Jump to content

Пал Палыч a lawyer

Пользователи
  • Posts

    1338
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    43

Everything posted by Пал Палыч a lawyer

  1. Правительство Соединённого Королевства опубликовало Комплексную стратегию по вопросам обороны, дипломатии и международного развития, известную как Integrated Review. Стратегия определяет основные цели Соединённого Королевства до 2030 года и описывает, как правительство будет подходить к решению наиболее важных вопросов в таких сферах как национальная безопасность, оборона, международное развитие и внешняя политика. В отличие от предыдущих стратегий, Integrated Review подчёркивает важность комплексного подхода правительства к работе над данными вопросами. Правительство определило несколько основных направлений работы на ближайшие годы: ▪️ решение таких глобальный проблем, как изменение климата, пандемия и т. п.; ▪️ увлечение инвестиций в науку и технологии до 2,4% ВВП Великобритании к 2027 году; ▪️ развитие свободной торговли и движения капитала; ▪️ защита открытого общества, прав человека, а также помощь развивающимся странам; ▪️ усиление безопасности и модернизация обороны, в том числе в киберпространстве. Многие СМИ уже обратили внимание об упоминании России в документе. Действительно, в стратегии перечислен ряд угроз для Великобритании и всего мира. Среди них — несколько государств, представляющих угрозу. Из-за действий российского государства в последние годы, в том числе — из-за применения химического оружия на территории Великобритании, Россию назвали наиболее опасной угрозой для британской национальной безопасности. Но это не те отношения, к которым надо стремиться, возможно Россия изменит свой подход. Между тем, Великобритания продолжает развивать связи между людьми и институтами Великобритании и России — в науке, образовании, культуре и торговле. Чем больше мы знаем о культуре и друг о друге, тем более безопасным будет наш мир. Полный текст стратегии можно прочитать по ссылке.
  2. Рассмотрение дела об экстрадиции в США Бэнкстера Олега Тинькова, которое должно было пройти в Вестминстерском мировом суде в Лондоне в понедельник, было перенесено на 19-20 июля из-за проблем со здоровьем. В конце февраля 2020 года налоговая служба США подала иски против Тинькова в лондонский суд в нарушение американского налогового законодательства. По мнению американской стороны, он сознательно предоставил ложную информацию о своих активах, когда отказался от американского гражданства в 2013 году. По обвинениям, выдвинутым в США, ему грозит до шести лет тюрьмы.
  3. Канада | Иностранцы критических важных профессий освобождены от work permits и quarantine Иностранные граждане, которые приезжают в Канаду для поддержки критически важной инфраструктуры или необходимы по соображениям здоровья и безопасности, могут быть освобождены от ограничений Некоторым иностранным работникам, которые смогут работать по основным профессиям (см ниже), может потребоваться только виза временного резидента (TRV) или электронное разрешение на поездку (eTA) для работы в Канаде, а не разрешение на работу. Кроме того, некоторые работники могут быть освобождены от обязательного 14-дневного карантинного периода. Это также означает, что им не придется оставаться в утвержденном правительством отеле в течение трех дней по прибытии в Канаду. К этим работникам относятся следующие: Emergency and medical services providers; Individuals allowed to work as a student in a health field, such as a medical elective or a clinical clerk; Workers in the marine transportation sector; Individuals who are delivering, maintaining or repairing medically necessary equipment or devices; Individuals who are making medical deliveries of cells, blood and blood products, tissues, organs and other body parts; Individuals providing an essential service while in Canada, as determined by the Chief Public Health Officer (CPHO). Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
  4. По заявлению нового правительства США "Соединенные Штаты не должны и не будут участвовать в "вечных" войнах, которые стоят тысячи жизней и триллионы долларов. Мы будем ответственно работать над тем, чтобы покончить с самой долгой войной США в Афганистане". Администрация Джо Байдена объявила в среду в переходных положениях национальной стратегии безопасности, что США не хотят участвовать в бесконечных войнах. Полномасштабную стратегию национальной безопасности администрация Байдена намерена представить позднее в этом году.
