Master

В 2017 году граждане России подали рекордное число заявок с просьбой предоставить убежище в США. Всего 2 664 заявления на убежище, что на 40 % заявлений больше, чем годом ранее.

Призыв канадского правительства: получите гражданство 1 июля в праздник Canada Day! Найдите церемонию гражданства рядом с вами - и присоединитесь к новым канадцам на одной из 46 церемоний гражданства Канады, которые пройдут в Канаде 1 июля. Это: The Canadian Museum of Immigration на Pier 21 в Halifax, the Old Port of Montréal, the Royal Ontario Museum в Toronto, Riding Mountain National Park около Brandon, Manitoba, and Canada Place в Vancouver - всего лишь несколько из многих мест, где проводятся специальные церемонии гражданства этот День Канады.

Biksik, в каком году вы получили ваш диплом, и те же данные на вашего модного человека?

Правительство Германии открывает границы для профессионалов с уверенной перспективой получения ПМЖ и Гражданства! Начинается активный выезд специалистов по программе профессиональной иммиграции квалифицированных специалистов в Германию. Это государство с самой мощной экономикой в Европе и надежной социальной системой. Приняты изменения в целый ряд иммиграционных законов резидентского Акта в параграфах §9, §9а, §19 18c AufenthG, благодаря которым для выезда уже не нужен работодатель, а, благодаря тому, что в Германии практически все говорят по-английски, учить до выезда немецкий также не обязательно, хотя из чисто практических соображений - рекомендуется. Подробнее читайте здесь.

Biksik, вам бы лучше попросить об этом Евгения Матвеевича. И раз уж вы с такой просьбой обращаетесь, напишите, пожалуйста, что-нибудь ещё, кроме того, что вы Biksik, хотели в Галифакс, а сейчас захотели в Саскатчеван. Возраст, образование, опыт работы, английский/французский и т.д. Так будет легче присмотреть для вас возможности.

С этим вопросом вам бы к Евгению Матвеевичу. Но, насколько мне хватает понимания этих иммиграционный программ, и иммиграционной политики Трампа: вам бы заехать как студенту в магистратуру по стипендиальной программе, за год английский отшлифуете, связями обрастёте, и останетесь с визой Н-1B, что для вас будет реальнее, чем искать работодателя из России, а виза это выдаётся только при наличии работодателя. Через 2-3 года можете запрашивать green card. Примерно так. За деталями - к Матвеичу!

Biksik, ваши очепятки вводят читателей в некоторое ... смущение. Будьте внимательнее. Вы можете одновременно зарегистрироваться на несколько канадских иммиграционных программ, при условии, что только одна из них будет в Express Entry. Если вы хотите узнать больше о "диком Саскатчеване" - посмотрите лучше этот фильм для иммигрантов: Евгений Матвеевич Михайлов и группа его студентов и иммигрантов из этих краёв, которые приехали сюда от Росперсонала, прошли/проехали/пролетели всю провинцию и проделали большую работу, чтобы у вас осталось правильное впечатление об этих замечательных местах и их населении.

Как живут русские врачи в Австралии, рассказ в нескольких частях, о переезде, адаптации, австралийцах, школах и об экзамене для регистрации в AMC - как стать врачом в Австралии. #Росперсонал#РосперсоналОтзывы#ЕвгенийМатвеевичМихайлов#ИммиграциАвстралия#Иммиграция

Россия вошла в топ-5 стран, где компании чаще всего страдают от экономических преступлений, следует из опроса компании PricewaterhouseCoopers (PwC), который охватил 54 страны. Об этом сегодня, 16 мая, сообщает РБК. Чаще, чем в России, компании сталкиваются с экономическими преступлениями только в трех странах - ЮАР, Кении и Франции. Россия делит четвертое место с Угандой, следует из исследования. Пятерку "лидеров" замыкает Замбия Как в России, так и во всем мире, самым распространенным видом экономических преступлений, угрожающих бизнесу, стало: незаконное присвоение активов: в России на такие факты указали 53% респондентов, а в мире - 45%. На втором месте в России - взяточничество и коррупция (пожаловались 41% компаний по сравнению с 30% в 2016 году). При этом во всем мире с коррупцией компании сталкиваются гораздо реже – в целом о ней заявляли только 25% опрошенных, и эта проблема находится лишь на четвертом месте. Третьей наиболее распространенной проблемой в России стало мошенничество при закупках товаров и услуг. Его отметили 35% российских респондентов, их доля практически не изменилась с 2016 года (33%). Уровень данного вида экономической преступности в нашей стране, по мнению бизнеса, также оказался значительно выше среднемирового значения (22%). Существенно Россия уступает миру только по доле сообщивших о киберпреступлениях - 24% против 31%, немного реже российские компании жалуются и на «нарушение принципов делового поведения» (23% против 28% в мире).

