Sic

Информация о вакансии: IT Desktop Support Engineer Зарплата от: 56 400 NZD in year Требования к опыту работы: 3 – 5 лет Описание вакансии: Axiom Technologies-это австралийская компания с историей предоставления управляемых ИТ-решений для средних и крупных предприятий по всему миру. Мы ищем способный ресурс для координации от простых действий до более сложных планов. Эта роль будет оказывать помощь на месте/ по вызову конечным пользователям в среде настольных компьютеров организаций своевременно и точно, чтобы обеспечить оптимальное предоставление услуг. Требования к работе Желаемый Опыт: - Устранение неполадок операционной системы компьютера/периферийных устройств; - Работа с различными операционными системами ПК ( Windows 7/8 и 10); - Выполнение установки аппаратного программного обеспечения ( понимание инструментов развертывания, таких как SCCM); - Базовые знания о госпредприятиях и групповой политике; - Хорошее знание установки и устранения неполадок средств MS Office; - Отличное обслуживание клиентов и навыки работы с людьми; - Опыт работы на местах в области поддержки различных технологий и услуг; - Расширенные технические возможности, включая навыки устранения неполадок, применимые к Windows, Apple и виртуальным операционным системам; - Способность управлять временем и ресурсами, чтобы оправдать или превзойти ожидания в громких ситуациях, сохраняя при этом профессионализм под давлением. Информация о работодателе: Axiom Technologies Где находится организация: Auckland City, Auckland, New Zealand За оформлением и визой обращаться в России: ООО КА "ИОС", ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus (прием по записи) +7 495 638-05-75, imm@rospersonal.ru, Евгений

Информация о вакансии: IT Operations Manager Зарплата от: 49 300 NZD in year Требования к опыту работы: 3 – 5 лет Описание вакансии: Xero-это красивая, простая в использовании платформа, которая помогает малым предприятиям и их консультантам по бухгалтерскому учету и бухгалтерскому учету расти и процветать. В Xero наша цель состоит в том, чтобы сделать жизнь лучше для людей в малом бизнесе, их консультантов и сообществ по всему миру. Эта цель лежит в центре всего, что мы делаем. Мы поддерживаем наших людей в том, чтобы они делали лучшую работу в своей жизни, чтобы они могли помочь малому бизнесу добиться успеха с помощью лучших инструментов, информации и связей. Потому что, когда они преуспевают, они меняют ситуацию, и когда миллионы малых предприятий меняют ситуацию, мир становится более прекрасным местом. ИТ-операции являются неотъемлемой частью команды корпоративных технологий здесь, в Xero. Вы окажете влияние, возглавив нашу географически распределенную группу поддержки ИТ, в обязанности которой входит обеспечение технической поддержки всех основных ИТ-услуг Xeros. Это потребует обеспечения последовательной и эффективной работы команды. Тесно сотрудничая с другими подразделениями команды People Systems, мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем ИТ-потребности Xero. Эта роль имеет основополагающее значение для успеха команды People Systems, поскольку она помогает предоставлять услуги, обеспечивающие бесперебойную повседневную работу в Xero, чтобы она могла продолжать масштабироваться по ставкам мирового класса. Вы будете тесно сотрудничать с различными заинтересованными сторонами бизнеса, чтобы постоянно повышать ценность бизнеса, обеспечиваемую Командой ИТ-поддержки, и привносить лидерство в области промышленности и технологий, чтобы бросить вызов и внедрить инновации в том, как мы делаем вещи. Вы также будете владеть и управлять операционной эффективностью в рамках поддержки по всему миру. Информация о работодателе: Xero Где находится организация: Auckland City, Auckland, New Zealand За оформлением и визой обращаться в России: ООО КА "ИОС", ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus (прием по записи) +7 495 638-05-75, imm@rospersonal.ru, Евгений

