Leaderboard

Г-н Иванов, спасибо за ваши статью по прохождению собеседования/ний, и, судя по тому , что вы в Новой Зеландии иммигрант, вам вопрос: насколько эти правила/принципы идентичны российским? или все это строго новозеландское? спасибо!

В настоящее время еженедельно в Австралию разрешается въезжать только 4000 человек. Премьер-министр Morrison сказал, что NSW делал “всю тяжелую работу”, принимая прибывших, и был загружен, поэтому национальный кабинет будет работать над тем, чтобы получить больше рейсов, прибывающих в другие аэропорты, такие как Perth, Adelaide, Darwin, the ACT или Tasmania. Также было достигнуто соглашение о переходе к ‘hotspot model’ для регулирования ограничений на поездки с дальнейшим обсуждением того, как определяется точка доступа. "Идея в конечном итоге выйти за рамки ситуации, когда у вас есть жесткие мерч на границах, но вы переходите к ситуации, когда у вас может быть работоспособная концепция точки доступа, тогда это то, что мы собираемся сделать, чтобы определить возможности и заставить их работать"- сказал мистер Моррисон. “Штаты, конечно, в конечном итоге сохранят за собой право решения, которые они принимают, но все те, кто встал на этот путь, согласились с тем, что мы должны усердно работать, чтобы добиться этого в наилучшей форме”. Г-н Моррисон также попросил премьер-министров и главных министров одобрить национальный сельскохозяйственный кодекс, разрешающий приезжать сезонным рабочим. Пять из восьми юрисдикций подписались, но Квинсленд, Западная Австралия и Тасмания отказались. Все штаты и территории, за исключением Западной Австралии, также обязались достичь третьего и заключительного этапа ослабления деловых ограничений к Рождеству.

Канада | Университеты и школы начинают прием иностранных студентов на очное образование Некоторые специализированные учебные заведения теперь могут принимать новых иностранных студентов Канадские учебные заведения с планами готовности к коронавирусу могут начать прием новых иностранцев на учебу с 20 октября. До 20 октября единственными иностранными студентами, которые могли поехать в Канаду, были те, у кого было действующее разрешение на учебу по состоянию на 18 марта 2020 года (дата, когда вступили в силу ограничения на поездки в связи с коронавирусом в Канаде). Назначенные учебные заведения (DLI) теперь могут принимать иностранных студентов независимо от даты получения разрешения на учебу. DLI - это колледжи, университеты и другие учебные заведения, одобренные правительством для приема иностранных студентов. Чтобы иметь возможность въехать в Канаду в качестве студента, вы должны соответствовать этим двум требованиям: У вас должно быть действующее разрешение на учебу или рекомендательное письмо, подтверждающее, что вы получили разрешение на учебу. Вы должны посещать указанное учебное заведение (DLI) с планом готовности к COVID-19, утвержденным его провинцией или территорией. Ваша поездка в Канаду будет считаться необходимой, если у вас есть все необходимые документы и ваш DLI находится в утвержденном списке. Чтобы принять новых иностранных студентов, DLI должны были иметь план готовности к коронавирусу, утвержденный их провинцией или территорией. Планы должны описывать, как они управляют обязательным периодом карантина для учащихся, включая меры по транспортировке в место карантина для учащихся. Они также должны предоставлять иностранным студентам информацию и поддержку о том, как они могут получить предметы, необходимые для карантина, такие как продукты питания, лекарства и медицинское страхование. Только студенты, которые собираются получить одобренные DLI виды образования, могут поехать в Канаду. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) сообщает, что в список утвержденных DLI будет добавлено больше учреждений. На веб-странице IRCC есть полный список утвержденных DLI, который будет обновляться по мере появления новых. Канада также удалит DLI, если они больше не соответствуют их провинциальным или территориальным требованиям общественного здравоохранения. Члены семей студентов не могут поехать в Канаду раньше студента. Все DLI послешкольного образования одобрены для открытия для иностранных студентов в Квебеке, однако правительство по-прежнему рекомендует проверять их список. В Альберте и Британской Колумбии открыто 39 дополнительных заведений послешкольного образования. В Манитобе 10 школ, 13 в Нью-Брансуике, три в Ньюфаундленде и Лабрадоре, 14 в Онтарио, пять на острове Принца Эдуарда, семь в Саскачеване и одна на Юконе. Пока не разрешается открывать высшие учебные заведения для иностранных студентов в Новой Шотландии, Нунавуте или Северо-Западных территориях. Все начальные и средние школы одобрены для открытия в Квебеке для иностранных студентов. Все государственные и частные начальные и средние школы одобрены к возобновлению работы в провинциях Нью-Брансуик, Остров Принца Эдуарда, Манитоба и Британская Колумбия. Начальные и средние школы закрыты для иностранных учащихся в провинциях и территориях: Альберта, Онтарио, Саскачеван, Юкон, Нунавут, Новая Шотландия, Северо-Западные территории, а также Ньюфаундленд и Лабрадор. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских образовательных и иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

