esch

Превращение штата Южная Австралия в всемирно признанное направление для технологий План развития сектора высоких технологий до 2030 года, являющийся частью программы правительства Южной Австралии по развитию штата, является кульминацией обширных отраслевых консультаций и исследований, позволяющих получить представление о возможностях, проблемах и приоритетных действиях для развития этого динамичного, динамичного и быстро развивающегося сектора. Этот план поможет стимулировать новую эру инноваций, производительности и роста, чтобы к 2030 году Южная Австралия стала всемирно признанным направлением для сектора высоких технологий. Для достижения этого План определяет восемь передовых технологий, которые будут поддерживать экономический рост в Южной Австралии: ● Индустрия 4.0 ● кибербезопасность ● Квантовые вычисления ● Интернет вещей ● Компьютерное зрение, дополненная реальность и виртуальная реальность ● Блокчейн ● Искусственный интеллект, машинное обучение и расширенная аналитика данных ● Оптика и фотоника Разработки в этих технологиях раздвигают границы возможного — от установления происхождения цепочек поставок продуктов питания и вина с использованием блокчейна до улучшения показателей здоровья с помощью искусственного интеллекта и обеспечения безопасности критически важных цепочек поставок с использованием передового производства. План устанавливает амбициозную цель роста сектора на уровне 6 процентов в год до 2030 года с упором на четыре стратегических приоритета для роста сектора и достижения этой цели: ● Укрепление технического потенциала ● Связи и сотрудничество ● Новые рабочие места и карьерные пути ● Доступ к рынку и развитие

Правительство заявляет, что 'community' ожидало, что у него будут полномочия по вмешательству в киберинциденты Этот законопроект проходит обе палаты парламента. Правительство теперь может добавить «последнюю инстанцию» в свой список полномочий по реагированию на инциденты кибербезопасности после того, как законопроект, содержащий их, был принят сенатом вчера вечером. Полномочия по вмешательству были определены в более широком законопроекте и вновь представлены парламенту в конце октября, в тот же день он был принят нижней палатой, а теперь также принят и сенатом. Эти полномочия остаются крайне непопулярными среди операторов отрасли, в том числе технологических гигантов, которые говорят, что полномочия по поглощению, в частности, неработоспособны. Подробнее здесь:

