Пал Палыч a lawyer

Loculus, вам бы, голубушка, обратиться за иммиграционным анализом к специалисту. Может, именно в вашем случае и не придется рассчитывать вашу зарплату. Напишите заявление и пошлите вашу анкету в иммиграционный отдел какого-нибудь агентства, и, если они за вас возьмуться - можете об этом не волноваться.

Голубчики, диплом магистра в Н.З. стоит около 16000 NZ$ (=19 руб), стоимость проживания и питания наши студенты оплачиват сами, подрабатывая по 20 часов в неделю. В отличие от нас, Новая Зеландия не вводила никаких трудовых ограничений для иностранных студентов, мало того, новозеландские ВУЗы сами трудоустраивают своих студентов. Обучение - 1 год.

Вам бы, милостивый государь, бакалавра в России сначала получить, сейчас у вас, я слышал, можно его за четыре года получить. Ну, уж, а потом, рекомендую получать мастера за год в новозеландском или австралийском университете. Это и будет для вас иммиграция, потому что с дипломом мастера вас в этих странах оставят. Так или иначе.

Да, Gabriella, да! Новую Зеландию совершенно незаслуженно используют, как трамплин в Австралию и отчего-то не воспринимают всерьез, как страну возможного проживания. Сегодня эти соседи оба относятся к Британскому содружеству, монархически являются королевством Великобританией, оба входят в страны первого мира и обладают одинаково высоко развитой экономикой и прекрасным уровнем жизни и социалным благоустройством. Однако, Новая Зеландия привычно считается младшей сестрой Австралии, большей частью из-за снобизма и предвзятости австралийцев, но этот стереотип, скорее всего и не позволяет иммигрантам разглядеть внимательно достоинства "трамплина" и воспринимать его в качестве земли обетованной. Этим большей частью на мой взгляд и объясняется равность притока и оттока иммигрантов. Однако, правительство Новой Зеландии проводит активную политику привлечения специалистов и всемерно смягчаем иммиграционные законы. Сегодня это одна из самых привекательных для иммиграции стран с высоким уровнем жизни и безопасности.

ОизМО, вы знаете, почтеннейший, у меня есть основания для некоих сомнений по поводу одногодовой визы вашего украинского знакомого. Двухлетний WP, и на основании его двухлетняя виза - это не капризы визовых офицеров, это - закон. Расспросите, сделайте милость, этого господина, не Lawfirm ли ему изначально все документы на эту программу готовила, они грешать "двойными" fee за одно дело: то есть, формируют пакет на двухлетнюю визу таким образом, что визовому офицеру согласно клиентского заявления просто ничего не остается, как выдать однолетнюю визу, а потом по приезду клиента оказывают ему "вторую" услугу по продлению этой визы. Вы же, дражайший, насколько я помню, к медицине никакого отношения (по крайней мере, как специалист) не имели, и PLAB вам не нужен. Мой вам совет: заранее начните работы по подготовке вашего пакета для заявления на FLR, и главное, посоветуйтесь с г-ном Михайловым в вашем доходе и пр.

elina, совершенно с вами согласен! И не думайте ни о каком клинерстве или лэйборстве, и уж не дай бог, о раздаче лифлетов! Вам будет чрезвычайно перспективно попасть в систему образования именно специалистом. Они друг другу помогают, друг друга рекомендуют, я уверен, вы на правильной позиции.

elina, на сегодня уровень предложений по учителям школ в основном почасовая оплата от 12 до 20 фунтов в час, однако нужно не забывать, что учитель работает не 8 часов в день, а меньше. Вооще, у нас учителя школ считаются бедной прослойкой населения, хотя по сравнению с уровнем российских оплат их труда, даже в Москве, они у нас материально в порядке. Учителя же ВУЗов - публика привилегированная, оплата труда у них не почасовая, а от 20 тысяч (в объявлениях о работе обозначаются как 20 k (от слова kilo = kilogramm)) плюс множество бонусов в виде премий поквартальных и годовых, бесплатного сотового номера, обеда и прочая. Но в их замкнутый круг попасть далеко не просто, нужны рекомендации, первоклассный английский, лицные данные и - господин случай, то есть, оказаться в нужное время в нужном месте. Ничего не реального в этом, однако, нет, я знаю несколько недавних примеров, когда мигранты из России получали такие места.

elina, голубушка, наши клиенты, еслит они проживают вдали от центров IELTS, получают сертификаты почтой. Это практикуется уже давно, поговорите с вашим центром, может, они вас не правильно поняли. Что касается работы учителем и модуля academical IELTS, официально такого требования нет, но школы на свое усмотрение вполне могут его потребовать. Однако мы все знает, что в UK сейчас большая нехватка учителей, особенно, в школах, и во многих местах на это закрывают глаза. И через 2 года работы в британском учреждении сам этот факт будет гарантировать ваш уровень знания английского языка.