В Испании нет проблем с демографией и постоянным пополнением местного населения легальными иммигрантами, но тем не менее, министерство Труда Испании всегда будет заинтересовано в привлечении в испанскую экономику молодых и образованных профессионалов и бизнесменом из-за рубежа. И так - в Испании вас ждут по двум иммиграционным программам. Зачем это нужно нам? Всё также просто. Основные причины и детали подробно описаны здесь. Две доступные программы иммиграции в Испанию. Образовательная иммиграция в Испанию Самый реальный и доступный для всех нас вариант иммиграции в Испанию – через получение испанского высшего образования, оно в Испании почти бесплатное, и выпускнику испанского университета можно начинать испанскую карьеру ещё в статусе студента, то есть, о время обучения. Можно выучиться и можно доучиться. Далее ПМЖ и гражданство. Бизнес иммиграция в Испанию представителей бизнеса и инвесторов ¡Buenos días! Кроме того, что заниматься бизнесом в Испании не только приятно и безопасно, здесь недавно была введена специальная виза New fast-track visa, которая позволяет при правильном оформлении документов быстро, безопасно и комфортно стать владельцем испанской недвижимости стоимостью минимум EUR 500.000 или инвестировать эту сумму в свой собственный бизнес, получить статус резидента Испании без каких-либо ожиданий, получить возможность путешествовать по всему the Schengen пространству, и вам и всем членам вашей семьи. Далее ПМЖ и гражданство. Подробнее читайте здесь.

