Master

Ремарка: TEA - это a targeted employment area — a rural area or area with high unemployment — which lowers the investment threshold to $500,000 or $900,000 after November 21, 2019.

Согласен, тем более, что и сам призывал к этому в начале этого обсуждения. Так забудьте уже.

Одиннадцать communities привлекают новых иммигрантов для обеспечения потребности в рабочих среднего класса 14 июня 2019 года - Sault Ste. Marie, ON - Одиннадцать сельских и северных общин были отобраны как часть нового Пилотного проекта по сельской и северной иммиграции, чтобы начинать приглашать новичков сделать эти общины своей новой родиной. По мере старения населения Канады и снижения рождаемости, численность рабочей силы в сельской местности в Канаде значительно сократилась. Этот проект поможет привлечь людей, которые необходимы для стимулирования экономического роста, и поможет поддержать рабочие места среднего класса в этих общинах. Участвующие сельские и северные общины получат доступ к целому ряду видов поддержки, чтобы протестировать эту новую инновационную модель, основанную на сообществах, которая поможет заполнить пробелы в рабочей силе. Выбранные сообщества: Thunder Bay (ON), Sault Ste. Marie (ON), Sudbury (ON), Timmins (ON), North Bay (ON), Gretna-Rhineland-Altona-Plum Coulee (MB), Brandon (MB), Moose Jaw (SK), Claresholm (AB), West Kootenay (BC), and Vernon (BC). Участвующие rural and northern communities были отобраны в качестве репрезентативной выборки регионов по всей Канаде, чтобы помочь в разработке плана для остальной части страны. В дополнение к пилотам в сельских и северных районах Канада также работает с территориями для удовлетворения уникальных иммиграционных потребностей на севере Канады. Канада стремится привлекать лучших специалистов по всему миру, чтобы восполнить нехватку специалистов и стимулировать местную экономику в сельской Канаде, что пойдет на пользу всей Канаде В течение лета правительство начнет работать с отдельными общинами, чтобы определить их иммигрантов на постоянное проживание уже осенью 2019 года. Сообщества будут нести ответственность за набор иммигрантов и одобрение для постоянного проживания. Ожидается, что иммигранты начнут прибывать под этим проектом в 2020 году. Immigration, Refugees and Citizenship Canada

Cap Reached for Additional H-2B Visas for FY 2019 Выбрана квота для дополнительных виз H-2B на 2019 финансовый год Департамент Иммиграции США USCIS получил достаточно петиций, чтобы получить дополнительные максимальные 30 000 виз, предоставляемых для временным работникам по визам H-2B на финансовый год (FY) 2019. Как было объявлено ранее, USCIS начала принимать петиции H-2B 8 мая в соответствии с временным окончательным правилом, увеличивая до 30 000 дополнительных неиммиграционных виз H-2B для временных работников до конца 2019 финансового года. USCIS будет отклонять и возвращать любые петиции с учетом ограничений, полученные после 5 июня, вместе с любыми сопроводительными пошлинами за подачу. USCIS будет продолжать принимать петиции H-2B, которые освобождены от ограничения, установленного Конгрессом. Это включает петиции для: нынешние работники H-2B в Соединенных Штатах ходатайствуют о продлении своего пребывания и, если применимо, об изменении условий их работы или смене работодателей; переработчики икры, технические специалисты по икрам и / или контролеры по переработке икры; а также рабочие, выполняющие работу или услуги в Содружестве Северных Марианских островов и / или Гуаме с 28 ноября 2009 года до 31 декабря 2029 года.

WASHINGTON— U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) вчера, 1 июля, опубликова Fiscal Year 2018 Statistical Annual Report, по наиболее популярным и широко используемым льготам и программам, администрируемых USCIS. За последний финансовый год USCIS рассмотрел более восьми миллионов запросов на иммиграционные льготы, что на 28 процентов больше, чем за последние пять финансовых лет. USCIS также помогло воплотить американскую мечту в реальность для 757 000 новых граждан, достигших пятилетнего возраста при новых присягах на гражданство. Годовой отчет также демонстрирует работу, которую USCIS выполняет для защиты целостности иммиграции США посредством выявления мошенничества, проверки национальной безопасности и администрирования E-Verify, веб-системы, используемой для защиты рабочих мест для легальных работников. USCIS гордится хорошей работой, проделанной преданными сотрудниками, чтобы справедливо и эффективно управлять законной иммиграционной системой нашей страны, защищать родину и уважать американские ценности. Темы в годовом отчете были выбраны на основе статистики и информации, наиболее часто запрашиваемой средствами массовой информации, Конгрессом, заинтересованными сторонами и общественностью, а также данных, к которым обращались при поиске на нашем веб-сайте. Этот выпуск - первый раз, когда USCIS опубликовал годовой отчет примерно за десять лет, и он был реализован на основе предложений сотрудников.