Виши

Кто-то будет проверять сколько часов я подрабатываю в свободное от работы время? Я думаю, если я буду работать 25-30 часов в неделю дополнительно, ничего не случится такого, что в дальнейшем сможет мне повредить в получении необходимой визы.

Хорошо, если я буду привязана к определённому работодателю до момента получения ВНЖ, имею ли я право на подработку в свободное от работы время?

Сколько лет я буду привязана к работодателю? И после какой визы я уже смогу работать на того рабоооларегя, на которого захочу.

Могу ли я в дальнейшем сменить работодателя, который выдал мне сертификат спонсорства, если я захочу подать документы на продление визы Tier 2?

Есть ли возможность на лайнерах выучить какой-нибудь дополнительный иностранный язык? Я не имею ввиду ежедневное общение с иностранцами, а именно может персонал ходит на какие-нибудь языковые курсы?

Мне кажется, что срочные вакансии появляются когда кто-то увольняется или новая позиция открывается. А вообще я слышала, что на лайнерах текучка большая. Так что наверное срочные вакансии появляются довольно часто.

А были у вас волонтеры с ограниченными возможностями или такие волонтеры только на параолимпиаде могли работать?

Вам мне кажется нужно найти такую круизную компанию, которая бы поддерживала семейные пары и с удовольствием брала бы именно семейные пары. Просто вам нужно постараться попасть именно на их лайнеры.

Вот чего точно не нужно делать, то это нервничать. Работодатель безусловно понимает, что вы можете нервничать, бояться провалить собеседование, говорить немного неуверенно. Но не нужно замыкаться в себе, постарайтесь относиться ко всему этому как к приключению, тренируйте ответы на вопросы перед зеркалом, проговаривайте свою речь многократно, чтобы уже на собеседовании говорить уверенно. Собеседование будет проходить на английском языке, у вас могут спрашивать: про ваш опыт работы, название лайнера, должности, должностных обязанностей, почему хотите работать на лайнере и т.д. И совет, даже если вы не пройдете собеседование на лайнере, то конец света не настанет, пройдете в следующий раз собеседование.

Что вы, скрывать ничего точно не надо. Вы в браке, вы супруги, наоборот нужно будет сказать на собеседовании с работодателем, что у вас есть жена и что она хотела бы присоединиться к вам на корабле. Ваши анкеты даже могут прикрепить вместе, чтобы изначально вместе рассматривать. Если вы ничего не скажете о своей жене работодателю, то попасть на один корабль шанс 1 на миллион. Ну и агенту, через которого вы будете оформляться вы должны сказать о своей жене, агент тоже будет действовать в ваших интересах. У все получится, я не сомневаюсь.

Да, такое возможно. Тем более если вы будете официально женаты, у вас будет свидетельство о браке. Вы даже можете на этапе собеседования с работодателем сказать о то, что хотите попасть на один лайнер.

Если у вас с женой разные позиции и департаменты на судне, то обычно у кого выше позиция должен сделать реквест на трансфер. Если у вас разные позиции это сможет сыграть вам в плюс. Если же вы находитесь на одной позиции, то вам могут отказать в воссоединении. После того как вашу жену переведут на ваш лайнер, вы можете встать в очередь на совместную комнату. Если у вас будет свидетельство о браке, то ваше заявление могут рассмотреть быстрее, но также если есть в наличии такие комнаты.

Какую я знаю информацию, лучше вам конечно пожениться. У меня друзья недавно вот тоже уехали работать на круизы, специально зарегистрировались, хотя не планировали. Вообще, я знаю, что обычно редко кому на первом контракте удается попасть на один круизный лайнер. Обычно только на втором контакте. На первом контракте возможно воссоединение с семьей, мои друзья как раз этим сейчас и занимаются, т.к. попали на разные лайнеры. Сейчас он уже ушел в рейс, а его жена занимается оформлением визы. Он пишет сейчас заявление с просьбой, чтобы его жену прислали на его же круизный лайнер.

с чем это может быть связано, кроме как с нарастающим кризисом или переизбытком рабочих рук. Если у вас уже есть какое-то образование, то лучше получить по нему опыт работы и иммигрировать в качестве требующегося специалиста, если образования нет, то выгоднее начать учиться в России и после первого курса переводиться (по-моему, так некоторые делают) или ехать туда не более, как на курсы языка, а можно потом и на профессиональные курсы по востребованной профессии. Явно дешевле, чем вуз, но больше возможностей трудоустройства и дальнейшего закрепления на месте (ВНЖ и гражданства)

В Австралии теперь уже преимущества выпускников вузов прикрываются. Многие китайцы, которые рассчитывали через образование получить гражданство в Австралии, расторгают договоры с учебными заведениями и отзывают свои студенческие визы. Преимущество выпускника только в том, что ему проще найти приглашение на работу на месте и получить временную рабочую визу. То же самое и в Новой Зеландии.

по крайней мере, пищевая промышленность - самая устойчивая сфера, а вот с легкой - проблемы. Весь этот ширпортреб шьется в Азии и никому еще не удалось снизить издержки ниже Китая.

визу получить реально, если найдете работодателя. На месте работу найти можно, но сложно. Если согласны поехать по программе Au Pair, то это для вас более приемлемый вариант .. А муж у Вас кто?

