Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 09/29/20 in all areas

  1. Канада | Манитоба пригласила 189 иммигрантов подать заявку на номинацию В этом году провинция выдала 3671 Letters of Advice to Apply После последней выборке провинция Манитоба разослала 189 приглашений кандидатам на иммиграцию подать заявку на номинацию от провинции на постоянное место жительства. Программа кандидатов от провинции Манитоба (MPNP) пригласила квалифицированных рабочих и иностранных выпускников через три иммиграционных потока: Skilled Workers in Manitoba, International Education Stream, Skilled Workers Overseas. Благодаря этой выборке общее количество приглашений (Letters of Advice to Apply (LAAs) в этом году достигло 3671. LAA были распределены по иммиграционным потокам следующим образом, вместе с их минимально требуемой оценкой выражения интереса (EOI). Skilled Workers in Manitoba - 160 LAA с минимальным баллом EOI не менее 464; Skilled Workers Overseas - 4 LAA с минимальным баллом EOI не менее 847; International Education Stream - 25 LAA без минимального балла. Это был 99-й розыгрыш Манитобы с момента начала программы в апреле 2014 года. Из выпущенных LAA 18 были выданы кандидатам, у которых был профиль Express Entry и код подтверждения соискателя. Express Entry - это система, которую федеральное правительство использует для обработки заявлений на постоянное проживание. Чтобы попасть в пул Express Entry, кандидаты должны иметь право на участие в одной из трех иммиграционных программ экономического класса: Federal Skilled Worker Program (FSWP), Federal Skilled Trades Program (FSTP) или Canadian Experience Class (CEC). Затем кандидаты в пуле ранжируются с использованием баллов Comprehensive Ranking System (CRS), которая учитывает такие факторы человеческого капитала каждого кандидата, как возраст, опыт работы, образование, а также владение английским или французским языком. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) регулярно проводит выборки, приглашая кандидатов с самым высоким рейтингом в пуле Express Entry подать заявку на постоянное проживание. Тем, кто получил номинацию от провинции, начисляются дополнительные 600 баллов CRS и практически гарантировано получение Приглашения к подаче заявки (ITA) в последующей выборке Express Entry. Manitoba’s EOI system Если вы хотите иммигрировать в Манитобу, вам необходимо зарегистрировать выражение заинтересованности в MPNP. Если вы добьетесь успеха, вы получите LAA. В соответствии с системой EOI Манитобы кандидаты ранжируются по 1000 баллов по множеству факторов, включая опыт работы кандидата, образование, знание английского или французского языка, связи с Манитобой и другие факторы. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
    3 points
  2. Федеральное правительство Австралии сокращает размер выплат JobKeeper, несмотря на громкие призывы увеличить субсидию на заработную плату, поскольку Австралия борется с пандемией коронавируса. Пакет JobKeeper стоимостью 86 миллиардов долларов был введен в действие шесть месяцев назад, когда сотрудники столкнулись с серьезной неуверенностью в работе и серьезными финансовыми проблемами. С понедельника субсидия на заработную плату снизилась с 1500 долларов (83 250 руб.) в две недели до 1200 долларов (66 600 руб.) в две недели для работающих полный рабочий день. Она сокращается вдвое до 750 долларов (41 630 руб.) для сотрудников, работающих неполный рабочий день, которые до пандемии работали менее 20 часов в неделю. Зато субсидии продлеваются до 28 марта 2021 года: Australian Government в Твиттере: «The Australian Government is extending the temporary JobKeeper Payment until 28 March 2021. From 28 September, there are two new payment rates, and employee eligibility changes mean some business could claim for more staff.» / Твиттер Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо австралийских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
    2 points
  3. Правительство дало добро. Дистанционное обучение школьников узаконят в России Специальный законопроект о дистанционке все-таки будет принят. Правительственная комиссия все-таки одобрила законопроект о порядке введения и регулирования дистанционного обучения в России, сообщает PRIMPRESS. Специальный законопроект о дистанционном обучении ранее разработали депутаты Госдумы. Согласно документу, понятие удаленного обучения будет закреплено в законе. Однако это вовсе не значит, что всех учеников в обязательном порядке переведут на дистанционку с 1 сентября. В проекте говорится, что вводить дистанционный способ обучения школы смогут в чрезвычайных случаях, но только на добровольной основе. Кроме того, новый закон разделит между Минпросвещения и Минобрнауки обязанности по регулированию дистанционки. Так, первое министерство будет отвечать за данный вид образования в школах, а второе займется дистанционным обучением в вузах. Как поясняла один из авторов инициативы, глава Комитета Совфеда по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова, речь идет о «донастройке дистанционного образования в нестандартных условиях, таких как пандемия или другая ЧС». Однако ранее стало известно, что уже этой осенью в России снова вернут формат дистанционного обучения школьников. В ряде регионов приступят к внедрению цифровой образовательной среды (ЦОС). Эксперимент запустят в 14 регионах страны. Данный проект позволит «не нарушать процесс обучения во время вспышек сезонных заболеваний». Напомним, что в связи с эпидемией коронавируса в этом году власти рекомендовали переводить школьников на дистанционное обучение еще 14 марта. В итоге все школы в России перешли на этот формат в апреле-мае. Однако данный вид обучения вызвал шквал критики как со стороны родителей, так и со стороны учителей.
