Evgeny Immigration

🇺🇸 Что влияет на срок выдачи грин-карты? Почему одному дают грин-карту за 6 месяцев, а другому — за 3 года? Сейчас разберемся! 🔥 Ваша категория Семейные очереди F2A, F3, F4 — самые медленные. Рабочие категории EB — отдельная вселенная: где-то быстро, где-то ждут годами. 🔥 Где рассматривается дело От офиса к офису срок может варьироваться от полугода до 2 лет И да, два человека в одной семье могут получить решения с разницей в год — просто потому, что попали в разные офисы. 🔥 Ошибка в документах Некорректные данные ( дата / адрес / фото и тд.) могут привести к дополнительным проверкам и запросу дополнительных документов 🔥 Ваш background-check Чем сложнее ваша история, тем дольше проверка: Поездки за границу, смена статуса, прошлые визы, документы, проверка всех данных занимает немало времени. Любые несостыковки будут приводить к дополнительным проверкам и задержке 🔥 Ваши прошлые статусы Если вы когда-то: Просрочили статус / работали без разрешения / нарушили условия визы и тд., дело замедляется для дополнительной проверки. Будьте особенно внимательны при подаче документов в USCIS. От этого зависит ваше будущее. Для получения полной информации, а также помощи с подачей заявления, вы можете обратиться к профессионалам из IES Immigration

🇦🇺 Сокращение квот на квалифицированную миграцию в Западной Австралии — угроза или шанс? Федерация снова нажала на тормоза. В октябре правительство Австралии урезало квоты для штатов, и Западная Австралия потеряла до 30% мест в программе Skilled Migration. Премьер штата Роджер Кук — в ярости: “Это удар по строительству, здравоохранению и экономике. Нам нужны люди, а Канберра снова ставит палки в колёса.” 💥 Но для тех, кто собирался подаваться по WA, этот конфликт — не просто новость, а сигнал тревоги. Штат больше не может спонсировать всех желающих. А значит — конкуренция за номинации взлетит, и приоритет получат не “желающие”, а нужные. Что это значит на практике: ❌ Список профессий могут сократить — особенно в офисных, административных и гуманитарных направлениях. ⏳ Обработка заявок может затянуться — штат будет “перебирать” кандидатов. ✅ Но! Для нужных профессий (строители, инженеры, медики) — шанс, наоборот, вырос. Мой взгляд как миграционного агента Это не катастрофа, а разворот к качеству. Австралия устала от бума иммиграции “на всякий случай”. Теперь ставка — на тех, кто действительно встроится в экономику. И если ты — в нужной категории, сейчас лучшее время подать, пока другие ждут. 💬 А вы как считаете? Кто должен решать, сколько мигрантов нужно стране — федеральное правительство или сами штаты? И готовы ли вы менять штат, если WA “закроет ворота”? 👇 Пишите в комментариях — у нас тут как раз разгорится самый полезный спор месяца. 📍Хочешь понять, какие штаты ещё принимают заявки и где шансы выше? Пройди бесплатную оценку шансов здесь

Бразилия. Зайти в океан и перепрыгнуть через семь волн, загадывая желания Это бразильская новогодняя традиция, согласно которой нужно перепрыгнуть через семь волн в океане, загадывая желание при каждом прыжке, чтобы следующий год был благополучным. В этот момент также принято одеваться в белое и обращаться к богине моря Йеманже. Суть традиции: Перепрыгивая через волны, бразильцы загадывают желания на каждый прыжок, чтобы они исполнились в наступившем году. Обращение к богине: Часто этот ритуал совершается в честь богини моря Йеманжи. Цвет одежды: Участники обряда одеваются в белое, что символизирует просьбу о мире. Где проводится: Традиция особенно популярна на пляжах, например, на знаменитом пляже Копакабана в Рио-де-Жанейро. Другие ритуалы: Вместе с прыжками через волны в океан могут бросать цветы, загадывая желания и обращаясь к Йеманже.