Разница есть, хотя основные принципы идентичны.

23 октября 2020 г. Ежемесячный лимит на количество людей, которые могут приехать в Австралию из-за границы, в следующем месяце поднимется примерно на 300 мест. Премьер-министр Скотт Моррисон объявил, что со следующего месяца 140 дополнительных человек смогут прибыть в Западную Австралию и еще 150 - в Квинсленд. Он также сказал, что национальный кабинет рассмотрит возможность тестирования новых форм карантина в небольших масштабах до возобновления международных поездок. “Будь то карантин дома, на ферме, в лагере шахтеров или в университетском городке”, - сказал он журналистам в Канберре.

Бывший заместитель директора Росгвардии, генерал-лейтенант Сергей Милейко задержан в Москве по подозрению в мошенничестве. Об этом сообщил ТАСС источник в правоохранительных органах. «В отношении Милейко возбуждено уголовное дело по статье 159 УК РФ ("Мошенничество")», — указал источник. Он сообщил, что следствие будет ходатайствовать об избрании в отношении Милейко меры пресечения в виде заключения под стражу. Как сообщила газета «Коммерсантъ», по данным следствия, жена Милейко Галина в 2012 году по заниженной стоимости получила нежилое помещение в доме для военных в подмосковной Балашихе, где позже была открыта парикмахерская. Помещение сначала оформили на пожилую родственницу генерала, а затем перепродали за 980 тысяч рублей его жене. При этом следствие оценило стоимость помещения в 21 миллион рублей. Источник

Привет всем! А в самой Индии какие-нибудь программы работы там или Стажировки есть?

Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview - introductory questions Правильные и не правильные ответы на ВОПРОС: Расскажите о себе. Кандидат 1 Мысли Этот вопрос немного расплывчатый, но кажется интервьюер хочет знать все обо мне. Кандидат 1 Ответ Ну, я родился в Испании. Есть шесть человек в моей семье. Мои отец и дядя - инженеры. Имею степень магистра гражданского строительства, специализируясь на здоровье и безопасности. Я получил магистра за двухлетний период в качестве экстерната. Это была действительно тяжелая работа учиться и работать одновременно ... (длинный бессвязный рассказ о шагах в его карьере продолжается) Интервьюер мысли О боже, какая длинная бессвязная история. Я не уверен, сможет ли этот заявитель организовать свои мысли ясно. На что он будет похож с нашими клиентами? Я тоже беспокоюсь, что он не останется в Новой Зеландии, потому что он не упомянул, как он стремится жить здесь. Я не хочу тратить несколько месяцев на вводный его и тренируя его, только чтобы обнаружить, что он не остается здесь. Кандидат 2 Мысли Этот вопрос немного расплывчатый, но кажется интервьюер хочет иметь краткое описание мой карьеры. Расскажу ему о важных компаниях и людях, на которых я работал за границей - он мог бы быть впечатлен. Кандидат 2 Ответ Что ж, я из семьи экспертов, из которых все являются высокопоставленными правительственными чиновниками. Я специалист в области гражданского строительства с 10-летним опытом опыт работы с важными компаниями в Европе. Интервьюер Мысли Хм, здесь не особо подробно. Мне не нравится использование «экспертов» или «важных компаний». Это нужно мне судить. Соискатели меня не впечатляют, говоря, насколько важны их семьи. Интересно, планирует ли он остаться в Новой Зеландии? Кандидат 3 Мысли Вот возможность рассказать интервьюеру некоторые ключевые аспекты моей карьеры, почему я хочу работать с этой организацией и почему я хочу остаться в Новой Зеландии. Мне нужно свести к минимуму опасения, которые может возникнуть у работодателя о трудоустройстве мигранта. Кандидат 3 Ответ Я инженер-строитель с 10-летним опытом в строительстве и дизайне с многонациональной компания в Китае. Последние четыре года я руководил командой из 6 инженеров. Я подал заявку на эту должность в MainWorks потому что я очень хочу использовать свои навыки и опыт работы в прогрессивной организации, которая использует новейшие технологии и оборудование, с которым я знаком. Я вижу из ежегодного отчета, что MainWorks собирается расширяться и я бы хотела быть частью такого форварда. Я переехала сюда с мужем и двумя детьми в январе этого года. Мы выбрали Новую Зеландию из-за ее больших возможностей вести сбалансированный образ жизни, и мы уже вступил в местный клуб. Наши дети очень здесь счастливы в школе и у моего мужа есть работа в больнице Веллингтона в качестве радиолога. Интервьюер Мысли Хм, этот соискатель может ее организовать мысли систематически - хорошо. Она также хочет к нам присоединиться - хорошо. Она прочитала наши годовые отчеты - это хорошо. Она и ее семья явно хорошо обосновались в Новой Зеландии и намерены остаться здесь, по крайней мере, на несколько лет. Возможно, стоит потратить немного времени и деньги на ее обучение.

Сколько лет учиться в американском ВУЗе? Всё зависит от того диплома, который пытаешься получить. Здесь есть такая степень, Associate - её дают после двухгодичной программы. Даже не знаю, есть ли в России что-то подобное, и как это будет по-русски. Потом, идёт диплом Бакалавра (Bachelor's) - его обычно дают после четырёх лет в ВУЗе. Причём, в некоторых университетах на конкретных специальностях человек может после двух лет получить этот самый Associate, а потом, ещё через два года - Бакалавра. Но, например, в программировании (Computer Science), Бакалавр это первая степень, которую выдают в ВУЗе. Если очень постараться, то можно получить степень бакалавра меньше чем за четыре года: например если брать продвинутую программу в школе, или если набрать сразу много предметов за семестр. Associate и Bachelor's называют "undergraduate" ("вузовые степени"). Дальше идут "позлевузовые" дипломы, Магистр (Master's) и Доктор. Чтобы поступить на эти программы нужно сперва обладать бакалавром. Магистратура это как правило ещё 1-2 года. Бизнес-школа, например, хотя может быть много чего: история, то же программирование, математика... А вот Доктор - это может быть много разного всего. Например в медицинской школе (4 года) дают докторскую степень. И в юридической (3 года) тоже. На эти специализации поступают сразу после Бакалавра. А многие специализации позволяют идти на Доктора только после получения Магистра, и при этом ты занимаешься научно-исследовательской деятельностью, в результате которой пишешь и защищаешь диссертацию. Там количество лет не установлено, но может быть 3-5 после Магистра.

Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview - introductory questions Обычно вводные вопросы предназначены для того, чтобы помочь вам расслабиться и дать вам возможность рассказать интервьюеру больше о себе. Вот некоторые общие вводные вопросы: Расскажите о себе. Как вы обосновываетесь в Новой Зеландии? Как вам Новая Зеландия / Веллингтон? Расскажите о себе. Что вам нравится в нашей компании? Что побудило вас подать заявку на эту должность?

