Jessica
Пользователи-
Posts
96 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Profiles
Forums
Gallery
Everything posted by Jessica
-
Ох, это все равно что спрашивать среднюю температуру по больнице. Зависит от должности, места, судна. Возможны самые дикие расписания - с 3 до 8 и с 17 до 21 у китчен стаффа. А могут быть и вполне себе стандартные с 8 до 18 у продавца в магазине. Тут надо отталкиваться от того, кем вы ехать собираетесь. Royal Carribean, Carnival - они в целом одинаковые условия предлагают, особо задумываться над конкретной компанией смысла нет. Какие то мелочи отличаются, конечно, но в целом они идентичны по тому, что вас ждет.
-
Вы имеете в виду каюту? Тут сильно зависит от должности, корабля, удачи и обстоятельств. Обычно селят в каюты по 2-4 человека. Как повезет. Представляете себе студ общагу? Кто то может жить один в четырехместной каюте, кто-то вдвоем в трехместной, кто-то - впятером в четырехместной (бывает и такое). Но в среднем по больнице - 2-4 человека.
-
Если за 3 месяца устрареет, то придется делать новую. На Госуслугах ее делают бесплатно и за 10 дней, так что невелика проблема.
-
Ну если хочешь получить работу, то можно и потерпеть. Затраты окупятся. И в слудеющий раз умнее будешь.
-
И получения визы, кстати, тоже.
-
Тату можно свести. Или прийти на собеседование в одежде, чтобы ее не было видно. Плюс - требования к тату не всегда действуют. Встречала мальчика-бармена, у которого было весьма много тату и который совершенно их не прятал во время работы.
-
Ерунда. Большинство круизеров не такие нищеброды чтобы не суметь обеспечить персонал одеждой. Хотя бывают исключения - скажем у нас на лайнере в фитнес центре инструкторы должны были ходить в своей униформе, которую сами и покупали. А вот китчен стафф был обеспечен униформой за счет компании.
-
Нет такого понятия как "отпуск" в большинстве компаний. Твой отпуск - это время между контрактами. Естественно он не оплачивается. Это если мы говорим об обслуживающем персонале. У моряков/врачей и прочих спецов есть свои заморочки и некоторым из них отпуск дают, но тоже не всегда и не везде.
-
Обычно средний класс и чуть выше среднего. Богатеи отдыхают на своих яхтах или снимают чужие. На лайнерах обычно публика обеспеченная, но вполне себе простая. Бывают и вообще студентики/простые рабочие - накопят себе за пару лет на "мечту" и едут потом. Цена круиза - от 1000 долларов за 7 дней и выше. Не дешево, но и не сказать чтобы запредельные деньги, для американца или европейца, во всяком случае - 1/4 от зарплаты, грубо говоря. Вполне себе адекватные деньги, когда ты зарабатываешь 4-5 тыс долларов в месяц.
-
Да, разумеется.
-
Почему на круизный лайнер берут почти со всех стран?
Jessica replied to ибрагим's topic in Работа на круизных лайнерах
Во-первых, 1000+ и около 2000 - это вполне себе одно и тоже. Во-вторых, я говорила об обслуживающем персонале, который занимается пассажирами. Всяких морячков-машинистов и прочих ребят я в расчет не беру. Они на корабли попадают совсем не так, как обслуживающий персонал и жизнь у них другая. -
Почему на круизный лайнер берут почти со всех стран?
Jessica replied to ибрагим's topic in Работа на круизных лайнерах
Бывают, конечно, но не так много. У нас на Оазисе в 2014ом было человек 15 из 1000+ команды. Хотя я не вижу особого смысла - что они есть, что их нет. Дружить можно с кем угодно. Лишь бы человек был хорошим. -
Прямо конкретно для персонала - нет. Но в "общий", разумеется, можно ходить. Если есть силы и желание.