Информация о вакансии: IT Support Engineer Зарплата от: 53 200 NZD a year Требования к опыту работы: 3 – 5 лет Описание вакансии: В Goodman Fielder наша цель-сделать повседневную еду лучше для всех. У нас есть множество знаковых брендов, с которыми выросли поколения киви, и каждую неделю они кладут их в тележки супермаркетов. Мы - команда, которая верит, что все возможно. Команда, которая понимает наш бизнес и фокусируется на правильных вещах, которые оказывают наибольшее влияние, принимая во внимание нашу сквозную цепочку создания стоимости при принятии решений по полной оптимизации нашего бизнеса. Мы рассматриваем перемены как возможность для нас внедрять инновации и трансформировать наш бизнес, а также достигать большего, чем мы считаем возможным. Возможность В настоящее время мы ищем целеустремленного и прилежного инженера по ИТ-поддержке, чтобы присоединиться к нашей ИТ-команде в нашем головном офисе в Центральном Окленде. Отчитываясь в Workspace Collaboration и EUS Manager в Сиднее, эта роль будет поддерживать системы совместной работы GF и то, как мы согласуем их с потребностями пользователей. Эта роль будет отвечать за поддержку предоставления технических услуг на рабочем месте ГФ. Это включает в себя работу с партнерами-поставщиками, членами команды GFIT и пользователями услуг для обеспечения выполнения ИТ-услуг, определенных в заявлениях о работе и соглашениях об уровне обслуживания. Основные обязанности: - Выполнение установки и устранения неполадок компьютерных операционных систем, сети, принтеров, прикладного программного обеспечения, телефонии, видеоконференцсвязи, мобильных устройств и компьютерного оборудования Управление обновлением настольных/портативных устройств до 200 устройств в год, но не ограничиваясь этим; - Понимать услуги EUC, предоставляемые аутсорсинговым поставщиком услуг (OSP), и при необходимости оказывать поддержку OSP для обеспечения выполнения мероприятий BAU; - Проводить дополнительные мероприятия, когда договорные обязательства ОСП приведут к неприемлемому ухудшению обслуживания бизнеса GF; - Выполняйте посещения объектов по мере необходимости и по указанию руководства GFIT либо для реализации проектов, либо для улучшения обслуживания; - Тесно сотрудничает с бизнес-командами и командами GFIT, участвующими в проектах по всем аспектам технологий и решений, включая перемещение офисов и объектов, но не ограничиваясь Сортировочный и вспомогательный персонал для обеспечения помощи внутренним клиентам с запросами; - Поддержка и поддержка видеоконференцсвязи Zoom для NZ Поддержка бизнеса с перемещением офисов и перетасовкой персонала Предоставление услуг конечному пользователю, состоящих как из телефонной, так и клиентской поддержки Информация о работодателе: Goodman Где находится организация: Auckland City, Auckland, New Zealand За оформлением и визой обращаться в России: ООО КА "ИОС", ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus (прием по записи) +7 495 638-05-75, imm@rospersonal.ru, Евгений

Информация о вакансии: IT Systems and Web Administrator Зарплата от: 47 400 NZD in year Требования к опыту работы: 3 – 5 лет Описание вакансии: Наш униформный бизнес является ведущим поставщиком униформы на рынках Новой Зеландии и Австралии. У нас есть стратегические рабочие отношения и возможности для сравнительного анализа с крупными игроками на мировом рынке, что дает нам ведущие стили в отрасли, доступ к тканям нового поколения для корпоративной одежды и первоклассным технологиям и системам для единообразного управления. Мы ищем талантливых сотрудников системной и веб-поддержки, чтобы присоединиться к нашей растущей команде. Об этой роли: Роль поддержки ИТ-систем отвечает за поддержку, настройку и обслуживание бизнес-приложений, а также за обучение конечных пользователей. Эта роль также отвечает за администрирование и настройку веб-сайтов для поддержания нашего онлайн-имиджа. Эта роль тесно сотрудничает с командой продаж и маркетинга, чтобы обеспечить отличный опыт работы с клиентами. Желаемые Навыки и опыт: * Технический Опыт установки, настройки, поддержки и обслуживания бизнес-приложений. * Опыт работы с приложениями Microsoft Office. * Технический практический опыт работы с отчетами и аналитикой Microsoft Excel. * Опыт выполнения запросов и работы с реляционными базами данных. * Грамотно умеет писать запросы к базе данных SQL на продвинутом уровне. * Компетентность в работе с текущими операционными системами Microsoft. * Понимание современных технологических тенденций и направлений. * Отличные навыки решения проблем, анализа и устранения неполадок. * Проверенные навыки системного и бизнес-анализа. * Сильные навыки работы с компьютером. * Готовность осваивать новые технологии. * Понимание принципов управления данными. Информация о работодателе: Company Где находится организация: Lower Hutt, Wellington, New Zealand За оформлением и визой обращаться в России: ООО КА "ИОС", ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus (прием по записи) +7 495 638-05-75, imm@rospersonal.ru, Евгений