Продолжаем: Making a strong start - At the beginning of the interview Первые несколько минут собеседования очень важны. За эти несколько минут интервьюеры формируют впечатление о вас на основе вашей внешности, языка тела, тона голоса, вашего энтузиазма, ваших навыков английского языка и вашей способности использовать ряд коммуникативных стратегий. Запомните: Улыбайтесь Рукопожатие должно быть крепким Поддерживайте зрительный контакт Сядьте, положив руки на колени или опираясь на стол Отвечайте на светские вопросы и поддерживайте беседу. Распространенная тема - погода: Например: Вам довелось сегодня выйти на это прекрасное солнце? - Да, прекрасный день. Я надеюсь прогуляться сегодня вечером. Вы нашли нас в сразу? - Да, спасибо. Я вчера пришел проверить, где было здание

Продолжаем: Making a strong start Узнайте имена и пол ваших интервьюеров и исследуйте их бэкграунд. Используйте LinkedIn, Facebook, страницы карьеры, Twitter, блоги, годовые отчеты, Google, статьи в СМИ, pipl.com. Такие титулы, как "Мистер, Миссис, Мисс", редко используются при личной встрече и взаимодействии в Новой Зеландии. Обратите внимание: когда вы исследуете своих интервьюеров на LinkedIn они могут видеть, кто просматривал их профиль, поэтому только просмотреть его один раз. Убедитесь, что ваш профиль в социальных сетях отражает желаемое изображение. Изучите организацию и будьте готовы упомянуть, что вы узнали из вашего исследования в соответствующие моменты интервью. Внимательно прочтите описание должности и отметьте навыки и требуемые компетенции. Не ограничивайтесь описаниями. Как я использовал эти компетенции в прошлом? Насколько они важны в новой роли? Подготовьте примеры из вашего предыдущего опыта которые демонстрируют эти компетенции. Подготовьте несколько вопросов, которые вы можете задать в конце интервью. Разогрейтесь, поговорив с другом по-английски. Если возможно найди кого-нибудь у кого есть опыт проведения собеседований, дайте им описание работы и попросите их смоделировать собеседование. Практика бесценна. Приходите не более чем на 10 минут раньше. Перед приездом выключите телефон. Держи его выключенным, пока не уйдете из здания. Вежливо поприветствуйте администратора по прибытии. Менеджеры часто спрашивают их мнение о каждом заявителе.

Продолжаем: Succeeding in job interviews Этот ресурс предназначен для мигрантов, у которых есть профессиональные квалификации и опыта, полученного за рубежом и чей языковой фон не английский. Это также может быть полезно учителям и инструкторам которые работают в it области, и для работодателей мигрантов. В этом ресурсе основное внимание уделяется сложным аспектам собеседований, а не пошагово последовательность всего процесса собеседования. В некоторых частях, предлагаемые ответы на вопросы интервью приведены в качестве примеров, но важно помнить, что интервьюеры ищут кандидата, который может давать ответы своими словами, а не заученными ответами.

Продолжаем: Succeeding in job interviews Навигация по сложным процессам и рутинам техники собеседования может быть трудным для всех соискателей, независимо от их культурного и языкового происхождения. Много мигранты в Новую Зеландию прибывают с высоким уровнем владения английским языком и регулярно использовали английский в их профессиональной и личной жизни. Тем не менее, в собеседование при приеме на работу, хотя используемый язык может быть тем же самым, культурные нормы, лежащие в основе языка может привести к недопониманию со стороны обоих интервьюера и работника. Например, многие мигранты незнакомы с относительно плоской иерархией, которая характеризует большинство профессиональных рабочих мест в Новая Зеландия. Эта особенность проявляется тонко. Что касается языка, интервьюеры редко используют слова, подчеркивающие иерархию, например, термин "подчиненный", и титулы обычно не используется, причем предпочтительной формой являются имена. Что касается поведения, интервьюеры ожидают, что соискатели установят зрительный контакт со всеми членами комиссии независимо от их трудовой стажа, пола или возраста; они ожидают, что претендент проявит инициативу, например, задавая вопросы, которые относятся к и будущей роли и самой организации. И они ожидают, что кандидаты расскажут, какой они могут внести вклад в организацию, предоставляя примеры из их предыдущего опыта, а не просто заявляя свою ценность. Продолжение следует...

