Jump to content

Статистика о работе в Канаде


Джордж
 Share

Recommended Posts

Новое исследование в Канаде показывает, что мужчины на работе чувствуют себя лучше, чем женщины. Мужчины на 25 % чаще делают перерывы для курения или обеда, или даже секса.

Женщины, с другой стороны, чаще страдают от головных болей, стрессов, напряжения мышц и увеличения веса.

Опрос также показал, что самые счастливые работники брали отпуск в разумное время, либо делали вовремя регулярные перерывы.

28 % канадцев ожидают повышения или продвижение в следующем году. 23 % не ждут повышения. 51 % уверены в своей занятости.

Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...

Рост занятости в Канаде в сентябре этого года оказался в четыре раза выше, чем предсказывали эксперты, которые предсказывали появление только 15 тысяч рабочих мест. А работу нашли 60,9 тысяч работников. Уровень безработицы снизился с 7,3 % до 7,1 %. Это самый низкий уровень безработицы с декабря 2008 года.

63800 людей нашли работу с полной занятостью, и 2900 с неполным рабочим днем. Неудивительно, что большинство работников нашли работу в сфере образования перед началом учебного года - это около 20 тысяч человек.

Лучше всего трудоустраиваются люди в провинциях Альберта и Онтарио.

Link to comment
Share on other sites

  • 3 months later...

В этом году довольно много людей планируется сократить в нескольких компаниях.

Так, почти 50 тысяч госслужащих по всей Канаде планируется сократить в рамках запланированного снижения трат государственного бюджета.

Сокращает работников компания Burnaby, которая выпускала телефонные справочники с рекламой. Тут тоже все понятно. Любую справочную информацию легче отыскать через интернет, печатные телефонные справочники отслужили свое. Доход компании за два года уменьшился на $ 225 млн. за два года назад. Компания закрывает восемь офисов в провинциях Британская Колумбия, Альберта и Онтарио.

Остается только сайт canpages.ca, который будет ориентирован на другую аудиторию. Доля печатной рекламы падает, основная масса рекламы из печати переходит в интернет.

Link to comment
Share on other sites

В этом году довольно много людей планируется сократить в нескольких компаниях.

Так, почти 50 тысяч госслужащих по всей Канаде планируется сократить в рамках запланированного снижения трат государственного бюджета.

Сокращает работников компания Burnaby, которая выпускала телефонные справочники с рекламой. Тут тоже все понятно. Любую справочную информацию легче отыскать через интернет, печатные телефонные справочники отслужили свое. Доход компании за два года уменьшился на $ 225 млн. за два года назад. Компания закрывает восемь офисов в провинциях Британская Колумбия, Альберта и Онтарио.

Остается только сайт canpages.ca, который будет ориентирован на другую аудиторию. Доля печатной рекламы падает, основная масса рекламы из печати переходит в интернет.

Можно же как-то переквалифицироваться. Открыть тот же сайт, например, с телефонным справочником. Рабочие места, опять же - вместо печати проверять, действительны ли номера.

Link to comment
Share on other sites

Клод Пуарье, президент Канадской ассоциации профессиональных работников, сказал, что по оценкам союза, уменьшится  110 000 рабочих мест, 50000  из них - в государственной службе. "Если консерваторы действительно начнут сокращать расходы, то есть большой риск создания рецессии."

Дэвид Макдональд, экономист CCPA, сказал, что уровень безработицы в стране может вырасти до 8 %. Больше всего при этом пострадает население столицы, где сократится от 16000 до 30000 госслужащих.

Link to comment
Share on other sites

В этом году довольно много людей планируется сократить в нескольких компаниях.

Так, почти 50 тысяч госслужащих по всей Канаде планируется сократить в рамках запланированного снижения трат государственного бюджета.

Сокращает работников компания Burnaby, которая выпускала телефонные справочники с рекламой. Тут тоже все понятно. Любую справочную информацию легче отыскать через интернет, печатные телефонные справочники отслужили свое. Доход компании за два года уменьшился на $ 225 млн. за два года назад. Компания закрывает восемь офисов в провинциях Британская Колумбия, Альберта и Онтарио.

Остается только сайт canpages.ca, который будет ориентирован на другую аудиторию. Доля печатной рекламы падает, основная масса рекламы из печати переходит в интернет.

Можно же как-то переквалифицироваться. Открыть тот же сайт, например, с телефонным справочником. Рабочие места, опять же - вместо печати проверять, действительны ли номера.