Квалифицированные иммигранты, иностранные студенты и беженцы могут переехать в Австралию с 1 декабря Международные границы Австралии будут вновь открыты для владельцев виз по дополнительному списку с 1 декабря после того, как они были заблокированы в течение почти двух лет из-за пандемии. Премьер-министр Скотт Моррисон объявил в понедельник, что ряду полностью вакцинированных держателей виз больше не будет требоваться получение разрешения на въезд в страну. К числу тех, кто имеет право на изменение правила, будут относиться квалифицированные мигранты, иностранные студенты, гуманитарные визы, а также работающие туристы и владельцы временной семейной визы. Г-н Моррисон сказал, что их возвращение стало «важным шагом» в восстановлении Австралии. По оценкам федерального правительства, 200 000 мигрантов, имеющих эти визы, воспользуются предложением в период с декабря по январь. Прошло почти два года с тех пор, как иностранные граждане могли приехать в страну без необходимости получать правительственное освобождение и проходить обязательный карантин. Хотя международные границы Австралии были открыты с начала ноября, только полностью вакцинированные граждане, постоянные жители и их семьи могли путешествовать в страну без карантина. Согласно новым правилам, владельцы визы должны получить вакцину, одобренную Австралийским управлением терапевтических товаров, и предоставить подтверждение своего статуса вакцинации. Они также должны будут предоставить отрицательный результат ПЦР на COVID-19 в течение трех дней после приезда. Владельцы визы должны будут соблюдать карантинные требования в штате или территории по прибытии. SBS News сообщили, что изменения также означают, что у афганцев, ищущих гуманитарные визы, будет больше возможностей для переселения в Австралию. Г-н Моррисон сказал, что эта группа считается «высшим приоритетом» в программе по беженцам и гуманитарной программе. Бизнес-группы и некоторые штаты также призывают к резкому увеличению миграции, чтобы восполнить нехватку критически важных специалистов и поддержать национальную экономику. Исполнительный директор Universities Australia Катриона Джексон также сообщила, что около 130 000 иностранных студентов остаются за пределами Австралии. Лидер сената и министр финансов Саймон Бирмингем сказал, что ожидает возвращения иностранных студентов в начале 2022 университетского года. «Наше намерение состоит в том, чтобы продолжать развиваться как можно быстрее - и при этом делать это как можно безопаснее», - сказал он репортерам. Грядущие объявления были сделаны после того, как Австралия приветствовала туристов из Сингапура в воскресенье, после того, как начался пузырь без карантина между двумя странами. С 1 декабря Австралия также приветствует полностью вакцинированных граждан из Японии и Республики Корея. Согласно этим договоренностям, граждане Японии и Республики Корея, имеющие действующую австралийскую визу, смогут приезжать в Австралию без карантина без необходимости запрашивать освобождение от поездки. ПОДРОБНЕЕ международное путешествие «Опустошенный»: обладатели временной визы лишены возможности повторно открывать международные границы. Казначей Джош Фриденберг сказал, что разрешение большему количеству людей вернуться в Австралию из-за границы поможет укрепить экономику. «Мы хотим позволить квалифицированным мигрантам приехать в нашу страну, а также иностранным студентам раньше, чем позже», - сказал г-н Фриденберг Sky News. «Иностранные студенты приносят нашей экономике около 40 миллиардов долларов, и мы знаем, что существует нехватка рабочей силы, и квалифицированные рабочие могут сыграть ключевую роль». Полный список виз, имеющих право на изменение правил, можно найти здесь: Новые условия для соответствующих владельцев виз: Подкласс 200 - Виза беженца Подкласс 201 - Специальная гуманитарная виза внутри страны Подкласс 202 - Глобальная специальная гуманитарная виза Подкласс 203 - Виза для оказания экстренной помощи Подкласс 204 - Виза для женщин из группы риска Подкласс 300 - Виза для предполагаемого брака Подкласс 400 - Виза для временной работы (специалист по краткосрочному пребыванию) Подкласс 403 - Виза для временной работы (международные отношения) (другие потоки, включая поток австралийских сельскохозяйственных виз) Подкласс 407 - Учебная виза Подкласс 408 - Виза для временной деятельности Подкласс 417 - Рабочая виза в отпуск Подкласс 449 - Виза для гуманитарного пребывания (временная) Подкласс 457 - Временная рабочая (квалифицированная) виза Подкласс 461 - Виза для семейных отношений гражданина Новой Зеландии Подкласс 462 - Рабочая и отпускная виза Подкласс 476 - Виза квалифицированного - признанного выпускника Подкласс 482 - Виза для временной нехватки навыков Подкласс 485 - Виза для временного выпускника Подкласс 489 - квалифицированный - региональная (временная) виза Подкласс 491 - Региональная (временная) виза для квалифицированной работы Подкласс 494 - Региональная (временная) виза, спонсируемая квалифицированным работодателем Подкласс 500 - Студенческая виза Подкласс 580 - Виза студенческого опекуна (закрыта для новых заявителей) Подкласс 590 - Виза студенческого опекуна Подкласс 785 - Виза с временной защитой Подкласс 790 - Виза Safe Haven Enterprise Подкласс 870 - Спонсируемая родительская (временная) виза Подкласс 988 - Виза морского экипажа

Крупнейшие мировые спонсоры австралийской визы для талантов в сфере высоких технологий Номинировано более 500 компаний, организаций. Университеты Австралии, Atlassian и Commonwealth Bank, являются одними из крупнейших спонсоров виз в рамках государственной схемы постоянной миграции высококвалифицированных технологов. Министерство внутренних дел выявило более 500 компаний и других организаций, которые выдвинули мигрантов в рамках программы «Global Talent (Independent)» (GTI) в недавно опубликованных цифрах. Программа GTI, стартовавшая в ноябре 2019 года, направлена на привлечение в Австралию лучших и самых ярких технических талантов со всего мира с помощью предложения ускоренного вида на жительство для поддержания конкурентоспособности.