-
Преимущества и недостатки работы на лайнере
Jessica replied to Базаров и Ко's topic in Работа на круизных лайнерах
Постоянные шумы, вибрации и качания. Да, это достает по началу. Но быстро привыкаешь. Отсутствие частной собственности. Это да. Отсутствие разнообразия еды. В портах можно купить вкусняшки и разнообразить рацион. Много разных обязательств и ограничений. Дисциплина на корабле - вещь важная. Нужно понимать что эти все уставы и распорядки появились не просто так - "написаны кровью" поколений моряков. Постоянный риск (непредвиденной ситуации: пожар, пробоина, и прочее). Ну не знаю. Кроме пары травм и членов экипажы и пассажиров, ни с чем таким особо опасным не встречалась за 2 ходки. Невозможность уединиться. Вот это реально убивает. Достает очень сильно. Некомфортные условия проживания. Ну смотря с чем сравнивать. Жила 4 года в общаге универа. После нее лайнер был вполне терпим и даже комфортен. Преимущественное количество особей мужского пола. Это же плюс Отсутствие праздничного духа. "Праздничным духом" владеют только те, кто работает в офисах с пн по пт с 8 до 5. Остальные люди, работающие 2 через 2 или в каком то аналогичном графике не сочтут это за проблему. Еще огромным минусом для меня является ощущение заключённости. Как в тюрьме. Клаустрафобия есть. Прогулки по верхней палубе немного помогают. Если есть на них время. -
Почему на круизный лайнер берут почти со всех стран?
Jessica replied to ибрагим's topic in Работа на круизных лайнерах
Третий мир во всем его великолепии. Много из ЮВА. Менеджерский состав из западноевропейцев/американцев. -
Это да. Все так и есть. Никогда такого не встречала. Открыто никто свою сексуальность не выражал. Единственная "голубизна" с которой приходилось иметь дело - бесконечные шутки про матросиков и геев. Ну знаете, поверье, что если ты на флоте - то ты любишь общество мужчин и все такое.
-
Это как я понимаю советы для отдыхающих, в не работающих. 1. Отбытие. Это туристы приезжают за 3-4 часа. Персонал приезжает тогда, когда ему скажут. Иногда за 2-3 суток: чтобы приготовиться к рейсу. Тут зависит от должности. Всякие стюарды всходят на корабль раньше - им еще его драить и облизывать. Различные продавцы/бармены тоже рано - им надо принять товар и прочие штуки. 2. Тренировки на случай emergency - не шутка и нужно к ним относиться со всей серьезностью. Особенно всяким стюардам, которые если что должны будут помогать пассажирам покидать корабль. 3. От штормов никто не затрахован и качает даже 100 тысячитонные корабли. Вода она и в Африке вода. 4. Вам скорее всего дадут свою униформу, за которой надо будет следить. Вечерние платья вряд ли особо пригодяться, но можно конечно взять - на всякий случай. Футболки, майки, шорты - мастхэв. Свитера и джинсы тоже надо брать - при ветре и отсутствии солнца может быть очень даже прохладно. 5. Каждый день есть возможности сходить у туристов. Те кто работает тоже могут сходить - если есть свободное время. Иногда его нет. Иногда оно есть. Всякое может быть. Зависит от должности, удачи и любви ко сну.
-
Ну как далеко. Для Royal Carribean - это основной регион операций. Так что нашего брата тут много.
-
Порт оф Спеин. Прекрасное место. Как в плане климата и природы, так и в плане инфраструктуры. Я бы там жила, будь возможность.
-
Серое небо, высокая влажность, сильный ветер, серые тучи, депрессия, безысходность, полярная ночь. Плюс восхитительные дороги, открытые люди, безумные цены и алкоголизм.
-
Не знаю, как по мне тут больше от супервайзеров зависит. Смотря кто попадется.
-
Смотря где кем и как работать. Во-первых есть выходные (хоть и меньше, чем хотелось бы). Во-вторых, у многих такое расписание, что есть не три, а 5, а то и все 6 часов свободного времени днем. Кое что посмотреть можно успеть. Хотя про надежды на отдых и сон в таком случае лучше забыть.
-
2 года работала на ресепшене в гостинице у себя в Самаре. Потом прошла собеседования. Работала алминистратором на Oasis of the Seas.
-
Если вы нарисуете себе опыт работы, то нет. Можно и без опыта. Хотя некоторые знания в той области, по которой собираетесь ехать вам пригодятся - для собеседования.