Виноградины удачи в Испании В Испании с наступлением полуночи появляется необычная традиция, известная как «Las doce uvas de la suerte» или «Двенадцать виноградин удачи». Когда часы бьют двенадцать раз, испанцы пытаются съесть двенадцать виноградин, по одной с каждым ударом колокола, что символизирует удачу в каждом месяце наступающего года. Задача состоит в том, чтобы успеть проглотить все двенадцать виноградин, что обеспечит беззаботное, а порой и комичное начало Нового года.

10 САМЫХ СТРАННЫХ новогодних традиций со всего мира

НОВЫЙ ГОД 2026 В РОССИИ: В Казани поздравляет Кыш-Бабай, в Бурятии отмечают Белый месяц, а на Чукотке жгут костры. Самый долгожданный праздник с ароматами елки и мандаринов, звоном бокалов и грохотом хлопушек, богато накрытыми столами и красиво упакованными подарками. Новый год в России ждут все. Надеются на чудо, загадывают желания под бой курантов и мечтают, что с наступлением 1 января все плохое останется в прошлом, а впереди — только радость и яркие впечатления. Новый год 2026 в России первыми отпразднуют регионы Дальнего Востока из-за разницы во времени с Москвой. Так, во Владивостоке уже вовсю веселятся, когда в столице еще только пять вечера 31 декабря. Потом марафон подхватывают Сибирь, Урал, районы средней и центральной части России, и в финале новогоднюю эстафету принимает самый западный город нашей страны — Калининград. Из-за многонациональности, особых культурных традиций и климатических особенностей отмечают праздник в разных регионах по-разному. Но обязательными атрибутами на Новый год 2026 в России остаются оливье, теплая компания и отличное настроение.

Следующая неделя прошла...

🇷🇺Россиян ещё больше начнут штрафовать за отсутствие детского кресла — штрафы могут вырасти до 200 тысяч рублей Именно столько заплатят юрлица, если перевозят детей без нужных удерживающих устройств. Для водителей штраф планируют поднять с 3 до 5 тысяч, а для должностных лиц — до 50 тысяч рублей. Соответствующий законопроект уже приняла Госдума в I чтении. Детей до 3 лет разрешено перевозить исключительно в автолюльке, с 3 до 7 лет — в детском кресле, а с 7 до 11 лет без специального кресла, но лишь на заднем сиденье и с использованием ремня безопасности.

Правительство Норвегии объявило о повышении минимального порога дохода для лиц, спонсирующих на иммиграцию членов семьи в соответствии с правилами Норвегии о семейной иммиграции. С 1 февраля 2025 года спонсоры должны подтвердить годовой доход не менее 400 000 норвежских крон (примерно 35 100 долларов США) для удовлетворения требования о прожиточном минимуме. Ключевые изменения и последствия. Повышенные финансовые требования: Обновлённый порог дохода представляет собой повышение предыдущего требования и влияет на лиц, желающих привезти членов семьи в Норвегию. Сфера применения: Новое требование применяется повсеместно и касается граждан Норвегии, граждан ЕС и граждан третьих стран, спонсирующих членов семьи. Минимальное влияние на владельцев разрешений на работу и проживание: Ожидается, что изменение окажет ограниченное влияние на владельцев разрешений на работу и проживание, поскольку минимальные требования к заработной плате для большинства разрешений квалифицированных работников в Норвегии уже превышают 400 000 норвежских крон. Например, минимальная заработная плата для заявителя на разрешение на работу квалифицированного работника, требующего степени бакалавра, в настоящее время составляет 448 900 норвежских крон, если иное не предусмотрено коллективным договором. Ньюленд Чейз: комментарии. Это изменение политики согласуется с более широкими усилиями правительства по обеспечению финансовой самодостаточности иммигрантов, воссоединяющихся с членами семьи в Норвегии. Хотя влияние на квалифицированных работников будет минимальным, лица, не достигшие нового порогового значения дохода, могут столкнуться с трудностями при воссоединении семьи в соответствии с пересмотренными критериями. Спонсорам следует проанализировать свое финансовое положение и составить соответствующий план, чтобы обеспечить соблюдение новых требований к прожиточному минимуму. Хотите переехать, получить бесплатно курсы английского или норвежского языка, работу и жилье - обращайтесь к профессионалам