    1 point
  4. Информационные технологии | Работа в Новой Зеландии в it индустрии в 2020-2021 году Ваш шанс совместить уникальный образ жизни с карьерой в отрасли, у которой стабильное настоящее и блестящее будущее Технологический сектор Новой Зеландии разнообразен и развит. Это питательная среда для инноваций и успешная конкуренция на мировой арене. Сектор информационных и коммуникационных технологий (ICT) Новой Зеландии разнообразен и включает в себя беспроводную инфраструктуру, IT для здравоохранения, цифровой контент, платежи, геопространственные данные, телекоммуникации, сельскохозяйственные технологии и многое другое. Независимо от вашей ниши или специальности, здесь есть возможности. Эта отрасль - крупный и быстрорастущий бизнес Новой Зеландии, рост которого в прошлом году составил 12%. Это отрасль, ориентированная на внешний мир, которая успешно конкурирует по всему миру. Экспорт растет и в 2016 году достиг 950 млн долларов. ICT-компании Новой Зеландии заработали международную репутацию гибких, устойчивых, адаптируемых и предприимчивых людей. В нашей индустрии ИКТ появилось много громких проектов. Самая передовая и безопасная система беспроводной зарядки в мире разработана PowerbyProxi, дочерней компанией Оклендского университета. В настоящее время бизнес частично финансируется корейским гигантом Samsung, а в 2014 году он подписал лицензионное соглашение с американской компанией Texas Instruments (TI) из списка Fortune 500. Роботизированный экзоскелет, который позволяет парализованным людям стоять и ходить, разработанный новозеландской компанией Rex Bionics, используется в реабилитационных клиниках и исследовательских больницах в США, Европе и Азии. Бухгалтерское программное обеспечение, разработанное компанией Xero, занимающейся облачным бухгалтерским учетом, помогло компании возглавить список Forbes 'Most Innovative Growth Companies' в 2014 году. Решение по обеспечению безопасности от Gallagher было названо 'Best Perimeter Protection Product/System' по версии журнала Homeland Security Awards правительства США в 2014 году. "Хоббит" Питера Джексона, снятый со скоростью 48 кадров в секунду, стал пионером в производстве фильмов с высокой частотой кадров (HFR). Несколько мировых лидеров отрасли выбрали Новую Зеландию в качестве базы для своих операций в области ICT, включая глобального поставщика IT-услуг Fujitsu. Нужны айтишники Количество предприятий в этом секторе превысило 11 000 в 2016 году, а прямая занятость выросла до 29 700. В экономике в целом около 75 000 человек заняты на должностях, связанных с ICT. Растущая цифровизация и более широкое использование ICT в экономике способствует росту занятости по целому ряду специальностей, включая проектирование и разработку программного обеспечения, менеджеров проектов, маркетологов, продавцов, администраторов и бизнес-аналитиков. А в проектировании компьютерных систем заработная плата вдвое выше среднего показателя по Новой Зеландии. Интерактивные игры - еще один быстрорастущий подсектор, который в настоящее время является экспортной отраслью с многомиллионным оборотом. В экономике в целом рост числа рабочих мест в профессиях, связанных с ICT, был обусловлен разработчиками программного обеспечения и приложений и бизнес-аналитиками и системными аналитиками ICT. Скоро мы опубликуем конкретные специальности. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
    1 point
  5. В Сочи 42-летнего управляющего отелем Дмитрия Голованева убили средневековой пыткой за связь с юной горничной. Об этом сообщает «Блокнот». Женатый мужчина работал в гостинице, которая принадлежала родителям его несовершеннолетней любовницы. Его избили до смерти, переломав руки и ноги, бросили умирать в придорожной канаве. В Средневековье практиковался такой пыточный способ казни, когда приговоренному ломали конечности и оставляли умирать от болевого шока, кровопотери и обезвоживания, отмечает издание. О романе отельера и горничной стало известно ее брату, который потребовал от Голованева компенсацию в полтора миллиона рублей за поруганную честь сестры. Он вызвал любовника на встречу и убил. Цитата
    1 point
  6. Евгений Матвеевич, здравствуйте и спасибо! Можно мне сотрудничать с вами только по контактам работодателей? И сколько это у вас стоит?
