Ykk Posted February 8, 2009 Share Posted February 8, 2009 Всем привет! Скажите, что будет, если поехать по W&T USA Pre-Placed на 4 месяца, и из-за необходимости вернуться домой раньше проработать по оформленному агентством Job offer'у меньше положенного срока? Допустим, проработать 2 месяца из 4-х и уволиться - такое возможно? Какие санкции могут быть приняты в отношении меня в таком случае, если я заранее уведомлю работодателя/спонсора о необходимости увольнения раньше срока? Если не уведомлю и просто исчезну? Такой вопрос задаю, поскольку сейчас мне на работе дали длительный отпуск, но с оговоркой, что если возникнет "аврал", то мне необходимо будет вернуться. Конечно, это вряд ли произойдет, но хотелось бы учитывать такие моменты и знать, как поступать! Также беспокоит вопрос обратного билета: возможно ли его обменять на более раннюю дату? Заранее благодарю за ответы и советы! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tat19 Posted February 9, 2009 Share Posted February 9, 2009 Ничего не будет. Можешь вернуться домой когда захочешь. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Elena A. Khramova Posted February 9, 2009 Share Posted February 9, 2009 Уважаемый Ykk! У каждого участника может возникнуть непредвиденная ситуация, находясь в Америке. И вполне вероятны те случаи, когда студенту по особым причинам приходится покидать страну раньше срока договора. От этих случаев нет никакой страховки, все мы люди. Но только в этой ситуации необходимо грамотно поступить, чтобы не было никаких проблем. Поэтому если такое вдруг случилось, вы планируете уезжать, вам необходимо лично поговорить об этом с работодателем. Дать ему время, чтобы он нашел вам замену. Если такой поступок поставит вашего работодателя в тупик, и он не готов будет идти на компромиссы, то необходимо будет обратиться к спонсору. У спонсорской организации могут найтись студенты, которые смогут вас заменить. В этом случае, и вам будет удобно, и работодетель не постарадет. Только необходимо помнить самое главное правило - НЕ ВРАТЬ! Обязательно расскажите правду, почему вы хотите уехать. Не выдумывайте небывалых историй. Это тоже поможет вам расстаться с вашим работодателем друзьями. А билет поменять можно, без особых проблем. Только стоит это сделать заранее. Авиакомпании просят, чтобы к ним обращались за 2 недели до желаемой даты вылета. Также, скорее всего, вам придется оплатить небольшой штраф за смену даты. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJoy Posted February 26, 2009 Share Posted February 26, 2009 Елена, а как на счет смены работы? Слышала, что большой процент студентов меняют работу, т.к. находят что-то новое. Понимают ли работодатели намерения просто больше зарабатывать или нет? В принципе лично я менять работу там не собираюсь, но очень хочу найти вторую!!! И мне интересно как обычно работодатели реагируют на эту информацию? Стоит ли им вообще говорить про дополнительную работу? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
deMonika Posted February 26, 2009 Share Posted February 26, 2009 В принципе лично я менять работу там не собираюсь, но очень хочу найти вторую!!! И мне интересно как обычно работодатели реагируют на эту информацию? Стоит ли им вообще говорить про дополнительную работу? нормально всё! хочешь иметь вторую работу - пожалуйста) не думаю, что работодателя интересует где еще ты работаешь или не работаешь. Америка - свободная страна. имей хоть 5 работ, самое главное - работай на каждой так, как от тебя требуется! тогда никаких вопросов к тебе не будет Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJoy Posted February 26, 2009 Share Posted February 26, 2009 Я просто думала о таком случае - например у меня две работы, я спокойно их совмещаю и в принципе никому не обязана ничего говорить. И тут вдруг на одной работе нужен overtime - а у меня вторая работа в это время! Именно на такой случай у меня и возник вопрос стоит ли их ставить в известность, чтоб можно было адекватно или у одного, или у другого отпроситься )) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