Продолжаем тему: Succeeding in job interviews, и прежде чем привести вам примеры сценариев собеседования, мы поговорим об особенностям поиска работы в Новой Зеландии в целом. Некоторые иммигранты в Новой Зеландии находят себе работу и относительно плавно интегрируются в рабочие коллективы. Однако ряд новичков испытывают серьезные проблемы в поисках работы. Им не хватает опыта работы в Новой Зеландии, и как результат они испытывают трудности с построением профессиональных и личных отношений в Новой Зеландии; им не хватает связей и возможности взаимодействия с коллегами-профессионалами; и им не хватает знакомства со стилем общения, который используется в профессиональной среде Новой Зеландии. Новички также сообщают, что их описывают как чрезмерно квалифицированных при подаче заявки на должности более низкого уровня, которые подходят для их расчетного периода, и им сказали, что их образование и опыт либо слишком специализированный, либо недостаточно специализированный для работы в Новой Зеландии. Кроме того, они могут быть незнакомы с определенными навыками поиска работы, например, написание сопроводительного письма и регистрация в подборе персонала агентства, и они часто не знакомы со стилем собеседований в Новой Зеландии и типов задаваемых вопросов. Прежде всего, новички считают, что собеседование будет их самой серьезной проблемой. Неоднократные неудачи на собеседовании могут иметь влияние на уверенность в себе и на чувства их собственной личностной и профессиональной ценности. Продолжение следует...

Хорошо, друзья, дальше пойдем по вопросам: Succeeding in job interviewsВаш зарубежный опыт ценный, поэтому важно знать, как эффективно сообщить об этом работодателям Новой Зеландии. Интервью в Новой Зеландии может отличаться от того, к чему вы привыкли. Новозеландцы довольно неформальны, и это будет отражено в процессе собеседования. Вы также можете обнаружить, что вас опрашивают на собеседовании от одного до трех или четырех человек, и что ваш интервьюер принадлежит к противоположному полу. Перед собеседованием узнайте как можно больше о своем потенциальном работодателе. Подумайте о своих навыках, о том, как они применимы к должности, и какие практические примеры вы можете предложить, чтобы подтвердить свою пригодность для работы. Одевайтесь элегантно, чтобы произвести правильное впечатление и приходите вовремя. Что касается профессиональных ролей, собеседование при приеме на работу обычно представляет собой поведенческое собеседование. Понимая этот процесс и зная часто задаваемые вопросы, вы будете знать, как представить свои навыки, квалификацию и опыт так, как это понимают новозеландские работодатели. Посоветуйтесь с вашим агентом! В поведенческих интервью вас просят привести примеры того, как вы вели себя в предыдущих рабочих ситуациях. Вопросы попросят вас описать эту ситуацию и то, что вы сделали для достижения решения или цели. Поведенческие интервью более распространены в правительстве или офисе. Если вы подаете заявление на работу, связанную с торговлей, у вас может быть меньше шансов пройти такое собеседование. В следующий раз мы приведем примеры сценариев собеседования помогут вам уверенно, позитивно и профессионально заявить о себе на собеседовании в Новой Зеландии. Вы можете избежать распространенных недоразумений, которые могут возникнуть из-за культурных различий. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах через получение новозеландского образования, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

🥇 В Швеции впервые с 1944 года не будут лично вручать Нобелевские премии Вместо мероприятия в привычном формате пройдет телевизионная церемония, в ходе которой будут онлайн включения из разных стран мира. «Идея заключается в том, чтобы медали и дипломы на этот раз вручались лауреатам при соблюдении мер безопасности в их родных странах», — отметили организаторы. Европейские СМИ отмечают, что церемонию вручения наград отменили впервые с 1944 года, когда премии не вручали из-за Второй мировой войны.

ok, даю ссылочку на твою, Фарик, статью под вероятным заголовком "h-b India разбушевалась" - кстати, немало интересного о визе H-1B и о Трампа узнал! Круто - пиши в таком же духе.

