Mel

Я вчера еще на nzherald.co.nz статейку нашла, что кадровые агентства часто ищут профессионалов, которые... мало подходят компаниям. То есть, находят человека со знанием каких-то программ и сертификатами. А человек просто не вживается в коллектив. Он просто неадекватен в компании. Рекрутинговые компании на две трети ошибаются в поисках кандидатов, которые либо не вписываются в работу из-за низкой производительности, либо вообще в корпоративную культуру. В кадровых агентствах существует акцент на технические знания и навыки в конкретных функциях. А компаниям важнее то, что можно было бы назвать «мягкие навыки», но они играют важную роль в высокой производительности. Рекрутер должен понимать стиль организации, а если кадровое агентство или менеджер по кадрам в организации выбрал неправильного члоевека, это может дорого стоит компании. Кадровики должны использовать разные методики, чтоб выяснить, как человек будет вести себя в разных ситуациях. Часто нужны люди гибкие, инициативные, устойчивые. Конечно, люди приходят в организацию не навсегда, но тот, кто потом уйдет в другую компанию, может уйти либо плохо, либо оставив хороший опыт и защищать интересы компании, в которой работал до ухода. Если люди, покидающие компанию, вспоминают о ней хорошо, это создает лучшую службу для бренда организации, где работодатель получает хорошую репутацию, и ему легче привлечь хороших работников. По Вал Leveson

Возможно вы и правы насчет времени. Но часто повысить уровень зарплаты на своей должности можно, только уволившись оттуда, то есть, когда ты уволишься, на твое место берут человека на более хороший оклад... А вот набрать несколько небольших заказов некоторым web-дизайнерам бывает легче.

ну да, легче взять две работы для хорошего заработка, чем договориться о хорошей зарплате на одном месте. А фриланс, интересно, в Новой Зеландии как факт существует? Или там все только по контрактам на временной основе работают

очень понравился ролик о новозеландской лотерее ну очень душевный

Специально для Новой Зеландии придумана такая фишка как отпечатки на бедрах под шортами. Уникальная возможность привлечь внимание к своей продукции - отпечаток на бедрах ниже шорт от скамейки. Пластины для отпечатка делаются на скамейке, где присаживаются люди в шортах, а там все, что надо для рекламы Людям нравится поприкалываться и они давят на эти пластины, чтоб отпечатки оставались подольше.

Немаловажно сколько людей и кто у вас в друзьях. Желательно, чтоб людей было больше, но чтоб и они были не против иметь вас в списке друзей. Если во всех социальных сетях в контактах может быть, кто угодно, то на профессиональных сайтах желательно иметь тех, кто сталкивался с вами по работе и может порекомендовать вас другим. В "друзьях" должны быть а) коллеги или клиенты и б) рекрутёры, которые сами напросились (значит, они активно используют LI для поиска кандидатов, им глянулся ваш профиль, и они хотят оставаться с вами на связи на будущее, что очень полезно). Надо помнить только, что это не совсем социальная сеть. Тут нельзя как "В Контакте" или в "Одноклассниках" дружить, с кем понравилось. LI – это профессиональная сеть людей, которые знают друг друга лично с профессиональной точки зрения (ну, и плюс рекрутёры). Полезно посещать профессиональные мероприятия, преимущества в том, что выступающие - это местные специалисты из вашей отрасли, и в своих презентациях они всегда дают свои контактные данные. Возвратившись домой, напишите каждому email, поблагодарив за интересное выступление, придумайте и задайте вопросы по его теме. Благодарность, заинтересованность и высокий профессиональный уровень могут заинтересовать этого специалиста и, возможно, он захочет добавить вас в свои connections.

Мне вчера попалось где-то о том, как лечат в НЗ простуду. Оказывается, там горло не прогревают, а замораживают. Детям дают сладкий лед или мороженое. Вобщем, если у нас, если человек промерз, ему желательно прогреть ноги или прогреться самому в ванной, попить горячего чаю, если момент упустили, то потом приходится одеваться теплее и пить отвары для снижения раздражения в горле и разжижения мокроты, полоскать горло... А потом решила поискать в инете, как лечат в Новой Зеландии простуду.. Так вот наша соотечественница-врач Елена Антипенко, в местной русской газете пишет: К сожалению, доктора в Новой Зеландии лечат простуду по-другому, прописывая панадол, антибиотики и спинхалеры - дыхательные аэрозоли. То, что российские врачи выписывают, когда процесс уже перешел в ангину. "Наша гавань"