‼️ВАЖНОЕ НАПОМИНАНИЕ‼️ Уже очень скоро, 1 октября 2025 года начинается прием заявлений на лотерею грин-карты DV-2027, и продлится до 4 ноября 2025 года. Несмотря на все запреты для мигрантов, введение миграционной полиции, ужесточение правил на подачу рабочих виз и наложение прочих ограничений, лотерея продолжает существовать. Это однозначно повод испытать удачу, и, возможно, стать одним из 55.000 счастливцев. Сверьтесь в веб сайтом U.S. Department of State Для получения полной информации, а также помощи с подачей заявления, вы можете обратиться к профессионалам из IES Immigration

🤡 Ребрендинг в Пентагоне (Министерстве войны) идёт полным ходом.

2 сентября родился народный артист СССР Евгений Леонов Он известен по таким картинам, как «Обыкновенное чудо», «Джентльмены удачи», «Кин-дза-дза!» и ещё многим другим. Леонов также озвучивал героев мультфильмов, например Винни Пуха в знаменитой работе Фёдора Хитрука. Вчера культовому актёру могло исполниться 99 лет. Евгений Леонов любил свою Родину и всех жителей Советского союза. 🙏 — Великий артист!

Поставщики услуг KiwiSaver поддерживают призывы сделать взносы работодателей в KiwiSaver обязательными, даже если работник сам не вносит взносы. Поскольку эта схема основана на рабочем месте, люди, которые зарабатывают больше или проработали большую часть своей взрослой жизни, вероятно, будут иметь больше средств в своих фондах KiwiSaver. Высказывались опасения, что это может усугубить неравенство доходов после выхода на пенсию. Доцент Оклендского университета Сьюзан Сент-Джон заявила, что Центр пенсионного обеспечения и межпоколенческого равенства выступает за введение обязательных взносов работодателей для всех участников KiwiSaver, независимо от их возраста и наличия у них отпуска по взносам. «Это не равнозначно обязательному взносу в KiwiSaver, но будет стимулировать членство. Соразмерные взносы от работодателей уже являются обязательными». Она отметила, что участники, которые не вносят взносы, могут получить наставничество и вернуться к самостоятельному участию, когда это будет уместно. «Это было бы хорошо для женщин и помогло бы сократить гендерный разрыв. Государственные взносы должны применяться и после 65 лет, пока не будет получено, скажем, 40 лет этой субсидии, чтобы быть более справедливым по отношению к женщинам, которые имели свободное время для ухода за близкими». Ана-Мари Локьер, генеральный директор Pie Funds, заявила, что поддержит обязательные взносы работодателя. «Хотя это и повлечет за собой дополнительные расходы для работодателей, необходимо учитывать вопрос справедливости: люди с низким доходом заслуживают тех же возможностей, что и все остальные, в плане накопления средств на достойную пенсию и не должны уступать соседу, который может позволить себе вносить взносы. «Подобные изменения станут хорошим началом для преобразования KiwiSaver в более справедливый и эффективный инструмент, который поможет большему числу новозеландцев достойно выйти на пенсию. Важно дать сигнал и предоставить переходный период, чтобы работодатели могли успешно внедрить эту систему. Мюррей Харрис, руководитель KiwiSaver в Милфорде, заявил, что в принципе поддерживает эту идею, ориентированную на малообеспеченных работников. «С некоторыми продуманными ориентирами, определяющими „более низкий доход“ и момент, когда он будет конвертироваться в софинансирование, будь то почасовая ставка или годовая заработная плата, до которой будет применяться эта система. «Если эта система будет применяться до слишком высокого дохода, это может отпугнуть тех, кто может позволить себе делать взносы, и заставить их просто получать взносы работодателя. «Работники с низким доходом могли бы получить наибольшую выгоду от регулярных сбережений, таких как KiwiSaver, но мы знаем, что многие просто не могут себе этого позволить. Работодатели хотят видеть, что их сотрудники зарабатывают и хорошо себя чувствуют, поэтому взносы в пенсионный фонд сотрудников в течение их трудовой деятельности могут существенно повлиять на качество их пенсионного обеспечения. Это выигрышная для всех ситуация». Он заявил, что необходим более широкий стратегический анализ политики KiwiSaver и её параметров, чтобы гарантировать достижение наилучших возможных результатов. Представитель Пенсионной комиссии заявил, что эта идея была предложена в качестве мягкой рекомендации в документе «Возможности улучшения KiwiSaver». «Мы не анализировали, какие последствия это может иметь для работодателей, если станет обязательным». «Наше исследование показало, что большинство тех, кто не делает взносы в KiwiSaver, делают это, потому что либо не могут себе этого позволить, либо делают перерыв в работе, либо имеют нестабильный доход, что способствует дефициту пенсионных накоплений, который мы наблюдаем, особенно среди женщин, маори, представителей тихоокеанских народов и самозанятых. «Эта идея заслуживает дальнейшего изучения, но любые подобные изменения должны быть реализованы с достаточной подготовкой, чтобы работодатели могли к ним подготовиться». Дэвид Верри, финансовый консультант North Harbour Budgeting Services, рассказал, что многие его клиенты перестали делать взносы из-за финансовых обстоятельств. Они также часто переставали платить за страхование. «Мы призываем клиентов делать взносы: во-первых, они теряют часть своей зарплаты (работодатель не обязан делать взносы), а во-вторых, KiwiSaver необходим для того, чтобы после выхода на пенсию они могли жить не только на пропитание». В сложных обстоятельствах мы рекомендуем приостановить приём взносов KiwiSaver в качестве краткосрочной меры. Часто признаком того, что клиенты возвращаются к стабильной жизни, является возможность возобновить приём взносов.