Chamonix заключил сделку с приложением My Health Record Будет создавать приложение от имени Австралийского правительственного агентства цифрового здравоохранения. Федеральное правительство привлекло провайдера ИТ-услуг Chamonix из Аделаиды к созданию мобильного приложения, ориентированного на потребителя, для My Health Record. Австралийское агентство цифрового здравоохранения заключило с Chamonix контракт на 2,1 миллиона долларов на выполнение работ на этой неделе в рамках более масштабной модернизации инфраструктуры, поддерживающей регистрацию электронного здравоохранения. Приложение предназначено для улучшения доступа к информации через My Health Record, дополняя существующие цифровые каналы, включая портал онлайн-государственных услуг myGov.

Общая сделка Канберры с Microsoft увеличилась на 600 млн долларов Это более чем в восемь раз превышает его стоимость в 2019 году, поскольку все больше агентств используют Office 365 и Azure. Соглашение с Data # 3 - эксклюзивным государственным реселлером лицензий Microsoft - сейчас находится на четвертой стадии, и оно было продлено Агентством цифровой трансформации в июле 2019 года. Когда оно было продлено, компонент соглашения по общему облачному комитету (CCC), охватывающий широко используемые продукты Microsoft, такие как Office и Windows, был оценен в 96,2 миллиона долларов за три года.

Telstra откроет свой интернет-сервис на базе 5G для большего числа пользователей Telstra установит ограничение на количество услуг фиксированной беспроводной связи 5G, которые она продает по почтовому индексу, когда завершит испытания услуги и начнет предлагать продукт более широко. Владелец группы фиксированного подключения Санджай Наяк сказал в своем блоге, что Telstra предложит единый план, ориентированный на домашних и бизнес-пользователей. План включает 1 ТБ данных на полной скорости, которую телефонная компания называет «от 50 Мбит / с до 600 Мбит / с» на нисходящем канале и «от 10 Мбит / с до 90 Мбит / с» на восходящем канале во время вечернего пика. Его цена составляет 85 долларов в месяц. Если квота в 1 ТБ превышена, скорость «ограничивается 25 Мбит / с и снижается в периоды наибольшей нагрузки до следующего месяца выставления счетов», - говорится в сообщении оператора связи на своем веб-сайте. При запуске услуги было неясно, сколько клиентов Telstra смоделировала для адаптации. Сообщается, что услуга «доступна в избранных регионах и для правомочных клиентов», с «ограниченным количеством услуг, доступных для каждого почтового индекса», хотя этот лимит не определяется количественно. Telstra сообщила, что ее инструмент квалификации услуг будет учитывать ряд переменных, таких как емкость и мощность сигнала, прежде чем делать запрос о том, может ли поддерживаться дополнительная услуга в этой области. Услуги фиксированной беспроводной связи на базе 5G продаются в некоторых местах в качестве альтернативы NBN.

Австралия | Работе из дома и уровень стресса Более половины (55%) австралийских сотрудников считают, что уровень стресса влияет на их способность сосредоточиться на работе, определяет их рискованное поведение, которое подвергает организации киберугрозам. Это согласно новому исследованию Forcepoint, в котором изучалось, как переход к работе из дома повлиял на поведение и отношение людей. Изучение различного отношения и поведения в зависимости от возраста При рассмотрении разных поколений, исследование показывает, что, хотя как сотрудники старшего возраста (старше 55 лет), так и молодые сотрудники сообщают об одинаковом уровне организационной поддержки - будь то дополнительное обучение, правильное оборудование для выполнения своей работы или чувство своей ценности на работе - их эмоциональные переживания и их использование техники очень разное. Фактически, три четверти (76%) молодых сотрудников говорят, что они испытывают стресс из-за конкурирующих требований в своей личной и профессиональной жизни, по сравнению с 48% пожилых сотрудников, а 73% заявили, что они чувствуют давление, чтобы быть доступными в нерабочее время. по сравнению с чуть более чем половиной (56%) пожилых работников. Кроме того, семь из десяти (70%) молодых сотрудников также сообщили, что чувствуют себя подверженными риску выгорания, по сравнению с 43% сотрудников старшего возраста. Молодые сотрудники также выявили значительный стресс и опасения по поводу своей занятости по сравнению с другими возрастными группами, при этом 67% заявили, что они беспокоятся о своей работе и способности выполнять свою работу хорошо. Наконец, половина (50%) молодых работников говорят, что им сложно понять свои профессиональные цели. Что касается воздействия этого стресса, Forcepoint опросила австралийских сотрудников об их поведении при работе из дома. Треть (33%) молодых людей сообщили, что делают больше ошибок при работе из дома - это число возрастает почти до четырех из десяти (38%) людей, которые не работали удаленно до COVID-19. Кроме того, половина молодых работников заявили, что отвлекающие факторы во время работы из дома негативно влияют на принятие решений. Такое рискованное поведение распространяется и на использование технологий. 41% молодых сотрудников заявили, что они использовали «теневую it», то есть не одобренные компанией IT-системы, устройства, программное обеспечение, приложения и услуги, поскольку это позволяет им легче выполнять определенные задачи. Более одного из пяти (22%) также заявили, что разрешают членам своей семьи использовать корпоративные устройства, по сравнению с 7% пожилых работников. Главный научный сотрудник Forcepoint д-р Маргарет Каннингем так прокомментировала результаты: «На протяжении всего исследования мы постоянно обнаруживали, что молодые работники больше всего страдают от требований к работе на дому. «Они сообщили о более высоком уровне стресса и большей неуверенности в своей безопасности работы, а также чувствовали повышенное давление со стороны времени или рабочих обязательств. «В конечном итоге молодые работники также сообщили о более высоком уровне рискованного поведения, чтобы они могли выполнять свою работу, что подвергает организации повышенным рискам кибербезопасности».