Ни как нельзя!Это обычное дело для меняющегося мира ,вспомните  производство печатных машинок с приходом принтеров ,любые прогрессивные идеи и автоматизация производства влекут такие последствия ,скорее придется переквалифицироваться бывшим работникам

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

То, что во многих странах пенсионеры держатся за работу не смотря на свой пенсионный возраст, а тем временем молодежь либо не может, либо даже не пытается найти работу - это, видимо, общемировая тенденция.

Вот и в Канаде удивительно большое число пожилых граждан берутся за работу, даже там, где никогда не работали - в секторе розничной торговли.

Работников в возрасте от 55 лет и старше в розничной торговле на данное время - 75 000 человек, говорится в докладе, написанном экономистом Фрэнсисом Фонгом.

"Существует неподтвержденная информация, что многие пожилые люди, готовившиеся выйти на пенсию до финансового кризиса 2008 года, почувствовали материальные проблемы и были вынуждены искать работу, чтобы дополнить свой пенсионный доход", сказал Фонг. Розничная торговля обеспечивает гибкий график работы, это многим работникам довольно удобно.

На такой работе, правда, сильно не разбогатеешь - еженедельная заработная плата в этом секторе в среднем $ 527,61, согласно данным, опубликованным в четверг статистическим управлением Канады. Тем не менее, эти данные свидетельствуют о тенденции доминирования пожилых работников на рынке труда в последние годы.

Это тенденция, которая фактически действует с 2000 года и является проявилась в странах с развитой экономикой, в которых пожилые работники несут все более важную роль на рабочем месте. Фонг приписывает этому явлению ряд факторов, в том числе улучшения здоровья, и наличие физически менее интенсивных занятий, а также это может быть недостаточный объем сбережений в более раннем возрасте

montrealgazette.com

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Стат. управление Канады заявило сегодня, что в феврале в Канаде сократилось 2800 рабочих мест, замедление произошло в оптовой и розничной торговле, транспорте и других услугах. Уровень безработицы, тем не менее, снизился до 7,4 процента с 7,6 процента в январе, в основном из-за выхода на пенсию 38000 человек.

Канада восстановила все рабочие места, потерянные во время экономического спада в начале 2011 года, экономика выросла во второй половине года. Тем не менее, рост занятости замедлился до самого слабого уровня с 2009 года и впервые с начала мирового финансового кризиса отстает от Соединенных Штатов, где третий месяц подряд идет рост занятости. Но уровень безработицы в Канаде до сих пор на 1 процентный пункт ниже, чем у Соединенных Штатов.

Link to comment
Share on other sites

Все зависит от региона Канады, так, например, в Большой Виктории (регион в Британской Колумбии) безработица упала до 5,3 % в феврале (в январе было 5,7 %). Уровень безработицы в Ванкувере составил 6,7 процента в феврале (в январе было 7 %). Вообще, в Британской Колумбии уровень безработицы - 6,9 %.

Больше всего сокращений было в государственном секторе - 13 400 рабочих мест. В частном секторе сокращений было всего на 1700 мест, в основном в секторе розничной и оптовой торговли, логистики.

Увеличение вакансий было в области финансов, страхования, недвижимости и лизинга, образовательных услуг, бизнеса, строительства.

Link to comment
Share on other sites

В этом году студенты провинции Онтарио получат меньше помощи для работы летом. В прошлом году провинция выделила 90 миллионов долларов по программе спонсирования летних рабочих мест, помогая 130000 молодым ребятам найти работу. В этом году выделяемые деньги будут направлены только на 100 000 рабочих мест - на 23% меньше.

Уровень безработицы Канады для 15-24-летних составляет 14,7%, что намного выше, чем общие 7,4% для всего населения.

В целом, уровень безработицы в Онтарио упал на 0,6%, но только потому, что около 40000 человек перестали искать работу...

Link to comment
Share on other sites

Сокращает работников компания Burnaby, которая выпускала телефонные справочники с рекламой. Тут тоже все понятно. Любую справочную информацию легче отыскать через интернет, печатные телефонные справочники отслужили свое. Доход компании за два года уменьшился на $ 225 млн. за два года назад. Компания закрывает восемь офисов в провинциях Британская Колумбия, Альберта и Онтарио.

Book Warehous, одна из крупнейших независимых компаний в метро Ванкувера, закрывает четыре магазина книг. Электронные книги и тексты в интернет стали серьезной конкуренцией для розничной торговли обычной печатной продукцией. Да, кстати, и интернет-сайты, где можно заказать книги дешевле, чем в магазине, да еще и с доставкой, тоже стали серьезным конкурентам магазинам книг.

