Пал Палыч a lawyer

Прошу прощения, не заметил часть вопроса. Спонсорство штата "добывается" таким образом: изучаете skills lists всех штатов и территорий и обращаетесь в администрацию за поддержкой.

toyotka, поняли вы совершенно правильно.

xncoder, в очень примитивном выражении ваш алгоритм может быть таким: 1) подача документов, производство платежей госпошлин и получение Skills Assessment только вас. 2) Подача документов, призводство платежей госпошлин для вас и всех ваших выезжающих членов вашей семьи в DIAC. 3) После получения уведомления, получение виз в посольстве Австралии. 4) Выезд, жилье/работа, регистрация, получение TFN, гражданство. Для более подробных рекомендаций необходимо детальное изучение всех ваших исходящих данных, включая опыт работы, степень владения английским языком и образование супруги, поскольку за нее вы можете так же получить дополнительные данные.

Skills assessment - это первая стадия вашей иммиграции, или, как ее иногда называют, нострификация диплома (либо, как в вашем случае, его отсутствия на основании ваших професситнальных достижений). Что касается привязки к региону, она двухлетняя с требованием в течение этих двух лет работать на полной ставке минимум один год, и касается тех, кто прибег к спонсорству штата. Эти "региональные" схемы существуют, так как правительство Австралии заинтересовано в заселении малозаселенных регионов и, кроме того, в изначально правильном распределении въезжающих специалистов, именно поэтому каждая территория и каждый штат получили дополнительные 500 мест для иммигрантов. Если вы нашли вашу специальность в приведенном мной выше списке, у вас есть шанс!

xncoder, случай у вас у обоих весьма затруднительный, ваша супруга по ASCO code Interior Designer набирает 50 баллов, и для ее благополучного продвижения должна иметь диплом, опыть работы по специальности минимум 5 лет, сдать IELTS на 7 по каждой из 4 частей и заручиться спонсорством штата/территории. Вы же, мой друг, на первый взгляд обладаете достаточными профессиональными регалиями, но отстутствие у вас высшего или среднего специального образования ставит перед вами необходимость так или иначе оказывать, что ваш профессиональный уровень ему (образованию) соответствует. Посмотрите, что из перечисленного ниже имеет отношение к вашей работе: Computing Professional - specialising in CISSP * Computing Professional - specialising in C++/C#/C * Computing Professional - specialising in Data Warehousing Computing Professional - specialising in Java * Computing Professional - specialising in J2EE * Computing Professional - Linux Computing Professional - .Net technologies Computing Professional - specialising in Network Security/Firewall/Internet Security * Computing Professional - specialising in Oracle * Computing Professional - specialising in PeopleSoft * Computing Professional - specialising in SAP * Computing Professional - specialising in SIEBEL * (especially Siebel Analytic) Computing Professional - Solaris Computing Professional - Unix И напишите, может быть, у вас есть возможность для успешного получения skills assessment и дальнейшего продвижения.

Официального перечня, голубушка, не существуют, так как он определяется юристом в каждом отдельном случае. Для первичного анализа обычно запрашивают резюме или специальную анкету, диплом и др. образовательные документы, и данные на dependants.

Совершенно верно.

Российский работодатель вряд ли захочет давать вам рекомендацию в австралийском стиле, пользоваться же шаблонами - значит рисковать быть обвиненным в недостоверной информации, знаете сколько таких клише только по РФ распространяется?! Мой вам, молодой человек, совет: не пользуйтесь шаблонами, пишите сами!

References мой друг, references. Это техническое резюме + характеристика - два в одном.

Боюсь, голубушка, что требование о 20 тысячах ф.с. весьма категорично. Что же касается кандидата наук - этого вовсе не требуется, достаточно диплома после магистратуры. И по баллам - лучше дождаться публикации новой балловой системы - тогда все станет яснее.

Трудовая книжка вам для иммиграции не понадобится.

