Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 08/25/15 in all areas

  1. Zdravstvuite, a kto mojet poehat po etoi programme? Eto tolko dlya studentov, ya po povodu vizi hotela sprosit?
    2 points
  2. США разрешила России в этом году участие в лотерее по розыгрышу грин-карт
    1 point
  3. И снова наша соискательница летит в Дубаи покорять Восточный мир. Екатерина оформилась в программу 22 июня 2015 года. Вылет её в Дубаи состоится 31 августа. Екатерина будет работать в сети отелей Hayatt. Если кто-то не знает, то это одна из престижных цепей во всем мире. Контракт готовился со стороны работодателя в течении почти трёх недель (арабы ооочень медленные. не стоит этого пугаться). Виза была на изготовлении 2,5 недели. Будем держать вас в курсе о передвижениях и успехах Екатерины! А если вам тоже хочется окунуться в колорит Востока и получить бесценный опыт работы в иностранной компании, то come on, hurry up!
    1 point
  4. Подскажите кто знает, как попасть врачу с российским дипломом в Англию? С чего начать?
    1 point
  5. Всем привет. К сожалению, все интересующие меня открытые темы датируются в среднем 2009 годом, так что, я думаю, информация там слегка устарела. В связи с этим решила создать новую. Интересует меня вот что. Я учусь в меде на стоматолога, сейчас на 3м курсе. У нас немного изменили программу, так что интернатура входит в 5 лет обучения. Так вот я хотела окончить здесь универ, а ординатуру уже пройти там. Хотела вот спросить вашего совета, что мне нужно для этого сделать? Расскажите, пожалуйста, какая у них система мед.образования? Есть ли у них разделение стоматологов по специальностям, как у нас? Думаю, для вступления в ординатуру мне нужно будет сдать какие-то экзамены, так? Вообще с чего начать? Мой молодой человек англичанин, сейчас преподаёт английский в Москве, а впоследствии хотим перебраться в Великобританию. В принципе, регион не имеет особого значения. Я слышала, в Оксфорде есть медицинские школы? Однозначно НЕ хочу жить-учиться-работать в Лондоне. Прошу прощения за некий сумбур в сообщении И заранее спасибо за помощь
    1 point
  6. Сейчас много говна льется из всех щелей направленного против русских в целом , не только России. Хохлам в уши дерьмо льют, якобы русские во всех грехах повинны, бульбашам понос заливают по самые нехочу, Армянам, грузинам и другим кавказцам. И что самое ужасное, не старики, а молодежь начинает в это все верить и поднимать бучи! А сколько раз русские спасали Кавказ, от персов и тюрков отбивали?! Этого уже никто не помнит? Армян тех же самых вспомни, что делали с ними турки? И армян бы сейчас не было, не подоспей бы русская армия во время! И это забыли? Никогда, не было вражды между народами, никто волком друг на друга не смотрел, о толерантности ни кто и не слыхивал. Как говаривал мой отец: "Не было у нас никакой толерантности - была дружба народов".
    1 point
  7. Внимание, с 26 сентября этого между Россией и Парагваем отменен визовый режим. Незадолго до этого наша страна подписала соглашение об отмене визового режима с Кореей (для тех, кто едет в другую страну не более чем на 60 дней (исключением станут трудовые мигранты, а также граждане, прибывшие для обучения или проживания, при этом суммарный срок такого безвизового пребывания не должен будет превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней). 9 сентября начало действовать соглашение между Россией и США об упрощении визовых формальностей (о выдаче трёхлетних многократных виз для непрерывного пребывания в каждой из стран в течение 6 месяцев с даты въезда). В июле этого года были отменены визы в Фиджи. Граждане России могут въезжать, выезжать, следовать транзитом, а также непрерывно пребывать на территории этого государства до 90 дней. Вопрос об отмене визового режима между Россией и ЕС остаётся на данный момент открытым.
    1 point
  8. Депутаты Законодательного собрания Петербурга выступили с неожиданной инициативой, которая позволит сократить поток въезжающих в Россию мигрантов. Парламентарии хотят застраховаться от рисков, обязав приезжих иметь при себе значительную денежных сумму. Согласно предложенным поправкам, иностранные граждане или лица без гражданства, на законных основаниях прибывающие в Россию без визы, должны иметь на банковском счете денежные средства в сумме не менее шестикратного размера прожиточного минимума, установленного в нашей стране.
