Mel

Новозеландцы и Австралийцы вновь решили обсудить вопрос о создании единой валюты. В январе этого года два премьер-министра Новой Зеландии и Австралии встречались по поводу 30-летия CER (Closer Economic Relations). Джон Ки и Джулия Гиллард подтвердили твердую приверженность к "тесным отношениям" и договорились изучить варианты дальнейших реформ. Общая валюта была бы упрощением для граждан и компаний обеих стран, которые могли бы избегать издержек на транзакциях, увеличить объемы торговли.

Если учесть, что маорийцы и чукчи - одной расы, а женщины из Папуа-Новой Гвинеи и масайки тоже одной расы, то хотелось бы надеяться, что привычных нам представителей европейской расы все-таки в разы больше, что все-таки немного успокаивает.

В новозеландских фирмах можно взять выходной по договоренности с руководством 1-2 дня (если ты чуть прихворал), бывает, когда болезнь одолевает, температура... Можно позвонить боссу и не придти на работу. В России же без больничного тебе тут же поставят прогул, и ты прешься к врачу, выстаиваешь там очередь, либо вызываешь врача на дом, если температура высокая... Но! Работодатели в НЗ бывают в замешательстве, если сотрудник не приходит на работу с похмелья. На nzherald.co.nz описывается подобная ситуация, работодатель спрашивает: - Сотрудник позвонил утром и сказал, что болен и не может прийти на работу. Я знал, что он пил в баре прошлой ночью, и думаю, что это было просто похмелье. Что я могу сделать в этом случае? Адвокат в сфере занятости Крейг Манди-Смит Бартлетт отвечает, что Закон будет на той стороне, которая обговорила это положение в договоре. У некоторых работодателей, например, у авиакомпаний, политика в отношении алкоголя такая, что потреблять алкоголь менее, чем за 8 часов, предшествующих работе, считается серьезным проступком. Работодатели, чьи сотрудники работают с опасными материалами, должны рассмотреть возможность введения такой политики. В других ситуациях можно утверждать, что работа под воздействием алкоголя является серьезным проступком. Работник с похмелья не должен быть на работе. Работодатель тоже должен соответствовать этим правилам. Проблема еще и в том, что Парламент не включил определение слова «больной» в Закон об отпусках 2003 года. Когда Апелляционный суд попросил определить понятие "больной", отмечено было, что "больной" - это "непригодный" для работы любого характера", но оплачиваемый по больничному листу. Так рассуждая, похмелье вполне может подойти под определение "больной", которое можно подтвердить больничным листом. Сотрудник может даже признаться руководителю, что он с похмелья, но он не должен врать, что болеет гриппом или у него обострение язвы желудка.

неплохой сайт о вождении в Новой Зеландии В частности, там есть о том. что ремни безопасности должны быть пристегнуты, за детей в возрасте до 15 лет отвечает водитель, штраф за непристегнутый ремень - $ 150 за каждого непристегнутого человека..

то, что кемпинговый отдых в НЗ более популярен, уже говорит о том, что кивисы любят отдыхать компаниями больше, чем по одиночке или парами. Да и из страны далеко не уедешь, если средств не много, разве что в Австралию слетать, если не пугают цены... В России тоже люди часто зотдыхают на природе компаниями, просто у нас это статистикой никак не регистрируется. В каком там месте может навариться государство, честно говоря, не понимаю.

В Крайстчерче появилось одно очень интересное предложение от ландшафтных дизайнеров, а конкретно, от фирмы Maccaferri. Поскольку случающиеся землетрясения приносили с собой кучи ила и грязи, то украшением города логичнее было бы сделать "висячие сады". Это новое направление в озеленении. Об этом, наверно, стоит создать отдельную тему. Мне очень понравилось то, как это смотрится в реале. Такие висячие сады фирма показала впервые на фестивале цветов в Крайстчерче. Травы и цветы сажаются в шерстяной войлок, таким способом иногда озеленяют крутые склоны, чтоб предотвратить эрозию почвы. Городской дизайнер Крейг Покок , который придумал концепцию, говорит что идея висячих садов уже привлекла интерес со стороны шерстяной промышленности, он считает, что такое озеленение имеет преимущества перед другими системами вертикального озеленения. Поскольку овцеводство - самая продвинутая отрасль в Новой Зеландии, то проблем с овечьей шерстью здесь не возникает. А еще, дизайнеры рекомендуют в Крайстчерче больше озеленять стены зданий, заборы и крыши, в общем, все, что не зальется в случае илистых излияний из земли...

Министр иммиграции Натан Гай говорит об изменениях в иммиграционных программах, которые должны привести к экономии около $ 40 млн в год. В прошлом финансовом году, около 5000 человек, въехали в страну к родственникам, которые стали их спонсорами, чаще всего это были родители приехавших в Новую Зеландию иммигрантов. В будущем будет двухуровневая система в программе, те у кого более высокие доходы, смогут надеяться на более скорую обработку документов. Спонсоры должны быть в состоянии поддерживать родителей в течение 10 лет, а не пяти, как это было раньше. В правительстве есть планы отказаться от братьев и сестер и категории взрослых детей. Около 1400 человек въезжали в Новую Зеландию по этой категории каждый год. «Несмотря на то, что для въезда в страну всем им необходимо было иметь приглашение на работу, после первых 18 месяцев около трети из них переходили на пособия и бенефиты. Мы хотим, чтобы люди, приезжающие к нам, пополняли нашу экономику и не сидели на шее у налогоплательщиков", сказал Натан Гай. Лейбористская партия говорит, что предлагаемые изменения будут шоком для тысяч людей, желающих воссоединиться их семей. radionz.co.nz

Тесты на наркотики проводились в прошлом году на рабочем месте. 77,8 % работодателей провели до 52 124 тестов, а на употребление алкоголя - 29 781. Из тех, кого обследовали на наркотики, положительные результаты выявили 8 % мужчин и 6 % женщин, принимающие наркотические препараты... это примерно тот же уровень, что был и в 2010 году. Но только 0,4 % тестов на алкоголь при проверке людей на рабочем месте оказались положительными, это почти в 5 раз меньше по сравнению с предыдущим годом. Проверки проводились в более мужских профессиях, то есть, в отраслях лесного хозяйства, горнодобывающей промышленности, строительства, нефти и газа, транспорта и управления отходами. В этих отраслях просто опасно работать в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, которое грозит смертью или увечьем на рабочем месте либо самого работника, либо тех, кто находится рядом.