Jump to content

Engineer

Пользователи
  • Posts

    131
  • Joined

  • Last visited

    Never

Everything posted by Engineer

  1. Не забудьте про дополнительные 5 баллов за знание русского языка
  2. Курс Новозеландского доллара-21 рубль http://ru.exchange-rates.org/currentRates/E/NZD Курс Американского доллара-28 рублей http://ru.exchange-rates.org/currentRates/E/NZD Разница в курсах валют существенная
  3. Вообщем я motorman.Пока правда корочки не получил но скоро будут. Вы лучше ищите работу на торговых и рыболовецких судах в этой области.Ее навалом!На круизах сложнее.
  4. Можете, конечно! А в чем проблема? Проблема в том что мне в конце лета 18 лет исполнится и я просто напросто боюсь что мне загранпаспорт после моего 18ти летия не дадут так как призывной возраст :-\ Или это не так?
  5. Скажите пожалуйста ,может я и не в тему,при подаче на визу(2ух годичная прогрмма) я должен буду иметь:оплаченный первый год обучения,плюс деньги на 2 года проживания(20000 AUD)или же на один год?+страховка,авиабилеты?
  6. А много вы таких случаев знаете,что кому то давали кредит на учебу? При кредите можно оплатить только стоимость обучения,наличие ср-в на проживание они не покрывают?
  7. Система отбора аппликантов в рамках федеральной иммиграционной программы “Квалифицированный сотрудник”, внедренная в 2002 году, оценивает общий потенциал кандидата к успешному выходу и адаптации к условиям рынка труда Канады. Этот показатель оценивается по 100-балльной шкале. К вниманию принимаются такие параметры как уровень владения официальными языками Канады, уровень имеющегося образования, опыт работы, возраст, наличие предложения работы в Канаде и общая способность к адаптации (учитывается наличие опыта работы в Канаде, образование супруги/супруга, наличие родственников в Канаде). Проведенное исследование механизма отбора показало, что выбранные кандидаты хорошо интегрируются в канадское общество, но потенциал для улучшения данного показателя все же существует. На основании выводов экспертов, результатов исследований и анализа опыта других стран Министерство по делам иммиграции и гражданства Канады предложило внести ряд изменений в систему отбора кандидатов. Критерии, принятые в 2002 году останутся без изменений — пересмотру подвергнется количество начисляемых баллов и подход к оценке кандидатов. Минимальные требования к уровню владения языком Исследование, проведенное в 2005 году “Statistics Canada” показало, что шансы иммигранта на трудоустройство напрямую зависят от уровня владения официальным языком. Кроме того было выявлено, что владение английским языком в наибольшей степени определяет способность трудоустроиться на должность, требующую наличия высокой квалификации. Тем не менее, система отбора, действующая в настоящее время, позволяет начислять не более 16 баллов (из общего максимума в 100 баллов) за высокий уровень владения первым официальным языком страны. Кандидат, продемонстрировавший уровень владения языком от уровня ниже среднего до полного незнания так же может быть отобран при условии соответствия всем прочим критериям. Министерство по делам иммиграции и гражданства проведет консультации по вопросу увеличения максимального количества начисляемых за уровень владения языком баллов с 16 до 20 и по вопросу установления минимальных требований к уровню владения языком в зависимости от профессии аппликанта. К примеру, требования к уровню владения языком для менеджеров и высококвалифицированных специалистов должны отличаться от требований для представителей рабочих специальностей. Упор на более молодых иммигрантов Иммигранты в возрасте от 20 до 30 лет способны сделать больший вклад в развитие экономики страны. Молодые иммигранты демонстрируют большую способность к трудоустройству и более высокий уровень доходов по сравнению с представителями старших возрастных категорий. Для сравнения: уровень безработицы в среде иммигрантов старше 45 лет почти в 2 раза выше по сравнению с показателем для иммигрантов в возрасте от 25 до 34 лет. В настоящее время система отбора предполагает начисление 10 баллов за возраст до 49 лет включительно. Приблизительно 25% иммигрантов в рамках федеральной программы “Квалифицированный сотрудник”, прибывших в 2000-2006 годах, были старше 40 лет. Министерство