  5. Новая Зеландия | Skilled migrant residency programme требует срочной активации Министр иммиграции Kris Faafoi считает это приоритетной задачей для решения к концу следующего месяца Тысячи иммигрантов и их семьи ждут новостей о своих заявках на получение статуса квалифицированных мигрантов, а другие ждали приглашения подать заявку с марта прошлого года. По словам Immigration Minister Kris Faafoi, решение о возобновлении отбора выражений заинтересованности (EOI) для квалифицированных рабочих принято не было, но к концу следующего месяца это будет рассмотрено снова. Австралия недавно начала продвижение своей программы иммиграции квалифицированных специалистов, а Канада пригласила 27 000 временных работников для подачи заявления на проживание. "Обзор категории квалифицированных мигрантов является одним из моих приоритетов на этот срок", - сказал Faafoi в письменном заявлении. "Решения в отношении объема и сроков любого такого обзора в настоящее время находятся на рассмотрении. На данном этапе не было принято никаких решений по параметрам или диапазону планирования. Австралия более стратегически подходила к оценке своих потребностей в навыках и привлечению в страну необходимых специалистов. Количество заявлений на получение вида на жительство упало с 3693 в июне прошлого года до 147 в прошлом месяце после того, как выборки были приостановлены осенью прошлого года. На рассмотрение половины всех ходатайств квалифицированных мигрантов требуется от 20 месяцев до двух лет. Иммиграционный агент Евгений Михайлов заявил, что эти факторы и неуверенность в том, что может случиться с категорией квалифицированных мигрантов, отталкивают некоторых людей. "К нам обращаются люди, которые говорят: Что происходит с получением вида на жительство квалифицированных мигрантов? У них больше нет возможности получить вид на жительство в Новой Зеландии, и мы рассматриваем возможность подачи заявления на получение вида на жительство для них в Канаде". И в результате, квалифицированные иммигранты, которых мы хотели бы поселить и сделать гражданами Новой Зеландии, уедут в другие страны". По его словам, не было никаких причин, связанных с границами или пандемией, которые выдерживали бы тщательную проверку для отказа от приглашения тех, кто имеет право подавать заявки. "Единственное оправдание, которое я вижу, это либо у них не хватает ресурсов, чтобы справиться с отставанием, или они не хотят, чтобы эти люди перешли на постоянное жительство в Новой Зеландии, потому что есть предполагаемый приток новозеландцев. в страну, которые могут получить работу, которую в противном случае имели бы эти мигранты. Теперь опасность для экономики Новой Зеландии заключается в том, она потеряет и своих новозеландцев, и иммигрант, у которого была возможность получить статус резидентов. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо новозеландских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
  6. США | USCIS расширяет визовое обслуживание премиум-класса для петиционеров E-3 Начиная с 24 февраля 2021 г. петиционеры, подающие форму I-129 Petition for a Nonimmigrant Worker с запросом на изменение или продление статуса до категории E-3, будут иметь возможность запросить услугу обработки премиум-класса для своей петиции. Классификация E-3 применяется только к гражданам Австралии, которые приезжают в Соединенные Штаты исключительно для оказания услуг по специальности. Гражданин Австралии, находящийся за пределами США, может подать заявление на получение неиммиграционной визы E-3 непосредственно через Государственный департамент или, в случае физического лица, уже находящегося в США, заполнив форму I-129 в USCIS. Чтобы претендовать на классификацию E-3, вы должны, среди прочего, продемонстрировать, что вы: Являетесь гражданином Австралии; Имеете законное предложение для работы в США; Обладаете необходимыми академическими или другими квалификационными данными; и Займете должность, которая квалифицируется как соответствующая специальность. USCIS premium processing service позволяет заявителям уплатить дополнительный сбор за подачу заявления, чтобы ускорить рассмотрение определенных форм, как правило, в течение 15 дней.