    1 point
  7. Это не удивительно, вы всего лишь подтверждаете общую статистику самостоятельного поиска работы по интернету. Мы нашим иммигрантам ищем работу и мы делаем это успешно по трем главным причинам: мы правильно готовим проф. портфолио; мы правильно его предоставляем работодателям; мы занимаемся этим уже более 20 лет, и мы не спамим по "Job searching энджинам", мы обращаемся адресно к работодателям или их представителям, которых давно знаем, и которым уже предоставляем кандидатов сотрудников и рабочих.
    1 point
  8. Лифт-убийца: погибли грудной ребенок и его мать В Крыму по факту смерти матери и младенца в лифте возбуждено дело По факту падения лифта в симферопольской многоэтажке возбуждено уголовное дело. 2 марта 38-летняя Наталья Симонова спускалась, чтобы погулять со своими полугодовалым сыном. Внезапно двери лифта зажали коляску, задавив младенца, а когда подоспевший на помощь муж с другими жильцами дома попытался разжать двери, кабина уехала вверх, убив и женщину. Источник
    1 point
  9. Россиянку задушили и выбросили из окна. В подмосковном Солнечногорске задержан мужчина по подозрению в убийстве сожительницы на почве ревности. Об этом «Ленте.ру» сообщила представитель управления Следственного комитета России по Московской области Ольга Врадий. По ее словам, 22-летний гражданин одного из соседних государств 24 сентября поссорился 36-летней россиянкой. Во время конфликта мужчина задушил любовницу, после чего выбросил ее тело в окно квартиры, расположенной на втором этаже. Источник
    1 point
  10. Хорошо, друзья, дальше пойдем по вопросам: Succeeding in job interviewsВаш зарубежный опыт ценный, поэтому важно знать, как эффективно сообщить об этом работодателям Новой Зеландии. Интервью в Новой Зеландии может отличаться от того, к чему вы привыкли. Новозеландцы довольно неформальны, и это будет отражено в процессе собеседования. Вы также можете обнаружить, что вас опрашивают на собеседовании от одного до трех или четырех человек, и что ваш интервьюер принадлежит к противоположному полу. Перед собеседованием узнайте как можно больше о своем потенциальном работодателе. Подумайте о своих навыках, о том, как они применимы к должности, и какие практические примеры вы можете предложить, чтобы подтвердить свою пригодность для работы. Одевайтесь элегантно, чтобы произвести правильное впечатление и приходите вовремя. Что касается профессиональных ролей, собеседование при приеме на работу обычно представляет собой поведенческое собеседование. Понимая этот процесс и зная часто задаваемые вопросы, вы будете знать, как представить свои навыки, квалификацию и опыт так, как это понимают новозеландские работодатели. Посоветуйтесь с вашим агентом! В поведенческих интервью вас просят привести примеры того, как вы вели себя в предыдущих рабочих ситуациях. Вопросы попросят вас описать эту ситуацию и то, что вы сделали для достижения решения или цели. Поведенческие интервью более распространены в правительстве или офисе. Если вы подаете заявление на работу, связанную с торговлей, у вас может быть меньше шансов пройти такое собеседование. В следующий раз мы приведем примеры сценариев собеседования помогут вам уверенно, позитивно и профессионально заявить о себе на собеседовании в Новой Зеландии. Вы можете избежать распространенных недоразумений, которые могут возникнуть из-за культурных различий. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах через получение новозеландского образования, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
    1 point
  11. Разумеется, ну о чем вы?! Написал об интересном случае. И только.