Российские туристы стали чаще ездить в Якутию, Калмыкию и на Дальний Восток Государственная поддержка внутреннего туризма влияет на географию путешествий россиян. В 2025 году список субсидированных авиабилетов впервые был расширен до 23 направлений, включая такие, как Москва - Владивосток, Москва - Петропавловск-Камчатский, Москва - Южно-Сахалинск. Одновременно цена авиабилетов внутри страны снизилась на 32%, до 17 900 рублей, а доля внутреннего туризма держится на уровне 88%, что лишь на 0,7 процентного пункта ниже прошлогоднего показателя.

А знаете ли вы, что потеряли кошки, став партнером человека? Приобретения понятны: защита и забота, гарантированная еда. Но ничто не дается бесплатно! Все одомашненные животные отличны от диких предков. В науке это называется доместикацией. Чем же расплатились пушистые создания за право жить в людском жилище и ловить мышей? Ведь история одомашнивания кошек насчитывает, по некоторым сведениям, почти 9 тысяч лет. Если не считать отбора, лишившего породу сфинкс шерсти, а кошек острова Мэн хвостов, то все домашние кошки имеют и общие отличия от своих диких предков. Масса мозга за время одомашнивания уменьшилась примерно в 1,25 раза. Видимо спокойная жизнь рядом с человеком не требует большой нагрузки на мозг. Ведь часть забот переложена на хозяев. Хотя на интеллекте кошек, как утверждают исследователи, это не сказалось. Расплатой за отказ от дикого существования стало ухудшение цветного зрения. Домашняя кошка различает цвета, но почти как человек, страдающий дальтонизмом. У разных пород это развито в разной степени, но свойственно всем. Еще при одомашнивании у кошек укоротились челюсти, изменилась постава ушей, длина и форма хвоста. Интересный факт: живя с людьми, кошки научились мяукать. Между собой они этот звук не произносят. «Мяу» в словаре кошки только для человека!