медлительны. Рыбы У рыб отличная интуиция. Они могут быть прекрасными врачами, учителями и общественными деятелями. Рыбы прекрасно адаптируются в окружающей среде. Они аккуратны, исполнительны, умны.

Здесь Вы можете присылать вопросы, если не нашли колонку обсуждение в разделе Японии.

В Японии набирают популярность "дети–онигири" 赤ちゃんおにぎり. Родители массово размещают фотографии своих детей со сплющенными в форме сердечка личиками.

Привет всем!Скажите, реально найти джоб оффер самому? Или лучше не парится и купить в агентстве?

За последний год условия ведения бизнеса в России стали хуже. К такому выводу пришли экономисты Всемирного банка (ВБ). Страны оцениваются по 10 показателям, в числе которых - издержки компаний при создании, функционировании и закрытии предприятия, при получении разрешений на строительство и при найме рабочей силы, а также налоги и режим внешней торговли. Второй год подряд лидирующую позицию занимает Сингапур, на втором месте - Гонконг, на третьем – Новая Зеландия. Замыкают пятерку лидеров Великобритания и Соединенные Штаты. В прошлогоднем докладе "Ведение бизнеса-2010" Россия опустилась на восемь позиций по сравнению с показателями 2009 года – с 112 места на 120-е. В нынешнем году потеряны еще три строчки. Где бизнесу легче? 12 - Грузия 17 - Эстония 23 - Литва 24 - Латвия 48 - Армения 54 - Азербайджан 59 - Казахстан 68 - Белоруссия 90 - Молдавия 123 - Россия Странно, а благодаря СМИ, мы все уверены, что в Грузии развал политики и экономики... Источник:

На прошлой неделе правительство всерьез взялось за проблемы повышения тарифов на электроэнергию. Элетроснабжающие организации взяли все сети под свой контроль и основная их деятельность - сбор и дележ денег населения и предприятий. Эффективность отрасли не повысилась, а тарифы за 10 лет повысились в 3 раза, они тормозят экономический рост и душат малый и средний бизнес: например, в Курской области предприятия вынуждены платить за киловатт в час больше, чем в Италии. Если такая тенденция будет сохраняться, электроэнергия будет дороже, чем в США. Вчера был показан сюжет о картофелеводческом хозяйстве. Даже хранить картофель зимой на скаладах невыгодно, потому что жизненноважный продукт потом невозможно продать по цене, включающую издержки на электричество. Таким образом выгоднее ничем не заниматься, чем заниматься себе в убыток. Топливо чересчур дорогое, электроэнергия - тоже. Откуда будут дешевыми продукты, которые мы потребялем. Открывать свое дело в таких условиях тоже невозможно. А пока те, кто сидит на нефтяных и электрических миллиардах не лопнет от жадности, похоже, лучше не будет. Муниципальные власти чаще всего идут на сговор с предприятиями ЖКХ, а те каждый год говорят одно и то же: "У нас в отрасли самые низкие зарплаты", а на самом деле руководители за год работы покупают себе иномарки, а сантехники и дворники по-прежнему получают минимум. И вообще, я считаю, было верное правило в Советском Союзе - руководитель предприятия не мог получать более трех окладов средней зарплаты по предприятию. Это правило вводят сейчас для бюджетных государственных организаций. ТЭЦ или электросети от бюджетных оранизаций отличаются пока только тем, что перед государством не отчитываются, а надо бы, если государство вообще заинтересовано в том, чтоб кто-то здесь оставался и работал. А то останутся только инвалиды и старики, а все, кто в силах - поедут зарабатывать в другие страны и платить налоги там же.

Акция "Приведи друга" Для участия в этой акции, Вы не обязательно должны быть участником программы, но Вы обязательно должны быть студентом, преподавателем или сотрудником ВУЗа. Приведите участника лично в наш офис или представить его на e-mail координатора программы дистанционно. Сразу после оформления «друга» Вы получаете 40$. Количество "друзей" не ограничено! ВНИМАНИЕ: Приведите 15 друзей, и мы Вам полностью оплатим Вашу поездку в Америку! Скидка "Early bird" Станьте участником программы Work and Travel USA/Alska до 20 октября и получите скидку 50$! Конкурсы: 1. Напишите лучший рассказ о поездке в Америку, и мы вернем Вам стоимость авиа билетов! 2. Пришлите лучшее фото, и мы вернем вам стоимость SEVIS!