Канада | Недостаток квалифицированного персонала

[Павлики]

Business Council of Canada провёл опрос среди компаний-участников и выяснил какие проблемы больше всего заботят CEO’s. 

Интересно, что наряду с инфляцией, supply chain и cyber security, главными рисками руководителям канадских компаний представляются недостаток квалифицированного персонала и удержание существующих кадров. Появился даже термин Great Resignation, связанный с рекордным количеством добровольных отставок/увольнений в post-lockdown период по сравнению со средними значениями (хотя эта тенденция в большей мере характерна для США, чем для Канады). При этом еще до короны в Канаде была зафиксирована рекордно низкая безработица 5.6%, и сейчас статистика постепенно возвращается к прежним показателям (6.9% в сентябре 2021).

Судя по всему, по крайней мере на бумаге, сейчас в Канаде складывается достаточно благоприятная почва для экономических иммигрантов востребованных специальностей. Вот, например, один мой приятель приехал по студенческой визе, переучился за год на IT специальность и получил job offer еще до окончания обучения, не имея при этом опыта в этой сфере. Думаю, это далеко не единичный случай. 

Интересно, как у других новоприбывших обстоят дела с трудоустройством? Если кто-то имел опыт недавнего поиска работы в Канаде и готов поделиться впечатлениями, welcome в комменты!

[MR. BOGOMOOV]

Представители профсоюзов и работодатели в Брамптоне разочарованы и сбиты с толку отсутствием поддержки со стороны провинции в последнем раунде ограничений, направленных на замедление распространения COVID-19.
 
В понедельник премьер-министр Дуг Форд объявил о новых мерах, направленных на борьбу с высокозаразным вариантом омикрон, отметив при этом, что «цунами» случаев, как ожидается, приведет к 20-30-процентному невыходу на работу сотрудников во всех секторах Онтарио.

 В ответ представители профсоюзов и работодатели в основных секторах в Брэмптоне разочарованы очередным закрытием и ограничениями и беспокоятся о кадровом обеспечении в ближайшие недели.
 Профсоюз представляет рабочих Brampton Transit.  Сейчас около 250 сотрудников не работают из 1200. 30 из них отключены, потому что они не могут пройти тестирование, а остальные — это либо заболевшие, подвергшиеся воздействию, либо люди с ослабленным иммунитетом.

[Беcпробудный Серёжа]

По словам депутатов-консерваторов, федеральное правительство должно принять более решительные меры, чтобы восстановить цепочки поставок в Канаде и сохранить продукты на полках продуктовых магазинов.  

В пятницу депутаты направили письмо министру транспорта Омару Альгабре с призывом принять меры в преддверии правительственного саммита по цепочке поставок, который запланирован на 31 января.
 
Джанкарло Тримарчи – председатель Канадской федерации независимых бакалейщиков и президент сети продуктовых магазинов Vince's Market в Южном Онтарио.  

Он сказал, что бакалейщики начали замечать сокращение поставок определенных товаров «примерно неделю назад».

 Тримарчи сказал, что ему и другим независимым операторам продуктовых магазинов сказали, что продолжающаяся нехватка дальнобойщиков в Канаде и новый мандат на вакцины являются факторами нехватки, хотя до сих пор неясно, способствовал ли новый мандат проблеме.

[Беcпробудный Серёжа]

В CTA подсчитали, что 26 000 из 160 000 водителей, которые в трансграничных поездках, сняты с дороги из-за COVID ограничений.

[Павлики]

Нехватка рабочих рук заставляет ресторанную индустрию Британской Колумбии испытывать нехватку сотрудников

Конкуренция за сотрудников среди ресторанов в Британской Колумбии обостряется на фоне нехватки рабочей силы, которая вынудила многие предприятия изобретать новые способы привлечения и удержания квалифицированных работников.

 

[s.terentyev]

Канадская рабочая виза на срок до 90 дней без LMIA

🔹Более быстрый путь к канадской рабочей визе без необходимости LMIA — через Генеральное соглашение о торговле услугами (GATS). Он позволяет квалифицированным иностранным работникам трех категорий работать в Канаде до 90 дней.

🔹Всемирная торговая организация наблюдает за Генеральным соглашением по торговле услугами (ГАТС), и Канада является одной из стран-членов. GATS продвигает международную торговлю и деловые поездки среди своих стран-членов, а всего насчитывается 164 страны-члена.

🔹Специалист GATS — это лицо, которое хочет заниматься деятельностью на профессиональном уровне по определенной профессии в рамках контракта на оказание услуг, заключенного с компанией в другой стране-члене.

🔻Профессии, охватываемые GATS

1️⃣ Группа 1: инженеры, агрологи, архитекторы, специалисты по лесному хозяйству, специалисты по геоматике и геодезисты.

2️⃣ Группа 2: Иностранные юридические консультанты, градостроители и IT-специалисты.

Критерии:
- Иметь гражданство страны-члена
- Иметь профессиональную квалификацию в одной из подходящих профессий
- Предоставлять услуги в соответствии с подписанным контрактом между канадским потребителем услуг и поставщиком услуг из страны-члена ВТО.
- Не должны предоставлять услуги в следующих секторах: образование, медицинские услуги или рекреационные, культурные и спортивные услуги.
- Обладать квалификацией, признанной профессиональной организацией в Канаде
- Соблюдать существующие иммиграционные правила временного въезда.