Основные программы иммиграции в США. Профессиональная иммиграция высококвалифицированных специалистов в области "финансы" через оплачиваемую стажировку в топ-бизнесе Нью-Йорка Для участия нужен возраст: 19 - 32 года*; Быть выпускник ВУЗа в области финансов, с дипломом, полученным не более двух лет назад, плюс 1 год опыта работы в этой сфере; Английский на уровне Upper Intermediate и выше ; Самостоятельность, ответственность, мотивация, желание делать карьеру; Оформляться нужно за восемь месяцев до начала программы, начало дважды в год: в марте и в октябре; Выезд по визе J1. Первый ваш год ваше жильё и коммунальные расходы вам оплачивает компания, в которой вы проходите стажировку, и более того – он вам ещё платит стипендию от 1040 долларов в месяц! По окончанию стажировки мы находим вам другую работу и жильё, которое вам придется оплачивать уже самим, мы переоформляем вам визу на H-1B, а в течение пяти лет получаем на вас, как говорят в народе, Green Card (правильное название permanent residence) и гражданство. Образовательная иммиграция в США Выезжаете учиться студенческой визе F1. Необходимо школьное образование для бакавриатуры, бакалавриатура для магистратуры, и так далее; английский для бакалавриатуры TOEFL Paper based от 500 до 600 баллов, для магистратуры от 580 баллов, сертификат действует два года; возраст - бакалавриатура 20 – 29 лет*, магистратура до 35 лет. денежные средства на банковском счете в среднем 16000 - 20000 долларов за первый год обучения и 16000 долларов на жизнь в Америке и авиабилеты. Учитесь. Затем мы рекомендуем пройти оплачиваемую стажировку после окончания обучения Optional Practical Training – это очень перспективно, мы вам продлим визу ещё на 12 месяцев, у вас будет опыт работы и мы пока вам найдём работу, и потом, если вы обучались на специальностях technology, science, engineering или math, можете продлить визу на 24 месяца! После этого ваша виза будет переоформлена на H-1B, и вы можете работать до получения Green Card и затем гражданства. Ваша семья (муж/жена и дети) могут быть с вами во время всей программы. Профессиональная независимая иммиграция высококвалифицированных специалистов по временным рабочим визам, которые позволяют получить ПМЖ H-1B Specialty Occupations – профессионалы, высшее образование, полученное в США или подтвержденное в США, опыт работы, высокий уровень владения английским языком. H-1B2 DOD Researcher and Development Project Worker - профессионалы для работы в министерстве обороны. H-1B3 Fashion Model – модели с опытом и наградами в индустрии моды, требуется либо известность, либо выдающиеся данные, job offer. O-1A sciences, education, business, or athletics – ученые и профессионалы с выдающимися достижениями в науке, образовании, бизнесе или спорте. O-1A motion picture or television industry – профессионалы с выдающимися достижениями в кино или телеиндустрии. Бизнес иммиграция в США представителя российского/белорусского/казахского/и т.д. для открытия филиала в США Желательный возраст: 21 - 50 года*; Диплом ВУЗа в области менеджмента, финансов, инжиниринга, биотехнологий и т.д.; Опыт работы в этой предприятии от года за последние 3 года; Английский на уровне Upper Intermediate и выше - IELTS General Training Module "6,0" по каждой части; Самостоятельность, ответственность, мотивация, организаторский и бизнес талант; Оформление для участия в программе минимум за восемнадцать месяцев до начала программы. Первичная виза L-1A, затем статус постоянного резидента (Form I-485) и заявления на гражданство (Form N-400) в компетентные органы США. Бизнес иммиграция инвестора в США по визе EB-5 Вы инвестируете в свой бизнес на два года 1 млн долларов на общих основаниях в любом городе США или в малонаселенных отдалённых районах и районах с высоким уровнем безработицы 0,5 млн долларов; Капиталом могут считаться денежные средства, инвентарь, оборудование, другое материальное имущество, их эквиваленты, активы, векселя, которые оцениваются по рыночной стоимости в долларах США. Условия: на эти 2 года вы создаете 10 рабочих мест для квалифицированных специалистов - граждан Америки (члены семьи инвестора таковыми не считаются). Покупка собственной недвижимости инвестициями не считается. Вы регистрируете для этого бизнеса любое легитимное предприятие и получаете условный статус резидента, Green Card и гражданство США для вас и вашей семьи; За три месяца до окончания этого двухлетнего периода мы содействуем снятию с вас условного статуса, вы становитесь полноценным постоянным резидентом Америки, и через пять лет проживания на территории США подаёте заявление на гражданство на себя и вашу семью и получаете его. * возраст здесь и везде указывается рекомендуемый, могут быть небольшие отклонения.

Внимание! Возможность иммиграции по 3-ём программам профессиональной, образовательной и бизнес иммиграции в Нидерланды! Профессиональная иммиграция в Нидерланды: образование не ниже магистра, полученное за последние 3 года, рейтинг университета не должен быть ниже top 200. пока мы готовим ваши документы, мы поможем вам подготовиться и сдать экзамен IELTS от "6" баллов по каждой части или его эквивалент на Dutch; Мы получим для вас residence permit на 1 год, чтобы мы могли вам найти работу, хотя для её поиска нам достаточно 2-6 недель. Затем мы спровождаем вас до получения вам гражданства Нидерландов. Образовательная иммиграция в Нидерланды: Мы поможем вам с зачислением в Нидерландах в университет со статусом "Code of Conduct with respect to international students in Dutch higher education", поомжем с визой, с согласованием вашей кандидатуры с INS, получением residence permit на срок обучения. Мы будем вам признательны, если вы обратите внимание на такие специальности, как международный менеджмент, туризм, академическое образование, технологии, гостиничный бизнес, спортивный менеджмент, "зелёные" технологии и роботронику. Вы нам очень поможете в вашем будущем продвижении до статуса резидента Нидерландов и затем гражданина Нидерландов. Бизнес иммиграция в Нидерланды: Что главное? Ваша будущая бизнес деятельность должна представлять существенный интерес для голландской экономики и иметь инновационный характер и именно для Нидерландов. Мы создадим для вас подробнейший бизнес-план, предоставляем его в IND, получим положительное решение, и вы должны набрать 90 баллов по иммигарцонной таблице Personal experience criterium. Всё - можете ехать в выбранную вам область Нидерландов и начинать вас бизнес. По всем видам иммиграции через пять лет проживания в Нидерландах, мы подготовим ваши документы для получения Dutch nationality, то есть ПМЖ. Затем вы получите Dutch passport, чтобы стать полноправным гражданином Евросоюза. От вашего прежнего гражданства вы должны при этом отказаться. Стоимость оформления 4510 долларов США. Подробнее см здесь. #ИммиграцияНидерланды #ЕвгенийМатвеевичМихайлов #Росперсонал #Росперсоналотзывы

Анализ иммиграционной ситуации в США, рабочие визы, которые можно переоформить в Green Card, оплачиваемая стажировка в самых топовых компаниях Нью-Йорка с предоставлением оплаченного жилья, иммиграционные визы для профессионалов, учёных, спортсменов, моделей и так далее. Несколько видов доступной бизнес иммиграции. Читаем здесь.