Есть некоторые тонкости и правила для открытия аккаунта в LinkedIn, с помощью которого в Новой Зеландии обычно ищут работу. Для этого аккаунта желательно, чтобы: 1. В google.com по вашему имени и фамилии ваш аккаунт находился в первой сотне. 2. Профиль должен содержать ваши контактные данные, по которым с вами можно связаться напрямую. 3. Профиль должен содержать исчерпывающую информацию о вашем опыте и содержать все возможные ключевые слова, по которым могут искать специалиста в вашей области. 4.Текст не должен быть копией вашего CV, а должен представлять вас как специалиста, чтобы у читающего возникло желание сохранить brief в виде вашего CV. Проверьте, чтобы было именно так: location - New Zealand. Желательно иметь рекомендации со всех мест работы. В России это не принято, начальники часто ничего не могут сказать о вас, может, даже и не помнят. Напишите сами о себе в разных стилях и вежливо попросите рекомендателям своим текстом, который вы подготовили для экономии их времени. Под названиями компаний, в которых работали, давайте их краткий профиль – направление деятельности, количество сотрудников, и характеристика подразделения, где вы работали – одна, максимум две строчки. Поместите свою фотографию. Чисто психологически рекрутеру или руководителю компании комфортнее читать ваш рассказ о себе, видя вас, а не просто буквы. Фотографию, желательно выбрать такую, где вы "look professional". Подберите что-то среднее между любительской и паспортной фотографией – head&shoulders, smart casual, обязательно с лёгкой улыбкой. Деловой доброжелательный вид. С вами должно быть легко связаться. Но LI не показывает контактные данные случайного человека. Поэтому поместите ваш email прямо в title. Там же, прямо в title, напишите, что вы “open for employment” или что-то в этом роде и добавьте, в каком регионе/городе, если есть предпочтения. То есть, вы не кричите: «Ищу работу!», а уведомляете, что сейчас вы готовы рассматривать предложения. И оно должно быть прямо в title, чтобы потенциальный работодатель/агент мгновенно видели это прямо в результатах поиска.

Сколько берут кадровые агентства с соискателей работы? Я сколько ни смотрю вакансии на сайтах по работе в НЗ, все вакансии, по-моему, от рекрутинговых агентств. А сколько они могут запросить за свои услуги? Возможно ли найти работу без них?

ANZ-банк не зря считается одним из самых желанных мест работы новозеландцев... На днях руководство решило не повышать зарплаты топ-менеджерам банка в то время, как необходимо было повысить зарплаты для начального звена сотрудников. Когда слышишь такие новости, очень хочется, чтоб так было всегда и везде...

Слушайте, а если купить скромную квартирку в какой-нибудь Оклендской многоэтажке... Можно таким образом получить ПМЖ или ВНЖ хотя бы?

Сегодня о разливе нефти уже пишут российские новостные сайты. В море, как говорится, в связи с пробоиной контейнеровоза Rena, натолкнувшегося на риф, оказалось 100 тонн нефти. Это самая крупная экологическая катастрофа в истории Новой Зеландии. Министр транспорта Стивен Джойс заявил, что ущерб от утечки нефти уже составил несколько миллионов долларов. Большую часть этой суммы будут оплачивать судовладельцы. Откачку оставшейся в танкере нефти планируют начать во время отлива. Службы спасения призывают людей не приходить на пляжи и не трогать нефть без средств защиты.

В Окленде назвали лучшие работы дизайнеров-архитекторов: 1. Hobsonville Pt Park Hobsonville Pt парк, спроектированный компанией Isthmus Studio - первый в сети парков, построен на бывшей базе военно-воздушных сил. Дизайнеры использовали устойчивые материалы, растения, сталь, древесину, камень и бетон. Работа получила золотую награду. 2. Мост Те Пуру Мост, также разработан Isthmus Studio, велосипедная и пешеходная связующая между региональным парком Omana и Te Пуру. Старые сваи были смешаны с новыми в строительстве, серебряный приз дали за "сбалансированное сочетание традиций и современного строительства; вневременной решение". 3. Общественная библиотека Manukau Две бывших библиотеки были объединены в новую общественную библиотеку Manukau в бывшем банке и офисном здании. В библиотеке разделена детская область, есть место для отдыха семьи. 4. Центр искусств Мангере

Скалы на западном побережье Южного острова Новой Зеландии в районе Punakaiki - известняковые отложения, на которых остались фрагменты морских организмов, отпечатки морского дна. После многих землетрясений, морское дно как-бы вывернулось наружу. Под скалами есть подземные пещеры, из которых можно наблюдать брызги воды. В округе - потрясающие пляжи и леса. Очень хочется побывать там.