[s.terentyev]

Эксперты отмечают, что Канада в 2023 году столкнулась с серьезной проблемой нехватки квалифицированных кадров в ключевых отраслях. Это может быть связано с ограничениями в системе образования и изменением демографической ситуации.

После снятия пандемических ограничений в прошлом году, канадская экономика столкнулась с низким уровнем безработицы, но многие отрасли продолжают испытывать нехватку рабочих рук.

В Канаде существует значительный дефицит квалифицированных рабочих, поскольку они уходят на пенсию быстрее, чем их заменяют. В провинции Онтарио, средний возраст квалифицированных работников составляет 47 лет, а в некоторых отраслях, этот возраст может достигать 50 лет, по данным правительства провинции.

В жилищной отрасли только к 2031 году ожидается выход на пенсию более 128 400 рабочих по всей Канаде, однако только 102 100 смогут заменить их. Это свидетельствует о нехватке квалифицированных рабочих в стране.

Кроме того, в Канаде также существует хроническая нехватка медицинских работников, которая была усугублена из-за COVID-19. Это привело к задержкам в обслуживании пациентов и закрытию некоторых отделений неотложной помощи.

Простым увеличением иммиграции невозможно решить проблему дефицита квалифицированных рабочих в Канаде, так как многие медицинские работники, получившие образование за рубежом, сталкиваются с трудностями в получении канадской лицензии для работы в своей области из-за бюрократических процедур.

Эксперты считают, что необходимо сохранять высокие стандарты лицензирования, однако предлагают иностранным медицинским работникам, прошедшим обучение, начинать работу на более низких должностях или в качестве помощников, что позволит им приобрести необходимый опыт работы и подтвердить свою квалификацию.

[s.terentyev]

Вакансии Cineplex сейчас: кинотеатры Cineplex имеют более 160 мест в разных городах Канады от побережья до побережья.

🔹Вы когда-нибудь задумывались, что нужно, чтобы работать в Cineplex или если у вас есть работа в одном из этих кинотеатров.

🔹Вы можете работать неполный рабочий день, чтобы заработать дополнительные деньги, или присоединиться к веселой среде Cineplex для работы на полную ставку и избежать скучного рабочего цикла.

🔹В настоящее время в Cineplex есть 159 вакансий с полной или частичной занятостью, из которых вы можете выбирать.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús 

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15

[s.terentyev]

В Онтарио через 5 лет не будет 33 000 медсестер и PSW
 
Провинции не хватит 21 миллиарда долларов, чтобы покрыть свои обязательства по расширению больниц, долгосрочному уходу и уходу на дому.  Прогнозируется, что через пять лет в Онтарио не будет хватать 33 000 медсестер и работников индивидуальной поддержки, несмотря на инвестиции премьер-министра Дуга Форда в этот сектор, говорится в специальном отчете по здравоохранению, опубликованном в среду, в специальном отчете о здравоохранении провинции.

 Управление финансовой отчетности (FAO), которое является органом, который проводит независимый анализ состояния финансов Онтарио, также заявляет, что правительству не хватит 21 миллиарда долларов для покрытия своих обязательств по расширению больниц, долгосрочному уходу и уходу на дому.

 В последние годы система здравоохранения Онтарио столкнулась с серьезной нехваткой кадров, что привело к временному закрытию отделений неотложной помощи, огромному количеству операций и сытым по горло пациентам. По словам сотрудника по финансовой отчетности Питера Велтмана, «ожидается, что проблемы в системе здравоохранения Онтарио сохранятся.

 В то время как правительство Дуга Форда взяло на себя обязательство вложить «значительные» инвестиции в эти области, ФАО заявляет, что даже если бы они были доведены до конца, это было бы «более чем компенсировано» спросом на медицинские услуги, особенно по мере старения населения.

 В дополнение к нехватке медсестер и PSW, ФАО прогнозирует, что в провинции будет не хватать 500 коек.

 Финансовый наблюдатель говорит, что провинция может решить проблему нехватки финансирования, постепенно увеличивая расходы в предстоящих бюджетах и увеличивая резервный фонд Онтарио.

[s.terentyev]

Подрядчики Нью-Брансвика отчаянно ищут рабочих

Нехватка рабочих приводит к дорогостоящим задержкам, найму новых сотрудников. По мере того, как в Монктоне продолжают строиться новые дома, подрядчику Эндрю Нельсону поступает множество звонков с предложением взяться за новые проекты. Но из-за нехватки рабочих он обычно отказывает им.

 «Мой стандартный ответ сейчас: «Каковы ваши сроки?»

 Если они скажут, что хотят начать работу в течение следующего года или двух, «это вряд ли произойдет», — сказал Нельсон.

 Строительные компании Нью-Брансуика сталкиваются с серьезной нехваткой рабочей силы, которая также ощущается по всей Канаде. По оценкам отраслевой ассоциации провинции, в настоящее время ей требуется более 2000 рабочих, и в течение следующих пяти лет она должна заполнить примерно 5000 рабочих мест.

 Нехватка рабочих приходится на время, когда Монктон переживает строительный бум. Город установил рекорд по развитию в прошлом году, выдав разрешения на 366 миллионов долларов, и было добавлено более 1200 новых жилых единиц в связи с самым быстрым ростом населения в стране.