Информация о вакансии: Marketing Operations Assistant Зарплата от: 43 800 NZD in year Требования к опыту работы: 3 – 5 лет Описание вакансии: Мы являемся растущим брендовым агентством, стремящимся расширить нашу команду. В основном мы предоставляем маркетинговые услуги для клиентов в FMCG и местах проведения мероприятий. В любой день наши послы бренда могут пробовать и продавать все, от вина до печенья, в супермаркете или предлагать бесплатные образцы на музыкальных фестивалях. У нас есть редкая возможность для правильного человека извлечь выгоду из своего образования/жизненного/трудового опыта, присоединиться к нашей управленческой команде и перейти к маркетинговой карьере. Нашему региональному менеджеру в Окленде нужен помощник. Поскольку мы являемся быстрорастущим агентством, роль может расширяться и будет очень разнообразной. Нет двух одинаковых дней. По мере нашего роста вы тоже будете продвигаться по карьерной лестнице. Наш помощник по маркетинговым операциям будет гибким и мотивированным человеком с лицензией и автомобилем. Они должны быть надежными, иметь отличную трудовую этику и быть отличным коммуникатором. В этой роли есть много интересных возможностей, например, лететь в Квинстаун, чтобы управлять командой послов бренда, или водить арендованный фургон на музыкальный фестиваль. Эта роль будет в основном заключаться в поддержке нашего регионального менеджера в Окленде с делегированными задачами, включая обучение новых коллег тому, как продавать, подготовку комплектов для кампаний или работу в несколько смен в супермаркетах, когда это необходимо. Информация о работодателе: Company Где находится организация: Auckland City, Auckland, New Zealand За оформлением и визой обращаться в России: ООО КА "ИОС", ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus (прием по записи) +7 495 638-05-75, imm@rospersonal.ru, Евгений

Информация о вакансии: Office and Marketing Assistant Зарплата от: 56 200 NZD in year Требования к опыту работы: 3 – 5 лет Описание вакансии Мы ищем мотивированного, технологически подкованного человека, чтобы присоединиться к нашему растущему бизнесу. Обязанности: - Общение с Клиентами - Связь с поставщиками - Административная работа от создания электронных таблиц, ввода данных до написания процессов. - Социальные медиа - Личный помощник директора - Разработка маркетингового обеспечения - Демонстративная способность к многозадачности и соблюдению сроков. - Хорошо организованный с ориентированным на клиента подходом. - Отличное знание MS Office - Отличные навыки общения и общения с людьми Навыки: * Выдающиеся организационные навыки и навыки управления временем * Отличные навыки устной и письменной коммуникации на английском языке * Осмотрительность и конфиденциальность * Готовность к проведению криминальной проверки * Иметь возможность работать самостоятельно, без руководства * Обладайте следующими качествами: энтузиазм, позитивность, подлинность, доступность, чуткость, поддержка, доверие, сосредоточенность и целеустремленность. Идеальный кандидат-высокоорганизованный начинающий специалист, способный работать в кросс-функциональном режиме над планированием и реализацией маркетинговых проектов. Вам нужно будет проявить универсальность, чтобы обрабатывать специальные проекты в соответствии с назначением. Информация о работодателе: Gulf Harbour Где находится организация: Auckland, New Zealand За оформлением и визой обращаться в России: ООО КА "ИОС", ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus (прием по записи) +7 495 638-05-75, imm@rospersonal.ru, Евгений