    1 point
  12. Бывший любовник застрелил женщину, ее ребенка и мать. После расправы он покончил с собой. По предварительным данным, стрельбу устроил 22-летний Севастьян Путинцев, бывший сожитель погибшей Елизаветы Хлюпиной. Он пришел к ней домой, вскоре между ними вспыхнула ссора, переросшая в скандал. В какой-то момент молодой человек достал принесенное с собой огнестрельное оружие и выстрелил в Елизавету, потом он убил ее мать Светлану Тивченко и трехлетнего ребенка. Затем Путинцев покончил с собой. По словам источника «Ленты.ру», оружием Севастьян владел незаконно. Источик
    1 point
  13. Мы все понимаем, что эта статья не может быть воззванием к детям "бросайте школы и изучайте программирование!" История этой девочки исключение. А остальным 99 из 100 так может и не повезти...
    1 point
  14. Новая Зеландия | Девочка бросила школу и стала разработчиком программного обеспечения в Xero От бросившей школу до разработчика программного обеспечения в Xero, Monique Warrington опровергла некоторые нелепые гендерные статистические данные по новозеландскому технологическому сектору. Менее 5% девочек получают высокооплачиваемую работу в области науки, техники, инженерии и математики по сравнению с 20% мальчиков. 22-летняя девушка получила диплом 6 уровня в области разработки программного обеспечения в Whitecliffe College of Arts and Design, Окленд, Новая Зеландия, в начале этого года - то, что она решила получить после того, как осознала, что преуспела в практическом программировании "Я не очень хорошо сдавала экзамены в школе", - рассказала Monique. "Ну и, я начала искать что-то, что обладало бы большим количеством практических навыков, и Whitecliffe идеально подходил для этого". Ее диплом был разработан для тех, кто хочет сосредоточиться на одной или нескольких областях приложений, таких как общая разработка приложений, веб-разработка, разработка игр и разработка мобильных приложений. Во время учебы в Whitecliffe Monique приобрела бесценные отраслевые связи через коллег и наставников, что привело ее к сотрудничеству с рядом благотворительных организаций, основанных на технологиях. "Я начала работать с благотворительной организацией Impact NPO", - говорит она. "Они искали кого-то, кто мог бы помочь, и как только я попала туда, я начала устраивать хакатоны для различных благотворительных организаций". Хакатоны - hackathons - это командное соревнование разработчиков, где участники собираются в команды 3-5 человек, чтобы без сна на протяжении уикэнда создать приложение или хардверный проект, а спонсоры мероприятия обеспечивают их кофе, едой и местом для работы и отдыха. "Мы собираем вместе группу действительно замечательных людей и в течение выходных создаем веб-сайты для благотворительных организаций. После этого я влюбился в такую работу". Она также стала официальным представителем SheSharp, организации, занимающейся созданием мероприятий для женщин в технологических отраслях. Ее тяжелый труд окупился, когда ей предложили стажировку разработчика программного обеспечения в Xero в начале 2020 года; что быстро превратилась в полноценную ставку после того, как ей предложили должность разработчика программного обеспечения. "Xero - прекрасная компания для работы. Я являюсь частью очень маленькой команды, это очень практическая работа, и я - ее основная часть." Технический сектор Новой Зеландии - это динамично развивающаяся отрасль, в которой можно работать, на зарплатах выше средних, различные должности и отличные возможности для карьерного роста. Технический сектор постоянно нуждается в сотрудниках, но женщины составляют меньшинство, занимая всего 23% профессиональных IT-должностей. Monique Warrington поддерживает и вдохновляет молодых женщин по всей Новой Зеландии, чтобы сделать их карьеру в сфере технологий, чтобы дать им хорошую возможность. "Не позволяйте никому сдерживать вас", - говорит она. "Я даже не знала, что разработка программного обеспечения - это вариант карьеры, пока не встретила кого-то из этой отрасли". Курс обучения в Whitecliffe позволяют студентам развивать навыки критического мышления и способность анализировать, разрабатывать и разрабатывать IT-решения для удовлетворения потребностей пользователей. Он предназначены для студентов, таких как Monique, чтобы они могли попробовать свои силы в таких областях, как разработка приложений и мобильных устройств, IT-безопасность, беспроводные сети и программы взаимодействия. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах через получение новозеландского образования, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