Задержки начались в гигантской миграции приложений TfNSW, поскольку сделка с поставщиком Wipro выросла на 50 млн долларов Перенос гибридного облака, который считается «ключевым элементом» модернизации Transport for NSW’s IT landscape, сталкивается со значительными задержками и уже потрачено почти на 50 миллионов долларов больше. iTnews может сообщить, что программа стратегии хостинга бизнес-приложений (BAHS) не будет завершена в сентябре. Спорный 10-летний контракт с индийским поставщиком IT-услуг Wipro теперь также вырос до 158 миллионов долларов - рост более чем на 40 процентов с момента первого подписания контракта в ноябре 2018 года.

Приезжай и поживи. Потом расскажешь другим.

Агентство цифровой трансформации незаметно закрыло последнюю из четырех общегосударственных Turnbull-era nationwide pilot platforms, поскольку работы по восстановлению портала myGov стоимостью более 200 миллионов долларов увеличиваются. В 2017 году агентство было профинансировано в размере 33,5 миллиона долларов из фонда модернизации государственных услуг Содружества на разработку пилотного набора многоразовых общегосударственных платформ в течение трех лет. Платформы, предлагающие функцию уведомлений и платежей, были представлены в качестве схемы для департаментов и агентств в федеральной, государственной и местной юрисдикции для разработки своих собственных услуг.

Канада | 4 it профессии в Альберте, на которые вырос спрос Согласно правительственному исследованию, COVID повысил спрос на некоторые профессии в Альберте Менеджеры компьютерных и информационных систем (NOC 0213) Аналитики и консультанты информационных систем (NOC 2171) Аналитики баз данных и администраторы данных (NOC 2172) Инженеры-программисты и дизайнеры (NOC 2173)ацевты (NOC 3131 Присылайте свои резюме или запросы на эл.почту: imm@rospersonal.ru, Евгений. Тел.: +7 495 638 05 75, WhatsUp/Viber +7 977 926 93 15 Подробнее здесь

Пятый по величине банк Австралии, Bendigo and Adelaide Bank, планирует переплатформу своего интернет-банкинга для работы в облаке Google после успеха neobank Up с платформой. Директор по информационным технологиям Эндрю Кресп сообщил о запланированной перемене, поскольку банк продолжает модернизацию и консолидацию приложений в рамках своего продвижения в общедоступное облако. «Мы стремимся расширить [Google Cloud] для остальных наших возможностей интернет-банкинга в Бендиго и Аделаиде», - сказал он одновременно с запуском Google Cloud в регионе Мельбурн.

NSO Group может взломать iPhone 12 и последнюю версию iOS с помощью шпионского ПО Pegasus Уязвимость с нулевым щелчком используется для атак множества журналистов. Следы компрометации вредоносным ПО Pegasus, развернутым израильским разработчиком шпионского ПО NSO Group или его клиентами, были обнаружены на последних современных iPhone Apple, что позволяет предположить, что устройства могут содержать неизвестные уязвимости. Технический анализ, проведенный Amnesty International, обнаружил доказательства взлома iPhone 11 французского правозащитника, когда устройство просматривало учетную запись iMessage и запускало вредоносные процессы после атаки. Индикаторы компрометации были обнаружены 11 июня этого года, когда iPhone работал под управлением iOS 14.4.2 и был обновлен до последней версии iOS 14.6 12 июня.