  7. Рекордное число британцев опоздали подать декларацию о доходах. Министерство налогов и сборов сообщает, что число нарушителей фискальной дисциплины в этом году увеличилось почти вдвое, и связывает это с эффектом пандемии. На прошлой неделе HMRC сообщило о продлении в 2021 году сроков подачи декларации о доходах для всех категорий граждан, которые должны отчитываться самостоятельно. Крайняя дата предоставления отчета сдвинута с 31 января на месяц, и к тем, кто уложится в этот срок, не будет применена штрафная санкция. Решение налоговой службы было продиктовано чрезвычайными обстоятельствами эпидемии коронавируса, и сейчас HMRC говорит, что документы задержали около 1.8 миллиона налогоплательщиков, - это почти вдвое больше среднестатистического показателя и является печальным рекордом за все 24 года практики самостоятельного заявления о полученных доходах. HMRC разъясняет, что отмена штрафа за несвоевременную подачу отчета никак не отменяет действующую пеню в 2.6% годовых за просрочку, и с сегодняшнего дня этот счетчик запущен, так что в интересах налогоплательщиков завершить все процедуры по предыдущему фискальному периоду как можно скорее.
  8. В Великобритании два миллиона трудящихся на полгода остались без работы, хотя и с хорошим пособием. Общенациональное исследование раскрыло масштабы вынужденных простоев рабочей силы из-за коронавирусных запетов в течение длительного срока – от полугода и более. Фонд Resolution Foundation опубликовал отчет об исследовании рынка труда в Великобритании во время эпидемии коронавируса. Масштабы кризиса впечатляют – более двух миллионов человек были вынуждены прекратить на шесть и более месяцев свою трудовую деятельность в связи с коронавирусными ограничениями. Не все эти люди пополнили ряды безработных - большая часть из них получила поддержку по программе государственного финансирования вынужденных отпусков. По условиям программы, при условии сохранения работодателей основного штата отстраненные от трудовой деятельности работники получали до 80% своей средней заработной платы (но не более 2 500 фунтов в месяц) из средств бюджета. В расшифровке исследования говорится, что по состоянию на январь 2021 года около 700 000 британцев являлись безработными в предыдущие шесть и более месяцев и еще 500 000 получали зарплату по программе вынужденных отпусков, не проводя на работе ни часа в неделю. В отчете говорится, что программа финансирования вынужденных отпусков из бюджета имела огромное экономическое и психологическое значение для отстраненных от работы людей, поддерживала их самооценку и облегчала возвращение на рабочие места. Тем не менее многие ее бенефициары жалуются на потерю некоторых трудовых навыков и сложности в реадаптации на работе после долгого отсутствия, а также на потерю значительной части привычного дохода. В резюме отчета Resolution Foundation просит правительство сохранить программу государственной поддержки трудящихся и в течение следующих нескольких месяцев, когда будут отменены основные социальные ограничения по карантину.
  9. Великобритания станет первой страной, где добровольцев будут намеренно заражать COVID-19. В ходе исследования вирусом инфицируют 90 здоровых молодых людей, чтобы лучше понять, как он влияет на организм.
  10. Банк Англии может понизить базовую процентную ставку до нуля. Сегодня состоится первое в этом году заседание Комитета по денежной политике, по результатам которого будут объявлены новые меры по поддержанию макроэкономических показателей во время эпидемии. Аналитики ведущего европейского банка Société Générale сделали прогноз относительно решений британского финансового регулятора в сфере стимулирования экономики. Предыдущий пакет мер был представлен еще в ноябре, то есть задолго до второго национального локдауна в Великобритании, тогда как в январе прогнозы относительно экономической ситуации в стране заметно ухудшились. Власти страны будут вынуждены объявить о новых стимулирующих мерах, и одной из них может стать введение базовой процентной ставки в 0%, что сделает более выгодным кредитование и невыгодным накопление финансовых резервов. С октября прошлого года рассматривается возможность объявления даже отрицательной учетной ставки, и сейчас Комитет должен решить, имеет ли такое радикальное решение больше позитивное, нежели негативное влияние на финансовый сектор. Так или иначе, введение нулевой ставки не будет долгосрочным, так как уже весной министерство финансов ожидает оживление экономической активности в стране. Вслед за заседанием Монетарного комитета в феврале должен быть представлен квартальный отчет об инфляции, и по его результатам можно ожидать приятие новых мер количественного смягчения, - речь идет о государственных заимствованиях в размере 150 миллиардов фунтов стерлингов.
