Туцы Posted June 30, 2009 Share Posted June 30, 2009 Привет всем! Если хозяин не доплачивает з/п - конкретно овертаймы там, и вообще - куда обращаться? С ним перетереть или со спонсом? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
вафля Posted July 3, 2009 Share Posted July 3, 2009 Ты сначала с ним вежливо поговори, попроси объяснить чо за дела, а если не поможет - жалуйся спонсору. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Туцы Posted July 4, 2009 Author Share Posted July 4, 2009 Альянс на его стороне, формально вроде условия jo не нарушает, но по деньгам хочет кинуть конкретно. Вопрос: он каждый день заставляет какие-то слипы подписывать, но количество часов там стоит всегда не то что реально отработал,говорит - не подпишешь - no fee. Если я откажусь подписывать - он может с работы выгнать? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
radulik83 Posted July 4, 2009 Share Posted July 4, 2009 Совет : напишите о Вашей проблеме не Альянсу , а координатору программы WOrk and Travel на почту usa@rospersonal.ru , с указанием Вашей фамилии, Вы же не бесплатная рабочая сила , чтобы работать те часы . которые Вам не оплачиваются , координатор постарается решить Вашу проблему Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
bikksa Posted January 9, 2013 Share Posted January 9, 2013 Если есть возможность, то лучше уйти от такого работодателя вообще, предварительно полицией пригрозить, чтобы деньги вернул не выплаченные. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
PKMT Posted January 11, 2013 Share Posted January 11, 2013 Я так понимаю последствий не будет если уволишься с работы? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rocksea Posted January 11, 2013 Share Posted January 11, 2013 а каких последствий вы ожидаете?) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Валентина Posted January 12, 2013 Share Posted January 12, 2013 Всякое бывает) Например аннулирование визы... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
PKMT Posted January 12, 2013 Share Posted January 12, 2013 ДА ЛАДНО!!! вот как раз о таких последствиях я хотел узнать! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rocksea Posted January 12, 2013 Share Posted January 12, 2013 Всякое бывает) Например аннулирование визы... при каких условиях? если нормально увольняться с 2-недельным уведомлением, то никаких последствий не должно быть Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Алёнка Posted January 13, 2013 Share Posted January 13, 2013 Если есть возможность, то лучше уйти от такого работодателя вообще, предварительно полицией пригрозить, чтобы деньги вернул не выплаченные. Если даже после этого, как пригрозишь полицией, он не собирается выплачивать те деньги за переработку, как его заставить это сделать?Неужто закон на его стороне Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
takobell Posted January 14, 2013 Share Posted January 14, 2013 Пригрозил и не реагирует? Тогда нужно уже не угрожать, а на самом деле идти. Закон никак не может быть на его стороне, это рабством каким-то попахивает, а США же так своей демократией гордится Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
bikksa Posted January 14, 2013 Share Posted January 14, 2013 Если даже после этого, как пригрозишь полицией, он не собирается выплачивать те деньги за переработку, как его заставить это сделать?Неужто закон на его стороне Закон чаще всего на стороне работнике, тем более в этом моменте. Но в любом случае, прежде чем куда-то обращаться, лучше обсудить это с вашим координатором. Ведь случаи бывают разные. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Florida_Girl Posted January 17, 2013 Share Posted January 17, 2013 А бывают такие случаи, что приезжаешь к работодателю, а тебя там и не ждут? Ну или работодатель отказывается брать? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rocksea Posted January 17, 2013 Share Posted January 17, 2013 А бывают такие случаи, что приезжаешь к работодателю, а тебя там и не ждут? Ну или работодатель отказывается брать? такое бывает в двух случаях: если вы обратились в непроверенное агентство и оно предоставило вам "липовый" job offer или если работодатель по каким-то причинам передумал вас нанимать. в первом случае с работодателем ничего не сделаешь, можно только попробовать заставить агентство вернуть деньги, а во втором случае проще - нужно позвонить координатору в своем агентстве и рассказать о сложившейся ситуации, координатор поможет ее решить Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