нет аналогии, просто переключились на Германию) В Канаде существуют различные стипендиальные программы, которые могут даже перекрыть годовой расход на обучение. Стоимость обучения в высших учебных заведениях может достигать 40 000 канадских долларов..но все индивидуально..

Например, Программа студенческого обмена UGRAD. Эта программа предоставляет возможность студентам 1, 2 и 3-х курсов ВУЗов (обучающихся по системе 5-летнего высшего образования) пройти обучение в течение 1 академического года без получения степени в университетах и колледжах США.

Экзамены на чешском? Жестко. А на английском там есть же какие-то направления, туда чешский не нужен же? И в частных вузах сколько в год платить?

Зачем вообще беспокоиться о цене платных специальностей. В государственный ВУЗ Чехии не так то просто поступить. Нужно сдать вступительные экзамены на чешском, пройти по конкурсу, а вдруг не пройдешь? и учиться там непросто. отбор жесткий, поэтому лучше сразы метить в частный ВУЗ, куда уж точно сможешь поступить.

А самая большая сумма какая? и какие специальности платные интересно?

Почему?

Что нужно, чтобы отправить ребенка на это обучение? 1 июля уже скоро!

Международная Футбольная академия при поддержке федерации футбола Чехии, Праги, Москвы и Киева приглашает всех детей от 9-ти лет на новую уникальную программу на месяц (1 июля или 1 августа) и подростков от 16-ти лет на годовую футбольную программу (с 15 сентября по 7 июня).

В государственных ВУЗах образование бесплатное для иностранцев тоже, если для них не нужно специальных условий, т.е. если они учатся на чешском языке. Но содержание каждого студента - дело дорогостоящее, поэтому такого понятия как "стипендия" там почти нет, только 9 % ВУЗов могут себе это позволить. Соответственно, если вы учитесь бесплатно - это здорово,но и работать придется по-любому, или вашим родителям придется работать чуть больше

То есть просто выгоднее выучить чешский перед тем, как выехать. Конечно, не "просто", но экономичнее, однозначно. Надо этот момент заранее продумать и начать подготовку года за 2, наверное. Тогда можно и бесплатно отучиться. А платить не нужно даже если ты иностранец? В Австралии же все на английском учатся, но иностранцы платят в разы больше...

Вот ссылка с сайта Чешского технического университета, например, где написано, что студенты, обучающиеся на английском, платят за учебу, а на чешском - нет.

KateF, может глупый вопрос: как доказать что ты - еврей?

Высшее образование для репатриантов – евреев, являющихся гражданами других стран и желающих вернуться на историческую родину – абсолютно бесплатно. Вдобавок ко всему, им предоставляются другие льготы, преимущества, привилегии: бесплатные языковые курсы, постоянные консультации, помощь на первых трёх курсах обучения в университете и субсидии на аренду жилья, право за счёт государства один раз в год поехать на каникулы домой.

в Израеле практикуется бесплатное высшее образование?

Система школьного образования в Израиле и правда очень специфическая до 6 класса учеба в школе больше похожа на детский утренник в детском саду, ну а дальше резкий скачок и сложная программа.

домашнее обучение в Израиле все же для иммигрантов - самый неприемлемый вариант... Адаптации ребенка к обществу нет, язык не развивается, разве что планировать потом из Израиля еще куда-нибудь мигрировать. Знакомая одна буквально год пожила в Израиле, выйдя туда замуж, а потом они с мужем благополучно иммигрировали в США, где и живут на данный момент. Благо, детей она родила уже в США. На Бога надейся, а сам не плошай, как говорится, так и тут слишком углубляться в религию как-то не айс...