Информация о вакансии: IT Operations Manager Зарплата от: 49 300 NZD in year Требования к опыту работы: 3 – 5 лет Описание вакансии: Xero-это красивая, простая в использовании платформа, которая помогает малым предприятиям и их консультантам по бухгалтерскому учету и бухгалтерскому учету расти и процветать. В Xero наша цель состоит в том, чтобы сделать жизнь лучше для людей в малом бизнесе, их консультантов и сообществ по всему миру. Эта цель лежит в центре всего, что мы делаем. Мы поддерживаем наших людей в том, чтобы они делали лучшую работу в своей жизни, чтобы они могли помочь малому бизнесу добиться успеха с помощью лучших инструментов, информации и связей. Потому что, когда они преуспевают, они меняют ситуацию, и когда миллионы малых предприятий меняют ситуацию, мир становится более прекрасным местом. ИТ-операции являются неотъемлемой частью команды корпоративных технологий здесь, в Xero. Вы окажете влияние, возглавив нашу географически распределенную группу поддержки ИТ, в обязанности которой входит обеспечение технической поддержки всех основных ИТ-услуг Xeros. Это потребует обеспечения последовательной и эффективной работы команды. Тесно сотрудничая с другими подразделениями команды People Systems, мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем ИТ-потребности Xero. Эта роль имеет основополагающее значение для успеха команды People Systems, поскольку она помогает предоставлять услуги, обеспечивающие бесперебойную повседневную работу в Xero, чтобы она могла продолжать масштабироваться по ставкам мирового класса. Вы будете тесно сотрудничать с различными заинтересованными сторонами бизнеса, чтобы постоянно повышать ценность бизнеса, обеспечиваемую Командой ИТ-поддержки, и привносить лидерство в области промышленности и технологий, чтобы бросить вызов и внедрить инновации в том, как мы делаем вещи. Вы также будете владеть и управлять операционной эффективностью в рамках поддержки по всему миру. Информация о работодателе: Xero Где находится организация: Auckland City, Auckland, New Zealand За оформлением и визой обращаться в России: ООО КА "ИОС", ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus (прием по записи) +7 495 638-05-75, imm@rospersonal.ru, Евгений

Лично меня плющило и плющит от подобных решений: “💻🕸️🐌 После замедления Twitter с Роскомнадзором «вышли на связь» другие иностранные сервисы, сообщил глава ведомства Андрей Липов, но не уточнил, какие именно. Роскомнадзор начал замедлять скорость доступа к Twitter для российских пользователей с середины марта из-за того, что соцсеть не удаляла запрещенный в России контент. В середине мая ограничения смягчили, объяснив, что компания удалила более 91% запрещенной информации. В начале июня ведомство и компания должны вернуться к обсуждению ситуации с оставшимися неудаленными ссылками, сообщил Липов. Также, по его словам, служба обсуждает с Twitter другие требования российского законодательства, которые компания не выполняет. Помимо Twitter среди крупных зарубежных компаний претензии из-за неудаления запрещенного контента у российских властей были к Google и Facebook. Говоря о возможности замедления трафика Google и других сервисов, Липов сообщил, что радикальные меры возможны, «если угрозы, которые будут исходить от той или иной соцсети, будут превышать пользу от нее», и добавил, что пока в ведомстве считают, что штрафов будет достаточно.” Twitter как работал, так и работает. А Google и Facebook вообще на эти “решения” наплевать.

💉 Новости вакцинации 💉 Постараюсь сделать рубрику еженедельной, пишите в комментариях если буду забывать 😁 Доз вакцины в стране: 685,620 штук Первый укол получили 217,603 человека Второй укол получили 87,297 человека Соответствие плану вакцинации 102% на 27 апреля, идём впереди графика товарищи 🤓

Продолжу тему: 💰Супруга Билла Гейтса получила ценные бумаги на $1,8 млрд Это первые детали развода, который может стать крупнейшим в истории. Мелинде Гейтс достались акции Канадской национальной железнодорожной компании и крупнейшего автодилера в США — Autonation.