PKMT Posted January 24, 2013 Share Posted January 24, 2013 Вот блин прикол будет, приеду, а меня пошлют...хрен знает что делать)) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Эмили Posted January 24, 2013 Share Posted January 24, 2013 Другую работу искать! Поэтому и надо ехать в мае по трэвлу, чтобы хорошее место занять! Или чтобы было на что сменить работу, если условия не устроят) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rocksea Posted January 24, 2013 Share Posted January 24, 2013 Вот блин прикол будет, приеду, а меня пошлют...хрен знает что делать)) не переживайте, кто ищет, тот всегда найдет - не встречала ни одного человека в США (среди них были и те, кто приехал в Америку, а работодатель о них и не слышал), который действительно искал бы работу и не смог ее найти, так что все зависит от вас Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тим Posted January 25, 2013 Share Posted January 25, 2013 Совершенно верно... Мне даже сами американцы говорили, что безработный - это самый ленивый человек. Возможностей много, так что не надо ничего бояться Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Симонов Posted January 25, 2013 Share Posted January 25, 2013 Совершенно верно... Мне даже сами американцы говорили, что безработный - это самый ленивый человек. Возможностей много, так что не надо ничего бояться Звучит обнадеживающе! Бил Гейтс даже говорил: между задницей и диваном доллар не пролетит Что то не увидел конкретного сообщения: что будет если уйти от работодателя, который в офере был указан? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
bikksa Posted January 26, 2013 Share Posted January 26, 2013 Что то не увидел конкретного сообщения: что будет если уйти от работодателя, который в офере был указан? уйти от работодателя можно всегда, отработав 2 положенные недели. Но не забывайте, что потом необходимо в севисе изменить информацию о себе. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rubia Posted January 26, 2013 Share Posted January 26, 2013 а что будет, если не изменять информацию в севисе? я вот, когда жилье и работу меняла, информацию в севисе забывала изменить - летом голова совсем другим забита - вспоминала оба раза только когда уже в россию возвращалась Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
bikksa Posted February 6, 2013 Share Posted February 6, 2013 Работодатель может самостоятельно заявить о том, что вы уволились, и у севиса могут возникнуть вопросы. Правила - есть правила, хотя я не слышала о каких то негативных прецедентах в этом плане. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Daimon Posted February 6, 2013 Share Posted February 6, 2013 Я тоже переезжал и не менял адрес, забывал. Вроде все нормально было и проблем со вторым выездом не возникало Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
S7M Posted February 6, 2013 Share Posted February 6, 2013 Я тоже переезжал и не менял адрес, забывал. Вроде все нормально было и проблем со вторым выездом не возникало Да по-моему все так делали)) Правда слышал, что кому-то писали или даже звонили, мол если статус не измените, мы вас депортируем Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rubia Posted February 6, 2013 Share Posted February 6, 2013 ну вот и замечательно)) а то я переживать начала, когда эту тему тут подняли Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Florida_Girl Posted February 7, 2013 Share Posted February 7, 2013 такое пишут, если зарегистрироваться в севисе, а место работы не указать. Вот в таком случае пришлют письмо с напоминанием о работе и депортации, если не найдете. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rubia Posted February 7, 2013 Share Posted February 7, 2013 а жилье, получается, вообще особого значения не имеет? т.е. если место жилья не указать, то подобных уведомлений получать не будешь все равно? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
PKMT Posted February 7, 2013 Share Posted February 7, 2013 Что то запутали вы все. кто нибудь скажите что за севис и с чем его едят. и какие последствия ухода от работодателя. если я правильно понял, то уйти можно всегда? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Rocksea Posted February 8, 2013 Share Posted February 8, 2013 Что то запутали вы все. кто нибудь скажите что за севис и с чем его едят. и какие последствия ухода от работодателя. если я правильно понял, то уйти можно всегда? SEVIS - это система, в которой по прибытию в США нужно зарегистрироваться, указав свой адрес и место работы. При смене адреса и/или места работы, нужно обновлять данные в SEVIS. Это нужно для того, чтобы США могли отследить местонахождение иностранцев на территории США и его законность. Это обычная практика. Например, иностранцы, приезжающие в Россию, должны зарегистрироваться, это обязательно, если иностранец живет в гостинице, гостиница сама регистрирует его, поэтому мы часто об этом даже не знаем и не задумываемся. Если Вы приехали по job offer, то Вы обязаны отработать 2 недели (кроме случаев, когда работодатель нарушает Ваши права), после истечения 2-недельного срока Вы можете уволиться в любое время, но обычно сначала нужно еще отработать 2 недели (если работодатель не требует, отрабатывать не нужно. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.