  11. В Лондоне в выходные выпала куча снега. Вообще, на территории Великобритании наблюдается резкий температурный дисбаланс, от -10С на севере Шотландии до +9С на южном побережье Англии. Снег в Лондоне шёл в субботу, 30 января, в период с шести до десяти часов утра, и просто валил в Кройдоне и Кенли.
  12. Правительство Канады определяет новые иммиграционные приоритеты Премьер-министр Джастин Трюдо предоставил министру иммиграции Марко Мендичино новое поручение Иммиграция останется центральным элементом экономики и общества Канады. Это подчеркнул премьер-министр Канады Джастин Трюдо в новом дополнительном мандатном письме, которое он сегодня направил министру иммиграции Марко Мендичино. Письмо с поручением является наиболее важным политическим документом для иммиграционного департамента Канады. В нем изложены цели, которые премьер-министр Канады просит министра иммиграции и Канады по делам иммиграции, беженцев и гражданства (IRCC) следовать во время пребывания правительства у власти. В письме-мандате определены ключевые вопросы, такие как план уровней иммиграции Канады, новые иммиграционные программы для IRCC, сокращение времени обработки заявлений IRCC и так далее. Письмо с мандатом было опубликовано вскоре после того, как Канада объявила о новом историческом плане уровней иммиграции на 2021-2023 годы, который будет ориентирован на более 400000 иммигрантов в год, что является самым высоким показателем в ее истории. Причины для нового письма о дополнительном мандате заключаются в том, что канадское правительство начало новую сессию парламента в сентябре, а также включает новые цели, порожденные кризисом COVID-19. Ключевые приоритеты, изложенные в сегодняшнем письме, включают: Продолжать принимать новоприбывших, чтобы поддержать экономический рост Канады и восстановление после COVID, путем расширения пилотных программ по приему беженцев через иммиграционные потоки экономического класса; ускорение воссоединения семей; и работа над отраслевыми и региональными пилотными программами. Продолжить реализацию мер по обеспечению постоянного проживания для тех, кто оказывал медицинскую помощь в домах для престарелых, в медицинских учреждениях или оказывал другие важные услуги во время пандемии коронавируса. Продолжая работать с коллегами по кабинету министров для защиты здоровья и безопасности канадцев, ответственно и сочувственно управлять портами въезда в Канаду. Определить дополнительные возможности постоянного проживания для временных иностранных рабочих. Работа с министром занятости, развития трудовых ресурсов и интеграции инвалидов, чтобы защитить работников, уязвимых к COVID-19, и обеспечить работников для удовлетворения потребностей в рабочей силе в сельском хозяйстве и пищевой промышленности. Продолжение работы с провинциями и территориями Канады по оказанию помощи при поселении новоприбывшим, включая обучение французскому языку. В новом дополнительном письме не содержится никаких сюрпризов, а в нем четко изложены цели, которые канадское правительство преследовало в период своего пребывания у власти. Оно дополняет цели, изложенные в мандатном письме от декабря 2019 года, которого IRCC продолжает добиваться. Основная тема сегодняшнего релиза заключается в том, что Канада будет продолжать использовать свою иммиграционную систему в меру своих возможностей во время пандемии, чтобы она могла использовать навыки и таланты новичков для поддержания своего экономического здоровья после того, как пандемия уже позади. Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
  13. Последние обновления подтверждения квалификации в Канад Credential Skills Assessment Друзья если вы не получили ещё от School of Continuing Studies подтверждения вашей квалификации - не печальтесь и отнеситесь к их работе с пониманием: As we approach the holiday season in Canada, we are writing to provide you with some important updates. At the same time, this also gives us another chance to express how grateful we are that you have placed your trust in our services. Our most important update is to let you know our offices will be closed from Wednesday December 23, 2020 until January 1, 2021, inclusive. During this time, our team will not be processing applications, or receiving client emails. We will resume regular operations remotely starting Monday, January 4, 2021. We appreciate you may be wondering what this means for your in-progress applications. PROCESSING TIMES · Important note: Institutional documents received electronically O We maintain a separate processing queue for applications with institutional documents submitted electronically. These