Jump to content

esch

Пользователи
  • Posts

    314
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    15

esch last won the day on September 4

esch had the most liked content!

About esch

  • Birthday 11/30/1982

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Manly, Queensland, Australia, 21 км до работы

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

esch's Achievements

Rookie

Rookie (2/14)

  • Reacting Well Rare
  • Very Popular Rare
  • First Post Rare
  • Collaborator Rare
  • Week One Done Rare

Recent Badges

191

Reputation

  1. Австралия | Работе из дома и уровень стресса Более половины (55%) австралийских сотрудников считают, что уровень стресса влияет на их способность сосредоточиться на работе, определяет их рискованное поведение, которое подвергает организации киберугрозам. Это согласно новому исследованию Forcepoint, в котором изучалось, как переход к работе из дома повлиял на поведение и отношение людей. Изучение различного отношения и поведения в зависимости от возраста При рассмотрении разных поколений, исследование показывает, что, хотя как сотрудники старшего возраста (старше 55 лет), так и молодые сотрудники сообщают об одинаковом уровне организационной поддержки - будь то дополнительное обучение, правильное оборудование для выполнения своей работы или чувство своей ценности на работе - их эмоциональные переживания и их использование техники очень разное. Фактически, три четверти (76%) молодых сотрудников говорят, что они испытывают стресс из-за конкурирующих требований в своей личной и профессиональной жизни, по сравнению с 48% пожилых сотрудников, а 73% заявили, что они чувствуют давление, чтобы быть доступными в нерабочее время. по сравнению с чуть более чем половиной (56%) пожилых работников. Кроме того, семь из десяти (70%) молодых сотрудников также сообщили, что чувствуют себя подверженными риску выгорания, по сравнению с 43% сотрудников старшего возраста. Молодые сотрудники также выявили значительный стресс и опасения по поводу своей занятости по сравнению с другими возрастными группами, при этом 67% заявили, что они беспокоятся о своей работе и способности выполнять свою работу хорошо. Наконец, половина (50%) молодых работников говорят, что им сложно понять свои профессиональные цели. Что касается воздействия этого стресса, Forcepoint опросила австралийских сотрудников об их поведении при работе из дома. Треть (33%) молодых людей сообщили, что делают больше ошибок при работе из дома - это число возрастает почти до четырех из десяти (38%) людей, которые не работали удаленно до COVID-19. Кроме того, половина молодых работников заявили, что отвлекающие факторы во время работы из дома негативно влияют на принятие решений. Такое рискованное поведение распространяется и на использование технологий. 41% молодых сотрудников заявили, что они использовали «теневую it», то есть не одобренные компанией IT-системы, устройства, программное обеспечение, приложения и услуги, поскольку это позволяет им легче выполнять определенные задачи. Более одного из пяти (22%) также заявили, что разрешают членам своей семьи использовать корпоративные устройства, по сравнению с 7% пожилых работников. Главный научный сотрудник Forcepoint д-р Маргарет Каннингем так прокомментировала результаты: «На протяжении всего исследования мы постоянно обнаруживали, что молодые работники больше всего страдают от требований к работе на дому. «Они сообщили о более высоком уровне стресса и большей неуверенности в своей безопасности работы, а также чувствовали повышенное давление со стороны времени или рабочих обязательств. «В конечном итоге молодые работники также сообщили о более высоком уровне рискованного поведения, чтобы они могли выполнять свою работу, что подвергает организации повышенным рискам кибербезопасности».
  2. Задержки начались в гигантской миграции приложений TfNSW, поскольку сделка с поставщиком Wipro выросла на 50 млн долларов Перенос гибридного облака, который считается «ключевым элементом» модернизации Transport for NSW’s IT landscape, сталкивается со значительными задержками и уже потрачено почти на 50 миллионов долларов больше. iTnews может сообщить, что программа стратегии хостинга бизнес-приложений (BAHS) не будет завершена в сентябре. Спорный 10-летний контракт с индийским поставщиком IT-услуг Wipro теперь также вырос до 158 миллионов долларов - рост более чем на 40 процентов с момента первого подписания контракта в ноябре 2018 года.
  3. Приезжай и поживи. Потом расскажешь другим.
  4. Агентство цифровой трансформации незаметно закрыло последнюю из четырех общегосударственных Turnbull-era nationwide pilot platforms, поскольку работы по восстановлению портала myGov стоимостью более 200 миллионов долларов увеличиваются. В 2017 году агентство было профинансировано в размере 33,5 миллиона долларов из фонда модернизации государственных услуг Содружества на разработку пилотного набора многоразовых общегосударственных платформ в течение трех лет. Платформы, предлагающие функцию уведомлений и платежей, были представлены в качестве схемы для департаментов и агентств в федеральной, государственной и местной юрисдикции для разработки своих собственных услуг.