Водопад Purakaunui 20 метров (65 футов) в три яруса расположен на реке, которая впадает в Тихий океан на юго-восточном побережье Южного острова Новой Зеландии. Водопад находится находится недалеко от Отаго, надо проехать по шоссе Кэтлин и затем - 10 минут ходьбы от парковки. , Водопад Marokopa - один из самых красивых природных водопадов в Новой Зеландии. Высота около 36 метров, до вершины водопада добраться очень сложно, чтоб посмотреть на воду вниз

Сегодня читаю одну статью о подростковой безработице, и у меня, если честно, небольшой шок: "Вот это да, они учитывают занятость с 15 лет". И службы занятости говорят, что неработающие подростки составляют половину безработных... Вот это да! Нам бы их проблемы, в России бы тогда безработица была бы гораздо выше, чем она сейчас есть. Статистическое управление Новой Зеландии сообщило вчера, что национальный уровень безработицы оставался на уровне 6,5 % в течение трех месяцев в июне-августе. Но уровень безработицы среди младшей возрастной группы в возрасте от 15 до 19 вырос на 0,1 % до 27,6 % - это самый высокий уровень подростковой безработицы с 1986 года. В июне прошлого года уровень подростковой безработицы был 24,3 %, а в июне этого года 26,2 %. Почти половина всех безработных в стране (43,8 процента) - в возрасте до 25 лет. Цифры - с сайта nzherald.co.nz Я вот думаю, а если дети работают на ферме с родителями, следят за маленькими детьми, то они тоже считаются безработными? Или просто многие оформляют себя безработными, чтоб получить пособие? Как-то это все немного удивляет...

Обычно за услугу, полученную за деньги, не благодарят, а если что-то не понравится, так обязательно выскажут, поэтому не мудрено плохое встречать чаще.. Лучше ориентироваться на тех, кто давно работает. Если сможете сами все осилить - флаг в руки, а можете какими-то отдельными услугами воспользоваться... Должны быть у всех агентств прайсы на отдельные услуги - от перевода диплома до оформления визы, может, визу, например, вы и сами осилите оформить...

В Новой Зеландии, как и по всему миру из-за фаст-фудов и высококалорийной еды растет число людей с ожирением. За последние 12 лет около 27,7 % мужчин и 27,8 % женщин страдают ожирением. В 1997 году эти данные были 17 и 20,6 % соответственно. Причем, среди маори эти данные гораздо выше: 40,7% мужчин и 48,1% женщин. Пока в стране нет какой-то общей стратегии, чтоб число людей с ожирением уменьшилось. Об этом говорят многие специалисты...

Специалисты бизнес-инкубатора Icehouse Новой Зеландии утверждают, что страна нуждается в 3000 новых компаний, ориентированных на международный рынок, чтобы оставаться конкурентоспособными к 2020 году. Питер Тиль, который посетил Новую Зеландию в июле этого года сказал, что "Все великие компании являются уникальными. Каждая успешная компания делает то, что никто не сделал раньше." Тем не менее, интернет дает местным фирмам возможность достичь почти невозможного, никогда не было лучшего времени для новозеландцев, чтоб развивать торговлю по всему миру.

это оказывается, настолько животрепещущая тема в Новой Зеландии, что весь раздел об образовании на nzherald.co.nz завален статьями о сексуальном образовании. Больше тем для обсуждения нет... ну да, народ возмущается, говорят, что лучше бы молчали о сексе, чем говорили бы о нем в школе. Также и в Лондоне - хотели предупредить подростковую беременность, раздавали контрацептивы, а беременных девушек до 18 лет стало еще больше. Подогрели интерес у подростка, сказали ему "можно", все пошли пробовать. Дурость, конечно...

У нас такие, если появятся, будут около 30 тысяч рублей, а то и выше... О-о, че-то дороговато. Мне тоже захотелось такие часы-телефон. Глядишь, из Китая через год понавезут в два раза дешевле...

А кто-нибудь знает, что это за монумент на набережной Веллингтона?