Компания Book Warehous была основана в 1980 году и была сток-центром печатной продукции, где продавались избытки, перепечатки, книги с незначительными повреждениями, продукция банкротящихся типографий и т.п. В компании часто проходили распродажи. Было время, когда у компании было 8 магазинов. Теперь же компания решила остановить продажи, пока не стало поздно. работников в этих магазинах не так много - всего 40 человек, но тенденция, проявившаяся с книгами по всему миру в любом случае даст о себе знать в ближайшие 5 лет.

Link to comment
Share on other sites

Book Warehous, одна из крупнейших независимых компаний в метро Ванкувера, закрывает четыре магазина книг. Электронные книги и тексты в интернет стали серьезной конкуренцией для розничной торговли обычной печатной продукцией. Да, кстати, и интернет-сайты, где можно заказать книги дешевле, чем в магазине, да еще и с доставкой, тоже стали серьезным конкурентам магазинам книг.

Компания Book Warehous была основана в 1980 году и была сток-центром печатной продукции, где продавались избытки, перепечатки, книги с незначительными повреждениями, продукция банкротящихся типографий и т.п. В компании часто проходили распродажи. Было время, когда у компании было 8 магазинов. Теперь же компания решила остановить продажи, пока не стало поздно. работников в этих магазинах не так много - всего 40 человек, но тенденция, проявившаяся с книгами по всему миру в любом случае даст о себе знать в ближайшие 5 лет.

не понимаю, почему такие фирмы не могут просто следовать современным тенденциям и, например, сделать свой сайт по продаже книг, с доставкой, или вообще весь процесс продаж в интернет перенести?? когда компания имеет такой опыт, такую историю, почему они не находят другой выход из ситуации?

Link to comment
Share on other sites

потому что их специалисты занимались продажами, а не интернет-сайтами и доставкой. Хорошим интернет-магазином может стать более ранний сайт в сочетании с тем, чтоб хорошо была налажена служба доставки. А все технологии обычных книжных компаний для этого - ничто...

Link to comment
Share on other sites

потому что их специалисты занимались продажами, а не интернет-сайтами и доставкой. Хорошим интернет-магазином может стать более ранний сайт в сочетании с тем, чтоб хорошо была налажена служба доставки. А все технологии обычных книжных компаний для этого - ничто...

ну ведь можно было, видя тенденции рынка, нанять пару специалистов по интернет-маркетингу, остальной персонал отправить на курсы повышения квалификации, можно было бы как-то выкрутиться. а так чего они добились?

Link to comment
Share on other sites

курсы повышения квалификации не проводятся бесплатно, нужна либо господдержка (на что обычно надеются канадцы), либо немалые затраты самой компании. Но когда руководителю фирмы уже под 70, на кой ему надо связываться с таким гемором? Захотят люди учиться, пойдут и найдут, не захотят - их проблемы. Капитализм же... Каждый выживает, как может. Есть силы и желание, все сделают.

Link to comment
Share on other sites

курсы повышения квалификации не проводятся бесплатно, нужна либо господдержка (на что обычно надеются канадцы), либо немалые затраты самой компании. Но когда руководителю фирмы уже под 70, на кой ему надо связываться с таким гемором? Захотят люди учиться, пойдут и найдут, не захотят - их проблемы. Капитализм же... Каждый выживает, как может. Есть силы и желание, все сделают.

то есть лучше обанкротиться, чем потратить деньги на обучение персонала? любой предприниматель знает, что для получения прибыли, сначала нужно вложить определенный капитал

Link to comment
Share on other sites

да, вкладываться в обучение невыгодно. Вложишь в сотрудника деньги, а он вдруг поймет, что он теперь востребован еще где-то и быстренько свалит к конкуренту... Это нормальный процесс, все работодатели берут готовых специалистов. Хочешь соответствовать - учись сам.

То же самое, что с книжными магазинами, сейчас происходит с почтой - куча альтернативных доставщиков, курьерские службы. Почта вообще отмирает. Казалось бы, курьерская служба нужна, но государственная служба с ее заморочками - очень тяжелый механизм. Куда девать почтальонов? Переучивать? Обычно это тетеньки в возрасте и способности для обучения уже как-то очень ограничены...

Link to comment
Share on other sites

может вы и правы)) просто я честно не привыкла сдаваться сама и когда это делают другие, меня это как-то тревожит, даже не знаю, как обЪяснить)) да, я сейчас вам не могу сразу сказать, что нужно сделать, чтобы спасти ту же почту в этой ситуации, но вот если бы для меня это было важно, я бы нашла выход :)

Link to comment
Share on other sites

В этом году студенты провинции Онтарио получат меньше помощи для работы летом. В прошлом году провинция выделила 90 миллионов долларов по программе спонсирования летних рабочих мест, помогая 130000 молодым ребятам найти работу. В этом году выделяемые деньги будут направлены только на 100 000 рабочих мест - на 23% меньше.

