Новости на рынке труда России

[Лифтёр]

Изначально выходной день, который приходился на 27 апреля (субботу), был перенесен на понедельник, 29 апреля, делая этот день дополнительным нерабочим.

Также вторник, 30 апреля, стал выходным днем, перенесенным с 2 ноября. Еще один выходной день пришелся на пятницу, 10 мая, за счет переноса рабочего дня с субботы, 6 января.

В отличие от обычного графика, где майские праздники начинаются в начале месяца, в этом году они распределены следующим образом:

Первый блок праздничных дней:

Воскресенье, 28 апреля
Понедельник, 29 апреля (перенесенный выходной)
Вторник, 30 апреля (дополнительный выходной)
Среда, 1 мая (День труда)
Рабочие дни:
Четверг, 2 мая
Пятница, 3 мая

Второй блок праздничных дней:

Суббота, 4 мая
Воскресенье, 5 мая
Четверг, 9 мая (День Победы)
Пятница, 10 мая (перенесенный выходной)
Суббота, 11 мая
Воскресенье, 12 мая
Отметим, что работодатели могут устанавливать собственные графики работы, поэтому рекомендуется уточнять у них конкретные даты выходных дней.

[Степаныч]

🇷🇺Зарплаты строителей взлетели почти вдвое и скоро догонят айтишные

Больше всего они выросли у бетонщиков — на 58% (до 108,5 тысяч рублей), у бурильщиков — на 43% (до 127 тысяч рублей), шлифовщиков — на 40% ( до 97 тысяч рублей), фасадчиков — на 39% (до 107 тысяч рублей), разнорабочих — на 35% (до 76 тысяч рублей), сварщиков — на 35% (до 127 тысяч рублей) и электромонтажников — на 30% (до 78 тысяч рублей).

Всё из-за острого дефицита кадров на рынке труда.

[Группа товарищей]

Объемы удаленки в России, взлетевшие в период пандемии коронавируса, к концу 2023 года вернулись на прежний уровень.
Во многом это обусловлено тем, что работодатели не умеют управлять распределенными командами, что только  усугубляет кадровый кризис.

Cейчас в РФ вне офиса работает 1% всех занятых (1 млн человек). Причем, 35–45% работают полностью удаленно, 55–65% — в "гибридном" режиме. Это в разы ниже, чем в других странах, хотя после пандемии доля "удаленки" сократилась везде.

[я30-тый]

За первые восемь месяцев текущего года спрос на архитекторов в России со стороны компаний превысил число соискателей. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования Оренбургского завода металлоконструкций и платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

Так, количество вакансий увеличилось на 19% по сравнению с 2023 годом, а число резюме – лишь на 2%. Наибольший спрос на архитекторов зафиксирован в столице — там открыли 6,7 тыс. вакансий, за год их количество увеличилось на 20%. В Санкт-Петербурге в данной сфере не закрыты 2 тыс. вакансий. В Свердловской области фирмы нуждаются более чем в 700 архитекторах.

Ради привлечения новых специалистов руководство решилось на повышение зарплат на 23% по сравнению с уровнем 2023 года. В январе — августе средняя зарплата архитекторов достигала 98,5 тыс. руб.