Jump to content

Alkali

Пользователи
  • Posts

    46
  • Joined

  • Last visited

    Never

Everything posted by Alkali

  1. Наиболее приемлемый вариант в наших условиях - валить отсядава
  2. Если вы уважаете сами себя, лучше даже не пытайтесь. Это не только к себе неуважение, но и к местному населению. В Тулу со своим самоваром не ездят, в чужой монастырь со своим уставом не ходят - это вы слышали? Не просто так придумали поговорки эти.
  3. Вот и я склоняюсь к тому, что сухой закон перенесли бы в случае послаблений в других областях. Натянул в одном месте - расслабь в другом. А тут у народа отняли единственный способ забыться - и все. Народ и так злой, а после запрета на "раздобритель" разве улучшится ситуация?
  4. Все равно, группы, где парней и девушек приблизительно поровну, стабильнее в плане климата внутри группы.
  5. Ну молодцы ученые - раз научились кодировать биохимические реакции в ДНК - это действительно генная инженерия. Насколько я понимаю, не так-то просто получить изобутанол из целлюлозы.
  6. А зачем им нужно соблюдать этот гендерный баланс? От этого никому ни жарко, ни холодно. Хотя... знал я несколько групп, где было 2-3 парня, остальные 20 - девушки. Ну и атмосфера у них была, надо сказать... Это как если бы 20 взрослых кошек посадить в клетку с 2-3 котами.
  7. А зачем туда-то? Бразилия - не такая уж и богатая страна, зачем? Хотя, конечно в отелеях может и нужны люди, но мне кажется, они скорее наберут местных.
  8. Так и надо - это исторически оправдано. Мужчина - добытчик/защитник, женщина - хранитель дома/воспитатель.
  9. Ну вот и еще один подход: Каждому свое. Всем известно, что у женщин и мужчин психология немного разная. Но ведь все равно искусственно гонят все под одну гребенку.
  10. Нашли способ драть больше денег с населения, что еще сказать. Это все равно, что обвинять в саботаже сх работников за то, что пошел дождь и они не смогли закончить уборку картофеля.
  11. Хм, как интересно... вы бывали в тех краях? расскажите поподробней
  12. Обречена та нация, что не уважает учителей. Хотя радует, что мексиканцы так реагируют на угрозы в адрес учителей
  13. Ну не так уж и плоха калина, как о ней говорят. Лучше, чем полуразбитая иномарка за такую же цену
  14. Сидят парни в пабе - один из ЮАР, другой из Новой Зеландии и третий - из Австралии. Парень из ЮАР вдруг перестает пить свое пиво, достает бриллиант из своих часов, подкидывает его вверх и стреляет из пистолета со словами: "У нас в ЮАР так много бриллиантов, что мы не пользуемся ими дважды" Встает парень из Новой Зеландии, подкидывает стакан и стреляет в него из пистолета со словами: "У нас в Зеландии столько песка и столько стаканов, что мы не пользуемся стеклянной посудой дважды". Встает австралиец и молча стреляет в новозеландца.
  15. А вот что говорит декларация прав человека: Поэтому очень хотелось бы, чтобы тяжело раненого не оставляли на улице, говоря "мы не можем его обслужить", как у нас делали частенько.
  16. Ну да, если человек согласен жить на правах нелегала, он работает, не пользуясь при этом социальной и государственной поддержкой... Как бы государство не стало призывать к этому легально проживающих граждан и иммигрантов
  17. Если и берут в качестве инспектора, то не каждый, мне кажется, способен потянуть целую ночь. Плюс еще подготовка нужна хорошая наверняка.
  18. Мне кажется, это несколько преувеличенная ситуация... Не думаю, что есть какие-то искусственные барьеры для женщин на работе. А вот требование, чтобы в советах директоров было поровну и женщин и мужчин, так это полный маразм. Директорами становятся не по половому признаку, а по совокупности профессиональных качеств. Если женщина способна быть директором, то она им станет, я так думаю.
  19. Компания Randstad Workmonitor предложила работникам Новой Зеландии ответить на вопросы в интернете. Оказалось, что из 405 человек 44 % были готовы пожертвовать частью своей зарплаты, чтоб сохранить себе работу и 33 % готовы на сокращение зарплаты, чтоб предупредить сокращения в компании. Можно сравнить с 56-57 % работников в Греции, Италии и Испании, который сказали, что согласятся на уменьшение заработной платы для избежания сокращения. Президент профсоюзов Хелен Келли сказала, что "жертвуя зарплатой, работник все равно будет лишним, работодатель, если он решил, что работник лишний, все равно сократит работника. Я думаю, что исследование указывает, что люди испытывают огромный стресс, беспокоясь о своем будущем" Директор компании Randstad Новой Зеландии, Пол Робинсон, заявил, что большая часть работников счастлива своей работой: "Киви понимают, как важно быть счастливыми и продуктивными на работе, так как мы проводим большую часть нашей жизни на работе». 75 % работников довольны своей работой. Относительно других стран есть такие данные: в Австралии - 69 % довольных, в Швейцарии и Дании - 83-85 %. 67 % считают, что приятная работа лучше, чем хорошая зарплата 30 % уйдут, если не будет личного развития.
  20. Вот уж действительно, страна возможностей... Хотя оно и правильно наверное. Если человек никому не мешает и не висит на шее у государства, зачем его беспокоить?
×
×
  • Create New...