Тут на одном сайте недавно описали процесс продаж фильтрованной воды, которую разливают по бутылкам... Оказывается, ее цена завышена как минимум в 180 раз. Некоторые производители признают, что они заполняют бутылки сиднейской водой после фильтрации, но они считают, что клиенты знают об этом и платят за удобство и наличие пластиковой бутылки. Некоторые продают воду как "очищенную", "органическую", а на самом деле это та же фильтрованная вода, которая всем доступна по цене, менее, чем цент за литр. Такие бренды, как Aqua Pura, Mizone, Noble's Pureau, Nature's Best Organic, Active Organic and Refresh - продается в магазинах Coles, Woolworths, Franklins и IGA, а также на АЗС разливают по бутылкам сиднейскую воду после фильтрации, которая стоит $ 2,13 за 1000 литров, но компании продают его по цене около $ 2,50 за 600 мл. Даже с учетом стоимости разлива, наценка идет, как минимум, 180.000 %.

о-о, ну это номинация штата... Ее нереально получить, потому что без приглашения работодателя надеяться на номинацию штата нереально, тележурналистом еще может напроситься американец или англичанин, человек с родным английским, но никак не с Украины... Имхо, конечно, но газеты давно не в почете... Сейчас нужны специалисты по рекламе в социальных сетях, люди, которые могут привлекать друзей и знакомых к какому либо месту отдыха, клубу и т.п. Почитайте-ка здесьВы можете иммигрировать с хорошим результатом IELTS и опытом работы по востребованной в Австралии работе. Пробовали себя проверить на IELTS? Каковы результаты?

Если вы хотите иметь свое дело в Австралии, то проще было купить готовый бизнес или работать по франшизе. Таких ИП, как в России, с открытием маленьких лавочек с тряпьем в Австралии почти нет, вся торговля идет через крупные торговые сети. Возможные структуры предприятия, это: Индивидуальный предприниматель компания партнерство доверие (trust) или структура с комбинацией компании и траста Каждый тип подразумевает различные затраты, структуру, соблюдение требований, налоговые ставки и личный риск. Некоторые структуры накладывают многочисленные обязанности на директоров этой компании. Вы должны обсудить эти обязанности со своим адвокатом. Эти риски включают в себя: Репутацию владельца бизнеса на рынке; угрозу судебных разбирательств против владельца бизнеса; и многое другое. об этом и многом другом продолжим чуть позже

В Австралии планируют сократить ставку налога, чтоб привлечь иностранных инвесторов. Пока что корпоративный налог в Австралии - 30 %, в то время как средний налог по странам ОЭСР - 25,3 %, в Австралии же он - 30 %, Для сравнения: Канада - 26 %, Индонезия и Малайзия- 25 %, Сингапур -17 % и Южная Корея- 24.2 %. Бывший министр финансов Кен Генри считает, что ставку корпоративного налога надо вообще оставить до 25 %. Австралийцы осознали, наконец, что высокий курс национальной валюты - это не всегда хорошо, а высокие налоги - это плохо для развития экономики.

"Австралийское правительство собирается повысить стандарты образования и теперь преподавание не будет считаться легким путем для заработка австралийской молодежи" - с такой строки начинается статья, опубликованная недавно на сайте news.com.au. Министр образования Адриан Пикколи заявил, что готов к «смелым изменениям» в профессии. На данный момент в начальном образовании слишком много учителей каждый год около 5500 выпускников выпускается для того, чтоб занять 500 мест в государственных школах (ежегодно). В этом году более 20 процентов студентов на курсах учителей получили оценки ниже 60. То есть, авторы законопроекта предлагают ограничить прием студентов на курсы и в вузы, чтоб выбирать именно лучших студентов. Необходимо также признание и поощрение выдающихся педагогов.

Правительство Гиллард предложило создать в детских садах ночные группы и группы выходного дня, чтоб работающие не по традиционному графику родители могли оставить своих малышей под присмотром. Группа детских садов Goodstart, крупнейший поставщик услуг по уходу за детьми в Австралии, собирается начать испытания для детей вахтовых рабочих. "Мы хотели, чтобы предлагать более гибкие решения для семей и в настоящее время, глядя на варианты, такие как расширенные часы по будням и обслуживание в выходные дни. news.com.au/business/worklife/round-the-clock-childcare-could-soon-be-a-reality/

yekaterina_, компании, которые имеют разрешение, не публикуются на сайте DIAC, возможно, это конфиденциальная информация. По крайней мере, их не так много, чтоб зарегистрироваться в иммиграционном ведомстве для найма иностранцев фирме нужно быть кристально чистой по налогам, иметь достаточно крупную сумму по движению капитала... Тем не менее, Австралийские фирмы только и надеются, что на иностранцев, потому что местные жители изучают информационные технологии очень мало. Пресс-секретарь набора IT-специалистов Clarius Kym Quick сообщил, что количество 457 виз будет увеличено в будущем, потому что австралийские студенты не изучают компьютерные науки и информационные технологии. По последним данным DIAC из 90 280 квалифицированных рабочих в Австралию приехало около 8800 компьютерщиков по 457 визе по состоянию на 31 мая. Среднегодовой пакет вознаграждения для иностранцев по этим специальностям должен быть в размере около $ 85 100. Иностранные ИТ-специалисты приезжают чаще всего из Великобритании, Индии, Ирландии, среди них 1870 разработчиков- программистов, 1110 аналитиков ИКТ и 1080 бизнес-программистов.

В Австралии довольно дорогое вузовское образование в пересчете на российские рубли, но более-менее адекватно в Австралии воспринимают высшее образование Новой Зеландии, есть специальная договоренность между странами о признании там и там квалификаций. Кредиты на образование есть... Но если уж вы специализируетесь на испанском, не лучше ли подумать об Аргентине? Это, кстати, страна, которая более-менее держится из всех испаноязычных стран. Из последних новостей об экономике Аргентины - только то, что