Джордж

вам это правда интересно? Новый год во всех странах, кроме России, Норвегии, Швеции, Канады ну и еще нескольких стран обычно без снега.

Quizmo, судя по тому, что вы писали о детях в Англии, которые, выйдя из школы могут кинуть в машину чем попало, а также в открытые окна... Да и то, что девочкам с 13 лет импланты от беременности ставят. Уже говорит о том, что не так все здорово в "сказочном королевстве".

20-21 октября будут выборы в координационный совет российской оппозиции. Как она собирается продвигаться, пока непонятно. Но там довольно много известных в среде интернетчиков личностей. Я к тому, что правительство признало, что совместить выполнение предвыборных социальных обещаний Владимира Путина и замораживание госрасходов невозможно. Вчера об этом сказал замминистра экономики Андрей Клепач. Проект бюджета-2013 неизбежно затормозит развитие социальной сферы - образования, здравоохранения и науки.

Запланированных расходов - на 3,9 трлн руб. из федерального бюджета в 2013-2020 гг. Но в бюджете недостаточно средств, как на вузы, так и на на дополнительное образование для школьников. Расходы планируют переложить на плечи регионов - на повышение зарплат по оценкам ВШЭ в 2013-2015 гг. дополнительно потребуется 820 млрд руб., а федеральные ассигнования покрывают не более четверти этой суммы. Дополнительных источников доходов для регионов не ожидается, к тому же с 2014 г. завершается федеральная поддержка программы повышения зарплат учителям. Из федерального бюджета планируется выделить 1% ВВП в год на высшее образование. Вам не кажется, что в этом какой-то нонсенс? Если люди с высшим образованием нужны, то дайте возможность получать именно то, чего люди ждут. А то всем студентам вузов впихивается все подряд - от религиоведения и физкультуры до латинского языка всем гумманитариям. Дайте людям для корочки именно те предметы, которые на практике нужны. А то, что студенты считают ненужным, могли бы и убрать из общей программы вузов. В идеале должно быть примерно так: работодатель в вакансии обозначает, какие курсы должен пройти человек, который нужен для работы. А то у нас сейчас работодатели хотят одного, а образования такого получить невозможно. Например: всем работодателям, нанимающих менеджеров в малые предприятия, нужно, чтоб был: - выпускник вуза - умел вести документацию - умел работать с 1С-бухгалтерией - был аккуратным в работе, оптимистичным и умело общался с клиентами. Спрашивается, что подразумевается под первым пунктом? На кой тогда высшее образование, если ничего из того, что требуется с менеджера в малом предприятии, это высшее образование ему не дало?

Для высшего образования программа тоже поставила некоторые задачи, так программа планирует, что к 2020-му году пять лучших вузов России должны попасть в топ-100 мировых вузов (сейчас в рейтинге QS World University Rankings в числе 700 вузов 14 российских, самая высокая позиция у МГУ — 116-е место). Минобрнауки считает, что российским вузам необходимы иностранные преподаватели и научные работники, развивать программы мобильности для студентов и профессуры, улучшать вузовскую инфраструктуру. Один из ключевых вопросов - повышение зарплат кадрам в вузах и школах. На данный момент преподаватели в вузах и школах в начале своей карьеры получают минимальную заработную плату, сравнимой с зарплатой дворника или санитарки, не смотря на то, что начинающие учителя 5 лет потратили на образование.

интересно, конечно, перевести эти минималки в рубли и доллары. Начну, пожалуй, правда, более-менее интересные страны посчитаем: Австрия - 40 282 рубля Белоруссия - 2 065 Болгария - 5 968 Бельгия - 60 342 рубля Хорватия 15 153 Кипр - 36 616 Чехия - 12 920 Эстония - 11 681

На международном конкурсе по программированию TopCoder Open 2012 Егор Куликов стал победителем в личном первенстве. Егор работает в петербургском офисе Яндекса, в отделе разработки мобильных продуктов. Учась в школе, Егор часто становился призером школьных олимпиад по математике, бронзовый медалист чемпионата мира по программированию среди студенческих команд, а в 2010 году он завоевал первое место в другом крупном соревновании – Google Code Jam. Егор стал вторым россиянином, после Петра Митричева, выигравшим и TopCoder Open, и Google Code Jam. TopCoder Open – это ежегодный чемпионат мира по программированию, проводящийся с 2003 года. В этом году он проходил в Орландо. Чтобы попасть в финал соревнования, необходимо пройти непростой многоступенчатый отбор. Первые стадии проводятся онлайн: тысячи участников с разных концов земного шара демонстрируют свое умение решать сложные алгоритмические задачи. 24 победителя приглашаются на очный тур. Но на этом отбор не заканчивается: претенденты разбиваются на два полуфинала по 12 человек, и в итоге до финала добираются лучшие из лучших – всего восемь человек. Попасть в эту восьмерку – уже крупное достижение. Все участники очного тура получают денежные призы, а приз за первое место в этом году составил 15 тысяч долларов. Система проведения всех раундов наTopCoder Open примерно одинаковая: участникам дается три задачи – условно простая, средняя и сложная – и 75 минут на их решение. Чем быстрее участник решил задачу, – тем больше очков он получит за нее. Перед объявлением результатов есть еще 15 минут, когда участники могут смотреть решения друг друга и находить в них ошибки. За каждый найденный тест, на котором программа соперника работает неправильно, нашедший получает дополнительные очки. Участие и победы в соревнованиях такого уровня приносят не только удовольствие и деньги, но и позволяют многому научиться и дают большие карьерные перспективы: сам Егор помогает двигать мобильное направление Яндекса, один из его бывших сокомандников (и заодно соавтор этого текста) является заместителем руководителя службы разработки рекламных технологий Яндекс.Директа, а другой, Павел Наливайко,- сейчас живет в Цюрихе и работает над качеством поиска в Google. клуб Яндекса