    1 point
  9. Внимание! Участники американских программ по возвращению в Россию должны предоставить в офисы компании РОСПЕРСОНАЛ копии 1-ой страницы загранпаспорта и страницы со штампом аэропорта прибытия для предоставления их в посольство и консульства США. Те, кто не предоставит этих копий будут считать не вернувшимися. Администрация.
    1 point
  10. Здравствуйте. Расскажите пожалуйста, знающие люди, о том в каком формате строятся отношения между сотрудниками. Желательно на примере распространенных ситуаций. Например когда начальство/другой сотрудник перекладывает на вас обязанности. Или работа по выходным. Или какие-то неизбежные ситуации. Как относятся к руководству и его распоряжениям. Если например распоряжения руководителей разных уровней противоречивы. Я тут еще много могу насочинять, но, надеюсь, суть вопроса ясна.
    1 point
  11. РОСПЕРСОНАЛ совместно с Российским Союзом Молодежи представляет участникам программ молодежную дисконтную карту EURO<26 Карта EURO<26 – международное молодежное удостоверение (ID), дисконтная карта и европейский студенческий билет. СКИДКИ ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ КАРТ EURO<26:  50 $ на любую программу компании РОСПЕРСОНАЛ  30 – 50% на авиабилеты в любую точку мира  30 – 50% на железнодорожный транспорт (в Европе)  10 – 40% на проживание в гостиницах и хостелах  20 – 100% при посещении музеев, театров, выставок и кинозалов  до 50% на сезонные курорты, спортивные центры, магазины, кафе и рестораны  И ЕЩЕ более 100 000 специальных скидок и льгот на товары и услуги во всем мире. Владельцем молодежной карты «EURO<26» может быть любой человек в возрасте от 12 до 30 лет, независимо от места проживания, гражданства, национальности и образования. Всего владельцев карт насчитывается около 4 500 000 человек (каждый третий молодой европеец). В России ежегодно более 70 000 молодых людей приобретают карту EURO<26. Программа «EURO<26» активно поддерживается Советом Европы, Европейским Союзом, Государственной Думой и Советом Федерации ФС РФ, Правительством РФ, Правительством Москвы, Национальным советом молодежных и детских объединений РФ, Молодежной Парламентской Ассамблеей при Совете Федерации ФС РФ, молодежными и студенческими организациями. В России карту EURO<26 можно оформить в офисе компании РОСПЕРСОНАЛ или его представительствах. Время оформления карты – 5-10 минут. Девиз «EURO<26»: Сэкономленные деньги – заработанные деньги! УЧИСЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПОКА МОЛОДОЙ!
    1 point
  12. Одна очень грустная история ( для тех, кто еще не полностью проштудировал форум): " Вот и мне впиздячили отказ. Точнее штамп то обычный, но + запрет на 9 лет на посещение. И знаете почему? Они меня спросили 3 раза работал ли я там прошлым летом - я ответил нет. Тогда они достали распечатку моего блога в интернете, где я вёл дневник в англии и естественно писал о том как я искал работу и что нашёл. Ну кто мог год назад подумать, что такая безобидная затея в итоге выльется в 10 лет. Год уже прошёл, поэтому 9. Они написали, что если я буду подавать документы - они автоматически отказывать будут до 2017 года. Очень круто. Не могу понять откуда взялись эти 10 лет? В законе у них написано, что если человек работал нелегально и по собственной воле покинул страну, то 1 год. Если его департировали - 3 года. И если он там чуть ли ни Садам Хусейн - то 10 лет. Я реально в шоке! Дяденька в посольстве сказал, что если я смогу доказать дискриминацию против себя по расовому или половому признаку то смысл есть, а так говорит даже не заморачивайся. Я уже думаю бог с ней с визой, ну запрет хотя бы на год или бог с ним на 3 года я бы ещё понял. Но 10..... Наверное никто ничего путного и не посоветует, разве что через Ла Манш вплавь. " Так что, думайте сами, решайте сами тереть или не тереть...