И Слава богу ! Не понимаю сарказма.

Services Australia пересмотрела свой контракт с Infosys на создание в стране нового механизма расчета платежей Centrelink, чтобы лучше следить за проектом. iTnews может сообщить, что в начале этого года эта пара организаций заключила новый контракт, в котором будет применяться более поэтапный метод обслуживания, позволяющий более тщательно планировать и контролировать этап внедрения. Infosys занимается разработкой решения для механизма расчета прав (ECE) на основе Pegasystems с момента заключения первоначального контракта на 18,4 миллиона долларов на проектные работы в ноябре 2019 года.

Ещё один австрало-русский* блогер в опалу попал. Вадим. См здесь. * не факт, внешне может быть кем угодно: украинце/молдаванином....

🖥Microsoft прекратит поддержку Internet Explorer до 15 июня 2022 года Компания полностью откажется от него в пользу своего браузера Edge.

Почитайте о работе в Atlassian Привет. 45 человек, которые ждут от меня постов про работу в Атлассиане, вы же понимаете, что чем дальше в лес, тем больше НДА. Так что некоторые достаточно интересные вещи я точно не смогу вам рассказать. Но вы зовите меня на конференции в Москве/Питере, я вполне могу рассказать вам что-нибудь интересное про то как мы тут работаем, про кровавый фронтенд (Apollo вот используем) и всякое подобное. Вот некоторые несвязанные между собой вещи, которые могут вам быть интересны: - я с полгода назад перешёл из Фабрики (это такой отдел, где у нас делают кросс-продуктовые UI компоненты и сервисы) в Экосистему. В Фабрике первые полгода я делал WYSIWYG-редактор, после чего занялся более привычным написанием сервисов на node.js, после чего перешёл в Экосистему (это такой отдел, где делают developer.atlassian.com, маркетплейс сторонних приложений и прочие штуки для 3rd party developers) и занимаюсь тут что называется фулстеком: бэкенд на node.js и много фронтенда на React, Apollo и прочем. Коллеги у меня в основе своей австралийцы, отличия от Фабрики очень большие; - инфраструктура Atlassian очень крутая. Если вас позовут делать PaaS, заниматься Build Engineering, micros, Kubernetes и прочим, смело идите. Ребята там прямолинейные, суровые и очень крутые; - недавно мы перетащили наш билд из Bamboo в Bitbucket Pipelines. Если вы не видели dashboards в BB Pipelines, попробуйте, очень клёво. Да и вообще BB Pipelines у меня вызывают пока одну радость и, честно говоря, сильно удобнее чем CircleCI и TravisCI. Ну и конфигурация как код - это добро. Жаль, что я раньше это не понимал; - сейчас я работаю над одним из проектов в developer.atlassian.com, который как обычно подразумевает и изменения на бэкенде, и фронтенде. Формально я feature lead, то есть я собираю требования по проекту, общаюсь с продактами, дизайнерами и всеми заинтересованными, ставлю задачи и по мере возможности пишу код (нет). Проект крутой, но есть много неизвестных величин. Моя задача сейчас их устранить; - у нас в команде формально agile, но по факту нормально делай - нормально будет. Но мы проводим ретроспективы, планерки еженедельные там, спринты длиной в неделю. Скрам-мастеров нет (боже упаси).