Новая Зеландия 🇳🇿 Работа киви все еще ощущает влияние Covid-19, и через год после пандемии углубленное исследование примерно показало, что нас ждет дальше. Гибридная работа - это рабочая сила, состоящая из удаленных и офисных сотрудников - здесь надолго, и новозеландским предприятиям придется адаптироваться, говорится в только что опубликованном отчете. Сегодня Microsoft New Zealand опубликовала результаты своего ежегодного Индекса рабочих тенденций. Под заголовком «Следующим крупным прорывом станет гибридная работа - готовы ли мы?» Отчет раскрывает восемь тенденций гибридной работы, которые необходимо знать каждому бизнес-руководителю в Новой эре работы. В отчете предприниматели Новой Зеландии предупреждают, что не следует сопротивляться желанию рассматривать гибридную работу как «обычный бизнес». «Мир находится на грани разрушения, такого же серьезного, как и внезапный переход на удаленную работу в прошлом году, - сказал Рассел Крейг, национальный технический директор Microsoft в Новой Зеландии. Переход к гибридной модели - смешанной модели, при которой одни сотрудники возвращаются на рабочее место, а другие продолжают работать из дома, уже оказал серьезное влияние на то, как мы работаем. «Адаптация к этой новой гибридной модели потребует переосмысления давно устоявшихся предположений, выбор, который вы сделаете сегодня, будет влиять на вашу организацию на долгие годы», - сказал Крейг. Индекс рабочих тенденций на 2021 год представляет собой результаты исследования, проведенного с участием более 30 000 человек в 31 стране, включая Новую Зеландию. Он анализирует триллионы совокупных сигналов о производительности и рабочей силе в Microsoft 365 и LinkedIn. Ниже восемь новых тенденций: 1. Гибкая работа никуда не денется: 71 процент опрошенных работников в Новой Зеландии хотят, чтобы гибкие варианты удаленной работы продолжались, в то время как 65 процентов хотят больше личного времени со своими командами. Руководители предприятий (69%) в Новой Зеландии признают эволюцию рабочего места и с большей вероятностью планируют перепроектировать офисное пространство для гибридной работы. 2. Лидеры не поддерживают связь с сотрудниками и нуждаются в тревожном звонке: исследования показывают, что 76 процентов руководителей в Новой Зеландии говорят, что они процветают прямо сейчас, но это в отличие от тех, кто не имеет права принимать решения, из которых только 41 процент. цент говорят, что они процветают. 3. За высокой производительностью скрывается истощенная рабочая сила: 51 процент рабочих в Новой Зеландии чувствуют себя перегруженными работой, а 45 процентов - истощенными. 4. Поколение Z находится в опасности, и его нужно будет зарядить энергией: 54 процента этого поколения в Новой Зеландии - в возрасте от 18 до 25 лет - говорят, что они просто выживают или изо всех сил борются. 5. Сокращение размеров сетей ставит под угрозу инновации: совокупные тенденции миллиардов собраний Microsoft Teams и электронных писем Outlook показывают, что взаимодействие пострадало с переходом на удаленную работу. Около 17% работников в Новой Зеландии испытали сокращение взаимодействия с коллегами из-за перехода на удаленную работу. 6. Подлинность будет стимулировать продуктивность и благополучие: сотрудники по-новому опирались друг на друга, чтобы пережить последний год. Некоторые рабочие в Новой Зеландии плакали вместе с коллегой (20%). Это особенно актуально для работников здравоохранения, путешествий и туризма. Из положительных моментов - виртуально встречались с домашними животными или семьями своих коллег (18%). Такое усиление взаимодействия привело к тому, что 40 процентов рабочих в Новой Зеландии почувствовали, что они могут «полностью проявить себя на работе в этом году». 7. Таланты повсюду в гибридном мире работы: более половины - 56 процентов - опрошенных в Новой Зеландии планируют переехать в новое место в этом году из-за возможности удаленной работы. Это также привело к тому, что 48 процентов рабочих и 66 процентов представителей поколения Z в Новой Зеландии, вероятно, подумают об уходе от своих работодателей в этом году. 8. Все больше работодателей ставят во главу угла баланс между работой и личной жизнью: 61% работников в Новой Зеландии считают, что их работодатель заботится о балансе между работой и личной жизнью. В дополнение к раскрытию того, что поставлено на карту с будущим работы, Индекс рабочих тенденций определяет стратегии для бизнес-лидеров, когда они начинают делать необходимые изменения, которые, по мнению Крейга, имеют решающее значение. «Бизнес-лидерам необходимо разработать план, позволяющий людям добиться максимальной гибкости, а также инвестировать в космос и технологии, чтобы соединить физический и цифровой миры», - сказал Крейг. Им также необходимо бороться с цифровым истощением сверху и уделять приоритетное внимание восстановлению социального капитала и культуры на гибридных рабочих местах. «Им также необходимо переосмыслить опыт сотрудников, чтобы получить лучшие и самые разнообразные таланты».