  5. Канада | 4 it профессии в Альберте, на которые вырос спрос Согласно правительственному исследованию, COVID повысил спрос на некоторые профессии в Альберте Менеджеры компьютерных и информационных систем (NOC 0213) Аналитики и консультанты информационных систем (NOC 2171) Аналитики баз данных и администраторы данных (NOC 2172) Инженеры-программисты и дизайнеры (NOC 2173)ацевты (NOC 3131 Присылайте свои резюме или запросы на эл.почту: imm@rospersonal.ru, Евгений. Тел.: +7 495 638 05 75, WhatsUp/Viber +7 977 926 93 15 Подробнее здесь
  6. Пятый по величине банк Австралии, Bendigo and Adelaide Bank, планирует переплатформу своего интернет-банкинга для работы в облаке Google после успеха neobank Up с платформой. Директор по информационным технологиям Эндрю Кресп сообщил о запланированной перемене, поскольку банк продолжает модернизацию и консолидацию приложений в рамках своего продвижения в общедоступное облако. «Мы стремимся расширить [Google Cloud] для остальных наших возможностей интернет-банкинга в Бендиго и Аделаиде», - сказал он одновременно с запуском Google Cloud в регионе Мельбурн.
  7. NSO Group может взломать iPhone 12 и последнюю версию iOS с помощью шпионского ПО Pegasus Уязвимость с нулевым щелчком используется для атак множества журналистов. Следы компрометации вредоносным ПО Pegasus, развернутым израильским разработчиком шпионского ПО NSO Group или его клиентами, были обнаружены на последних современных iPhone Apple, что позволяет предположить, что устройства могут содержать неизвестные уязвимости. Технический анализ, проведенный Amnesty International, обнаружил доказательства взлома iPhone 11 французского правозащитника, когда устройство просматривало учетную запись iMessage и запускало вредоносные процессы после атаки. Индикаторы компрометации были обнаружены 11 июня этого года, когда iPhone работал под управлением iOS 14.4.2 и был обновлен до последней версии iOS 14.6 12 июня.
  8. И Слава богу ! Не понимаю сарказма.
  9. Services Australia пересмотрела свой контракт с Infosys на создание в стране нового механизма расчета платежей Centrelink, чтобы лучше следить за проектом. iTnews может сообщить, что в начале этого года эта пара организаций заключила новый контракт, в котором будет применяться более поэтапный метод обслуживания, позволяющий более тщательно планировать и контролировать этап внедрения. Infosys занимается разработкой решения для механизма расчета прав (ECE) на основе Pegasystems с момента заключения первоначального контракта на 18,4 миллиона долларов на проектные работы в ноябре 2019 года.
  10. Ещё один австрало-русский* блогер в опалу попал. Вадим. См здесь. * не факт, внешне может быть кем угодно: украинце/молдаванином....
  11. 🖥Microsoft прекратит поддержку Internet Explorer до 15 июня 2022 года Компания полностью откажется от него в пользу своего браузера Edge.
  12. Почитайте о работе в Atlassian Привет. 45 человек, которые ждут от меня постов про работу в Атлассиане, вы же понимаете, что чем дальше в лес, тем больше НДА. Так что некоторые достаточно интересные вещи я точно не смогу вам рассказать. Но вы зовите меня на конференции в Москве/Питере, я вполне могу рассказать вам что-нибудь интересное про то как мы тут работаем, про кровавый фронтенд (Apollo вот используем) и всякое подобное. Вот некоторые несвязанные между собой вещи, которые могут вам быть интересны: - я с полгода назад перешёл из Фабрики (это такой отдел, где у нас делают кросс-продуктовые UI компоненты и сервисы) в Экосистему. В Фабрике первые полгода я делал WYSIWYG-редактор, после чего занялся более привычным написанием сервисов на node.js, после чего перешёл в Экосистему (это такой отдел, где делают developer.atlassian.com, маркетплейс сторонних приложений и прочие штуки для 3rd party developers) и занимаюсь тут что называется фулстеком: бэкенд на node.js и много фронтенда на React, Apollo и прочем. Коллеги у меня в основе своей австралийцы, отличия от Фабрики очень большие; - инфраструктура Atlassian очень крутая. Если вас позовут делать PaaS, заниматься Build Engineering, micros, Kubernetes и прочим, смело идите. Ребята там прямолинейные, суровые и очень крутые; - недавно мы перетащили наш билд из Bamboo в Bitbucket Pipelines. Если вы не видели dashboards в BB Pipelines, попробуйте, очень клёво. Да и вообще BB Pipelines у меня вызывают пока одну радость и, честно говоря, сильно удобнее чем CircleCI и TravisCI. Ну и конфигурация как код - это добро. Жаль, что я раньше это не понимал; - сейчас я работаю над одним из проектов в developer.atlassian.com, который как обычно подразумевает и изменения на бэкенде, и фронтенде. Формально я feature lead, то есть я собираю требования по проекту, общаюсь с продактами, дизайнерами и всеми заинтересованными, ставлю задачи и по мере возможности пишу код (нет). Проект крутой, но есть много неизвестных величин. Моя задача сейчас их устранить; - у нас в команде формально agile, но по факту нормально делай - нормально будет. Но мы проводим ретроспективы, планерки еженедельные там, спринты длиной в неделю. Скрам-мастеров нет (боже упаси).