Друзья, подробное описание трёх программ иммиграции в Австрию опубликованы здесь: Профессиональная независимая иммиграция высококвалифицированных специалистов с желательным возрастом 21 до 45 лет. Важно набрать минимум 70 баллов по балловой иммиграционной таблице Образовательная иммиграция в Австрию с желательным возрастом 21 - 33 лет Бизнес иммиграция в Австрию с желательным возрастом до 45 лет. Важно набрать минимум 50 баллов по критериям этой иммиграционной таблицы Стоимость 4510 долларов США,

9. Возраст до 18 или после 45 лет.

У вас, Надежда, папа - русский, и, простите, но в Москве вы оказались никак не с нулевым русским. Да, и языковая практика у вас потом был дома и за его пределами постоянная. За полгода поднять английский в русскоязычном окружении до нужного AndrG не реально. 1,5 - 2. Я ничего не советую, но иммигрантам - беженцам предоставляют курсы местного языка бесплатно. Правда, они - уже иммигранты.

О побоях в семье говорят много... Я не отношу себя к домостроевцам, но, знаете... драки просто так не случаются. Сравнительное описание женщин в семье, тех кого бьют, и тех, кого любят - пошловато, конечно, но как-то...правдиво: Щеки румяные, глаза от любви к мужу пьяные, сиськи как дыни, осиная талия, встретит ми..., накормит обедом, всегда приголубит, нервы мотать не будет, п… узкая, волосы русые! Такой 10 палок бросишь, потом на руках носишь! А сейчас!? Улыбка печальная, взгляд стеклянный, дает кому попало, любимое слово "МАЛО", сама как фанера, отсутствуют манеры, на пузе растяжки, целюлит на ляжках, п… как корыто да еще и не брита, на такую посмотришь – ничего не захочешь

Джамилла Кирван-Энрикес, Сент-Джонс, Антигуа и Барбуда, Карибы, высококвалифицированный и опытный специалист, который имеет глубокое понимание в области средств массовой информации, связей с общественностью и маркетинге. Ее академическая квалификация включает степень бакалавра в области средств массовой информации и связи с общественностью. Популярная личность в СМИ, г-жа Кирван-Энрикес имеет 15-тилетний опыт общения с публикой. Ее многочисленные таланты включают в себя продюсера телевидения и радио, писателя, актрисы и ведущей телевизионного шоу. В настоящее время Джамилла работает офицером по маркетингу и связям с общественностью в правительственном Отделе по вопросам гражданства по инвестициям под прямым патронажем Honourable Prime Minister of Antigua and Barbuda. Профессиональные достижения: JSB - это созданная при участии Джамиллы профессиональная компания по продаже недвижимости в Антигуа, в первую очередь направленная на предоставление клиентам и потенциальным клиентам точных фактов и цифр, чтобы способствовать обоснованному инвестиционному решению. Это динамичная, прогрессивная компания, лицензированная в Антигуа, которая идентифицирует доступную недвижимость, настроенную в соответствии с конкретными потребностями и желаниями, будь то коммерческая или покупка земли или имущества для проживания или долгосрочная аренда. Кроме управления бизнесом, общественными отношениями, маркетингом и обслуживанием клиентов, главным ключом к деятельности этой компании всегда была г-жа Кирван-Энрикес, человек, надежное партнерство с которым будет всегда большой честью для иммиграционного агента Михайлова Евгения Матвеевича, Москва, Россия. Все эти качества, приобретенные в компания по продаже недвижимости в Антигуа JSB г-жа Кирван-Энрикес полноценно перенесла на должность офицера по маркетингу и связям с общественностью в правительственном Отделе по вопросам гражданства по инвестициям Антигуа и Барбуда.