В Канаде канабис разрешили. У нас три года...

Уважаемые, при чем здесь биткоины?! Читайте первоисточники: KiwiSaver Схема KiwiSaver, новозеландская сберегательная схема, вступила в действие с понедельника, 2 июля 2007 года. Обычно участники могут получить доступ к своим средствам KiwiSaver только после 65 лет, но также могут использовать их в качестве депозита для первого дома. Подробнее здесь.

Hi there. Мне нравится Росперсонал, они меня благополучно в Окленде (НЗ) приземлили, и помогли стать новозеландцем. Но главный их веб-сайт - как будто из 2000 года. Буду рад, если хотя бы главную страницу перерисуете и все подробности уберут на ДНО. Ребята - вам же все это во благо!

📱Apple построит Европейский центр по разработке процессоров за €1 млрд Новое производство в Мюнхене сосредоточится на 5G и будущих беспроводных технологиях. Компания делает ставку на независимость от сторонних поставщиков.

Можете ли вы себе представить ситуацию, когда продукты дешевеют?🍞🥝🍗 Для человека использующего русский язык, такая ситуация кажется не более вероятной чем прилет инопланетян, однако именно такие данные представлены в широкомасштабном исследовании сети Countdown. За последние 10 лет инфляция в Новой Зеландии была в среднем 1.58%, но цены на продукты в стране в среднем росли на 1.3%. Сама сеть дает еще большую разницу, её цены растут на 0.7% медленнее уровня инфляции. Это означает что на протяжении многих лет реальная стоимость еды в стране стабильно уменьшается, что видно в другом показателе - средние расходы домовладения на groceries (вся магазинная еда). За тот же период в 10 лет расходы на еду снизились с 9.5% среднего бюджета до 8.1%. Просто для сравнения аналогичный индекс расходов на еду, рассчитываемый в последние годы в РФ побил свой исторический рекорд и укрепился на уровне 46%, т.е вырос на четверть за год с 35% и отправил страну в категорию "ниже среднего" по классификации ООН.

ну-ну. Их что, по сотовым трачили?

Продолжим тему. Наряду с сектором здравоохранения IT, ICT и транспорт помогали стимулировать рост занятости в таких регионах, как Гисборн, Хокс-Бей, Бухта Пленти, Манавату, Вайкато и Тасман. Отчасти этот рост числа рабочих мест связан с переездом жителей Окленда в регионы. Окленд, Веллингтон и Кентербери больше всего пострадали от пандемии Covid-19 в прошлом году, но последние квартальные данные показывают сильное улучшение. В то время как годовые объявления о вакансиях снизились на 3–15 процентов в этих трех регионах, по сравнению с предыдущим кварталом, Окленд вырос на 24 процента, Веллингтон - на 20 процентов, а Кентербери - на 17 процентов. В некоторых провинциальных регионах даже были зарегистрированы более высокие показатели листинга, чем до пандемии.

Немного Новой Зеландии. Herekino Forest по дороге в Auckland.

Всех с Новым 2021 годом из Окленда !!!

Это вы девушка в кучу с КОВИДОМ? Что бы не расслаблялись

Новозеландцы желают избавиться от 2020 года, встретив новый год празднованиями по всей стране. Ночное небо Окленда было наполнено цветами, когда пятиминутный фейерверк и световое шоу осветили город в ознаменование Нового года.

NZTA разрешила до 2 лет кататься на oversea правах, если человек въехал в страну после 1 января 2019 года.