applications are less impacted by COVID-19 operational restrictions, and we continue to process them within 15-20 weeks from the date we receive all required documents. We continue to accept and process all documents submitted to our office electronically by the appropriate academic institutions. · If we received your paper-based, physical institutional documents on or before March 17, 2020 o Your application is being finalized, and we are on schedule to have your electronic Educational Credential Assessment (ECA) to you by December 22, 2020. If your application requires additional authentication and/or research, you will be notified by email prior to December 22, 2020. · If we received your paper-based, physical institutional documents between April 1 – October 27,2020: o Work on these applications will resume on January 4, 2021. o Please note: Applications and institutional documents received between April and October and the assessment of them, have been impacted significantly by the University of Toronto office closures earlier in the year resulting from the COVID-19 pandemic. From mid-March until mid-August, we were unable to process, review and upload mailed documents to your online profiles. o At this time, we expect the processing time for files arriving to our office after April 1, 2020 and before October 27, 2020 is 40 weeks (excluding the holiday closure) from the date that we received all required institutional documents. This processing time will be updated on a monthly basis on our website from January 2021 as we expect it will go down. MAIL INTAKE As you may know, Toronto is struggling again to contain the spread of COVID-19. The result is that local and provincial governments have placed public health restrictions across the city of Toronto, requiring us to close our administrative building again on November 23, 2020. This means we have not been able to access new mail arriving at our premises since the re-closing. Unfortunately, we do not have access to physical, paper-based institutional documents received via mail after October 27, 2020. At this time, we are unable to predict when we will be back in our administrative offices at the St. George Campus. WHAT TO EXPECT Please watch your online profile and e-mail, as the Assessment Team will contact you directly at each step of the process. For more insights, you can find all relevant and up-to-date information on our website and through our Help Centre articles, including information regarding the impact of COVID-19 on our operations, and the alternative solutions we have adopted. Once again, we thank for your continued patience. We apologize for delays in service, and wish you and your family a joyful, restful, and safe holidays. Sincerely yours, The Comparative Education Service Team
  14. ВНИМАНИЕ Все прибывающие в Англию, в том числе граждане Великобритании, теперь должны предъявить отрицательный тест на COVID-19, сданный не позднее чем за 72 часа до вылета. Пассажиры будут немедленно оштрафованы на 500 фунтов стерлингов, если они не соблюдают новые правила проверки перед вылетом. Все пассажиры, прибывающие из стран, не включенных в правительственный список, по-прежнему должны будут самоизолироваться в течение 10 дней, независимо от результата теста. Пассажирам по-прежнему необходимо будет заполнять форму поиска пассажиров, и на них распространяются национальные ограничения на изоляцию. Г-н Шаппс сказал, что будут разрешены тесты на Lateral-flow tests и loop-mediated isothermal amplification (Lamp) NHS-standard. Они также должны быть подтверждены после введения требования.
  15. Департамент внутренней безопасности (DHS) объявил позавчера окончательное правило по внесению поправок в правила, регулирующие процесс, с помощью которого Служба гражданства и иммиграции США выбирает регистрации H-1B для подачи петиций (или петиций, подпадающих под ограничение H-1B, если процесс регистрации приостановлено). В соответствии с этим правилом USCIS сначала выбирает регистрации (или петиции, если процесс регистрации приостановлен), как правило, на основе самого высокого превалирующего уровня заработной платы Статистики профессиональной занятости, при котором предлагаемая заработная плата равна или превышает соответствующий код Стандартной профессиональной классификации и область предполагаемой занятости. Это последнее правило обеспечивает эффективное и действенное управление процессом отбора пределов H-1B, предоставляя некоторым потенциальным заявителям возможность потенциально улучшить свои шансы на выбор, согласившись выплачивать бенефициарам H-1B более высокую заработную плату, которая равна или превышает более высокий преобладающий уровень заработной платы. Это окончательное правило вступает в силу через 60 дней после публикации в Федеральном реестре. Чтобы просмотреть окончательное правило полностью, см. Уведомление Федерального реестра. Для получения дополнительной информации об USCIS и наших программах посетите uscis.gov. Public Engagement Division U.S. Citizenship and Immigration Services