Department of Immigration and Border Force Protection стал частью the Department of Home Affairs 20 октября 2017 года был создан the Department of Home Affairs, или, проще говоря, МВД, объединяющий иммиграционные агентства Австралии, федеральные правоохранительные органы, национальную и транспортную безопасность, уголовное правосудие и управление чрезвычайными ситуациями. В настоящее время Department of Immigration and Border Force Protection официально известен как Департамент внутренних дел. Это теперь приближает иммиграцию к другим службам национальной безопасности, и может привести к более пристальному изучению, когда заявители на получение визы оцениваются по факторам, включая их личность, являются ли их намерения для подачи конкретного заявления на получение визы подлинными и является ли информация, которую они предоставляют для поддержки заявки, ложной или вводящим в заблуждение.

Стивен Браун, Сидней, Австралия, директор Etienne Lawyers с 2003 года. Сейчас их называют "International Reach with Small Firm Personal Service". Стивен уже более 30 лет практикует закон. Своей собственной практикой и всем своим человеческим страстным желанием помочь другим добиться успеха, Стивен работает как настоящий профессионал, обучающий и воспитывающий других на своём пути. Стивен специализируется на всех аспектах оказания помощи предприятиям в том, чтобы им не беспокоиться ни о чем, что может решить юриспруденция, и продолжать расти. развивать свой собственный бизнес. Он использует все возможные ресурсы, связи и собственное обаяние для досудебного решения всех судебных разбирательств, хорошо известен, как талантливейший переговорщик для всех возможных альтернативных методов разрешения споров. Иммиграционный агент MARA и надёжный партнёр московского иммиграционного агента Евгения Матвеевича Михайлова. Профессиональные достижения: обладает обширными знаниями в области коммерческого права, корпоративного Law, ASX и листинговых правил, корпоративного структурирования, соответствия, поглощений и торговой практики. Читает лекции по банковскому праву в Mac Uni, в магистратуре финансов, FINSIA в области контрактного права, регулирования и этики. Читал лекции в Australian Institute of Company Directors с 1989 по 2008 год, и на курсах Masters и Doctorate в UTS по специальностям corporations, finance and securities law с 1989 по 1995 год. Получил образование: Бакалавр экономики, Сиднейский университет, (1980). Бакалавр законов, Сиднейский университет, (1983). Магистр прикладных финансов, Университет Маккуори (первый в году) (1990). Аккредитованный специалист по бизнесу (1993). Член Австралийского института директоров компаний (1994) Член Ассоциации инвесторов в недвижимость (2009 г.) Работал до Etienne Lawyers: 2001 - 2003 Partner в Norman Waterhouse 1995 - 2001 Partner в Colin Biggers & Paisley Solicitors 1988 - 1995 Equity Partner в Commercial Law Group и Partner в Parish Patience Solictors Написанные им книги, статьи, публикации и труды: Investment Decisions: Discounted Cash Flow and other Valuation Methods in Litigation" (1991) Journal of Banking Law and Finance and Practice pp 4-28. "The Early Termination of Fixed Term Loan Contracts" (1994) Journal of Banking and Finance Law and Practice pp 5-19. "There is More Law in Sport than you Thought" Sporting Law: A Practical Guide, Law Book Company, 1995 Chapter 1. "Effective Meetings" Australian Institute of Company Directors Course Paper No. 10 1996. "Character Merchandising Down Under" Sports and Character Licensing Issue 5 April 2001 pp 16 -18. "Making Your Web Shop Legal", Dynamic Small Business, June\July 2002, pp 46-48. "Legal Issues In Training", Dynamic Small Business, August\September 2002, pp 28-30. "Dismissing Employees for Poor or Non Performance", Hands on Retail, October\November 2002, pp 56-57. "Branding & The Law", Dynamic Small Business, December 2002\January 2003, pp 28-30. Smart Solutions for Bad Debts", Dynamic Small Business, February\March 2003, pp 28-29. "Securing Payment", Credit Management, Vol 10, No. 3, March 2003, pp38-39. "Working SOHO", Dynamic Small Business, April\May 2003, pp 36-37. "Alternative Dispute Resolution", Dynamic Small Business, October\November 2003. Morris, F & Brown S J Talking About Constitutions, July 2005, Director Education Asia Pacific. "Be Safe: Not Sorry ", Dynamic Small Business, August 2005, pp 18- 21.