    1 point
  15. Далее - по вопросам: Qualifications and occupational registrationРаботодателям может потребоваться помощь в понимании квалификации, которую вы получили за рубежом. Работодатели в Новой Зеландии привыкли к Национальной системе квалификаций Новой Зеландии (New Zealand National Qualifications Framework), которая оценивает квалификации от 0 до 10. Например, диплом равен 5 или 6, степень бакалавра - 7, а докторская - 10. Чтобы определить, сопоставима ли международная квалификация с квалификацией Новой Зеландии, она также оценивается с использованием этой системы. Иммиграционная служба Новой Зеландии пользуется списком общих международных квалификаций, которые уже были оценены в соответствии со структурой, и показывает уровень. Если ваша квалификация находится в этом списке, она не подлежит оценке. Если ваша конкретная квалификация не указана в списке, возможно, вам потребуется пройти ее оценку в New Zealand Qualifications Authority (NZQA). Вы можете начать знакомство с системой Новой Зеландии на веб-сайте New Zealand Qualifications Authority (NZQA). Требования для получения визы Квалификации, перечисленные в списке иммиграционных служб Новой Зеландии, освобожденных от оценки, предварительно одобрены для иммиграционных целей. Итак, они действительны, если: вы претендуете на баллы в заявлении на получение визы квалифицированного мигранта, или вы подаете заявление на получение рабочей визы на том основании, что ваша профессия находится в списке нехватки специалистов, и в качестве требования указан новозеландский эквивалент квалификации. Если вашей квалификации нет в списке, вам может потребоваться подать заявление в NZQA для проведения международной оценки квалификации, которую необходимо подать вместе с заявлением на визу.
    1 point
  16. Далее - по вопросам: Job websites & recruitment companiesБольшинству мигрантов для получения рабочей визы требуется предложение о работе. Так что поиск работы, вероятно, будет вашим первым делом перед переездом в Новую Зеландию. Обычные способы найти работу в Новой Зеландии - заказать эту услугу вашему агенту. Если он этого не может вам предложить, хотя это часто и некуда не ведущее занятие - начинайте использовать веб-сайты о вакансиях или обратиться в кадровую компанию. Вы также можете напрямую связаться с работодателем. Поиск работы из-за границы Большинство новозеландских работодателей готовы нанимать людей из-за границы, если они не могут найти людей в Новой Зеландии для заполнения вакансий. Существует несколько веб-сайтов, предназначенных для связи оффшорных работников с работодателями Новой Зеландии. Работодатели, размещающие вакансии на этих сайтах, могут иметь больший опыт в найме мигрантов. Workhere и Working in New Zealand - хорошие сайты, на которые стоит обратить внимание. Отраслевые веб-сайты Если вы заинтересованы в работе в определенной отрасли, посетите один из отраслевых веб-сайтов с вакансиями ниже. Healthcare jobs | Kiwi Health Jobs Dairy farming jobs | Farm Source jobs Education jobs | Education Gazette Crown Research Institute jobs | Science New Zealand Общие сайты вакансий Самыми популярными сайтами для соискателей в Новой Зеландии являются TradeMe и Seek. На этих сайтах размещено множество вакансий. Вы можете найти другие общие сайты с вакансиями на сайте careers.govt.nz и Trade Me Jobs Новый киви Региональные программы для ищущих работу мигрантов Региональные программы подбора навыков для новичков и помощи в поиске работы укрепляют связи между ищущими работу мигрантами и работодателями, которым необходимы их навыки. Кадровые компании Новозеландские работодатели часто используют кадровые компании или агентов для поиска подходящих сотрудников, особенно для специализированных и высокопоставленных должностей. Вы можете зарегистрироваться более чем в одной компании. Рынок труда Новой Зеландии невелик, поэтому важно отслеживать, с кем и когда вы обращались по поводу работы. Прямой контакт Некоторые вакансии не рекламируются, поэтому хорошая стратегия - напрямую связаться с работодателем. Проявление инициативы всегда впечатляет новозеландских работодателей. Вы также можете напрямую связаться с профессиональными организациями и организациями работодателей. По телефону или электронной почте: не бойтесь позвонить или написать по электронной почте в компанию, в которой вы заинтересованы, даже если в вашей стране это не так. Если у них нет для вас подходящей работы, люди, с которыми вы разговариваете, могут предложить вам имя кого-то из другой компании. Или они могут посоветовать вам другую работу. Позвонить работодателям