Школа Хаббарда или сайентологическая школа - это тоже своеобразный вариант для обучения детей в израильской школе. Хотя в Бельгии такая школа запрещена по закону, в России тоже многие сайентологические материалы считаются экстремистскими и запрещены к распространению. Но система все-таки заинтересовывает родителей не навязыванием детям сайентологических взглядов и особым подходом к подбору учителей, "глаза их должны светиться любовью к жизни и к детям". Родители должны быть готовы платить за каждый месяц учёбы 1600 шекелей (13400 рублей). В школе очень строго относятся к питанию — учащиеся должны соблюдать низкоуглеводную органическую диету, свести к минимуму употребление соли и сахара. Многих привлекает длинные учебный день и учебный год — занятия в этой школе заканчиваются в 16:30, а летние каникулы продолжаются всего месяц (а не два, как в обычных израильских школах). Домашнее обучение, впрочем, тоже не запрещено. Рассматривается как вариант, если кто-то из родителей не занят работой, либо выполняет ее на дому.

Читал, что в Израиле детей ни к чему не принуждают и не заставляют делать что-либо, уважение к учителям и стремление учиться в школах почти отсутствует. Дети в начальной школе не приучаются к систематической работе и самоконтролю (некоторые учителя даже запрещают родителям проверять у детей домашние задания). Поэтому в средней школе, когда учебная нагрузка увеличивается, у многих начинаются проблемы. Из положительного только то, что "В школах детей не сравнивают друг с другом, а учителя никогда не оглашают оценки того или иного ученика при всех. Также здесь нет родительских собраний: только личные встречи с педагогами. Благодаря этому дети вырастают уверенными", - рассказывает одна знакомая, которая лет 5 прожила там с мужем, а потом иммигрировала в США.

Тоже интересовалась этой темой, "Шуву" - это не совсем приемлемый вариант для родителей, которые не хотят слишком углубляться в иудаизм, хотя социальная направленность таких школ очень располагает. Раздельное обучение, небольшая плата, продленка... но лучше для репатриантов нерелигиозная сеть "Тали", в которой изучают иудаизм, но как бы вне среды. По этой системе работает около 10 % светских школ Израиля, где обучаются 35 тысяч детей. Большинство школ «Тали» работает в крупных городах Израиля — Иерусалиме, Тель-Авиве, Хайфе. В «Тали» выпускают собственные учебники о еврейских праздниках, молитвах, недельных главах Торы и жизни в диаспоре. Эти учебники переводятся на другие языки и используются в еврейских школах за границей.

да, тоже слышал, что в Израиле школы чем-то похожи на американские, относительно дисциплины и освоения математики. Тоже не учат таблицу умножения, а считают на калькуляторе. Учителей в школе никто не контролирует, не требует планов на день, не проверяет их уроки. Подготовка учителей в Израиле проводится 4 года в колледжах. Продолжение учебы – на курсах повышения квалификации: «Пройти такие курсы – обязанность. Примеры курсов: правописание, взаимоотношения с учениками, повышение восприимчивости учеников. Есть курсы при различных учебных заведениях, и учителя получают планы таких курсов в виде брошюр или как вкладыш в дневник, который в начале учебного года выдает профсоюз учителей. Курсы платные, но доступные, потому что частично оплачиваются профсоюзом.

Для евреев-иммигрантов из стран бывшего СССР в Израиле существует система школ «Шуву», которую создали в 1991 году. Приезжавшие ощущали себя простыми советскими гражданами, но никак не евреями. Они привыкли наряжать ёлку на Новый год, дарить цветы на Восьмое марта и ходить на первомайскую демонстрацию. При этом они никогда не праздновали Хануку и смутно представляли себе, зачем на Песах едят мацу. "Шуву" помогает иммигрантам вернуться к еврейским традициям, а детям дает возможность изучать русский язык, быстрее вливаться в израильскую общность и находить друзей. Поскольку родителям необходимо было время, чтобы выучить иврит, найти жильё и работу, в «Шуву» решили организовать продлёнку и горячее питание. Это более сильные школы, потому что программа там опережает государственную школы, а классы маленькие - по 20-25 человек. Но попасть в Шуву могут только галахические евреи (то есть те, у кого мама еврейка) или геры (т.е. принявшие иудаизм). Эта система насчитывает 69 школ и детских садов, которые посещают 15 тысяч детей.