  13. Налоговое управление Австралии готовится к рыночному тестированию своих крупнейших сделок по IT-аутсорсингу Налоговое управление Австралии готовится выйти на рынок для повторной проверки трех крупных сделок по предоставлению управляемых IT-услуг в ходе крупнейшей за более чем десятилетие перестановки IT-аутсорсинга. Главный информационный директор Рамез Катф во вторник объявил о планах выпустить один или несколько запросов на информацию (RFI) в следующем месяце, чтобы проинформировать о том, какой будет «многолетний» подход к закупкам. Контракты будут охватывать централизованные вычисления, технологии конечных пользователей и центр управления корпоративными услугами (ESMC), и в настоящее время общая стоимость контрактов составляет около 200 миллионов долларов в год. Впрочем, это уже как-то было
  14. Интересно, насколько криминальны подобные услуги? И второй вопрос: это только в России? Предлагаем максимально быстрый метод "убить" веб-сайт вашего конкурента. Применяем продвинутые технологии, испытанные тысячами выполненных проектов: - Ликвидируем веб-сайты по каким угодно ключам. - 300000-400000 спамных беклинков. - Спамим главный e-mail фирмы письмами регистраций на мошеннических ресурсах - Устранение позиций интернет-ресурса в поисковиках по любым коммерческим ключевым фразам. - Используется секретная уникальная методика. Это известно лишь нашим экспертам. - Стопроцентная гарантия возврата денежных средств при условии неудачи. - Полный отчет. - Полная секретность нашей работы. Про вас никто не сможет узнать. Стоимость 6000py. Полная отчётность. Оплата: Киви, Яндекс.Деньги, Bitcoin, Visa, MasterCard... ДАЛЕЕ КОНТАКТЫ...
  15. ТРЕБУЮТСЯ В АВСТРАЛИИ Информация о вакансии: Software Engineer (инженер-программист) Зарплата: 217 560 AUD в год + бонусы Требования к опыту работы: от 4 лет Австралийская компания, передовые решения BAE Systems в области оборонных технологий защищают людей и национальную безопасность, обеспечивая безопасность критически важной информации и инфраструктуры. Более 65 лет мы искали новые способы предоставить нашим клиентам в Австралии конкурентное преимущество в воздушной, наземной, морской, кибернетической, космической и электронной сферах. Должность: Ваша роль как старшего инженера будет заключаться в управлении развитием пользовательского интерфейса и интерфейсных технологий. В краткосрочной и среднесрочной перспективе вы перейдете с Angular.js на React.js или Vue.js, а в более долгосрочной перспективе разработаете собственное решение для решения проблемы цепочки поставок. Обязанности: Разработка и сопровождение систем с использованием технологий ESRI ArcGIS Анализ, проектирование, разработка, сопровождение и модульное тестирование программного обеспечения Расследование, предоставление оценок, исправление и разрешение назначенных инцидентов AHO и запросов на изменение (CR) с целью закрыть все инциденты и CR в пределах параметров KPI. Совместная работа с AHO для выяснения источника проблем Выявление потенциальных проблем HMIE и снижение затрат, а также предоставление предлагаемых решений этих проблем для повышения производительности, обслуживания и надежности HMIE. Обеспечение эффективного и практичного анализа / проектирования / модульного тестирования при возникновении любых новых требований Помощь в подготовке и проведении интеграционных и тестовых мероприятий Разработка информации, необходимой для анализа и аудита дизайна и кода, а также участие в них. Обеспечение того, чтобы HMIE в целом удовлетворял всем необходимым техническим целям и требованиям. Выявление возможности улучшения процессов и рекомендовать результаты Контроль, что разработка программного обеспечения соответствует бизнес-процессам и стандартам компании, Поддерживание эффективной коммуникации и взаимопонимания с членами команды и клиентами. Ключевые требования Значительный продемонстрированный опыт работы с технологиями ESRI ArcGIS, такими как скрипты и геообработки Python, веб-приложения, ArcMap Desktop и ArcGIS Pro [Essential] Опыт работы с базой данных SQL Server [крайне желательно] Предыдущий опыт использования следующих инструментов поддержки разработки программного обеспечения, таких как JIRA, SourceTree, Confluence, Stash, FishEye + Crucible. Существенный предыдущий опыт работы с шаблонами проектирования и архитектурой крупных корпоративных программных приложений. Опыт написания модульных тестов Сильная ориентация на клиента и желание помогать другим Умение быстро и умело анализировать проблемы Методичный и дисциплинированный подход Хорошие навыки технического письма Способность представлять BAE Systems профессионально и этично Продемонстрировать навыки устного общения Продемонстрировал инициативу и навыки решения проблем. Не отвечаете всем критериям, перечисленным выше? Не волнуйся. Если у вас есть необходимый базовый опыт и квалификация, мы рекомендуем вам подать заявку. Вне зависимости от того, будете ли вы работать в этой должности, нас интересуют ваши навыки и компетенции. Информация о работодателе: BAE Systems Где находится организация: Канберра, ACT, Australia На постоянной основе, Присылайте свои резюме или запросы на эл.почту: imm@rospersonal.ru, Евгений. Тел.: +7 495 638 05 75, WhatsUp/Viber +7 977 926 93 15
×
×
  • Create New...