из-за границы не намного сложнее, чем позвонить им в своей стране. Просто не забудьте проверить разницу во времени между вашим местоположением и Новой Зеландией. Личная встреча Многие работодатели предпочитают встречаться с потенциальными сотрудниками лично (лицом к лицу). Вы можете сделать это, посетив Новую Зеландию или организовав онлайн-видео-интервью. Это может увеличить ваши шансы на получение работы. Многие мигранты проводят здесь ознакомительный отпуск и назначают встречи, чтобы увидеться с ключевыми работодателями. Обязательно позвоните или напишите по электронной почте заранее, чтобы назначить встречу. Это произведет лучшее впечатление на работодателей Новой Зеландии. И посмотрите фильм: Чего хотят работодатели: советы от работодателей Новой Зеландии
    1 point
  17. Итак - по вопросам: Getting job-ready Посмотрите, как небольшое планирование и подготовка избавят от стресса. Вот несколько шагов, которые помогут вам спланировать, если вы хотите работать в Новой Зеландии. Изучите промышленность Новой Зеландии Узнайте, в каких отраслях вы хотели бы работать у крупных работодателей. У Министерства бизнеса, инноваций и занятости (MBIE) есть полезный инструмент. Затем проведите небольшое исследование отраслей и секторов Новой Зеландии. Узнайте, какие отрасли здесь являются основными, а какие нуждаются в квалифицированных людях. Страница Job market and key industries даст вам хороший обзор. Список отраслей: Accommodation and Food Services Administrative and Support Services Agriculture, Forestry and Fishing Arts and Recreation Services Construction Education and Training Electricity, Gas, Water and Waste Services Financial and Insurance Services Health Care and Social Assistance Information Media and Telecommunications Manufacturing Mining Personal Services Professional, Scientific and Technical Services Public Administration and Safety Rental, Hiring and Real Estate Services Retail Trade Thematic Reports Transport, Postal and Warehousing Wholesale Trade Узнайте, что нравится работодателям Новой Зеландии Работодатели Новой Зеландии обращают внимание на определенные качества при собеседовании с людьми при приеме на работу. Если вы знаете, что ищут работодатели в Новой Зеландии, вы сможете понять, как представить себя наилучшим образом. И скажу вам по секрету: работодатели Новой Зеландии ищут skills, а это образование и рыт работы. Остальное им е так интересно, см здесь: careers.govt.nz Найдите возможности работы и требования Вы можете использовать базу данных вакансий careers.govt.nz для поиска конкретных должностей или профессий. Он также содержит информацию об оплате, возможностях трудоустройства, вступительных и квалификационных требованиях в Новой Зеландии. Если нет того, что вы хотите, этот сайт также может помочь вам найти другие области работы, в которых могут соответствовать ваши навыки и опыт. Если вы приезжаете в Новую Зеландию в качестве партнера человека с квалифицированной мигрантской или рабочей визой и хотите попробовать что-то новое, база данных вакансий careers.govt.nz может предоставить вам интересные возможности для поиска работы. Начни поиск работы Ищите вакансии и кадровые агентства или поручите это вашему агенту, если он у вас есть, и учите, что ему все это будет сделать для вас реальнее. Чтобы найти работу, вам нужна стратегия. Это отправная точка онлайн-курса для ищущих работу. Пройдите этот бесплатный онлайн-курс, чтобы узнать, как подготовиться к работе в Новой Зеландии. Изучите потенциальных работодателей После того, как вы нашли одну или несколько потенциальных вакансий, вам нужно будет получить некоторую справочную информацию о работодателях, например: какую работу они делают на чем они специализируются насколько они большие с кем они конкурируют какие клиенты и покупатели у них есть. Вы обнаружите, что работодатели ожидают, что вы обладаете такими общими отраслевыми знаниями. Хотя новозеландские компании, как правило, небольшие, у большинства из них есть веб-сайт, на котором вы можете найти информацию о них, поэтому поищите в Интернете. Начните поиск со списка аккредитованных работодателей в Immigration New Zealand (аккредитованный означает, что они часто нанимают мигрантов). У него есть веб-адреса более 450 компаний. Сбор всех необходимых документов и утверждение вещей займет много времени и может занять несколько недель. И, конечно, будут расходы, например, получение регистрации иногда может быть дорогостоящим. Не забывайте составлять для них бюджет. Убедитесь, что у вас достаточно времени и денег для всего этого, когда вы планируете переехать сюда.