  16. WASHINGTON — U.S. Citizenship and Immigration Services обнародовала окончательное правило, которое изменит процесс cap selection H-1B, изменит текущие процедуры лотереи и установит приоритет заработной платы, чтобы защитить экономические интересы американских рабочих и лучше гарантировать, что наиболее высококвалифицированные иностранные рабочие получают выгоду от этой программы временного трудоустройства. Изменение процесса cap selection H-1B будет стимулировать работодателей предлагать более высокие зарплаты и / или ходатайствовать о вакансиях с более высокой квалификацией, а также установит более надежный путь для предприятий, чтобы удовлетворить потребности в персонале и оставаться конкурентоспособными на мировом рынке. “Программа H-1B использовалась и злоупотреблялась работодателями, в первую очередь стремящимися заполнить должности начального уровня и снизить общие расходы на бизнес”, - сказал заместитель директора USCIS по политике Джозеф Эдлоу. “Текущий процесс random selection H-1B затрудняет планирование приема на работу предприятий, не позволяет использовать программу для конкуренции за лучшую и наиболее талантливую международную рабочую силу и в основном приводит к ежегодному притоку иностранной рабочей силы, получающей низкую заработную плату на позиции за счет рабочих США.” Эти усилия повлияют только на регистрации H-1B (или петиции, если процесс регистрации приостановлен), поданные потенциальными заявителями, стремящимися подать петиции H-1B с ограничением по предмету. Он будет реализован как для обычного ограничения H-1B, так и для исключения для продвинутой степени H-1B, но он не изменит порядок выбора между ними, как установлено окончательным правилом регистрации H-1B. Окончательное правило вступает в силу через 60 дней после его публикации в Федеральном реестре. Для получения дополнительной информации об USCIS и его программах лучше посетите сайт uscis.gov или связаться с моим коллегой Евгением по его имэйлу imm@rospersonal.ru.
  17. О пенсии и пенсионерах Америки Обычно американцы с комфортом могут выйти на пенсию. После четырех десятилетий в офисе или на фабрике, в свои 60 с небольшим они уходят с работы, чтобы проводить время с семьей и друзьями, думать о жизни и проедать пенсионные накопления. Но в эпоху после финансового кризиса пожилым все чаще приходится продолжать работать. Некоторые специалисты рассматривают это как положительную тенденцию, потому что чем больше рабочих рук – тем сильнее экономика. Но другие сомневаются в общественной пользе данного тренда, потому что многие из этих пожилых людей просто не могут позволить себе выйти на пенсию. Независимо от того сгорели ли их деньги в пенсионных фондах, или они просто не накопили достаточно средств, или же их дети не зарабатывают достаточно денег, чтобы поддерживать их – увеличение количества «работающих пенсионеров» выглядит зловещим событием. И этот процесс, судя по всему, в ближайшие годы будет лишь развиваться: молодых, которые необходимы, чтобы поддерживать пенсии стариков, в стране гораздо меньше. Еще 10 лет назад в США были необычно высокие показатели рождаемости для развитой страны. Общий коэффициент фертильности — число детей, которых женщина может иметь в течение своей жизни — составлял около 2,1 ребенка на женщину, что является уровнем, необходимым для долгосрочной стабильности численности населения. Но с тех пор этот показатель упал до 1,8 в 2016 году, что предполагает долгосрочное сокращение популяции. Во многом это связано с падением рождаемости среди латиноамериканцев, чьи показатели сходятся с показателями в других группах. Великая рецессия (автор, очевидно, имеет в виду события 2009 года – прим.ред.) была, несомненно, важным этапом; постоянно снижающиеся ожидания в отношении доходов и благосостояния приводят к тому, что принять решение о рождении детей становится всё сложнее. Меньшее количество детей означает, в конечном итоге, меньше число молодых работников для поддержки растущего числа пенсионеров. Это приведет к тому, что в системы социального обеспечения и медицинской помощи будет выплачиваться меньше денег, что потребует либо сокращения пособий, либо повышения пенсионного возраста (В США пенсионный возраст определяется по году рождения: для людей, родившихся до 1960 года (и мужчины, и женщины), — 66 лет, для людей, рожденных в 1960 году и позже, — 67 лет – прим.