вафля Posted February 27, 2009 Share Posted February 27, 2009 во-первых, можно отказатся от овертайма. А во-вторых можно отпросится на второй работе по придуманной причине)) А вообще, я считаю, что можно правду сказать, американцы честность уважают. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJoy Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 Вот я тоже думаю правду надо говорить! Знаю, что они любят честность... меня смущало только то, что они ещё и закон уважают, а по закону нам по J-1 вроде как нельзя иметь две работы. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Yanka Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 а по закону нам по J-1 вроде как нельзя иметь две работы. Разве? Я такого закона не видела и не слышала.... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
deMonika Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 а по закону нам по J-1 вроде как нельзя иметь две работы. Разве? Я такого закона не видела и не слышала.... конечно можно вторую работу иметь! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJoy Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 конечно можно вторую работу иметь! Я просто тогда не понимаю почему нельзя сразу двух оферов найти, будучи ещё в России? Или просто посольство не хочет возиться с кучей документов? )) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
deMonika Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 конечно можно вторую работу иметь! Я просто тогда не понимаю почему нельзя сразу двух оферов найти, будучи ещё в России? Или просто посольство не хочет возиться с кучей документов? )) почему нельзя? найди, если хочется... а оффер вообще не обязательно в посольство предъявлять... так что для себя можешь сколь угодно найти работтодателей... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJoy Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 Хмм, как интересно! Насколько я знаю, что без офера и визу-то не дадут... хотя блин... оказывается могу так заблуждаться я смотрю... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
deMonika Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 Хмм, как интересно! Насколько я знаю, что без офера и визу-то не дадут... хотя блин... оказывается могу так заблуждаться я смотрю... JJoy, в прошлом году и в этом тоже, job offer НЕ ЯВЛЯЕТСЯ обязательным из списка документов для предоставления в посольство... но агентство, через которое едешь, по-любому будет его требовать и не даст загранник с билетами, пока оффер не подтвердят Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJoy Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 job offer НЕ ЯВЛЯЕТСЯ обязательным из списка документов для предоставления в посольство... О_О т.е. посольство в принципе просто так пускает людей в Штаты! Совсем с ума посходили ))) Спасибо большое ещё раз за информацию ))) В принципе сейчас уже без разницы... офер уже подписан. Но хоть буду вторую уже сейчас активнее искать! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
botanik Posted March 2, 2009 Share Posted March 2, 2009 job offer НЕ ЯВЛЯЕТСЯ обязательным из списка документов для предоставления в посольство... О_О т.е. посольство в принципе просто так пускает людей в Штаты! Ну не совсем уж просто так. Просто посольство переложило эту обязанность на агентства программ W&T. Что очень разумно. Их дело - визы раздавать, а не за трудовые контракты студентов переживать. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
brigi Posted February 26, 2010 Share Posted February 26, 2010 Более того, если хочешь вторую работу, но не можешь найти, то первый работодатель может подсобить. Я как-то был не очень весел на работе. Меня манагер спросил что случилось. А узнав, что не могу найти вторую работу, предложил чуть-чуть за наличные подрабатывать в ресторане у него же после работы. Так что все нормально. Они трудолюбие ценят. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MiLaNo Posted February 27, 2010 Share Posted February 27, 2010 Более того, если хочешь вторую работу, но не можешь найти, то первый работодатель может подсобить. Я как-то был не очень весел на работе. Меня манагер спросил что случилось. А узнав, что не могу найти вторую работу, предложил чуть-чуть за наличные подрабатывать в ресторане у него же после работы. Так что все нормально. Они трудолюбие ценят. Вот тебе фортануло... У мня знакомые работали в крупном развлекательном комплексе, так вот там запросто можно было работать на двух работах (если конечно физические данные позволяли)...Причём вторая работа шла как овертайм и платилась в полуторном размере...У них так вот было принято... Знаю, что такие же платежи практикует ряд казино в Америке... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.