Вопрос хороший. Если поискать, можно найти... Организация FedEE делала исследование по минимальным ставкам заработной платы. Лишь в некоторых странах эти показатели равны прожиточному минимуму, а где-то и меньше. В Дании, Финляндии, Италии и Швеции нет понятия о государственной ставке минимальной зарплаты, тем не менее, минимальные ставки устанавливаются профессиональными союзами или коллективными соглашениями. В Германии, например, есть понятие минимальной ставки в определенных отраслях. МОТ устанавливает минимальные ставки на работу моряков. С 1 января 2012 года минимальный размер оплаты труда для моряков составляет 555 долларов США, а с 1 января 2013 года будет рост до 568 долларов США, а к 1 января 2014 года будет до 585 долларов США. С учетом сверхурочных работ и ежегодного оплачиваемого отпуска минимальная зарплата на кораблях - 975 долларов США, с 1 января 2013 года она увеличится до 998 долларов США, а к 2014 -му - до 1028 долларов США соответственно.

В этом году в Эстонии месячная минимальная зарплата - 290 евро, а почасовая минимальная -1,8 евро. В Латвии в прошлом году месячная минимальная зарплата была 200 латов или 11 547 рублей. В Литве в этом году минимальная месячная - 850 литов или 9 902,5 рубля

Минимальные зарплаты повысили также в Манитобе и в Альберте. С 1 октября в Манитобе уровень повышен с 10 CAD до 10.25/ Что интересно, в Альберте всего 1,6 % (или 26 тысяч) людей получают минимальную зарплату, а в Онтарио самый высокий процент людей на минималке - 10 %, большинство малозарабатывающих - молодежь в возрасте до 24 лет, рабочие в сфере услуг и розничной торговли.

тут показательны цитаты Карачинского с ситуацией с Microsoft. Мало того, что представители Facebook делают это так публично, не стыдясь, М.Цукерберг к тому же намерен встретиться с российским премьером. А встреча с главой правительства Дмитрием Медведевым даже придает этому процессу "определенную значимость и легитимность. То есть, правительство даже заитересовано, чтоб люди уезжали, выучившись здесь и став отличным специалистом. На кой они здесь нужны, тут своего быдла хватает...

ну бывает, такое. Может, эти комплексы не безосновательны. Попадались такие люди, чаще всего им бог внешности красивой не дал. А иногда родители не так воспитали... Особенно когда фотографии семьи посмотришь, становится все ясно. Родители были по жизни рабочими, мечтали, чтоб дети выучились и получили более легкую и хорошооплачиваемую работу. А если в голове ступор типа: "не высовывайся, будь скромнее", то нифига не получается.

мистер Альтбах и его соавторы книги "Зарплаты профессуры", которая выходит в этом месяце, исследовали зарплаты, условия контрактов, льготы и компенсации преподавателей государственных университетов в 28 странах. источник и перевод

Как-то мне попадалась брошюра одного эмигранта из России, переехавшего в Канаду. Здесь он был то ли доцентом, то ли выше по рангу... Переехав в Канаду, понял, что не тот язык учил в школе, вернее, не так он знает английский, как на нем говорят в Канаде, он даже в школу устроиться не мог. Сначала с женой они на бесплатные курсы какие-то умудрились записаться, есть ли сейчас такие, я даже не в курсе. Потом он то ли репетиторством занимался, то ли к какому-то местному профессору океанологии на бесплатную работу в лаборатории согласился пойти... Вобщем, только на второй год пребывания в Канаде удалось ему устроиться в университет, но и там зарплата зависела от количества студентов, посещающих курс. А поскольку первые студенты оказались для российского преподавателя совсем тупыми, не знавшими даже всех океанов... Он понаставил двоек, на следующий семестр к нему не пришел ни один студент.... Тут он и понял весь сакральный смысл преподавания и обучения в канадских вузах и пытался найти что-нибудь, за что можно студентам ставить средние оценки... Уровень, как оказалось, ни в какие ворота. Но деньги то надо как-то зарабатывать. Смотря какие, конечно, у вас цели. С одной стороны, люди с диссертациями имеют больше шансов при иммиграции, с другой стороны, работодатели боятся переплачивать слишком умным. Может быть, иммиграция для вас будет не сложной, но найти работу преподавателя в университете в первый год почти невозможно. Надо быть готовым заниматься репетиторством на первых порах, либо работать в школе...

Столичная полиция задержала в ходе рейда в метро 35 нелегальных мигрантов. На станции "Комсомольская" кольцевой линии, давно облюбованной мигрантами, был пункт обмена и биржа труда нелегалов. Там всегда скопление гастарбайтеров, а потому и усиленные наряды полиции. "Здесь мигранты передают друг другу поддельные миграционные документы, лишь у трети мигрантов имеются при себе документы, а без паспортов и регистраций возникают сложности при депортации приезжих: сотрудники МВД и Федеральной миграционной службы попросту не могут проверить задержанных по базе розыска", - отметил заместитель начальника 4-го отдела полиции по охране общественного порядка УВД на Московском метрополитене Олег Гагарин.