    1 point
  13. Внимание! В московском офисе компании РОСПЕРСОНАЛ состоялась встреча руководства компании с администрацией австралийских университетов. По итогам переговоров участникам образовательных программ компании РОСПЕРСОНАЛ предоставлена возможность поступления в австралийские университеты БЕЗ СДАЧИ ЭКЗАМЕНА по английскому языку IELTS! Подать заявку на подбор программы обучения для вас можно бесплатно по ссылке: http://rospersonal.ru/com/zayavka_na_uchastie_v_obrazovatelynoj_programme/
    1 point
  14. Парламент Франции 13 января принял закон о том, чтобы в советах директоров публичных компаний, а также компаний с оборотом более ? 50 млн в год, женщин было не менее 40 % Без необходимого количества женщин компаниям будет запрещено оплачивать работу всего совета директоров. В 2007 году подобный закон был принят в Испании. И он носит рекомендательный характер, никаких санкций против компаний пока не запланировано. А первой страной, потребовавшей квоты на женщин, стала Норвегия восемь лет назад. В 2003 году лишь 7 % мест в советах директоров публичных компаний занимали женщины. Тогда было предложено повысить их число почти в шесть раз - до 40% к 2008 году. Теперь в Норвегии женщин в бизнес-элите больше, чем в других странах мира. Такое вмешательство государства может быть экономически не оправданным и компании в первое время несколько теряют, но в долгосрочной перспективе компании только выигрывают как финансово, так и в моральном плане. Исследования, проведенные в компанией McKinsey с 2007 года, подтверждают: в компаниях, где в совете директоров было больше женщин, развиваются успешнее, чем их конкуренты, где руководящие посты занимают исключительно мужчины. По данным за 2007-2009 годы рентабельность капитала в компаниях с смешанным руководством была на 41% выше, чем у компаний с исключительно мужской командой, маржа прибыли - на 56% выше. Основная проблема женщин всех стран - необходимость совмещать работу и домашние дела, так считает 57% женщин и 47% мужчин. Когда мужчины строят карьеру, женщины сидят дома с детьми.
    1 point
  15. РОСПЕРСОНАЛ объявляет конкурс на лучший рассказ и видео Внимание участников всех программ! Начиная с декабря 2011 года и заканчивая 29 февраля 2012 года компания РОСПЕРСОНАЛ объявляет зимний конкурс на лучший рассказ (по условиям конкурса рассказ должен сопровождаться минимум 4 интересными фотографиями) и на лучший видеосюжет (если получится фильм - замечательно!) об участии в любой зарубежной программе компании РОСПЕРСОНАЛ. Все работы присылать на email:office@rospersonal.ru, видео лучше закачивать в файлообменники mail.ru, yandex.ru и т.д. и присылать ссылку. Конкурсная комиссия вынесет решение 29 февраля, и 1 марта результаты конкурса и имена победителей будут опубликованы на наших сайтах, а победители получат уведомление на их имэйлы. Премии за рассказ: 1 премия 3 000 руб. 2 премия 2 000 руб. 3 премия 500 руб. Премии за видеосюжет: 1 премия 8 000 руб. 2 премия 4 000 руб. 3 премия 1 500 руб. Интересных вам поездок и творческих удач! Администрация компании РОСПЕРСОНАЛ.
    1 point
  16. Не поверила своим глазам: Американские ковбои привезли в Россию первое стадо коров, чтоб повысить производство говядины в России (ну и, естественно, получить доход). Оказывается, все поголовье мясных пород коров у нас равно только 1 % тому, что производят фермеры США. То-то я все время удивлялась, что это они так мяса много едят, мы вечно не можем себе позволить столько. в деревне Шестаково Бобровского района Воронежской области Появилось у первого стада и ппополнение в виде 450 телят. Интересно, что ковбои приезжают в Шестаково вахтовым методом.
    1 point
  17. Внимание! Компания РОСПЕРСОНАЛ с сегодняшнего дня запустила новую версию сайта www.rospersonal.ru Будем признательны за ваши мнения, отзывы и критику. Важный момент: в правом рубрикаторе есть блок Ваш офис, где система геотаргетинга определяет ближайший к вам офис по вашему IP. Посмотрите, пожалуйста, насколько эта опция правильно работает. Заранее всем спасибо!
    1 point
  18. Участники программы Work and Travel USA! Главный документ для вас после въезда в США - ваш Job Offer. Это контракт с американской фирмой, и вы его подписали. Вы должны прибыть именно на работу, указанную в вашем Job Offer и работать именно на ней! Не соблюдение этого условия программы может привести к ануллированию вашей визы и сложности получения американских виз в будущем.
    1 point
  19. Весьма интересует вопрос, куда делся наш Росперсонал...
    1 point
  20. Здраствуйте. Вот решил ехать этим летом на Аляску. Подскажите кто там был, где можно оформиться, скока это стоит?
    1 point
  21. И что от этого измениться?
    1 point
×
×
  • Create New...