по делам иммиграции и гражданства проведет консультации по вопросу принятия новых условий начисления баллов за возраст главного аппликанта: 12 баллов аппликантам в возрасте до 35 лет включительно с последующим уменьшением этого числа вплоть до возраста 49 лет. Аппликантам от 50 и старше баллы за возраст предлагается не начислять. Повышение доступности программы для квалифицированных рабочих В настоящее время и в обозримом будущем Канада испытывает и будет испытывать нехватку представителей определенных рабочих специальностей. Иммигранты из других стран могут помочь удовлетворить эту потребность рынка труда. Как бы там ни было, в настоящее время доля квалифицированных представителей рабочих специальностей в общей массе иммигрантов в рамках федеральной программы “Квалифицированный сотрудник” составляет менее 3%. Баллы за имеющееся образование начисляются на основании предоставления документа об образовании (уровня выше средней школы) и продолжительности обучения. Последнее обусловлено необходимостью подтверждения качественного уровня полученного образования. Тем не менее, при оценке данного фактора не принимаются во внимание различия в системах школьного образования разных стран мира. Квалифицированные представители рабочих профессий, получившие документ об образовании, но не соответствующие критерию продолжительности обучения, оказываются в проигрышном положении. Внесено предложение об ослаблении требований к количеству лет обучения, необходимых для того, чтобы претендовать на получение баллов за наличие профессионального образования. Эта мера позволит повысить доступность программы для квалифицированных представителей рабочих специальностей, получивших диплом или аттестат, но не соответствующих требованию к минимальной продолжительности обучения. Перераспределение баллов с опыта работы на прочие факторы В настоящее время доля баллов, начисляемых за наличие опыта работы, от общего объема баллов слишком велика в сравнении с аналогичным показателем в системах иммиграционной оценки аппликантов других стран. Сегодня аппликант, обладающий всего 4 годами опыта работы получает 21 балл, что существенно увеличивает его шансы на прохождение минимального уровня в 67 баллов. Министерство по делам иммиграции и гражданства Канады предлагает уменьшить количество баллов, которые могут быть начислены за опыт работы. Это изменение будет лучше отражать значение опыта работы, приобретенного аппликантом за пределами Канады, для работодателей и позволит повысить средний объем опыта аппликантов. Так же эта мера позволит перераспределить баллы среди прочих, более важных для успешной интеграции факторов, таких как уровень владения языком. Ограничение возможностей для мошенничества с предложениями работы Наличие предложения работы с точки зрения прохождения иммиграционной оценки имеет несколько преимуществ — позволяет аппликанту получить 15 баллов и освобождает от необходимости соответствовать требованию к минимальному объему денежных средств для обеспечения своего проживания в Канаде на начальном этапе. Это послужило появлению большого числа желающих иммигрировать по поддельному предложению работы. Анализ данных федеральной программы “Квалифицированный сотрудник” показал, что иммигранты, получившие подлинное предложение работы, хорошо обустраиваются в Канаде уже через 3 года после прибытия зарабатывая на 79% больше тех, кто прошел отбор не имея предложения работы. Таким образом представляется необходимым проведение более тщательных проверок предложений работы и усиление контроля за работодателями. Предложенные изменения помогут выработке более четких критериев оценки подлинности предложения работы и могут потребовать от работодателя предоставления письменного обязательства о трудоустройстве иммигранта. Кроме того могут быть внедрены санкции для работодателей, нарушивших данное обязательство. Какие комментарии?
  8. Я просто боюсь начала призывного возраста.Мне 17 лет,я учусь но боюсь получить отказ в загранпаспорте так как будет 18 в конце лета.
  9. Скажите пожалуйста могу ли я поменять свой паспорт(до 2014 года действует)на новый 10-тилетний паспорт?