Рабочая группа под руководством Пола Ребстока в Новой Зеландии предложила правительству ввести тестирование на наркотическую и алкогольную зависимость. Если человек отказывается проходить этот тест, а затем отказывается и от лечения от зависимости, то он не в праве получать льготы и пенсию. Правда, с критикой этого предложения выступили другие организации, которые говорят, что санкции не будут иметь желаемого эффекта, так как лечить всех желающих не будет возможности. Тот путь, по которому прошла Великобритания после решения правительства Гордона Брауна до отмены санкций Дэвидом Кэмероном, может показать, что необходимы еще и финансовые стимулы для лечебных учреждений, которые должны вылечить людей и заставить их вернуться к работе. Новое правительство Дэвида Кэмерона отменило закон, подписанный Гордоном Брауном о том, что работающие люди с подозрениями на нарко и алкогольную зависимость должны пройти обязательное тестирование и пройти курс лечения. Вместо этого Кэмерон предложил заключать договора с учреждениями, где будет "оплата по результатам", предлагались таким ЛПУ финансовые стимулы, чтобы заставить людей вернуться к работе. В США, в штате Флорида, проверили всех претендентов на семейные пособия, начиная с июля, отказывая от пособий на год, если они не пройдут тест. Работодатели стали подходить к проблеме серьезно. Air New Zealand установила и защищает свою проверку на алкоголь и наркотики в отношении шести профессий с 2004 года. В лесной промышленности с 2008 года, требуется от всех лесовладельцев и подрядчиков применение тестирования работников на наркотики и алкоголь. Почти каждая компания-производитель, каждая дорожная компания, большинство строительных фирм, в настоящее время настаивает на тестах. Доктор Пол Фицморис Института экологической науки и исследований (СОЭ) говорит, что использование тестов на употребление наркотиков увеличилось до 40000 в год. Пол Jarvie из Ассоциации производителей говорит, что тестированием охвачено от 40 до 50 % рабочей силы. Дерек Бакстер из Ассоциации сертифицированных строителей говорит, что отношение работодателей к наркотикам ужесточились. "Возможно, несколько лет назад они были более терпимыми, теперь это не так. Достаточно жесткий отбор людей идет везде, работодатели менее терпимы к потенциальным проблемам." Это тестирование идет уже и в вузах. Тестирование многих просто останавливает от пристрастия и от влезания в долги из-за трат денег на наркотики и алкоголь. "У меня были товарищи, которые пытались бросить и не смогли этого сделать. Они все еще продолжают принимать их сейчас. Я был таким же, как они. Но у меня была работа, которая помогла мне. Если б у меня не было стимула, было бы очень трудно." - говорит один из работников фирмы Kajavala, а его руководитель подтвердил: "Около четверти из 60 его сотрудников принимали наркотики до тестирования. После того, как они прекратили принимать наркотики и алкоголь, повысилась их производительность, текучесть кадров стала меньше - с 10 % до 2,5 % в год. Тем, кто получает пособие, пристрастие к алкоголю или наркотикам свойственно в большей степени: в 2007-08 годах Минздрав Новой Зеландии исследовал получателей пособий, оказалось 55 % молодых мужчин бенефициаров в возрасте от 16 до 30 использовали запрещенные наркотики (в основном каннабис) в прошлом году, среди небенефициаров было таких только 33 % того же возраста. Примерно такие же данные были и по женщинам, и по другим возрастным группам. Те, кто сидит на пособиях, обычно большей частью пьют или принимают наркотики. Только 6345 человек, или 1,9 % от общего числа (332924) людей, живших на пособия в прошлом году в Новой Зеландии, оказались недееспособными из-за злоупотребления психоактивными веществами. Подавляющее большинство бенефициаров (пенсионеров) получали пособия по другим причинам, (с психическими заболеваниями, дети одиноких родителей или инвалиды). Но, с другой стороны, разочарование и безработица может спровоцировать у некоторых желание выпить или принять наркотики после того, как они получат льготы. отсюда

кто бы сомневался, только с нашим менталитетом можно дров наломать... Какой-нибудь умник доложит, что ты обслуживал клиентов мимо кассы и все .

С 2008 года правительства Австралии и Новой Зеландии провели несколько смелых шагов по сближению экономик двух государств. Например, упрощение пограничного и таможенного контроля при переезде из одной страны в другую - без предъявления паспортов и таможенного досмотра. Но вот насчет объединения австралийской и новозеландской валюты стороны решили не договариваться. Так как единая валюта, скорее всего, только навредит Новой Зеландии. местные эксперты считает, что только при ситуации, когда новозеландский доллар дешевле австралийского, новозеландская продукция может быть конкурентноспособной на международном рынке. novostinz.co.nz