Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 06/19/15 in all areas

  1. 1 сентября, дети: школьники и школьницы Грузии, Тбилиси, Западная Азия
    1 point
  2. Мексиканские власти предлагают туристам приехать 21 декабря 2012 года и полюбоваться на "конец света", который якобы предрекли в своих письменах майя. Об этом сообщила министр туризма Мексики Глория Гевара. «Многие хотели бы в это день оказаться именно в Мексике, чтобы лично проверить предсказание», - заявила Гевара. Как бы он действительно не пришел после таких приготовлений :-\
    1 point
  3. Барак Обама, воплотивший американскую мечту, отмечает в субботу, 4 августа, 51-ый день рождения! Наши поздравления и успехов на предстоящих выборах!
    1 point
  4. поздравляет меня подруга "С праздником", а я понять не могу, с каким. Она: - С наступающим, деревня! С ДНЕМ ПОБЕДЫ! СПИШЬ ЧТО ЛИ? - а че с ним поздравлять, я ж не воевала. Меня в жизни с этим днем не поздравляли. Ну ладно, и тебя поздравляю с Днем победы - Серость! Это общенациональный и общегосудартвенный ПРАЗДНИК! У меня оба деда воевали и нет их уже давно. И для меня это праздник. Что взрослый человек может так говорить, учитель хоть и бывший... ТРУБА!! - У меня тоже два деда воевали... Да ладно, просто это больше день памяти для некоторых, а не день веселья. - Это праздник гордости за ПОБЕДУ! И соответственно-радости. - родители всю войну и после мучились без поддержки отцов, а деды в первые же дни войны погибли под Москвой. Не знаю, для меня больше скорби. Какие ощущения у вас вызывает День Победы?
    1 point
  5. Исследовательский центр портала Superjob.ru проводил опрос своих пользователей. Оказалось, что 35 % работодателей практикуют слежку за интернет-активностью сотрудников, а 47 % - не ведут наблюдений, потому как на работе у сотрудников нет доступа в интернет, а то, что делается из дома - личное дело каждого. Только 5% работодателей признались, что в их практике были увольнения из-за случаев, имеющих отношение к активности сотрудника в сети: "Сотрудник отпрашивался к "умирающей" бабушке, а в реальности уехал на концерт. Обман был раскрыт с помощью статуса в соцсети". В российских компаниях с этим еще строже: за записи, комментарии и фотографии, размещенные в блогах, на форумах и прочих интернет-ресурсах, сотрудников увольняли 13 % из них. Почти в четверти (24 %) компаний были отказы при рассмотрении кандидатуры человека после ознакомления с информацией, размещаемой им в блогах или соцсетях. 11 % кадровиков просматривают деятельность соискателей, но к отказам эти проверки не приводят. 58 % рекрутеров эту информацию не ищут, им достаточно просмотреть резюме и провести собеседование. Те, кто ведет активную жизнь в интернете, отдает себе отчет в том, что их деятельность может заинтересовать возможных работодателей, некоторые респонденты блокируют содержание своих страниц, кто-то пишет анонимно, а кто-то не оставляет на страницах ничего личного. Мужчины осторожничают несколько чаще женщин: то, что с размещаемой ими в Интернете информацией могут ознакомиться представители компаний, учитывают 39% из них (против 35% среди дам). В отличие от них 11% интернет-пользователей (9% среди мужчин и 12% среди женщин), оставляющих записи в соцсетях или на форумах, считают, что работодатели не станут тратить время на отслеживание интернет-активности соискателей. Чаще других эту точку зрения разделяет молодежь до 24 лет (14%), а также респонденты с доходом менее 25 тыс. рублей в месяц (13%). Как уверяют 13% респондентов, их вообще не волнует реакция работодателей на их записи в интернете. "Я не размещаю ничего, что могло бы меня компрометировать", "Пусть смотрят. Если я им нужен, то для них будет неважно все то, что не касается моих профессиональных качеств", - комментируют они. Мнением работодателей относительно их деятельности в сети чаще пренебрегают россияне в возрасте 25-34 лет (16%), а также опрошенные с доходом более 45 тыс. рублей в месяц. Никогда не задумывались о том, что их деятельность в Интернете может стать достоянием потенциальных работодателей, 12% респондентов. Любопытно, что женщин среди них почти вдвое больше, чем мужчин (16% и 9% соответственно). Затруднились ответить на предложенный вопрос 5% респондентов: "Я знаю о такой возможности, но несильно переживаю, так как уверена в себе и в том, что пишу", "Мне нечего скрывать". Чтобы не волноваться о реакции работодателей, 22% совершеннолетних пользователей Интернета (каждый четвертый мужчина и каждая пятая женщина) вообще не публикуют свои фотографии и другую личную информацию. Неудивительно, что среди респондентов, выбравших этот вариант ответа, преобладают представители старшего поколения (31%). При этом позиция многих из них вызвана не столько трудностями в освоении информационного пространства, сколько опасениями на тему сохранности личной информации: "Не делаю этого, так как понимаю, что этим могут непредсказуемым образом воспользоваться".
    1 point
  6. Сидней, Австралия. Генеральный директор компании "РОСПЕРСОНАЛ" Михайлов Евгений Матвеевич лично с катера заснял полное видео фейерверка в ночь 31 декабря 2011 на 1 января 2012 года в Сиднейской бухте у оперного театра.
    1 point
  7. 1 point
  8. А еще британский визовый ввел дополнительный сервис - VIP зал, в котором нет очередей, предлагают прохладительные напитки, и можно будет там себя чувствовать випом! И к консульскому сбору ты дополнительно платишь 7000 рубликов, и полный вип!
    1 point
  9. Привет! Работа Guest Relation очень хорошая и уважительная! Я работала в Шарме год guest relation, мне очень понравилось!!! Жила и питалась в гостинице, прекрасно! Правда ЗП там маленькие, но зато все удобства-интересная работа, иностранцы, отдых и Красное море полное безумной красоты подводного мира! Конечно все зависит от контракта, от того какое предоставят проживание, а также от личного опыта, восприятия другой страны и местных обычев. В моем случае не было никаких проблем с персоналом, хотя в основном это были только арабы-мужчины, женщины там редко работают. Все очень хорошо относились и не было никаких "подводных камней". Так что смело собирайтесь, настраивайтесь только на хорошее и в путь! Не забудьте прихватить маску с ластами и разговорник итальяноского языка т.к. в Египте отдыхает много итальянцев! Они по английски говорят плохо или вообще не говорят, так что для работы Guest Relation вам потребуется знание итальянского. А вы куда и в какой отель собираетесь? Пишите если нужна какая-либо информация!
    1 point
×
×
  • Create New...