Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 03/20/15 in all areas

  1. Некоторое время занимаюсь фрилансерством. Причем, периодически мне разрешается работать то дома, то необходимо бывать в офисе. Так многие, кто имеет дело с сайтами, занимаются работой дома. В этом много плюсов от экономии времени и средств на проезде до выполнения каких-либо работ по дому одновременно. Но именно в последнем и есть скрытый минус. Дома фрилансера воспринимают как, в первую очередь, домохозяйку или домохозяина. Все вопросы по кухне, одежде задаются членами семьи несмотря на то, что фрилансер занят работой. Во-вторых, никто не учитывает затрат на электричество и домашнюю технику, программное обеспечение. Это обеими сторонами (работодателем и работником) воспринимается как компенсация расходов на проезд до офиса и прочих плюсов. Проблема возникает обычно у работодателя, который заморачивается, как же провести расходы на работника и оплатить его налоги. Чаще всего, фрилансер - физическое лицо. С точки зрения гражданского и административного законодательства фрилансер систематически получает прибыль от выполнения работ или оказания услуг, его деятельность вполне можно квалифицировать как предпринимательскую, следовательно, он должен зарегистрироваться в налоговом органе и самостоятельно уплачивать налоги. Так считают многие специалисты по кадрам и аналитики. Во многих компаниях Чебоксар таким образом оформляют на работу менеджеров по рекламе. Ведь они получают только проценты с продаж. И тогда работодатель не имеет права требовать с этого менеджера находится полный рабочий день на рабочем месте. Дело чаще в другом, если фрилансер - вне штата компании, предприниматель, он занимается работой в строго определенных рамках. Учет его работы должен быть прост - определенное количество (баннеров, ссылок графических модулей) за определенную плату. Если работу удаленного работника учитывать почти невозможно, он "и швец, и жнец, и на дуде игрец", то оформление в штат "привязывает" сотрудника к выполнению множества различных дел без указания работодателя. Это IMHO, и с этим можно поспорить.
    1 point
  2. Стоимость ускоренного курса складывается по схеме: стоимость бакалавриата+стоимость магистратуры. Причем стоимость по годам распределена неравномерно. Больше всего придется заплатить за компонент магистратуры, который является самым интенсивным, длится 6 месяцев. Стоимость его составляет $ 38,819 CAD (для иностранных студентов). По данной программе изучаются самые разные предметы (в рамках менеджмента), каждый предмет - 1,5 кредита. За бакалавриатский компонент студент должен получить 6 кредитов, за магистерский - 25,5 кредитов. Всего за программу необходимо получить 31,5 кредитов.
    1 point
  3. Разница заключается только в том, что по программе Demi Pair уделяется одинаковое внимание изучению иностранного языка и работе в семье - по 15-20 часов в неделю, а по программе Au Pair больше внимания уделяется уходу за детьми и работе в семье, и только 1-2 раза в неделю участник посещает курсы. Уехать можно вполне легко и по той и по другой программе, вот только в Канаде возможно участие только в программе Demi Pair. Это своего рода модификация программы Au Pair. Минимальная же продолжительность программы в Канаде - 4 месяца, при желании ее можно продлить.
    1 point
  4. В плане уровня владения языком кеагиверу нужно иметь уровень языка, который CIC описывается следующим образом:"You must be able to speak, read and understand either English or French so that you can function on your own in your employer’s home."
    1 point
  5. Да сертификат IELTS нужен вроде как для иммиграционных программ и для образовательных, а Live in caregiver к ним не относится же...или я не прав? А для чего вы вообще сдавали IELTS? У вас какие-то планы далекоидущие были? Просто для ау пер вряд ли нужны результаты международного экзамена
    1 point
  6. Мне кажется, что на первом месте : официанты. Самые востребованные из common labor )).
    1 point
  7. В Канаде существует более 60 различных программ иммиграции. Так что из этих 60-ти в любом случае можно что-то себе подобрать. И существует такая статистика, что с выше 85% лиц, имеющих статус постоянного жителя, становятся гражданами Канады. Для сравнения, в США этот показатель почти в два раз ниже.
    1 point
  8. Чем мне еще Канада нравится: если туда иммигрировать, то там самая лояльная программа спонсорства родителей. Минимальный отказ виз для родственников, бабушек, дедушек.
    1 point
×
×
  • Create New...