Вы, голубчик, со спонсорством торопитесь, нынешние требования для этого: - be 17 years of age or over - be in New Zealand - be a New Zealand or Australian citizen or the holder of a current residence permit that is not subject to requirements under section 18A of the Immigration Act 1987 - have been a New Zealand or Australian citizen and/or the holder of a Residence Permit or a returning resident’s visa for at least three years immediately before the date their registration is received by the New Zealand Immigration Service - in each of the three 12 month portions within that three-year period, have spent a total of 184 days or more in New Zealand - meet the minimum income requirement (unless they obtained residence in New Zealand as a refugee, or they are aged 65 years or older).

Мысль хорошая, но по immigration requirements это должна быть full time работа, насколько это будет реально для вас - решать вам. Что касается актуальности программы через год, бояться вам, батенька, нечего, Австралия всегда была и будет рада иммигрантам.

Специальность у вас, мой друг, прямо-таки скажем, не простая. Вы наверняка в курсе строжайших требований в системах здравохранения развитых стран, и так сразу что-нибудь внятное сказать сложно. У нас необходимо сдавать два теста PLAB, в Австралии доучиваться даже для skills assessment, в Канаде при всем при том, что врачей давно не хватает, так же далеко не простая система допуска к практике. Что можно вам присоветовать без детального анализа "исходного материала"? Если вас не пугает интернатура в австралийском ВУЗе в процессе иммиграционных действий - лучше бы все же в Австралию. Тем более, что ими сейчас принят срочный список CSL, где Paediatrician есть и будет еще очень долго.

Corvalio83, специальность по диплому у вас итересная, но опыт работы практически с ней не связан. Для более или менее вразумительного заключения по вашей проходимости нужно смотреть выписку из вашего диплома и анализировать ваши обязанности, подробнее изложенные, по вашей работе. Теоретически, какие-то связи найти можно. То есть, по специальности вы под желаемую программу подходите, но нужно "покопаться"!

Для вашей информации Квалификации в образовании и науке в РФ: Квалификации выпускников вузов: Бакалавр · Специалист · Магистр · Лиценциат Учёные степени: Кандидат наук · Доктор наук · Доктор философии (PhD) Учёные звания: Доцент · Профессор Академические звания: Член-корреспондент · Академик

Sunseeker, действительно, с 1 апреля 2009 года вступает в силу объявленные сегодня изменения, и в том числе, требования к иммигрантам Tier1 предоставлять доказательства дохода минимум 20.000 фунтов за последние 12 месяцев и иметь образование от магистра*. Это связано с заботой британского правительства о занятости коренного населения Великобритании, хотя и выглядит несколько панически - как у нас был недостаток квалифицированных специалистов, так он и остается, и такие меры вряд ли улучшать состояние экономики UK. Если получить визы (или хотя бы подать заявление в посольство) по прежним правилам до 1 апреля на Tier1 мигрантов при продлении вида на жительство будут распространяться те же прежние правила, по которым они въезжали и на которые они рассчитывали. Что делать? Подавать документы на визу до 1 апреля, или поступать в магистратуру. Как вариант, поступить в магистратуру в какой-нибудь недорогой британский ВУЗ. * степень магистра (учёная степень, промежуточная между бакалавром и доктором; присваивается после одного года учёбы в аспирантуре)

Olechkina, голубушка, с тех пор, как я в последний раз по душевной слабости согласился дать рекомендации по столь первичным и неполным данным, чтобы прошло уже более 25 лет. Сегодня для правильного решения даже по поводу skills assessment мне действительно необходимо детальное изучение вашей ситуации. Вы, пожалуйста, не торопитесь, иммиграция не терпит горячности, поинтересуйтесь, почитайте иммиграционные акты, так или иначе, они становятся все более доступны в сети.