Юлия, Я вынужден вас огорчить, мои австралийские коллеги, с которыми я сотрудничаю по иммиграционным случаям в Австралию, выдвинули мне требования брать в работу специалистов всех квалификаций, кроме врачей и юристов. Иммиграция в Австралию в значительной степени зависит от легализации дипломов, и как раз ваши диплому легализовать будет практически не реально. Подумайте о программе HSMP, здесь я бы за вас взялся.

Удачи вам!

Дамы и господа, IELTS вам при иммиграции по программе HSMP понадобится в двух случаях: для получения из Home Office разрешения на работу (Work Permit), для этого достаточно general IELTS, и собственно для работы, и, если вы собираетесь работать здесь педагогом или юристом, то вам лучше получать academical - ваше CV будет рассматриваться более благосклонно, и некоторые учебные заведения будут на вашей регистрации, как учителя, и при этом с вас потребуют academical IELTS.

Kriffett вопрос о выдаче вам green card, как dependant вашей девушки, будет решать в суде вашего штата. Законодательство штатов трактует сей щепетильный момент в большинстве случаев с необльшими отличиями от федерального закона, и, поэтому, вам до аппеляции лучше не экономить и проконсультироваться с местным иммиграционным юристом.

Дамы и господа, С связи с многочисленными вопросами на мой email о разнице статуса "Постоянный житель Австралии" и гражданина Австралии, привожу нижеследующую информацию: Многие люди, постоянно живущие в Австралии на протяжении многих лет, на самом деле не являются гражданами Австралии. Эти люди, как правило, имеют статус "Постоянного Жителя Австралии" (другими словами - имеют в своем национальном паспорте действительную Permanent Resident - визу), имеют практически те же самые права, что и граждане Австралии, наслаждаются жизнью и ни о чем не переживают. Если постоянная виза (Permanent Resident) - виза была законно выдана человеку один раз, то она выдана ему пожизненно, не может быть отменена (за исключением очень редких случаев). Визовая марка, вклеиваемая в национальный паспорт действительна в течение 5 лет, а каждый пятилетний срок (за AUD 120 - пошлина) просто переклеивается на очередной срок. Поэтому, особой разницы в статусе Гражданина Австралии и Постоянного жителя Австралии нет. Но, тем не менее, в чем же разница? Гражданин Австралии имеет ряд преимуществ перед Постоянным жителем Австралии, а именно: - право участвовать в выборах на всех уровнях и также быть избранным на любом Государственном уровне; - право получить Австралийский паспорт, дающий право покидать и возвращаться в Австралию без наличия в нем Resident Return Visa (RRV), а также право безвизового пребывания в большинстве стран Мира; - право получения помощи со стороны дипломатических Австралийских миссий вне территории Австралии; - право получить работу на Государственном уровне, требующую наличия Гражданства Австралии как обязательного условия; - возможность служить (или получить контракт) в Вооруженных Силах Австралии; - право зарегистрировать своего ребенка (до 25-него возраста), рожденного вне Австралии, как Австралийца, рожденного "по происхождению". Одновременно с этим, Гражданин Австралии приобретает обязанности по отношению к Австралийскому обществу (которых нет у Постоянного Жителя Австралии), а именно: - признавать, уважать и подчиняться Австралийским законам; - обязанность регистрироваться и голосовать на выборах в Федеральные и Государственные органы власти; - обязанность быть в составе суда присяжных заседателей, если будет выбран для этого; - в случае необходимости, защищать интересы Австралии во время войны и военных действий. Любой человек, получивший статус Гражданина Австралии имеет абсолютно равные права и обязанности, как и Австралийцы, рожденные в Австралии от Австралийских родителей, получившие этот статус автоматически.

Да, разумеется, и участвуют, например в программах Волонтеры в России, можете посмотреть новый проект компании Росперсонал на www.volunteer-in-russia.comЧто касается темы этого топа, то гражданам США не нужно виза и разрешение на работу, чтобы приехать и работать у нас в UK. Соответственно, им не нужно участвовать в программах, подобных HSMP.

В этом случае подумайте о Sheffield! Можете виртуально познакомиться с ним на официальном сайте: http://www.sheffield.gov.uk

Вас же, Carp, я от всей души поздравляю!

elina, господин Vlad скорее всего имел в виду, что Лондон очень многонационален, и среди прохожих и там, где он живет и работает, англичан по происхождению почти нет. Во много я с мнением господина Vlada согласен. Но нужно помнить одно "смягчающее" обстоятельство в пользу жителей Лондона британского происхождения: их не видно среди прохожих, потому что они не ходят пешком, а проезжают в это время мимо вас в своих машинах! И, во-вторых, они редко работают там, где работают в Лондоне начинающие мигранты. И их просто не видно! Но они есть, поверьте мне!