  10. блин, те говорят- прошерсти chatru.com !! Там ВСЕ про Эмираты узнаешь! И на чаевые особо не рассчитывай! Смотря куда попадешь, и жизнь там дорогая .., к тому же не забывай, что страна мусульманская- законы суровые ..зато погода.. тепло-очень "тепло"-жесть как "тепло" Спасибо за ссылку еще раз! Я читал что вроде расходы там минимальные,так как жидье оплачено и пропитание тоже.Или это не так?Прийдется много тратиться? Просто я хочу ехать только ради денег на колледж.И хотелось бы тратиться по минимуму.
  11. А можно уже во время работы там перевестись на дожность ресепшн? И есть ли там Overtime?И каким тарифом он оплачивается?
  12. А часто ли вы встречали случаи чтобы на ресепшн брали претендентов типа меня(я имею в виду без опыта)? И хотелось бы узнать каких доходов все таки стоит ожидать от оффицианта?На 1000$ рассчитывать можно?
  13. Конечно лучше рассматривать вакансию ресепшн. На позиции официанта доходы несколько меньше. Трудоустройство в ОАЭ по требованиям спонсора с 20 лет. А без опыта реально устроиться на ресепшн или официанта?
  14. Ребят скажите реально устроиться в ОАЭ без опыта работы?Но с прекрасным английским и средним немецким(сейчас учу его).Мне 19 лет будет(а момент предпологаемого оформления).Сейчас 17. На позицию оффицианта или на Ресепшн. Каких доходов стои ожидать?
  15. иметь опыт работы по специальности из специального списка профессий, или иметь приглашение от канадского работодателя, или проработать или проучиться в Канаде один год или более. Вот критерии.Если вы проучитесь там минимум один год(на кого угодно)+получите год опыта в соответсвии с NOC то можете остатваться.
  16. Не обязательно по этим. Вы можете учиться по любой специальности и после этого остаться в Канаде.
  17. Да забыл совсем написать:может быть еще Diesel Mechanic подходит?
  18. В принципе система осталась та же как я понял. И переходную визу ввели что есть хорошо
  19. Добрый день! Я учусь на 1ом курсе в Академии.Мне 17 лет.Английский без проблем(в академии взяли в центр международных отношений так как очень много международных связей и постоянно приезжают иностранные работодатели и я как переводчик).Специальность называется"Эксплуатация судовых и энергетических установок". Учусь на инженера-механика(судового инженера).Хотелось бы узнать о переспективах инженеров-механиков и просто механиков в машиностроении.А также о работе на судах или в судостроении.Перспективно ли это?Или стоит пока не поздно начать менять специальность или идти на заочку другой пециальности? Вообщем любой информации и мнениям буду премного благодарен!
  20. Спасибо за ответ! А работая на судне, как Mechanical Engineer я не смогу податься?Информцию видел про обязанности Mechanical Engineer и Ship's Engineer а именно обслуживание,пуск,наладка и ремонт силовых и энергетичеких установок.Обязанности совпадают в принципе и изучаемые дисциплины тоже IELTS хочу сдать на 8.Благо язык и все его элементы даются мне очень легко и практики достаточно. Я просто озабочен тем что эти профессии могут покинуть SOL за те оставшиеся 4.5 года моей учебы.Поэтому хотелось бы узнать какую-нибудь информацию о перспективах в данном секторе. P.S на Гугле не забанили,информацию долго и упорно изучал но особо интересного ничего не нашел :-\
  21. Добрый день! Я учусь на 1ом курсе в Академии.Мне 17 лет.Английский без проблем(в академии взяли в центр международных отношений так как очень много международных связей и постоянно приезжают иностранные работодатели и я как переводчик).Специальность называется"Эксплуатация судовых и энергетических установок". Учусь на инженера-механика(судового инженера).Хотелось бы узнать о переспективах инженеров-механиков и просто механиков в машиностроении.А также о работе на судах или в судостроении.Перспективно ли это?Или стоит пока не поздно начать менять специальность или идти на заочку другой пециальности? Вообщем любой информации и мнениям буду премного благодарен!
  22. Но ведь после нее Новую Зеландию покинуть надо. С тур.визой в любой стране продления вам не будет без покидания страны.
  23. Вообще-то если тур.виза то с нее переофорляться нельзя без выезда на другую.По сути она же только для туризма а не для оформления в колледж или поиска работы.
  24. Я имею в виду общий срок. Гражданство через 7 лет дают. То есть четыре года проучился-осталось 5(т.к коэфицент 0.5).А через сколько ПМЖ получают в Германии?
×
×
  • Create New...