Уровень безработицы Канады для 15-24-летних составляет 14,7%, что намного выше, чем общие 7,4% для всего населения.

В целом, уровень безработицы в Онтарио упал на 0,6%, но только потому, что около 40000 человек перестали искать работу...

Айгуль, спасибо, что перенаправили меня на эту ветку. Мой пассивный интерес к иммиграции, в частности к Канаде, кажется пустил корни. Я тут прошелся по темам и наткнулся на список работодателей, благосклонных настроенных к иммигрантам и оказывающих всяческую поддержку. Любезно вами представленный.Длинный список компаний на иностранном языке мне ни о чем не говорит. И со своим никаким английским, что значительно снижает мои шансы на выезд в перспективе, сложно определить, что мне стоит рассматривать с учетом моих заслуг.И раз уж вы нашли их достаточными, чтобы быть востребованным в Канаде, может еще соорентируете в этом списке работодателей.

Link to comment
Share on other sites

может, вы список тут выложите (или по крайней мере ссылку на него), и мы вместе попробуем разобраться))) у меня с англ вроде все нормально)))

Link to comment
Share on other sites

может, вы список тут выложите (или по крайней мере ссылку на него), и мы вместе попробуем разобраться))) у меня с англ вроде все нормально)))

Мелета, спасибо. Список выложен в теме "Тор-100 работодателей в Канаде", а свои навыки я описал в теме "куда следует поступать и работать в Канаде?". Буду благодарен, если в совместите мои возможности и требования работодателя

Link to comment
Share on other sites

Вот список востребованных профессий в Канаде

Руководящие должности

1. Менеджеры в сфере ресторанов и общественного питания

2. Менеджеры в сфере производства первичной продукции (кроме сельскохозяйственной)

Профессии уровня A (Skill Level A)

3. Профессии в сфере оказания услуг менеджменту компаний

4. Биологи и научные работники в смежных областях

5. Архитекторы

6. Врачи-специалисты

7. Врачи общей практики и семейные врачи

8. Стоматологи

9. Фармацевты

10. Физиотерапевты

11. Профессиональные медсёстры

12. Психологи

13. Социальные работники

Профессии уровня B (Skill Level B)

14. Страховые оценщики и эксперты

15. Технологи по работе с медицинской излучающей техникой

16. Стоматологи-терапевты и гигиенисты

17. Лицензированные медсёстры по практическому уходу

18. Шеф-повары

19. Повары

20. Подрядчики и руководители плотницких работ

21. Подрядчики и руководители механических работ

22. Электрики (кроме промышленных и силовых систем)

23. Промышленные электрики

24. Сантехники

25. Сварщики и операторы соответствующего оборудования

26. Механики тяжёлого оборудования

27. Операторы кранов

28. Бурильщики и взрывники шахт, карьерной добычи и строительства

29. Руководители работ в области бурения нефти и газа

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
http://rabota.mail.ru/vacancy/5974421 Может кому-то эта ссылка поможет в поиске работы.Тут предложение о работе дальнобойщиком в Канаде с иммиграцией из России. Просто искала работу в Канаде на наших рабочих сайтах ) и вот только одно нашла )
Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

рост числа рабочих мест в июне приостановился. В июне в Канаде появилось только 7300 новых рабочих мест, а в мае было до 7700, по данным Статистического управления Канады

Снизилась и покупательская активность почти до самого низкого уровня за год. Да и люди стали меньше искать работу.

А то, что в США в этом году был рост числа вакансий, еще не значит, что там безработица стала меньшей, чем в Канаде. На самом деле, 80 тысяч новых рабочих мест в США не понизили уровень безработицы в США.

На самом деле, полный рабочий день и увеличение заработной платы в среднем по Канаде на 3,3 % при том, что уровень безработицы не повысился - уже очень хороший показатель.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Квалифицированные безработные из США теперь едут в Канаду, меняя уровень безработицы на родине. Статистические данные по выданным гражданам США разрешениям на работу - 34 185 в прошлом году, 35060 - в 2010 году. Число приезжающих в Канаду из США, как ожидается, только будет расти. Скорее всего, наблюдается возвращение канадцев, мигрировавших в свое время в США. По крайней мере, так считает Джейсон Кенни.