Налоговое управление Австралии готовится к рыночному тестированию своих крупнейших сделок по IT-аутсорсингу Налоговое управление Австралии готовится выйти на рынок для повторной проверки трех крупных сделок по предоставлению управляемых IT-услуг в ходе крупнейшей за более чем десятилетие перестановки IT-аутсорсинга. Главный информационный директор Рамез Катф во вторник объявил о планах выпустить один или несколько запросов на информацию (RFI) в следующем месяце, чтобы проинформировать о том, какой будет «многолетний» подход к закупкам. Контракты будут охватывать централизованные вычисления, технологии конечных пользователей и центр управления корпоративными услугами (ESMC), и в настоящее время общая стоимость контрактов составляет около 200 миллионов долларов в год. Впрочем, это уже как-то было

Интересно, насколько криминальны подобные услуги? И второй вопрос: это только в России? Предлагаем максимально быстрый метод "убить" веб-сайт вашего конкурента. Применяем продвинутые технологии, испытанные тысячами выполненных проектов: - Ликвидируем веб-сайты по каким угодно ключам. - 300000-400000 спамных беклинков. - Спамим главный e-mail фирмы письмами регистраций на мошеннических ресурсах - Устранение позиций интернет-ресурса в поисковиках по любым коммерческим ключевым фразам. - Используется секретная уникальная методика. Это известно лишь нашим экспертам. - Стопроцентная гарантия возврата денежных средств при условии неудачи. - Полный отчет. - Полная секретность нашей работы. Про вас никто не сможет узнать. Стоимость 6000py. Полная отчётность. Оплата: Киви, Яндекс.Деньги, Bitcoin, Visa, MasterCard... ДАЛЕЕ КОНТАКТЫ...

ТРЕБУЮТСЯ В АВСТРАЛИИ Информация о вакансии: Software Engineer (инженер-программист) Зарплата: 217 560 AUD в год + бонусы Требования к опыту работы: от 4 лет Австралийская компания, передовые решения BAE Systems в области оборонных технологий защищают людей и национальную безопасность, обеспечивая безопасность критически важной информации и инфраструктуры. Более 65 лет мы искали новые способы предоставить нашим клиентам в Австралии конкурентное преимущество в воздушной, наземной, морской, кибернетической, космической и электронной сферах. Должность: Ваша роль как старшего инженера будет заключаться в управлении развитием пользовательского интерфейса и интерфейсных технологий. В краткосрочной и среднесрочной перспективе вы перейдете с Angular.js на React.js или Vue.js, а в более долгосрочной перспективе разработаете собственное решение для решения проблемы цепочки поставок. Обязанности: Разработка и сопровождение систем с использованием технологий ESRI ArcGIS Анализ, проектирование, разработка, сопровождение и модульное тестирование программного обеспечения Расследование, предоставление оценок, исправление и разрешение назначенных инцидентов AHO и запросов на изменение (CR) с целью закрыть все инциденты и CR в пределах параметров KPI. Совместная работа с AHO для выяснения источника проблем Выявление потенциальных проблем HMIE и снижение затрат, а также предоставление предлагаемых решений этих проблем для повышения производительности, обслуживания и надежности HMIE. Обеспечение эффективного и практичного анализа / проектирования / модульного тестирования при возникновении любых новых требований Помощь в подготовке и проведении интеграционных и тестовых мероприятий Разработка информации, необходимой для анализа и аудита дизайна и кода, а также участие в них. Обеспечение того, чтобы HMIE в целом удовлетворял всем необходимым техническим целям и требованиям. Выявление возможности улучшения процессов и рекомендовать результаты Контроль, что разработка программного обеспечения соответствует бизнес-процессам и стандартам компании, Поддерживание эффективной коммуникации и взаимопонимания с членами команды и клиентами. Ключевые требования Значительный продемонстрированный опыт работы с технологиями ESRI ArcGIS, такими как скрипты и геообработки Python, веб-приложения, ArcMap Desktop и ArcGIS Pro [Essential] Опыт работы с базой данных SQL Server [крайне желательно] Предыдущий опыт использования следующих инструментов поддержки разработки программного обеспечения, таких как JIRA, SourceTree, Confluence, Stash, FishEye + Crucible. Существенный предыдущий опыт работы с шаблонами проектирования и архитектурой крупных корпоративных программных приложений. Опыт написания модульных тестов Сильная ориентация на клиента и желание помогать другим Умение быстро и умело анализировать проблемы Методичный и дисциплинированный подход Хорошие навыки технического письма Способность представлять BAE Systems профессионально и этично Продемонстрировать навыки устного общения Продемонстрировал инициативу и навыки решения проблем. Не отвечаете всем критериям, перечисленным выше? Не волнуйся. Если у вас есть необходимый базовый опыт и квалификация, мы рекомендуем вам подать заявку. Вне зависимости от того, будете ли вы работать в этой должности, нас интересуют ваши навыки и компетенции. Информация о работодателе: BAE Systems Где находится организация: Канберра, ACT, Australia На постоянной основе, Присылайте свои резюме или запросы на эл.почту: imm@rospersonal.ru, Евгений. Тел.: +7 495 638 05 75, WhatsUp/Viber +7 977 926 93 15