Химичить с переводом я вам, Olechkina, не рекомендую. Что же касается ваших вопросов, для того, чтобы правильно вас определить для skills assessment, необходим анализ вашего диплома и выписки по академическим часам, проверка вашего ВУЗа на статус признавания и анализ вашего опыта работы. По тем данным, которые вы представили здесь, я ничего порекомендовать вам не возьмусь.

http://www.ukvisas.gov.uk/resources/en/docs/1903073/vaf9

Конечно, можете, вся необходимая информация находится здесь. Вам лучше заполнять бумажный вариант VAF9, и учтите, что самое разумное - забронировать дату и время для посещения по имэйлам: New Delhi, Jalandhar or Chandigarh: appointmentnorth@vfs-uk-in.com Mumbai, Ahmedabad or Pune: appointmentwest@vfs-uk-in.com Chennai, Bangalore, Hyderabad or Cochin: appointmentsouth@vfs-uk-in.com Kolkata: appointmenteast@vfs-uk-in.com

Pooh, если вы собираетесь применить вашу квалификацию для получения визы, то вам списка Points-based calculator вполне достаточно и заверять перевод у нотариуса не нужно. Однако, мы с вами должны понимать, что Tier 2 - sponsored visa, и для получения job offer от работодателя, да и, вообще, для переговоров с ним вам может понадобиться Letter of Comparability из NARIC, который возможен только при предоставлении нотариально заверенного перевода вашего диплома, если, конечно вы не хотите платить в NARIC дополнительно £30.00 + VAT (что в результате будет £34,5) за перевод.

Tatiana K, аббревиатура SIR более не применяется по отношению к "новичкам" с сентября 2007 года. Для тех, кто въехал по этому типу визы ранее, существуют определенные визовые опции при продлении или изменении статуса, и в этих случаях уместно оперировать этим названием. Если вы пытаетесь самостоятельно изучить immigration law, то рекомендую вам руководствоваться не частными сайтами, где информация устарела, а первоисточниками, перечисленными вкратце выше. Вряд ли вам стоит ориентироваться на teaching - требования к документам ставят наших аппликантов в весьма затруднительные обстоятельства. Однако, ваше образование вполне может позволить вам определить более широкие амплитуды в выборе визовой схемы. Для подтверждения опыта работы имеется в виду полная занятость. При частничной занятости в некоторых случаях возможно вдвое большее время. Совмещение работы с получением образования так же в некоторых случаях возможно.

Вы неплохо продвинулись, syrus, в изучении migration requirements, и ваша любознательность достойна всяческого уважения. Однако, сразу хочу заметить, что выяснять детали "проходимости" по каждому из этапов оформления - и в ACS и в DIAC, основываясь на обрывочной информации, полученной на ваши вопросы на форуме/форумах или на сайтах вышеупомянутых департаментов, в принципе полезно, но считать их достаточными для полного понимания и, тем более, инструкцией к действию, не благоразумно. Руководствоваться так или иначе придется материалами таких документов, как migration act от 1958, migration regulations от 1994 и прочее. Одним из основных документов подтверждающим ваш опыт работы, является в вашем случае reference. Ваш вопрос по "поводу жилья и работы" не совсем понятен. Если вы планируете обращаться за получением визы subclass 175, то вам "спонсоры" и "вызовы" не нужны. Что касается Recognition of Prior Learning (RPL), то похоже, что содержание приведенной вами цитаты с сайта ACS вы поняли правильно. Хотя некоторые ваши формулировки, вроде, "бумаг обучения по этой работе" продолжают меня смущать.

Данные у вас, syrus, не плохие, и, после приведения вашей биографии в документальный порядок, будут уверенно проходимыми. По английскому вам необходимо сдать экзамен general IELTS на балл от "6" по каждой из четырех частей. Что же касается вашей супруги, если вы не хотите платить за нее дополнительные 2925 AUD, то она должна так же учить английский и сдать такой же IELTS хотя бы от "4,5". Сдаст на "5", получите за нее дополнительные 5 баллов. Да и жить ей там, знаете ли.