Gabriella, вы знаете, среди компаний, которые реализуют данную программу без признаков мошенничества, я мог бы, не задумываясь, назвать Lawfirm, ОСТ, Jones Kelleher & Associates и еще несколько известных мне компаний. Но есть одно немаловажное обстоятельство в пользу компании Росперсонал - и это говорю не потому, что в ней работают мои коллеги, с которыми у меня давнишние партнерские отношения, и о профессиональных и этических качествах которых у меня чрезвычайно высокое мнение! Дело в другом. Ни одна из перечисленных мною выше фирм не будет ничего делать с вашими документами, которые вы предоставляете в подтверждение вашего соответствия критериям. Они просто примут их к рассмотрению и констатируют факт их пригодности или не пригодности, что, собственно, делает и Home Office, и что лишает всякого смысла обращение к подобного рода посредникам. Компания же Росперсонал проводит Full Circle Service при подготовке ваших докуметнов, и никогда не представит их в Home Office до того, как не получит практически 100% уверенность в их проходимости. Естественно, мы понимаем, что гарантировать позитивное решение офицера Home Office не может никто, и в данном случае речь идет не о каком-то непосредственном влиянии на это решение - нет, и еще раз, нет! Более того, если вы услышите об обещании подобного "влияния", знаейте, что перед вами очевидный мошенник! В данном случае речь идет о внимательнейшей и высокопрофессиональной подготовке полного пакета ваших документов. Что и определяет тот успех в реализации Росперсоналом программы HSMP на рынке Российской Федерации и стран СНГ. Хотя, насколько я помню, Росперсонал обслуживал клиентов и из стран Персидского залива и Юго-Восточной Азии.

smoke, вам можно иммигрировать в Австралию по программе регионального заселения. Почитайте здесь.

mistyflip, вам голубчик, необходимо учесть один чрезвычайно важный фактор при поиске себе будущей работы за рубежом: компании, в которые вы будете обращаться, в случае заинтересованности обязательно поинтересуются, есть у вас виза или нет, и, узнав, что ее нет, тут же этот интерес потеряют. Это и понятно, никому не захочется возиться с оформлением разрешения на работу и вашим визовым пакетом в то время, когда имеется множество спнциалистов из евростран, которым никаких виз или разрешений не нужно. Поэтому мы в таких случаях рекомендуем сначала оформить себе разрешение и визу, а потом уже обрашаться в компании с поиском работы, тогда там может проявиться реальный интерес. Почитайте условия оформения по программе HSMP - это один из и самый комфортный на сегодняшний день вариант.

Дамы и господа, принципы и проблемы поиска работы за рубежом вряд ли кардинально отличается от поиска работы в РФ. Хорошие специалисты и рабочие нужны всегда и везде, вопрос: как при встрече с работодателем внушить, что ты - именно он/она. На этот случай есть всевозможные психотренинги для специальной подготовки к интервью, где рассматриваются и основные поведенческие правила и всевозможные трюки, вроде того, что необходимо следить за поведением HR менеджера и повторять его движения - это как бы подкупает на подсознательном уровне. Однако, по нашим наблюдениям, основными критериями при отборе одного из тридцати/сорока уверенно можно считать следующее: - Образование - Владение языком то страны, в который вы находитесь - Опыт работы - Мотивация (я хочу работать именно в ЭТОЙ компании), или потенциальная преданность - Личные качества, которые формируют ваш психологический портрет, в котором работодателем легко угадывается, что вы спокойный/нервный, добрый/злой, уживчивый/конфликтный и так далее человек И в целом, вам нужно помнить, что найти хорошую работу за рубежом так же трудно, как в вашем городе РФ. Чудес не бывает, хотя в них хочется и нужно верить.

Почему?! Сыграть свадьбу дело не хитрое, как, правда, посмотрят на эту торопливость его родители... Потом можно приехать в Россию, закончить ВУЗ, и ходатайствовать о визе K (fiancee visa). Дело будет не простым, но более, чем реальным.

Боюсь, голубушка, ваша подруга давно получила visa termination и находится в США не легально, нарушая визовый режим. Если она вернется в Россию, у нее высокий риск в отказе следующей визе в США. Единственно реальная возможность - брак с US citizen в США.

Молодой человек, не волнуйтесь, если в агентстве вам сказали, что можете сдавать документы, значит у вас все в порядке. Посарайтесь, чтобы в посольстве не было ни одной возможности найти несоответствия ваших документов, поданных вами в Home Office, докуменам и сведениям в анкете, которые вы подаете в посольство. Англичане не выносят не правды.

Покорейше прошу простить, если помешал вашему разговору, но я давно живу не на родине, у меня другое гражданство, и кое-какие наблюдения на этот счет имею: Женщины: благополучно устраивается за рубежом в подавляющем большинстве, в основном благодаря замужеству и природной гибкости. Мужчины: около трети не реализовывают свои профессиональные планы и остаются жить за рубежом из-за социального и материального комфорта, либо "ради детей". И те и другие редко чувствуют себя за рубежом окончательно "своими" и редко имеют внутреннее моральное право признать новую страну по настоящему своей родиной. Дети иммигрантов - практически на 100% адоптируются, говорят на новом языке как native speakers и лучше своих родителей, не проявляют никакого интереса в своим "корням", напротив, стараются избегать темы своего происхождения, часто стесняются плохого английского своих родителей. Внуки - на все 100% свои в новой стране, проявляют повышенный интерес к своим "корням" и русскому языку, и часто выражают желание съездить в Россию.