ТРЕБУЮТСЯ В АВСТРАЛИИ Информация о вакансии: Senior Software Engineer (Старший инженер-программист) - JavaScript Зарплата от: 77 900 AUD a year Требования к опыту работы: от 5 лет Австралийская компания, объединяющая независимых оптометристов по всей стране, предлагающих новейшие технологии и бренды в области ухода за глазами. Новейшие технологии и оборудование, чтобы помочь клиентам получить наилучшее обслуживание. Должность: Ваша роль как старшего инженера будет заключаться в управлении развитием пользовательского интерфейса и интерфейсных технологий. В краткосрочной и среднесрочной перспективе вы перейдете с Angular.js на React.js или Vue.js, а в более долгосрочной перспективе разработаете собственное решение для решения проблемы цепочки поставок. Обязанности Вы будете владеть направлением по разработке интерфейса пользователя. Вы будете вовлечены в полный жизненный цикл разработки программного обеспечения, от начала до конца, то есть проектирование, сборку, тестирование и развертывание. Отвечает за обеспечение чистоты, качества и точности кода Участвуйте во встречах команды, сборе требований, планировании спринтов, стендапах, ретроспективах и поддерживаете менеджеров проектов на встречах с клиентами. Определяете новые области для улучшения и внесите новые идеи Ключевые требования 5+ лет опыта разработки программного обеспечения Разработка веб-приложений с помощью Angular, React или Vue HTML5, CSS3, SASS, бутстрап TypeScript / JavaScript / jQuery Python, Bash Операционные системы Linux, такие как Ubuntu, Centos Apache, Git или Docker AWS Вы должны иметь право жить и работать в этом месте, чтобы подать заявку на эту работу. Информация о работодателе: Robert Walters Где находится организация: Sydney, New South Wales, Australia Присылайте свои резюме или запросы на эл.почту: imm@rospersonal.ru, Евгений. Тел.: +7 495 638 05 75, WhatsUp/Viber +7 977 926 93 15

189 и 190 точно. Ещё вроде какая-то бизнес виза.

Volkswagen Australia использовал Qualtrics, чтобы лучше понять растущие потребности потребителей, а затем укрепить свои предложения в области электронной коммерции и виртуальных выставочных залов. Используя инструмент онлайн-опроса, автопроизводитель обнаружил, что потребители готовы покупать автомобили в Интернете, причем одна модель автомобиля была распродана за 12 часов после публичного выпуска, а отправка автомобилей в Австралию еще не началась. Стремясь укрепить лояльность клиентов, Volkswagen Australia внедрила облачную платформу для проведения опросов Qualtrics в своих 104 дилерских центрах по всей Австралии. Выступая на веб-мероприятии Qualtrics, директор по маркетингу и работе с клиентами Volkswagen Australia Джейсон Брэдшоу сказал, что за последние шесть лет компания меняет качество обслуживания клиентов в режиме реального времени. Volkswagen также смог использовать информацию, полученную от сотрудников, использующих инструменты виртуальной реальности, для обучения в сочетании с отзывами клиентов, чтобы создать выставочный зал с дополненной реальностью. Демонстрационный зал был открыт в октябре прошлого года как виртуальный выставочный зал, позволяющий клиентам просматривать и настраивать автомобили с помощью своих смартфонов. Брэдшоу сказал, что Volkswagen использует платформы данных не только для принятия решений, но и для продолжения внутренних переговоров, чтобы усилить потребность в инвестициях и открытиях на основе данных. «Ключом к улучшению является ежедневный просмотр ваших данных», - сказал он. “Вместо того, чтобы пытаться получить большие, обширные наборы данных за 12-месячный период, давайте посмотрим на более мелкие наборы данных и их проектирование и со временем улучшим подход непрерывного прослушивания, вместо того, чтобы пытаться получить эту серебряную пулю в конце каждого года, когда мы» собираемся решить эту большую проблему”. Bravo Qualtrics !