    1 point
  18. Если у вас нет агента или вам пока никто ничего не предлагает, почитайте несколько lifehacks "Поиск и устройство на работу" Если вы думаете поехать в Новую Зеландию на несколько лет поработать или, может быть, даже поселиться, вам понадобится рабочая или резидентская виза. Для этого вам, скорее всего, понадобится работа. Совершенно приемлемо и законно подать заявление о приеме на работу до получения визы. Работодатели в целом понимают ситуацию и, когда вы устроитесь на работу, помогут вам с оформлением визы. Однако помните, что вы не сможете начать работать и зарабатывать, пока не получите визу. В этом посте содержится практическая информация, которая поможет вам найти работу в Новой Зеландии. Как вы увидите, даже если вы еще не в стране, вы можете многое сделать, чтобы начать работу. Здесь я расскажу о: Getting job-ready Посмотрите, как небольшое планирование и подготовка избавят от стресса. Job websites & recruitment companies Как найти вакансии и связаться с работодателями. Qualifications and occupational registration Работодателям может потребоваться помощь в понимании квалификации, которую вы получили за границей. Develop a NZ-style CV Новозеландские работодатели любят короткие, легко читаемые биографические данные от соискателей. Succeeding in job interviews Ваш зарубежный опыт очень важен, поэтому важно эффективно об этом рассказывать. Tips for success Советы, которые помогут сделать ваш поиск работы максимально успешным и быстрым. Подробнее на каждом вопросе я остановлюсь наследующей неделе, по частям. Тем временем вы узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских рабочих / иммиграционных программах и напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
    1 point
  19. Иммиграционная служба Новой Зеландии опубликовала списки востребованных IT специалистов. Если вам предложат работу, которая указана в списке ниже, и у вас есть соответствующая квалификация и опыт, получить рабочую или иммиграционную визу будет проще. Это связано с тем, что правительство определило, что работодатели должны нанимать людей из-за границы, чтобы удовлетворить внутренний новозеландский спрос. Но если вашей работы нет в этом списке, не расстраивайтесь. Существуют и другие варианты рабочей и резидентской визы. IT-вакансии: business analyst developer programmer software engineer project manager security specialist software tester telecommunications network engineer database administrator QA engineer multimedia specialist ICT project manager systems analyst web developer software and applications programmer developer programmer Если вы или ваш агент заранее найдете работу, имеете соответствующую квалификацию и опыт работы в аспирантуре не менее трех лет, вы можете въехать в Новую Зеландию по визе категории квалифицированных мигрантов. Вы можете пройти оценку вашей квалификации с помощью агента ниже. Хотя большинство рабочих мест в сфере IT находится в основных центрах (Окленд 50%, Веллингтон 27%, Крайстчерч 12%), возможности открываются по всей Новой Зеландии. Это потому, что средние и крупные предприятия и государственные ведомства повсюду нанимают собственных IT-специалистов и вспомогательный персонал. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских рабочих и иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15.
    1 point
  20. Canada Southen border slang: Jamba Канадский сленг: "гашиш" в виде spliff или joint Пример: yaright mate, fancy going for a jamba ?
    1 point
×
×
  • Create New...