ред.), либо приведёт к постоянному росту дефицита. США восстановились от провала в рождаемости в конце 1980-х годов. Но, как пишет экономист Лайман Стоун, есть причины, по которым эта позитивная история может не повториться. Высокие и растущие расходы на жилье, уход за детьми и недоступность образования – ничего в этих проблемах не меняется. Потребность в более высоком уровне образования для того, чтобы процветать на рынке труда в США, заставляет семьи откладывать роды, что приводит к уменьшению числа детей. Стоун прогнозирует, что рождаемость в США может упасть до 1,5 или 1,4 — уровней, которые преобладают в Японии и некоторых европейских странах. Есть еще один источник роста населения, от которого традиционно зависят США — иммиграция. Низкоквалифицированные мигранты облегчают воспитание детей, предоставляя дешевые услуги по уходу за детьми. Высококвалифицированные зарабатывают больше и платят много налогов, используя при этом лишь небольшое количество государственных услуг, а это означает, что их фискальный вклад чрезвычайно позитивен. Но низкоквалифицированная иммиграция в США снизилась, что означает, что на горизонте ожидается рост ухода за детьми. И высококвалифицированная иммиграция может вскоре сойти на нет, так как политика и риторика президента Дональда Трампа делают страну менее гостеприимной для самых ярких людей в мире. Другими словами, США могут вскоре обойтись без двух своих традиционных источников роста населения и превратиться в пожилую, сокращающуюся нацию, где молодые люди будут обременены поддержкой все большего числа стариков, а сами пожилые люди будут вынуждены долго работать в возрасте, который раньше назывался золотым. В этом смысле США пойдут по стопам Японии. Страна восходящего солнца показывала низкую рождаемость намного дольше, чем США, а миграция в неё традиционно находится на низком уровне. Даже сейчас, хотя её показатели увеличились, в основном это низкоквалифицированный персонал — с неконкурентоспособными низкими зарплатами и окостеневшей корпоративной культурой, Японии очень трудно привлекать высококвалифицированных иностранцев. В результате система социального обеспечения страны оказалась в тяжелом состоянии. По мере того, как страна становилась старше, Япония неоднократно повышала пенсионный возраст, сокращала льготы и повышала налоги для работающего населения. Кроме того, это привело к введению субсидии на заработную плату для пожилых и позволило им претендовать на более высокие общие пособия, если они откладывали выход на пенсию.
  18. Все никак, Машенька, не соберусь, напишите, будьте добры, что именно вас интересует?
  19. Дайджест новостей Канады 1. Канада ограничила поездки из Великобритании из-за нового штамма коронавируса. Надолго ли? 2. Онтарио пытается справится с растущим числом заболеваемости COVID-19 и растущей нагрузкой на больницы. Введут ли карантин по всей провинции? 3. Могут ли работодатели в Канаде сделать вакцинацию от COVID-19 обязательной? Мнение экспертов . 4. Женщина из Эдмонтона создала онлайн-петицию, призывающую федеральное правительство не требовать возврата выплаты CERB у канадцев, потерявшим доход во время пандемии. 5. Министерство здравоохранения Канады одобрило вторую вакцину от COVID-19, на этот раз от компании Moderna. Вакцинация вот-вот начнется. 6. 11 подростков из Британской Колумбии были крупно оштрафованы на немаленькую сумму каждый, и все из-за того, что собрались на парковке просто поболтать. 7. В среду канадский доллар вырос из-за неожиданного роста экономики Канады. Вот какие произошли изменения 8. В Канаде появился ряд новых законов и правил , на которые следует обратить внимание в 2021 году. 9. Несмотря на введенные ограничения COVID-19, в Британской Колумбии огромное количество людей поехали на горнолыжные курорты, из-за чего на дорогах образовались длинные пробки . 10. Канадская служба разведки и безопасности опубликовала 5 вакансий с зарплатой до $95000 в год, и некоторые даже не требуют опыта работы. 11. Недавно Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC) опубликовало рекомендации о том, как можно улучшить процесс получения канадского гражданства . 12. Несмотря на принятые меры безопасности, в Канаде обнаружили заболевших новым штаммом коронавируса . 13. История о том, как из-за COVID-19 обычный город может превратиться в город-призрак . Подробности расскажу позже и по порядку. Всех с новым 2021 годом!
×
×
  • Create New...