Канада выделяет около 180 000 временных разрешений на работу в год. Канадский уровень безработицы составил 7,2 процента в прошлом месяце, в то время как в США уровень безработицы - 8,2 %.

Но в целом, особенно в Альберте ощущается нехватка работников в строительстве и на производстве, особенно

сварщиков на трубопроводы, операторов котельных и операторов тяжелой техники.

Канадские фирмы стремятся нанимать работников США, но сначала они должны доказать, что Канаде может заполнить эту работу, процесс, который часто съел несколько месяцев. Но Кенни сказал, что новые реформы означает, что этот процесс в настоящее время занимает всего несколько дней.

В ответ на новые правила, экономическая власть развитие в Калгари, столица энергетики провинции Альберта, начнется набор миссий в США в конце этого года, а одно агентство по трудоустройству в провинции вербует среди бывших американских военнослужащих.

Кенни говорит, что год назад он начал слышать от работодателей, которые поняли, что они пропали без вести на "огромный пул высококвалифицированных сотрудников к югу от границы, которые могли бы выйти прямо на рабочем месте с канадской ... на одном языке, и не требуется обучение ».

Он опроверг заявления о том, что Канадские граждане не могут занять эти рабочие места. Посол США попросил правительство Канады об упрощении условий найма американских рабочих. В конце 1990-х годов поток работников двигался как раз из Канады в США, на хорошо оплачиваемую работу, доллар США был в то время сильнее, а вот теперь он потерял почти около трети своей стоимость по отношению к канадскому доллару.

($ 1 = $ 1,02 канадского)

reuters.com/article/2012/07/12/canada-usa-labor-idINL2E8ICDW720120712

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

После нескольких месяцев увеличения рабочих мест в Канаде вдруг резко сократилось их число - на 30 тысяч в июле. Потеря рабочих мест была в целом ряде отраслей и провинций, но в Онтарио все оказалось более стабильным. Скормный рост числа рабочих мест в последние 12 месяцев и резкий спад их в июле явно разочаровал правительство, но сокращение госслужащих пришлось как раз на это время. С одной стороны, уменьшение гос. затрат, а с другой - кругом будет наблюдаться спад потребления из-за тех, кто оказался без работы.

Национальный уровень безработицы вырос на одну десятую пункта до 7,3 % в июле.

Правда, в провинции Онтарио добавилось 20 000 рабочих мест в июне, тем не менее, уровень безработицы вырос до 7,9 %. В Квебеке добавилось 28700 рабочих мест в июле. И это явно повлияет на выборы в Квебеке, которые пройдут 4 сентября.

Чаще всего теряют работу женщины от 55 лет, в других социальных группах уровень занятости не меняется.

Потери были в оптовой и розничной торговле, профессиональных, научных и технических услугах, и в государственном управлении. А рост рабочих мест был в финансах, страховании, недвижимости и лизинге, а также в области информации, культуры и отдыха.

Средняя заработная плата также выросла, на 3,6 % по сравнению с годом ранее. Общее количество отработанных часов увеличился на 1,2 %.

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Экономика Канады создала в пять раз больше рабочих мест, чем ожидалось в сентябре, ежемесячный прирост идет второй месяц подряд, в основном благодаря удивительно большому скачку штатных должностей. Увеличение числа рабочих мест в прошлом месяце является самым крупным с апреля, добавилось 58 200 рабочих мест, из них - с полной занятостью - 44 100, с неполной - 8.000. . В марте этого года на производстве было добавлено большее число рабочих мест - 82 300, самое же большое число было в сентябре 2008 года - 84 800 рабочих мест.

Большинство новых позиций, добавившихся в сентябре были в розничной и оптовой торговле, а также в строительстве и сельском хозяйстве. Прирост рабочих мест был в Онтарио и Манитобе, а убыль - в Саскечеване. Занятость среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет продолжает снижаться, уровень безработицы молодых перешел до 15% с 14,8% в предыдущем месяце.

Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

Во первых, не начинайте поиск работы, не въехав в Канаду. В Канаде (в отличие от США) не принято принимать на работу людей, не имеющих гражданства Канады или статуса постоянного жителя.

Второй важный момент - в Канаде нет заочного приема на работу. Прежде, чем вас примут на работу, вам нужно будет пройти 2-3 интервью. И наконец, если какая-то компания ищет специалиста, то он ей нужен в сей момент, а не через полгода-год.

Поиск работы следует начинать с того, что вы должны решить, кем бы вы хотели и могли работать. Следует иметь в виду, что многие специалисты, приехав в Канаду, кардинально меняют род своих занятий.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...